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  【港区】電気設備工事の設計 ～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／平均勤続19年以上～

  ～東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み～
  ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして、受変電設備を中心とする電気設備全般の電気設備における企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心となります。また、お客様の要望に合わせ様々な物件や設備を担当していただきます。
  ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。その他、中途入社者に対応した研修、教育プログラムや、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。
  
  ■就業環境：
  各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。
  
  ■当社の特徴：
  【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
  スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。
  また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社関電工

  【水戸市】発送変電工事の施工管理◆土日祝休／年休128日◆プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業

  ＜日本を代表する大規模プロジェクト実績多数／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／資格取得支援＆祝い金など充実＞
  
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  ◎業務内容
  ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。
  ・全国の案件を中心に担当頂きます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
  ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
  
  ◎キャリアプラン
  ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えて頂きながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けて頂きます。
  ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
  
  ◎教育体制
  ・研修制度：
  「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
  ・資格取得制度：
  教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金（1万円～数十万円）の支給でバックアップしています。
  
  ◎有給休暇
  新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）
  ※初年度は入社時期により変動あり
  
  ◎当社について
  創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 673万円～1076万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社関電工

  【前橋市】発送変電工事の施工管理◆土日祝休／年休128日◆プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業

  ＜日本を代表する大規模プロジェクト実績多数／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／資格取得支援＆祝い金など充実＞
  
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  ◎業務内容
  ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。
  ・全国の案件を中心に担当頂きます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
  ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
  
  ◎キャリアプラン
  ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えて頂きながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けて頂きます。
  ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
  
  ◎教育体制
  ・研修制度：
  「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
  ・資格取得制度：
  教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金（1万円～数十万円）の支給でバックアップしています。
  
  ◎有給休暇
  新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）
  ※初年度は入社時期により変動あり
  
  ◎当社について
  創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 673万円～1076万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社関電工

  【千葉市】発送変電工事の施工管理◆土日祝休／年休128日◆プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業

  ＜日本を代表する大規模プロジェクト実績多数／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／資格取得支援＆祝い金など充実＞
  
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  ◎業務内容
  ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。
  ・全国の案件を中心に担当頂きます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
  ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
  
  ◎キャリアプラン
  ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えて頂きながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けて頂きます。
  ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
  
  ◎教育体制
  ・研修制度：
  「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
  ・資格取得制度：
  教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金（1万円～数十万円）の支給でバックアップしています。
  
  ◎有給休暇
  新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）
  ※初年度は入社時期により変動あり
  
  ◎当社について
  創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 673万円～1076万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社関電工

  【東京】発送変電工事の施工管理◆土日祝休／年休128日◆プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業

  ＜日本を代表する大規模プロジェクト実績多数／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／資格取得支援＆祝い金など充実＞
  
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  ◎業務内容
  ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。
  ・全国の案件を中心に担当頂きます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
  ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
  
  ◎キャリアプラン
  ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えて頂きながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けて頂きます。
  ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
  
  ◎教育体制
  ・研修制度：
  「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
  ・資格取得制度：
  教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金（1万円～数十万円）の支給でバックアップしています。
  
  ◎有給休暇
  新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）
  ※初年度は入社時期により変動あり
  
  ◎当社について
  創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 673万円～1076万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社関電工

  【さいたま市】発送変電工事の施工管理◆土日祝休／年休128日◆プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業

  ＜日本を代表する大規模プロジェクト実績多数／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／資格取得支援＆祝い金など充実＞
  
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  ◎業務内容
  ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。
  ・全国の案件を中心に担当頂きます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
  ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
  
  ◎キャリアプラン
  ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えて頂きながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けて頂きます。
  ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
  
  ◎教育体制
  ・研修制度：
  「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
  ・資格取得制度：
  教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金（1万円～数十万円）の支給でバックアップしています。
  
  ◎有給休暇
  新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）
  ※初年度は入社時期により変動あり
  
  ◎当社について
  創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 673万円～1076万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社関電工

  【沼津市】発送変電工事の施工管理◆土日祝休／年休128日◆プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業

  ＜日本を代表する大規模プロジェクト実績多数／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／資格取得支援＆祝い金など充実＞
  
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  ◎業務内容
  ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。
  ・全国の案件を中心に担当頂きます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
  ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
  
  ◎キャリアプラン
  ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えて頂きながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けて頂きます。
  ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
  
  ◎教育体制
  ・研修制度：
  「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
  ・資格取得制度：
  教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金（1万円～数十万円）の支給でバックアップしています。
  
  ◎有給休暇
  新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）
  ※初年度は入社時期により変動あり
  
  ◎当社について
  創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 673万円～1076万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

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  株式会社友菱

  【東京】ディーラー店舗の施工管理/現場所長のサポート/70歳代のスタッフ在籍/創業65年超

  ■業務内容：
  大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は各エリアで実施されている工事現場の所長のサポート業務をお願いします。
  工事全体の管理や進捗状況など、所長の管理業務のサポートを実施頂きます。
  ２.3件工事対応をいただき、社内の流れを理解いただけたらご自身で物件を管理していく予定です。
  60歳で定年を迎えても1年更新年俸制で年収を維持したまま就業可能です。
  
  ■就業環境について：
  ・土日祝休み：カーディーラー店舗の新築物件と既存店舗の修繕工事が中心です。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。
  ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。
  ・残業は上長への事前申請方式を取っております。案件の状況にもよりますが、60時間程度となることもあります。その分15分単位で残業代はしっかりと支給されます。
  
  ■資格手当について：
  資格取得後資格手当が発生し、給与に反映されます。
  （例：1級建築施工管理技士：2万円）
  
  ■魅力：
  ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。
  ▽カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社関電工

  【埼玉】土木工事の施工管理~東証一部上場／業界トップクラス／年間休128日／退職金有～

  【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名～／業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ／資格取得全面バックアップ／年間休日128日／平均勤続年数19年／退職金有】
  ◆業務内容：インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。
  ◆配属部署の特徴：土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
  ◆キャリアアップと充実の研修制度
  ◇資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。
  ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。
  ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給
  ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です
  ◆同社の特徴・魅力
  ◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。
  ◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。
  ◇年間休日128日、竣工休暇（有給休暇・代休を活用する長期休暇制度）、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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