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  【長崎】フィールドエンジニア※年間休日120日／資格取得支援制度あり／ソフトサービスG企業

  ～九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、LAN工事・電気工事をはじめとした、ネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務をお任せします。プロジェクトの進行管理や品質管理、資材手配、協力会社との連携など、現場の総合的な管理を担当していただきます～
  
  ■募集背景：
  同社は、九州を中心にネットワークインテグレーション事業を展開しており、さらなる事業拡大と顧客満足度向上を目指しています。官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を持ち、信頼されるサービスを提供しています。今回、LAN工事・電気工事をはじめとしたネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務を担うフィールドエンジニアを募集することとなりました。
  
  ■職務詳細：
  工程・安全・品質など現場の管理
  ネットワーク構成図を基に施工図や工程表等を作成
  打合せ・調査・積算業務（見積り）
  資材手配・協力会社の手配・受発注業務 等 ※宿泊を伴う出張が発生します。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。
  

  • 職種 施工管理-設備, その他
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 400万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪/住之江】CADオペレーター◆業務内製化による新規募集！年間休日120日/アットホームな職場

  ～定年後も活躍◎／年休１２０日土日祝休み／残業１０ｈ程度～
  
  主に大手建材メーカーの施工販売事業を手掛ける同社にて、CADオペレーターを担当いただきます。
  もともと施工図作成などのCAD利用は外注しておりましたが、今後内製化をしていきたく、増員募集です。
  
  ■業務詳細：
  同社が行う工事（外装仕上げやウッドデッキ等の外構工事など）の施工図作成業務を担当いただきます。
  今後内製化をしていく業務のため、今後社内体制を整えていく流れです。CADの利用経験が豊富な方であれば、即戦力としてご意見を発信いただきながら活躍いただくことを期待しております。
  使用CADや業務の進め方などを社長と相談しながら確立いただければと思います。
  
  ■同社の社風：
  社員が全力で働ける環境を創る。それがビルケンの成長につながります。また、誰かではなく皆で取り組むことがやりがいのある職場を創っています。
  例として、業務改善会議を3ヵ月に1回開催し、営業部・工事部・管理部でうまく連携しきれていない業務とその問題点を洗い出し、解決策を話し合う場を設けています。
  また、「じっくりと育てる」という人財育成を大切にしております。未経験の人でも業界出身者の人でも、会社が変わればやり方は変わります。だから当社では、どんな人財でも時間をかけてじっくりと育てることを大切にしています。 わからなくても頼れるベテラン社員が、しっかりとフォローします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【長崎市・技術総合職・未経験歓迎】設計・販売促進・施工管理※年間休日124日/宿泊を伴う出張無

  ～未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境～
  
  空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行っていただきます。
  
  ■職務詳細
  ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。
  ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算
  ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案
  ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認
  ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進
  ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等
  ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。
  
  ■社風
  チームワークを大事にするような社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。
  
  ■教育体制（未経験の方でも安心です）
  入社後は導入研修（空調基礎他）を受けていただきます。その後は上司・先輩社員に同行してＯＪＴで学んでいただきます。
  その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。
  
  ■働き方について
  年間休日は124日（土日・祝）のお休みとなっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。
  残業につきましても月平均：残業：17～21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。
  また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰が可能になっております。
  
  ■企業魅力
  世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。Heating（暖房）、Vetilation（換気）、 Air　Conditioning（空調）の頭文字を取ってHVACを社名に入れています。
  強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、
  定年まで長く働ける環境が魅力です。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎有資格者優遇

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  【大阪市】CADオペレーター◇残業10時間程度／土日祝休み／内勤業務

  【社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境】
  
  ■業務内容：
  大型商業施設の竣工図作成業務をお任せします。
  納期までのスケジューリングが出来れば自分のペースで業務を行うことが可能です。
  
  ■具体的には：
  ◎ひと昔前に作成された図面（手書き図面のPDFなど）をデータの図面として作成していただく竣工図作成業務がメインです。
  ◎その他には建築設計担当からの対応・サポート依頼や一部事務スタッフとしての業務を一般事務の方と一緒に行っていただきます。
  ※オフィスにて電話対応や来客対応など
  
  ■組織構成:
  　設計職4名
  　CADオペレーター1名
  　外注社員1名
  　計6名で構成されています。
  風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。
  
  ■入社後のサポート：
  設計職の者が丁寧に指示、教育、フォロー等いたします。
  
  ■魅力：
  ・年末年始7日・お盆休み（8/13～8/16）と別に三日間休める夏季休暇制度有
  ・完全週休2日制（土日）と休みが多く、2024年度の年間休日日数は125日以上、所定労働時間も7時間30分なのでWLB整えて働くことが可能です。
  ・茅場町駅から徒歩3分と好立地です。転勤もなく残業もほぼ無（多くても月10時間内程度）とプライベートも充実させた働き方を実現することが可能です。
  ※給与を下げたくない方、スキルに見合って評価されたい方などにおすすめです。試用期間中は前職の給与と同額を保証する為安心して入社いただけます。
  
  ■当社の特徴：
  ・コスト・品質の最適化
  ・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用
  ・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク
  ・豊富な実績と知識
  2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【長崎】電気工事士資格が活かせる/工程管理～土日祝休み・福利厚生◎・創業60年以上の老舗安定企業～

  ■業務内容：
  浄水場、下水処理場、学校、ビル等の建築物の電気設備工事の施工管理や他付随する業務を行っていただきます。
  
  ■同社の特徴、ビジョン：
  同社は、水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としています。創業から70年、日本社会が発展してきた過程で、同社も技術・技能を修得し育てられてきました。
  顧客のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、人材の育成を図っていきます。
  
  ■同社の取組み：
  （1）CSR活動…経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します。
  （2）品質保証・安全…技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っています。
  （3）人材育成制度…同社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 490万円～620万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【長崎】電気工事施工管理／地域密着型　◆大手企業グループ◆安定した就業環境◆交通信号機など

  ◆◇長崎県内での交通信号機施工管理◆小糸製作所100％出資子会社／地域密着型の安定した就業環境（転勤なし）／充実した福利厚生◇◆
  ■採用背景:
  ～業務拡大に伴う組織強化のための増員募集～
  当社は小糸製作所100％出資の子会社であり、長崎県内における交通信号機を中心とした交通安全施設の電気施工管理を担当しています。
  今回、業務拡大に伴い、新たに電気工事施工管理担当者を募集しています。
  
  ■業務内容:
  長崎県内における交通信号機の新設や移設工事において、工事進捗管理、品質管理、協力会社の管理などの業務を担当していただきます。
  主な業務には以下が含まれます：
  ・発注元（長崎県警本部や地元工事店など）との工事打合せ
  ・現場調査
  ・工事管理や進捗・品質・安全管理
  
  ■業務の特徴:
  公共事業に依存している性質上、年度末にかけて業務量が増える傾向がありますが、1年を通じて工事があります。対象が交通信号機のため、工事自体は数日～1週間程度の期間が中心です。
  工事に取り掛かる以前の発注元との調整や現場調査なども含めると、おおむね1ヶ月前後の工事スパンです。交通量が多い道路での工事の際には夜間作業を伴う場合がありますが、夜間明けは休みとなります。
  
  ■魅力情報:
  ・長崎県内の工事に特化しているため、県外での工事を担当することはありません。日帰りで対応できる工事が中心で、長期出張もありません。
  ・関連会社に交通安全機器製造メーカーであるコイト電工があり、この機器を主に扱って施工するため、作業がスムーズに進みます。
  ・小糸製作所（東証プライム上場）100％出資の子会社であり、残業代100％支給、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しています。
  
  ■組織構成:
  現在、5名（佐世保1名含む）の工事施工メンバーが在籍しています。今回、業務拡大に伴う追加募集となります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社安江工務店

  【豊田】住宅リフォーム施工管理（リーダー候補）／サーラコーポレーション子会社／固定給充実※

  ■職務内容
  主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間～1か月半程度です。
  ■業務の特徴・やりがい
  ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。
  ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。
  ■働く環境
  残業20～30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン
  各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内
  ■給与について
  ○月給：32.2万～37.3万円
  ○モデル年収：リーダー600～／店長800～
  ■組織構成
  当社施工管理職員は計15名おり、「リフォーム部門(13名)」と「新築部門(3名)」の2部門に分かれて所属しています。新卒入社1年目～40代後半まで幅広い年齢層の社員ががいます。
  ■キャリアプラン
  当社では、半年に一回人事考課時だけでなく、随時昇格を行っています。また、年功序列ではなく実力で評価するため、若くても優秀な方であれば数か月ごとに昇格しています。
  ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。
  ＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問

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  株式会社安江工務店

  【尾張地方/未経験歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可

  尾張旭・春日井・一宮エリアの募集！
  柔軟な働き方で土日休も可！飛び込み営業無
  お客様にとことん向き合えるリフォームアドバイザー
  
  ■職務内容
  リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します
  
  ■仕事の流れ
  ・お電話でお問い合わせ
  ・アポイント/お客様先へ訪問
  ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案もします
  ・内容を持ち帰り、上長に相談
  ∟どのように進めるのかをしっかり相談して決めていきます
  ・再度ご訪問/店舗来店
  ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます
  ・契約・プロジェクト開始
  ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです
  
  ■大切な考え方・得られるスキル
  ・目標意識
  求められる売上はありますが、それらはお客様の思いを叶えることでつながります。ご契約いただくために何ができるのか を常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます
  ・ホスピタリティ
  当社は「この人だから契約した」という、お客様へ真摯に向き合える営業が集まっています。それが当社のブランド力となりますので、「人に喜んでもらう」ことが行動原理となります
  ・けん引力
  契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携していきます。お客様の要望にこたえるために適切に社内で提案・要求できるようになることが必要となります
  
  ■働く環境
  毎週木曜日ノー残業デーや、20時でPC強制シャットダウンなど、残業抑制に取り組み月平均20～30Ｈほどです。
  休みはシフトをあらかじめメンバーで調整しますので月の半分は土日休みをとる等も可能です。家族との時間をはじめプライベートを大切にできます。
  休日の電話対応はお客様と調整しコントロールすることも可能です。自身の目標・お客様の温度感を見ながら、対応については上長と相談しながら進めましょう
  
  ■社風
  数字については組織でフィードバックすることを尊重しますので個人の責とせず一緒に成長を考えていく組織です。仲間と共に商品知識や進め方などをはじめ様々なスキルを身に着けていきましょう
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  株式会社安江工務店

  【豊川】リフォームアドバイザー/県外転勤なし/年間休日120日/サーラコーポレーション子会社

  ☆年間休日120日！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現
  ☆飛び込み営業無！密な営業で些細なお困りごとも解決！成約率高く営業スキルもUP！
  
  ■社風
  「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。
  
  ■職務内容
  住宅リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。全面改装から水まわり、和室→洋室など幅広く対応致します。
  《流れ》
  ・お客様よりお電話でお問合わせ
  ・アポイント／訪問
  ∟営業スタイルは訪問中心。状況に応じて追加提案
  ・内容を持ち帰り、上長に相談
  ∟進め方をしっかり相談
  ・再訪問／店舗来店
  ∟必要に応じ、モデルルームもご案内
  ・契約・プロジェクト開始
  ∟契約後も窓口として伴走し、信頼関係を築きます。趣味や生活背景も伺い、期待以上の提案を目指します。
  《理念から来る営業スタイル》
  お家のことだけでなく、大切にしていることを伺い、お客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指します。会話を通じて信頼を築く営業スタイルです。
  
  ■大切な考え方と身に着くスキル
  ・目標意識：契約に向けて周囲と相談しながら営業力を養います
  ・けん引力：設計・施工管理と連携し、最後まで責任を持つ姿勢が求められますャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。
  《特長と身に着くスキル》
  住宅営業と異なりリフォーム営業はお客様の様々なお困りごとや思いを反映する営業です。金額の大小はありますがしっかりお客様と伴走をすればご依頼に繋がるため成約率が高いことも特徴です。営業力と顧客深耕力の双方を身に着けることができます。また、技術部門との連携も多いため営業だけでなく建築に関する知見を深く得ることもできます。
  
  ■教育体制
  ・2ヶ月に一度の建築研修（2年間）
  ・週1回のロープレ・相談会
  ・YouTubeによる自己学習
  ・メーカー主催の勉強会
  OJTと併せて、個々の成長を企業全体で支援します。

  • 職種 営業, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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