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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-276ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 2485件

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    株式会社タカラレーベン

    【丸の内/リモート可】分譲マンションの商品企画◆プライム上場◆不動産総合デベロッパー
    ~0から時間をかけて妥協のない商品を作り上げる/自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー/土日祝休み、残業20-25hで働き方◎~

    ■業務概要:
    分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の商品企画業務をお任せします。会社の要となるマンション企画全体のプロデューサー的な立ち位置として活躍して下さい。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■具体的には:
    ・設計会社・デザイナー・施工会社との打ち合わせやプラン設計
    ・工事費などの積算、企画案の法令確認
    ・パンフレット、モデルルームの企画・管理

    ■業務の魅力:
    <予算内で理想のマンションを実現>
    限りある予算の中から、設計事務所・デザイナー・施工会社と何度も交渉を繰り返し、1つの案件の完成までに1~2年はかかります。
    「時間をかけて、妥協のない商品を世の中に送り出す」
    そんなやりがいの溢れるお仕事です。

    ■就業環境の魅力:
    平均残業20-25時間、年末年始・夏期9日連続休暇制度などの福利厚生も充実しています。

    ■当社について:
    タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
    私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。

    ■同社グループについて:
    MIRARTHホールディングスグループでは事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

    詳細を見る

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    積水ハウス株式会社

    【新宿/東日本特建支店】建築設計◆年休129日/土日祝休/残業20~30h/累積建築戸数No.1
    ~累計建築戸数世界一の実績!/独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現!/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~

    ■グローバルビジョン
    “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
    グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

    ■職務内容:
    シャーメゾンに代表される、専用部材を事業用及び一般でも使った「工業化住宅」の手法のみならず、一般コンクリート造といった建築方法を限定しない建築物を幅広く扱っていただきます。設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をお任せします。

    \当社設計の特徴/
    ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です!
    ・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください!

    当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者様の満足も重要視しシャーメゾンでは入居率98%を実現。
    何年経っても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りを感じられる仕事です。

    ■働く環境
    ・年休129日(土日祝休)/完全週休2日制/残業時間は月20~30時間程度
    ・社員一人ひとりにiPad等のスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。
    ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

    ■キャリア制度
    設計に関してはチーフアーキテクトという社内認定資格があります。認定基準によって認定された社員に対して、さらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として「特別研修費」を支給しています。

    ■企業指針
    積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 559万円~1060万円
    完全週休2日制土日休み

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  • 求人画像

    株式会社長谷工コーポレーション

    【港区】マンション意匠設計※設計業務に集中できる環境/業界トップクラスの施工実績/東証プライム上場
    ~基本設計・実施設計に集中でき、成長できる組織体制/BIM推進中/組織全体で仕事を進めることができる/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破~

    ■募集背景:
    業績好調・案件増加に伴う募集

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    デベロッパーと打合せを行いながらマンションの外観装飾・色彩・形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。

    ■業務割合:
    設計資料作成50%:社内外打合せ40%:監理10%

    ■業務内容:
    (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
    (変更の範囲) 会社内でのすべての業務

    ■就業場所:
    (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
    (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)

    ■魅力:
    離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
    また、毎週水曜日に勉強会(法改正・設計ルール変更・案件共有・アフタークレーム確認・外部講師による講演等)があり、組織全体として成長に意欲的な環境です。

    ■働き方:
    構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境づくりを推進中です。

    ■風土:
    個人で案件は担当しますが、上司・先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。

    ■企業魅力:
    当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門(新設含む)において採用活動を実施しております。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  • 求人画像

    大和ハウス工業株式会社

    【東京】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/家賃補助最大7割/フルフレックス
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎年休123日・土日祝/リモートワーク有のフルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎
    ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能!

    ■仕事概要
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。

    ■担当業務:
    ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
    ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
    *工事監理は別部署が担当
    ・担当物件:新築物件が中心です。
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日
    ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

    <福利厚生なども魅力>
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・積立有給あり
    ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照)

    ■配属地について
    ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~860万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

    詳細を見る

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    髙松建設株式会社

    【東京/三田駅】意匠設計(自社設計施工物件) ※セカンドキャリア歓迎!/東証プライム上場グループ
    【週1ノー残業デーなどプライベートの充実が可能/経験を活かしつつ裁量持って就業可能/創業100年以上の豊富な実績と高い技術力をもつ総合建設会社】

    ■業務内容:
    ・マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

    ■業務詳細:
    ・自社設計施工物件の意匠設計業務・実施設計担当
    ⇒各部署やオーナー様と打合せを行いながら担当物件の設計を行っていただきます。

    ■技術力の高さが強み:
    髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
    ・自由設計(パッケージ化した建物は建設していない)のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階~20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。

    ■就業環境:
    年間休日125日+有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施

    ■同社について:
    (1)東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
    (2)東京本店は新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定です。最新の職場で働くことが出来ます

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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    明豊ファシリティワークス株式会社

    【東京/在宅可】意匠分野の基本構想・計画支援※フレックス/転勤無し/発注者側で建築PJに従事
    ★意匠設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
    (1)お客様の要望をヒアリング
    (2)図面や文章で基本計画書作成
    (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
    (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント

    ■プロジェクト事例:
    ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
    ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます!

    ■働き方:
    自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
    納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

    ■当社の魅力:
    【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から】
    PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。

    【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
    建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1200万円
    年間休日120日以上土日休み

    詳細を見る

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    株式会社アイ工務店

    設計・設計管理
    仕事内容 木造注文住宅の設計・設計管理
    【具体的には】
    契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。





    • 職種
    • 勤務地 高知県
    • 給与 300万円~2000万円
    完全週休2日制

    詳細を見る

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    【営業職】レジデンシャル 賃貸管理(PM)・リーシング業務/東京
    賃貸マンション管理グループ(レジデンシャルグループ)にて物件オーナー様、利用者様の総合支援
    また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
    オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントまたは
    賃貸マンション入居募集の為の営業業務に携わっていただきます。
    ご担当いただきます業務はこれまでのご経験とご希望をお伺いし、面接で適正を確認し判断させていただきます。

    具体的な業務内容
    【賃貸管理業務】
    ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
    ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
    ・月次レポートチェック・報告書の政策業務など

    【リーシング業務】
    ・賃貸マンション入居募集のための営業業務
    ・賃料相場、需給動向調査 募集・成約状況の市場調査
    ・入居希望者の審査、審査に必要な書類の確認業務 賃貸契約に必要な関連書類の手配
    ・オーナーへの対応業務(定例会・レポート作成)

    ※(雇入れ直後)賃貸マンション管理業務
    ※(変更の範囲)会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 518万円~648万円
    完全週休2日制

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【フレックス】店舗施工管理(未経験歓迎/メンバークラス)~東証プライム上場/年休120日/土日祝休~
    【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ/わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に300店舗以上展開】

    100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、新規出店や業態変更の増加に伴い、新たに店舗の施工管理およびメンテナンスをお任せできる方を募集します。
    ★未経験歓迎!入社後は部長やシニアスタッフによるOJTを実施します。

    ■業務概要:
    新店出店に関わる施工管理をお任せします。
    ・施主としての発注業務
    ・店舗を運営していく上での日時メンテナンス、定期メンテナンス、防災点検等
    ・新規店舗、改修店舗、店舗退店に伴う、建築関係の業務、社外取引先との関係構築

    ■出張について:
    東京での勤務が中心です。担当する新店により日帰り~一泊程度の出張があります。
    繋がりのある施工会社に任せているため長期滞在はしない仕組みを設けています。

    ■配属部署:
    店舗支援部は計7名(部長1名、シニアスタッフ3名、スタッフ3名)の構成です。入社後は部長やシニアスタッフによるOJTを実施します。
    フレックス制、月平均残業20時間、年間休日120日以上。有給などのお休みも取得しやすい環境です。

    ■当社について:
    当社は100店舗100業態の飲食店出店を2010年に達成し、プライム市場に上場する外食産業のリーディングカンパニーです。
    M&Aも行い、飲食店に限らず、アミューズメント、ホテル、不動産等、全世代・全ライフステージに合わせた事業を全国に展開。コロナが落ち着き、前期より売上が回復し、直近の業績も好調となっています。
    今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 内装工事(店舗・オフィス)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

    詳細を見る

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