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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-275ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 2543件

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    第二新卒歓迎【大阪】ごみ処理プラントの機械施工管理◆官公庁取引有/休126土日祝/カナデビアG
    ~カナデビアG(旧日立造船G)/年休126/完全週休2日(土日祝)/転勤無し/有給消化率65%~

    \この求人のポイント/
    (1)カナデビアG会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実!
    ・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社(旧商号:日立造船)」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
    ・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です(2023年度平均18.3日) 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35h程のため、ワークライフバランスを整えることも可能!

    (2)正社員登用実績100%
    当社の制度上、中途採用者は全員契約社員スタート、試用期間も12ヶ月と長めです。ですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としているので、過去10年間で、試用期間満了に伴い契約解除となった方はいません 。給与や休日などの条件面も正社員とほぼ変わらないので、安心してご応募ください。

    ■業務内容
    西日本地区のごみ処理(焼却、リサイクル)施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業(既存顧客への状況確認)および施工管理をお任せします。

    ■業務詳細
    ・客先へ補修工事や技術的改修の提案
    ・見積、積算業務
    ・現地工事監督業務(工程、品質、安全等の管理)
    ・協力会社との折衝
    ・担当現場数は1名あたり1~4件です。案件規模のより担当数は変動します。

    ■働き方
    ・工事規模に応じて、1日~2ヶ月程度の出張が発生します。
    ・大規模工事の場合:1~2か月/年1回程
    ・部分的な工事の場合:数日
    ・出張の際は会社負担でマンスリーアパート借上またはホテル代を支給します。
    ・出張手当:日当6500円
    ・昨年度有給休暇平均取得日数:18.3日
    ・有給消化率:65%(プロジェクト間の有給消化を奨励!)

    ■組織構成
    現在20名程度の方が在籍しており、20~60代まで幅広く活躍しています。その内で有資格者は8割です。資格のない方は4~5年をかけて育成を行い一人前の責任者になって頂きます。プラント以外のメーカー出身者の方も活躍しています。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    【大阪|未経験歓迎】空調・給排水工事の施工管理※年休120日|転勤なし|働き方は社員が決める社風
    ~鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注/サポート体制充実/資格補助有~

    ■入社後の流れ:
    基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。
    先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。
    資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。
    実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。

    ■業務概要:
    大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    上記、新築工事/既設電気建屋に対するメンテナンス工事および施設・設備の施工管理業務
    ◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ◇CADを使った図面作成(施工図など)
    ◇職人、作業員の手配 など
    初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。
    スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。

    ■将来的なキャリアについて:
    当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。
    30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです!
    管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。

    ■モデル年収:
    主任 450万~550万
    課長 600万~750万
    次長 800万~950万
    部長 1000万~

    ■働き方について:
    ・平均残業時間30時間程
    ※プロジェクトの内容や力量によって変わります
    ・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます
    ・直行直帰可能です
    ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。
    ・一人前になったタイミングで社用車付与有

    ■当社の魅力:
    グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 350万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    【大阪】管工事施工~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理多数/川崎重工業から独立して創業/関電工子会社
    ~川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当/新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応~

    ■業務概要:
    公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。

    ■担当業務:
    ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成)
    ・工程・安全・品質・予算等の管理全般
    ・建築積算/設備積算
    ・現場作業員の手配/資材の手配
    ・役所への各種届出等

    ■教育体制:
    生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
    (1)新入社員教育制度
    入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
    (2)幹部社員研修
    キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
    (3)資格取得研修制度
    技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~650万円
    年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍

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    【大阪市】メンテナンス管理(コージェネレーション設備)※大阪ガス基盤会社/手当・福利厚生充実
    ~年間休日122日/ワークライフバランス・福利厚生◎/京都・滋賀エリアのみで遠方出張無し~

    ■業務内容:
    担当いただく各物件について、主に以下のようなメンテナンス管理に関連する業務をご担当いただきます。
     ・点検整備の立会・監督(点検整備の実務は業者・メーカーに委託)
     ・メンテナンス工事計画書・見積書・報告書の作成
     ・メンテナンスの仕様検討・交渉・決定(対お客様、対メーカー)
     ・故障対応、原因究明、設備の予防保全
    ※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。

    ■働く環境について:
    ・残業時間:月平均20時間前後
    ・担当エリア:大阪府内
    ・出張:なし
    ※今後はお客さまが全国に広がっていきますので、スキルを見ながら将来的には遠方を担当するチームへの異動の可能性があります。
    ・お客さま都合により、突発の夜間休日対応が発生する場合もございます
     (月間2-3件 休日対応の際は振休取得が可能です)
    ・2022年の有給取得は13日/年

    ■手当関連:
    ・休日振替手当:決められていた休日を、直前(その休日の2か月前より後)に業務都合で振り替えたときに手当が発生します。1回について、3500円程度です。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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    【大阪/電気設備管理】スタンダード市場上場/完全週休2日制/転勤無/WEB面接可
    ~スタンダード市場上場の安定経営/年休120日・土日祝~
    ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社
    ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業

    ビルメンテナンス事業をコアに医・食・住を柱とした総合サービス企業である当社において、電気設備の保安維持管理業務をお任せいたします。

    【具体的な仕事内容】
    ■月次点検、年次点検、緊急対応などをお任せします。
    ■基本は弊社の契約ビルに常駐いただきます。各ビルを3名~20名ほどで保安維持管理を行っていただきます。
    ■新規契約ビルなどが増えれれば、違うビルの管理をお任せしますが、基本的に同じビルを管理いただきます。
    ※休日に電話があり、現場に行くなどの緊急対応は極めて少なく、夜勤勤務に関しましても担当物件によってはございますが、夜勤不可の場合は、夜勤のないビル担当をお願いするなど、随時対応いたします。

    ■当社の事業展開:
    ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。
    ・ビルメンテナンス事業(建物の清掃・設備管理やメンテナンス)をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開
    ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長!

    ■当社について
    ・1970年 大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に
    ・1995年 大証二部上場
    ・2002年 東証二部上場 ※新市場移行でスタンダード市場上場
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【神戸/正社員】設備管理 ◆関西電力グループ/残業月20時間程/年間休日122日
    【関西電力G/安定基盤で長期就業/年間休日122日/月平均残業時間20h程】

    全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件を担当している当社にて設備管理を担当いただきます。
    物件によっては、複数物件の掛け持ちの場合もあれば、元請けとして常駐して管理する場合もある等、柔軟にご対応いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務
    ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
    ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案
    ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
    ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
    ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等
    物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。

    ■配属先に関して:
    現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。

    ■就業環境:
    月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。

    ■同社の特徴:
    ・安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ・設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。 
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 350万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【大阪】設備メンテナンス~ビルメン経験者も歓迎!夜勤無し、残業も少なくWLB◎/関西電力G
    ~関西電力グループ/月残業平均30h以内/年間休日124日(土日祝)~

    ■ミッション
    関西電力保有の電力供給に関わる建物や設備において、メンテナンス管理業務を中心に、工事管理などをご担当いただきます。

    ■具体的な職務内容:
    ・電力供給に関わる建物や設備のメンテナンス管理、点検業務など
    ・その他改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理など
    ※実際のメンテナンス作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。

    ■働き方の特徴
    ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。

    ■社風:
    ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。
    ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。
    わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
    ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。

    ■当社の特徴:
    ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
    ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。
    ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 430万円~630万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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    【愛知】営業設計◆年休127日/ワークライフバランス・福利厚生◎
    ■業務内容
    ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
    ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な多層階住宅の自社ブランドを担当いただくケースもございます。

    ■業務の特徴:
    ・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。

    ・設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。

    ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。

    ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。

    ・当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。


    ■同社方針
    ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
    ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。

    ■キャリアパス
    ・入社後、各種研修も受講頂き、能力向上を支援します。
    ・正社員としての採用ですので、入社後充実した福利厚生のもと、安心して長くご活躍いただける環境です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇女性活躍

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    積水ハウスリフォーム株式会社

    【名古屋】リフォーム設計職~プランの自由度◎年休129日・残業約20h/業界NO.1の実績!~
    ~10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/自由度の高いプランニングとデザイン性◎/資格を活かせる/年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~

    ■グローバルビジョン
    “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
    グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

    ■仕事内容:
    積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・現地調査
    ・オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン)
    ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
    ・工事中の追加変更打ち合わせ
    ・竣工図面作成 等

    ■魅力:
    ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20h程度とワークライフバランスの整った環境です。
    ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
    ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。

    ■当社について:
    当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
    積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制平日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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