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  名古屋／転勤無◆住宅系営業の方歓迎！リフォームプランナー◆高価格帯リノベ／残業20h／大和ハウスＧ

  ～プランナー未経験歓迎！定着率90%以上／2023年まで関西独立系企業で売上No１、2024年から大和ハウスグループに／上質なイメージ・高単価リフォーム／案件単価約1000万円～と高め／フルリノベーション等も～
  
  ■職務内容：
  リフォームプランナーとして、リフォーム案件の図面作成やプランニング、お客様とのお打ち合わせなどをお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ★ハウスメーカーや、マンション、リフォーム営業のご経験の中で『どんなデザインにしようか・・・』など考えたご経験がある方大歓迎です♪
  
  ■補足：
  ・名古屋では、受注金額が大きい案件が多い※1000万円規模～
  ・営業と連携を取りながら、打合せ同席なども行い『お客様に満足いただくためのプランニングを行うこと』がミッションです。
  ・図面やデザインを絵に落とし込むのは別ポジションCADオペレーターが基本的には対応。※CADやPhotoshopなどが使用できる方はもちろん歓迎です！
  
  ＜案件の流れ＞
  ▼反響来店／事前の現場調査／ご提案／相見積もり等　※予算・契約回りは営業が担当
  ▼プランニング作成
  ▼受注後や着工前、営業の現場同行する場合あり／プランについてお客様にご説明　等
  ▼パース作成、細かな仕様決定
  
  ■社風：
  一人一人が1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風です。
  当社では後輩や部下の育成にどれだけ貢献したか等も評価されるので「人を育てる風土」が根付いています。
  
  ■入社後流れ
  ・プランナ―未経験でも、住宅営業のご経験を十分に活かしていただけます♪
  ・分からないことは関西のプランナーにも、社内担当にも相談するこ可能ですのでご安心ください！
  ・資格サポート：勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催　
  等
  
  ◆ナサホームの魅力◆
  〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎
  〇産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む）
  〇転居伴う転勤なし／残業平均20h／年休120日／水＋シフトで日曜休める
  ○19時以降のお客様呼び出し基本無
  
  ＼ナサホームのミッションは「お客様の理想をデザインする」こと／
  詳細は、「選考方法」の補足欄に記載しております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎20～30代活躍

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  【名古屋／転勤無】建築設計※リフォーム・リノベーション／福利厚生充実◎／急成長中の注目企業

  ≪福利厚生充実◎／残業月20H程度／業績好調の2020年7月創業スタートアップ企業≫
  
  ■概要：
  戸建やマンションのリフォーム・リノベーションの設計業務を担当いただきます。営業担当と同行する中でお客様のニーズを掘り起こし、最適な設計プランの企画・作成をお任せします。業績好調、今後の事業成長も見据えた増員採用です。
  
  ■業務内容：
  営業担当者とともにお客様との打合せに参加し、その場で現場の見学を行いながらプランの提案などを行います。大手不動産会社でトップ営業の経歴を持つ社長やベテラン所長達の元で経験を積んでいただいた後、案件を一人で担当していただきます。向上心のある方を全力で教育・支援する社風です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■ポイント・魅力：
  ・自分の目標に合わせて、ストレスなく、仕事に取り組める環境です。
  ・インセンティブの比重が高く、頑張った分は給与に反映される仕組みです。
  ・本人への家族手当やスーツ手当など福利厚生が充実しています。
  
  ■当社について：
  お客様を第一に考え「適正な価格で理想の物件を提供すること」を最も重視しています。期目から2期目の成長率は350％を達成。3期目は、2期目の売上の10倍アップを目指し、多店舗展開も視野に入れる中、更なる発展を目指しての採用を行います。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～1200万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍有資格者優遇

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  【横浜/面接1回】土木施工管理　◆年収600万～◆年休120日◆賞与計6カ月分◆出張・転勤なし

  ～【横浜/面接1回】寮・借り上げ社宅制度あり◆持株会社のため社員の還元が手厚い会社◆残業時間30H◆転勤なし～～年休120日◆賞与計6～７カ月分◆出張・転勤なし◆年収600万～
  
  ■職務概要：【変更の範囲：無】
  建築工事や土木工事を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、現場の司令塔としてご活躍いただきます。基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただき、将来的にはリーダークラスになることを期待しております。
  
  ■具体的には：
  ・施主様や関係各所との打ち合わせ
  ・協力会社および職人の手配・折衝
  ・施工計画の策定
  ・施工図面の作成・確認
  ・工程表、見積書等の作成
  ・資材の発注・管理
  ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理
  ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
  ・工程検査・完了検査の立会 など
  
  ■工期・金額：
  平均1年程度で、数億～10数億円の大きな現場となります。
  ■働き方：
  神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。
  ・土木現場の特性上、暗闇での作業はできないため、夜遅くの対応はしません。残業は30時間程度となっております。
  ■組織構成：
  土木事業部は全体で6名構成で、30代3名、50代が2名、60代1名の男性社員で構成されております。
  
  ■会社・仕事の魅力：
  ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元しております。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給実績があります。
  ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円～数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。
  ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～900万円

  年間休日120日以上 退職金制度有 無資格歓迎

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  松尾建設株式会社

  【関東/都内メイン】土木施工管理～福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン～

  ■業務内容：
  土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
  ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。
  
  ■働き方改革への取り組み
  有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
  また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
  
  ■入社後のフォローについて
  入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
  
  ■ビジョン：
  同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 519万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍

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  【東京】土木施工管理※経験者活躍～年間休日124日／創業100年を超える総合建設業～

  土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■具体的な業務
  主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1～2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
  
  【エリア】
  工事エリアは関東～東北地方全域です（主に首都圏）。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
  案件によっては数カ月～4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円～1,600円/日支給致します。
  
  【はたらき方】
  ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。
  
  ■業務の魅力
  年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。
  将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。
  
  ■当社について：
  当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
  また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。
  
  ■組織構成
  東京支店には、60名が在籍しております。（60代:12名、50代:12名、40代:14名、30代:10名、20代:9名、10代:3名）

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～620万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

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  世紀東急工業株式会社

  【総合職】土木工事の管理ポジション ※希望勤務地相談可★プライム市場/土日祝休/年間休日125日

  【プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】
  
  ■業務内容：
  土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。
  
  【業務詳細】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・出来形管理
  ・安全管理
  ・原価管理　など
  ＜担当分野＞
  同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
  ・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）
  ・環境景観、整備事業
  ・スポーツ、レジャー施設建設事業
  ＜主な取引先＞
  国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他
  
  ■勤務地・転勤について
  ・勤務地：勤務地は内定受諾後に決定します。初任地から全国転勤があります。なお、初任地につきましては、候補者様のご意見をお伺いしますが
  基本的には考慮されるものではございません。
  ・転勤：受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。
  ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。
  
  ■未就学児を養育する社員の転勤免除制度
  転勤の負担無く安心して子育てができるよう原則として現居住地を対象として、出生後から小学校就学前までの期間は転勤を免除いたします。
  
  ■ステップアップの一例：
  ・入社後2～3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
  ・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。
  
  ■業務の魅力：
  東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。
  
  ■施工実績：
  ・東海環状自動車道大野神戸IC～大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装
  ・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型）
  ・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法）

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 全国可
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20～30代活躍有資格者優遇

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  【川崎】土木施工管理※製鉄所内常駐でワークライフバランス◎／福利厚生◎／ＪＦＥグループの安定基盤

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場)の中核を担うゼネコン／安定した経営基盤／福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎～
  
  ■業務内容
  親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。
  
  ■教育体制について
  基本的にはＯＪＴですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。
  
  ■就業環境について
  夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
  
  ■当社の特徴・魅力
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 300万円～2000万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【愛知／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
  営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。
  ＜詳細＞
  契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
  契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
  ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
  ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも
  
  ■特徴：
  ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
  ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
  ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
  ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能
  
  ■キャリアステップ：
  メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
  
  ■モデル年収：
  ・30歳：月給約35万円、年収約730万円
  ・35歳：月給約43万円、年収約880万円
  ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
  ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
  
  ■働き方・福利厚生：
  年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
  借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社アールプランナー

  【愛知】注文住宅の意匠設計（メンバークラス）◆東証名証上場の注目企業｜高いデザイン性が人気

  ～東証グロース＆名証メイン上場！急成長を続けるアールプランナーグループ/こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています～
  
  ■業務概要
  契約をしていただいたお客様と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。
  CADソフトは『ARCHITREND（アーキトレンド）』を使用。作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっております。デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。
  
  
  基本設計（意匠設計）
  お客様やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。力量等によりますが、平均で月に1～2棟ほどを担当します。受注の100％が自由設計案件のため、やりがい十分です。
  
  ・ボリュームチェック
  法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。
  ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。
  
  ・プレカット図作成
  CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。
  
  ・確認申請関連業務
  確認申請は専任担当・外部パートナー企業が担当しているため必要な資料を作成します。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。
  
  ・CADによる設計および製図
  間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。
  
  ■やりがい・魅力
  設計担当として営業担当の商談に同席し、設計イメージを描きながらお客様と打ち合わせをしていただきます。納得する設計を手掛けられるのが魅力。お客様のこだわりをカタチにし、ご満足いただける家づくりを実現できます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 第二新卒歓迎学歴不問20～30代活躍有資格者優遇女性活躍

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