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  【宮城／仙台市】意匠設計 ◆年休120日／土日出勤なし／フレックスタイム制／リモート勤務あり

  ～幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2～3回在宅勤務～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：無】
  建築を総合的にデザインし、設計図面を作成いただきます。プロジェクト全体を取りまとめ、建築を実現させるための業務をお任せいたします。発注者を支援する確認申請などの行政手続きも発生します。
  携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。
  
  ■東北における工事実績：
  女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールドＣＭ／道の駅石鳥谷休憩施設／特別養護老人ホーム・ゆりの里七ヶ宿 他
  ※その他の工事実績については下記参照※
  http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku
  
  ■入社後の流れについて：
  意匠設計の経験が浅い方でも、ご入社後に先輩社員からのOJTで業務を覚えていただけますのでご安心ください。意匠設計の経験が豊富な方の場合は即戦力としてご活躍いただきます。
  
  ■はたらき方：
  ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。
  ◇フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。
  ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。
  
  ■組織構成：
  東北事務所は正社員6名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、設備設計（50代1名）事務1名、CADオペレーター2名となっております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 山形県
  • 給与 480万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社

  【東京／主任】分譲マンションの品質管理※発注者側のデベロッパー／在宅可／フルフレックス／残業月10h

  ～発注者側のポジション／リモート・フルフレックスの働きやすさ◎／年休126日／残業月10h程度でメリハリのある環境／出張少なくWLB充実／JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤～
  
  ■業務内容：
  不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当（品質管理）として業務をお任せします。また、主任クラスとして課題の把握と対応、関係者間の折衝、配下社員の育成もお任せします。
  ＜業務詳細＞
  発注者側の立場から品質管理、コスト管理、工程管理・事業主検査（中間検査・竣工検査）・設計者・施工者の選定、契約発注・アフターサービス対応等を行っていただきます。
  
  ■組織構成：
  不動産技術部は23名（うち女性3名）で構成されております。本社には13名在籍しており、部長1名、次長2名、以下メンバーで構成されています。
  ※20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
  
  ■働き方：
  在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。1名あたり5～6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧にでき、働きやすい環境を作れているのも特徴です。
  
  ■キャリアパス：
  半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。
  
  ■業務の特徴・やりがい：
  不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ～竣工～アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。
  
  ■社風：
  西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。
  
  ■サポート体制：
  会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社日立プラントサービス

  【中部／経験者歓迎】電気設備施工管理◆元請け９割／半導体クリーンルーム・バイオ・食品など案件豊富◆

  ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～　
  
  ■業務詳細：
  産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  
  ■勤務エリアについて：
  産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
  【中部エリア】 （エリア範囲：静岡・岐阜・愛知）
  ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
  ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
  
  初任地は以下地区より最大限希望考慮
  初任地候補：
  （1）静岡県富士市 （2）静岡県浜松市 （3）静岡県静岡市 （4）愛知県名古屋市周辺 （5）岐阜県大垣市
  
  ■当社の魅力：
  ・労働環境改善への取り組み
  各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
  また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
  
  ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
  約9割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 岐阜県, 静岡県, 愛知県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  【岐阜市＊未経験歓迎】プランナー職◆転勤なし／年休120日！大型連休あり／家族との時間も大切にできる

  ■職務内容：
  当社にてプランナーとして以下の業務をお任せします。
  【　詳細　】
  ・間取りの作成
  ・お客様との打ち合わせ（内装･外装･設備の仕様決め）
  ・予算管理
  ※パソコン初級レベル：Excel・Wordの出来る方。
  ※業務については一から指導いたします。
  
  ■働きやすさ
  ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。
  
  ■住宅の魅力・特徴
  『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。
  ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。
  ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！
  
  ■会社の魅力・特徴
  岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。
  ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！
  ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。
  ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【岐阜市】分譲住宅の設計職～土日休み／年間休日120日／残業月20時間程度／育休産休◎

  ～＜設計経験をお持ちの方＞＜建築士1･2級をお持ちの方＞今まで培ってきたスキルを当社で発揮してみませんか～
  
  ■募集背景：
  当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。
  
  ■業務内容：
  分譲住宅の企画・設計をトータルに行って頂きます。(外観・外溝の意匠から間取り等)1軒単位の住宅を設計するのではなく、区画単位設計のため「街づくり」を意識し、景観も意識しながら設計していただきます。
  
  ■詳細・魅力：
  用地に合わせて仕様を決めて物件を設計していきます。「お客様に満足して頂ける住宅とは何か」と思考を巡らせながら設計していきます。耐久性やコストなどを考慮に入れながら、アイデアや発想を実際の形に仕上げてください。大規模な住宅群を手がけて頂くため一棟一棟丁寧に進めていくことが求められます。区画単位での設計をまるごとお任せしますので、街並み全体の概観も思い浮かべながら設計していくことが必要となりますので、大変やりがいのある仕事です。
  
  ■商品優位性：
  同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。
  
  ■業務の特徴・魅力
  ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。
  ◎完全週休２日制で設計職では珍しい土日休みの勤務体系、年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく20時間程度で納める事ができています。
  休日出勤もほとんどございません。
  ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 550万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  株式会社一条工務店

  【岐阜】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生／戸建注文住宅棟数業界No.1

  ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～
  ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。
  ■業務の概要：
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日）
  
  ■職務詳細：
  住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
  注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
  同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　
  
  ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　
  
  ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
  
  ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  住友林業株式会社

  【岐阜】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制～
  ■業務内容：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
  ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
  ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
  ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■組織構成：
  全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。
  
  ■本ポジションのやりがい：
  自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
  また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  
  ■当社の特徴：
  当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  株式会社さくら

  【岐阜市】注文住宅設計◆自由設計OK／県内住宅メーカー成長率トップクラス／転勤なし／資格手当あり

  【お客様の好みに合わせた自由設計でスキルを磨ける環境／県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎）
  
  ■業務概要：
  注文住宅の設計・施工、リフォーム等を手掛ける当社にて、設計職をお任せします。
  当社は豊富なラインナップをご用意し、お客様好みにカスタマイズできる「自由設計」も可能です。
  
  ■業務内容詳細：
  ◇お客様との打ち合わせ
  ◇営業／インテリアコーディネーター／工務担当との打ち合わせ
  ◇基本／詳細設計（階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定）
  ◇耐震性などの強度計算・工法の検討と決定
  ◇機器設計を盛り込んだ実施設計（設計図書）の作成　など
  
  ■当社について：
  ◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅／賃貸住宅／リフォーム／不動産／太陽光発電など様々な事業を展開しております。
  ◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。
  ◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。
  
  ■配属先情報：
  岐阜ギャラリー 4名　男女比3：1
  年齢層：30～50代
  
  ■当社が今後目指す姿：
  ◇設計・監理・営業・不動産の分野のスペシャリストを育成し、他社との差別化を図っていきます。
  ◇既存の業態だけにこだわらず、様々な新事業に取り組むことで10年の間に100億円企業となることを目指します。
  ◇優れた能力を身につけた社員から全体のマネジメントができる人材を育て、経営感覚を養っていきます。
  ◇若手のうちからどんどんプロジェクトの全体像を把握した仕事を任せ、“経営”に触れるチャンスを作っていきます。
  ◇分野等問わず、やりがいのある仕事にチャレンジできるチャンスを与えていきます。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  旭化成ホームズ株式会社

  【岐阜／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
  営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。
  ＜詳細＞
  契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
  契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
  ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
  ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも
  
  ■特徴：
  ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
  ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
  ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
  ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能
  
  ■キャリアステップ：
  メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
  
  ■モデル年収：
  ・30歳：月給約35万円、年収約730万円
  ・35歳：月給約43万円、年収約880万円
  ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
  ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
  
  ■働き方・福利厚生：
  年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
  借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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