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  株式会社エスコ

  【福岡】電気工事施工管理技士◇残業月20時間・年休125日／電子ブレーカー販売台数業界トップクラス

  【電子ブレーカー販売台数業界トップクラス／大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】
  
  マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
  
  【業務詳細】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・下請け工事会社への指導
  ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他
  
  【案件情報】
  マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
  
  ■教育体制：
  施工要領書（ガイドライン）での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで仕事を着実にステップアップできる環境です。
  
  ■キャリアパス：
  施工要領書（ガイドライン）を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2～3年でマネジメント職についていただくイメージです。
  "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
  将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
  資格取得において絶大なる応援を行います。
  
  ■組織構成
  技術本部18名　（男性16名、女性2名）
  ・技術本部長　1名
  ・技術・安全管理チーム　12名（本募集ポジション）
  ・工事チーム　3名
  ・品質管理チーム　2名
  
  ■就業環境
  当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
  土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
  
  ■当社の魅力
  実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。
  他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。
  
  ■ビジョン
  ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
  ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 530万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上

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  【東京】オフィスの内装設計 ※三菱地所Gr／残業10h未満／土日祝休／レンタルオフィス業界No.1

  《設計経験者歓迎～オフィス設計の経験がない方でも積極的にご応募ください！》
  《世界120カ国、1100都市、4000拠点に展開／業界シェアNO.1のリーディングカンパニー／定時帰宅社員多数在籍／年間休日120日以上》
  
  ■募集背景
  日本リージャスは、全国でのフレキシブルオフィスの構築・展開を目指しており、2030年までに500拠点を目指しております。今回はフレキシブルオフィス拡大の成長を加速させるために設計・プロジェクトマネジメント業務に携わっていただける方を募集いたします。
  
  ■概要
  レンタルオフィス事業を行う当社の設計・プロジェクトマネージャー担当として、新オフィス開設の設計およびプロジェクトマネジメントをお任せします。設計～協力会社に発注・指示・進捗等管理し、予算内で、設計基準に沿って計画していただきます。
  
  ■業務詳細
  新センター開設に伴い予算内での設計～設計監理までをお任せします。幅広い業務とはなりますが、設計については同社デザイン規定のマニュアルがあるため、そちらに沿ってご計画頂きます。
  ・クライアントやサプライヤーとの各種調整業務
  ・スケジュールおよび予算の管理
  ・プロジェクト全体の進行管理
  ・社内各チームとの連携及び調整
  
  ■働き方
  ・所定労働時間9時～18時
  ・残業時間10時間未満～ほとんどの社員が定時退社しております。
  ・完全週休2日制（土日祝休み）
  
  ■当社について
  ◎日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、4000拠点以上のネットワークを持つ世界最大のフレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。2023年2月より三菱地所グループとなり、さらなる成長を目指しております。今後2035年までに、1000拠点まで成長をめざしています。
  ◎当社の顧客は、新興企業、中小企業、および大規模な多国籍企業です。 それぞれの会社が独自のビジネス目標、人、および願望を持っており、自分たちのニーズに合ったワークスペースとコミュニティを望んでいます。 当社は、サービス付きオフィス (Regus、Spaces、Signature、および Open office)、商業用不動産仲介、マネージド オフィス ソリューションをカバーするブランドによってサービスを提供しています。

  • 職種 内装設計・デザイン（店舗・オフィス）
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【新宿】営繕工事監理　◇残業月20h／転勤なし／土日祝休み／年休122日

  当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。
  決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。
  建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。
  
  ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・不具合箇所の確認・調査
  ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
  ・工事立ち会い
  ・管理組合様への提案（担当フロントと協働）、報告書作成など
  
  ※原則、現場常駐はありません。
  
  ■フォロー体制の充実：
  建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。
  
  ■ポジションの特徴：
  50代、60代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。
  
  ■働きやすい環境：
  ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
  ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
  ・残業は月20～30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
  ・年間休日122日（2024年度）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。
  
  【やりがい】
  ・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
  ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 460万円～640万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  株式会社大成ハウジング

  【仙台】建築設計　～出張転勤なし/残業平均20h/有給消化率高～

  【様々な建物の設計経験を積める/残業月平均20h程度/有給消化率高】
  
  ■担当業務概要：木造低層賃貸住宅の設計、監理を中心に個人住宅、店舗、事務所、診療所、老人福祉施設や倉庫、RC造マンションまで幅広く業務に携わっていただきます。
  
  ■担当業務詳細：
  ・CADによる企画・設計及び法令等の確認、申請業務
  ・施主、営業との適時打合せ
  打ち合わせにおいては自分のアイデアを提案すれば、設計に反映させられることもあります。
  
  ■配属部署について：
  配属部署では4名（30～60代までが1名ずつ）の建築士が在籍しています。
  1級建築士保持者3名、2級建築士保持者1名です。
  
  
  ■特徴
  直近は老人福祉施設等のニーズも増えており、住宅だけではなく様々な用途の建物の設計に携わる事ができます。お客様のニーズ次第でご自身が考えるアイデアが採用されるなど、自由度の高い設計が可能である点も特徴です。
  
  ■働き方
  事務所での作業がメインとなるため、出張転勤は発生いたしません。
  また、煩雑となりがちな書類整理については、別途作成サポーターの方がいらっしゃるため、従来よりも負担が軽減されています。
  残業時間は月平均で20時間となっています。繁忙期（1～3月）には30時間程度となる場合もありますが、閑散期（4～7月）には数時間程度になっています。
  また、閑散期では有給を積極的にとられる方が多く、全従業員平均で約60％の有給消化を実現しています。
  
  ■同社について
  同社は仙台市に本社を構えており、電車広告などの宣伝を通して高い知名度を誇っています。また、建物の設計から管理運用までを包括的に行っているため、顧客に対して満足度の高い一貫性のあるサービス提供を実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み

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  株式会社相和技術研究所

  ＜シニア活躍中＞ 【東京】建築監理◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数◆直行直帰可◆残業20ｈ以下

  【資格支援・研修制度も充実◆50代以上多数活躍中◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数◎】
  
  当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、
  地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
  教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、
  医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
  
  ■業務概要：
  官公庁・地方自治体を中心に建築設計においての設計監理（工程計画管理・業務推進）をご担当頂きます。
  ※官公庁・地方自治体からの元請けです。
  ※施工管理業者は別におります。
  
  ■業務詳細：
  ・施工関係者への設計趣旨説明
  ・現場への立ち合い
  ・各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
  ・工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
  ・中間検査、完了検査
  ・顧客への引き渡し
  
  ◇定年後も長期的に就業可能
  女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
  再雇用制度は制限がございませんので、50代・60代以上の社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。
  
  ◇１人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが３～４件、大きいものだと１件のイメージです。基本的に関東圏（東京、埼玉、神奈川）となり出張は基本無しです。
  また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。
  
  ◇安定した経営基盤
  案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
  
  ◇充実した教育体制と制度
  当社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。
  
  ■組織構成：
  監理部は60歳以上の社員も多く活躍しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【大阪市／施工管理経験者歓迎】施工計画立案担当　※内勤メイン／働き方◎で長期就業可／残業20時間程度

  ～経験を活かして現場の生産性向上支援に貢献していただける方／建設と設計を繋ぐ立場で建設技術者としての最先端を目指せる環境／建築施工支援・新商品開発／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン～
  　
  ■職務概要
  超高層物件の工法・工期・仮設計画の検討/超高層物件における様々な課題の解決/各種工業化
  
  ■業務内容
  メイン：超高層物件の工法・工期・仮設計画の検討・非住宅物件の施工計画立案
  サブ：新工法の開発・検証
  
  ■外勤・内勤・出張の割合：
  ・担当物件によって個人差はございますが、9割程度は内勤になります。
  月に1～2回、現場を見に行くことがあります。
  ・出張は基本ございません。名古屋の物件担当の際、月1回程度でございます。
  
  ■組織構成：
  1チーム、5～6名のチームが2チームございます。
  
  ■働く環境：
  ・離職率：全社で約2%。平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。
  ・残業時間：20時間程度。19時30分にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  ・育児休業取得率：97.8%。女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
  ・教育体制：職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
  
  ■当社の特徴：
  マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【丸の内】不動産開発（開発用地取得・プロジェクト企画）職種未経験歓迎 ※土日祝休／東証プライム上場

  【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】
  
  ＜仕事内容＞
  支店の開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
  
  ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
  ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
  ・既存取引先との関係構築、情報収集
  ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
  ・権利関係、与信調査
  ・契約締結業務
  
  ＜部門詳細＞
  東京営業部…14名（男性10名、女性4名）
  （50代執行役員部長、40代副部長、30代課長、30代係長、30代CA、30代社員3名、20代社員6名）
  
  ■モデル年収：
  ・約1,400万円（部門長・40代後半）
  ・約1,200万円（管理職・40代前半）
  ・約900万円（入社8年目・係長・30代後半）
  ・約750万円（入社2年目・主任・30代前半）
  ※上記は諸手当（家族/住宅手当等）を含む。
  ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。
  
  ■同社の特徴：
  ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
  ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
  ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
  ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）

  • 職種 不動産企画開発, 不動産仕入れ（用地・一棟・区分）
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有

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  オリックス・ファシリティーズ株式会社

  【大阪】施工管理◆元請けの立場で携われる/月残業30時間程度/オリックスグループの安定企業

  ■担当業務：工事現場における電気工事施工管理業務を担当いただきます。
  主に下記業務を担当いただきます。
  ・協力業者選定、発注、ディレクション業務
  ・工事の工程、進捗管理
  ・工事後の検査など付随する業務
  
  ■対象物件
  オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等があり、ビルの場合はリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)やテナントの入退去工事等があります。
  
  ■工事例
  ・入退去工事
  ・原状回復工事
  ・外装改修工事
  ・内装改修工事等
  
  ■就業環境について：
  ・土日祝休み、年間休日127日、月平均残業時間20～30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。
  ・スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00～17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。
  ・業務効率化のため、タブレット（専用アプリ）を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。
  
  ■同社の魅力
  元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。
  ・同社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
  ・中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。

  • 職種 新築（非住宅：オフィス・商業施設）, 内装工事（店舗・オフィス）, 修繕・改修工事, 機械設備（空調）, 機械設備（給排水衛生）, 電気設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有

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  【東京】受注ビルの工事監理(CM)業務 ※三菱地所G／フレックス／残業20h程度／原則土日休み

  ~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／働き方改革を積極推進中／中途入社者多数~
  
  ■担当業務：
  受託ビルにおける工事提案、施工管理・監理業務をお任せします。
  
  ■担当業務詳細：
  計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
  同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
  実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。
  
  ■求人の特徴・魅力：
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
  大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
  自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
  
  ■企業の特徴魅力：
  丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
  毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
  同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
  また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

  • 職種 内装工事（店舗・オフィス）, 修繕・改修工事, 機械設備（空調）, 機械設備（給排水衛生）, 電気設備, コンストラクションマネジメント, ファシリティマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～758万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実

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