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  株式会社アイ工務店

  【岐阜／転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める方多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。
  詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。
  「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
  現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力
  ・残業は平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問

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  【岐阜／エリア限定職】住宅リフォームの設計職※大和ハウスGの安定基盤～働き方◎／転勤無／残業25H

  ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当も充実！教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。
  ◎残業平均25H程／徹底された労務管理～１分単位で残業代支給
  ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。
  
  ■業務内容：
  大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。
  ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。
  
  ■業務詳細：
  ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
  ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！
  
  ■働き方：
  ・残業時間は平均25H程度です。
  ・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00
  ・完全週休2日制（水日休み）
  ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。
  
  ■同社の特徴・強み
  当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 470万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【愛知】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎／福利厚生◎

  ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞
  主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
  
  ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆
  ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。
  ・残業は月平均約26H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。
  ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与）
  ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。
  
  【業務内容】
  ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。
  ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
  
  【DXへの取り組み】
  当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。
  施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
  具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。
  
  【研修制度】
  当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 480万円～900万円

  年間休日120日以上平日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【岐阜】リフォーム設計職◆プランの自由度◎年休最大129日・残業約20h／業界NO.１の実績！

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／自由度の高いプランニングとデザイン性◎／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現地調査
  ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
  ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
  ・工事中の追加変更打ち合わせ
  ・竣工図面作成　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社オリエンタルコンサルタンツ

  【東京】大規模工事の発注者支援業務※大手建設総合コンサル／在宅勤務可／資格取得支援◎

  ～創業60年超・大手総合コンサルタント企業／社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています／インフラ分野でトップレベルの技術力！～
  
  国内の施工管理業務や発注者支援業務・コンストラクションマネジメント等に携わって頂きます。
  ■職務内容：
  アセットオーナー（主に地方公共団体）が管理する道路施設（橋梁、トンネル、カルバート等）の維持管理計画の策定、ICTを活用したインフラのマネジメント支援、官民連携事業の導入検討業務等とご担当頂きます。
  ■プロジェクト事例：
  ・橋梁長寿命化修繕計画策定支援　　　　　
  ・道路の包括的民間委託導入可能性検討支援
  
  ■働き方支援制度：
  ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
  ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
  ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
  ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度
  
  ■人材育成制度：
  社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
  ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
  ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
  ・プロジェクトマネジメント研修
  ・分野別研修（専門力向上）
  
  ■当社の魅力：
  当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開中です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社テクノプロ・コンストラクション

  【鹿児島】施工図◆月給30万円以上／年休122日／土日祝休み／転勤なし／家具・家電付きの社宅あり

  ～中途入社活躍中／学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休122日／土日祝休み／退職金有～
  
  ■業務内容：
  ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスの施工図業務をお任せします。
  ＜対象範囲＞建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり
  ＜主なプロジェクト＞
  スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかりです。
  
  ■業務の特徴：
  ◎残業少なめ可！ワークライフバランスが整う環境
  ◎勤務地・案件規模等ご希望を最大限考慮
  ◎上流工程で采配
  ◎年収UP
  上記などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  ◎基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
  ◎エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
  ◎業界最大級規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 360万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

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  株式会社トクオ

  【大阪市／淀川区】※経験者募集※設備施工図作成～テクノプロＨＤグループ会社／転勤なし／年休120日

  【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】
  
  ■採用背景：
  業績好調及び更なる顧客満足のため、「施工図作成チーム」を新たに発足。オープニングメンバーを募集します。
  在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。
  
  ■担当業務：
  ・民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備施工図業務をご担当いただきます。
  ・CADを使用した設備施工図(空気調和設備、給排水衛生設備)の作成をしていただきます。
  
  ■具体的には：
  設備施工図 / 設備竣工図 / 設備総合図 / 壁、床プロット図 / 天伏図 / 天井プロット図 / スリーブ図 / 梁スリーブ図 / 床スリーブ図 / 各詳細図 / 厨房、トイレ廻りなど / 断面図、展開図、立面図 / 系統図 / アイソメ図 / トレース図その他修正業務
  ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。
  ※BIM（CADWe’ll Tfas、CADEWA Real、Rebroなど）が操作できる方、別途歓迎致します。
  
  ■魅力・特徴：
  ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
  ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
  民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業30年程の建築設計事務所でございます。
  
  ■求める人物像：
  ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　
  ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　
  ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　
  ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～1200万円

  年間休日120日以上リモート勤務可 学歴不問

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  生和コーポレーション株式会社

  【大阪/】建築設計(部門責任者候補)《現在非住宅のシェア拡大中/残業月平均40h》

  ＼賃貸住宅年間着工戸数13年連続全国No.1！土地活のリーディングカンパニー◎創業以来50年間、地域に密着したサービスと堅実な経営で着実に成長／
  
  ■業務概要：
  西日本設計部門のエリア責任者、または部門責任者として、部門の運営に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・経営会議への参加や方針決定
  ・課員のマネジメント
  ・全体の物件の進捗管理
  ・難易度の高い案件の対応
  ・営業部門や工事部門との連携　など
  
  ご経験や知識が必要な業務を全般お任せ致します。
  
  ■組織構成：
  各エリアごとにプラン設計チームと実施設計チームがあり、それぞれにリーダー・マネージャークラスの責任者が在籍しています(西日本全体で約60人)。
  
  ■当社について：
  ◇創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
  
  ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を多数受賞。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。
  対象となる方
  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1500万円

  年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

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  阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

  【梅田/転勤無】コンストラクションマネジメント［建築］◆休124・土日祝休み/発注者支援/阪急阪神G

  ～阪急電鉄株式会社100％出資会社／発注者支援／フレックス／年休124日／土日祝休み／残業平均20時間～
  
  ＝＝＝業務内容＝＝＝
  建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント（CM）として、建築分野をお任せします。
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  ＜業務詳細＞
  建築プロジェクトの企画から設計、施工、建物維持管理にいたるまで、あらゆる段階において発注者の立場に立ったマネジメントを行うコンサルティング業務です。
  発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
  └大型案件に関してはチームミーティングを行います。その際に、事前に設計事務所などにも協力を仰ぎ、予定通り進めれているかの確認も行います。
  
  ■組織構成：
  現在、大阪のCM（建築）は25名で構成されております。
  
  ■はたらき方：
  ・フレックス
  ・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降のみ）
  ・年間休日124日
  ・土日祝休み
  ・残業月20時間
  
  ■当社の魅力：
  当社の特徴は安定的に「増収増益を続ける」成長企業であることです。また、阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができることも大きな魅力です。
  
  ■当社の特徴：
  当社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。
  当社の強みの1つに「発注者の気持ちがわかること」が挙げられます。何故なら、親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。つまり発注者の視点を第一に考えて生まれたのが当社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた当社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

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