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  株式会社長谷工コーポレーション

  ★【大阪】建築施工管理（住宅・非住宅）◆離職率２％／平均勤続年数１７．２年／休１２０土日祝／福利厚生◎

  ～創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～
  
  ■業務内容
  日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等）をお任せします。
  
  ＜対象物＞集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。
  ＜勤務地＞建築作業所
  
  ※面接時に希望エリア確認の上配属します。
  ※住居から考慮して現場を配属致します。
  ※直行直帰可
  
  ■労働環境の取り組みについて
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

  年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

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  旭化成ホームズ株式会社

  【埼玉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化

  旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
  営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。
  ＜詳細＞
  契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
  契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
  ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
  ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも
  
  ■特徴：
  ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
  ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
  ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
  ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能
  
  ■キャリアステップ：
  メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
  
  ■モデル年収：
  ・30歳：月給約35万円、年収約730万円
  ・35歳：月給約43万円、年収約880万円
  ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
  ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
  
  ■働き方・福利厚生：
  年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
  借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  住友林業株式会社

  【山梨】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制～
  ■業務内容：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
  ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
  ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
  ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■組織構成：
  全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。
  
  ■本ポジションのやりがい：
  自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
  また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  
  ■当社の特徴：
  当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

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  株式会社一条工務店

  【山梨県】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生／戸建注文住宅棟数業界No.1

  ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～
  ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。
  ■業務の概要：
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日）
  
  ■職務詳細：
  住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
  注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
  同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　
  
  ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　
  
  ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
  
  ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

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  村本建設株式会社

  【関東】建築施工管理◆Web面接・作業服参加OK／奨学金返還支援制度あり／平均勤続年数15年以上

  ■業務内容：
  同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。
  
  ■案件特徴
  ・オフィスビルや体育館、自衛隊の基地等の新築案件が中心です。
  （エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。）
  
  ■出張などについて
  ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。）
  ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。
  また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。
  ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！
  
  ■働き方について
  ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
  ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！
  ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
  ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！
  ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！
  ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！
  1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！
  
  ■企業の魅力
  ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
  ◎奨学金の返還支援制度もあります！
  ◎「フロントバック」の組織体制！
  お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
  施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  株式会社ナカノフドー建設

  ＜仙台＞建築施工管理／東証スタンダード市場上場／年間休日125日／平均勤続年数17.5年

  ■業務概要：
  当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
  ■業務内容：
  【具体的には】
  ・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など
  国立国際医療センター国府台病院、WACCA IKEBUKUROなど国内外で施工実績多数。キャリアアップに最適な環境をご用意しております。
  ■同社について：
  同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 721万円～1090万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有 学歴不問

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  大豊建設株式会社

  【仙台】1級建築施工管理技士（商業施設やマンション等）／年休126日／充実の手当・福利厚生◎

  ～1級建築施工管理技士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休み／住宅補助や各種手当など福利厚生が充実◎／平均勤続年数21年／退職金あり◎～
  
  ■業務内容：
  ご経験を活かし、商業施設やマンション等の施工管理をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況を把握します。
  また、月一回の安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類や安全衛生点検の事前資料の作成も行います。
  
  ■一日の流れ：
  08：00　朝礼(作業内容の確認、現場巡礼)
  10：00　メール確認、計画書の確認等
  11：30　昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ)
  13：00　現場巡礼(工程や品質チェック、記録)
  17：00　夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有)
  
  ■担当案件規模／工期：
  ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。
  ・一案件あたり3～4名で担当しており、工期は1年半程度です。
  
  ■組織体制／キャリア：
  ・幅広い年齢層の社員がいるため、日々刺激を受けながら働ける環境となっています。
  ・キャリア入社の方でも工事部長や所長等を担っている方もおり、年次の垣根もなく意見交換しやすい社風です。
  ・経験によっては、支店社員（契約社員）からのスタートとなる場合もございますが、総合職（正社員）へキャリアアップが可能です。
  
  ■同社について：
  ＜技術力＞
  中堅ゼネコンとして土木工事からスタートしました。
  レインボーブリッジの建設過程で使われた「ニューマチックケーソン工法」の生みの親として知られ、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。
  この工法は日本で扱える企業が3社しかないほどの難易度があり、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
  ＜働き方改善に向けた取り組み＞
  昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。
  福利厚生も充実しており、住宅補助、子ども手当、資格取得奨励金、産休・育休制度などが整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  日本国土開発株式会社

  【東北／宮城】建築施工管理※プライム上場／社会貢献性◎なゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞

  ～東証プライム上場企業／『健康経営優良法人～ホワイト500～』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります～
  
  ■業務概要や特徴：
  集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
  ※東北支店の担当エリアは青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の5県になります。
  
  ■施工実績：
  ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数
  最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。
  
  ■職務内容：
  ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
  ・資機材発注　
  ・社内外資料作成　
  ・発注者対応　
  ・近隣対応　等
  
  ■働き方：
  原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。
  同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
  具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。
  
  ■福利厚生:
  全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。
  
  ■社風：「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  株式会社竹中工務店　

  【仙台】建築施工管理 ◆直行直帰可◎／19時PCシャットダウン／日本を代表するスーパーゼネコン

  ◆◇◆日本を代表するスーパーゼネコン／直行直帰可／19時PCシャットダウン／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／5大ドーム球場を全て手がける◆◇◆
  
  ■業務内容：
  主に作業所の施工管理業務（建築）をご担当頂きます。
  建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
  ■東北地域の作品例：
  ・大館樹海ドーム
  ・あきた芸術劇場ミルハス
  ・野口英世記念館　など、他多数
  ■はたらき方：
  ・工期：平均2～3年
  ・工事規模：20億円～600億円
  ・残業時間：平均30時間／月
  ■質の高い仕事に定評がある企業です：
  同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。
  
  ■施工例
  東北学院大学　五橋キャンパス
  KHB東日本
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 600万円～842万円

  従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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