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  【愛知県東郷町】新築住宅工事の施工管理◇ミサワホーム株式会社100％子会社

  ◇ミサワホーム株式会社100％子会社／研修制度充実◇
  ■仕事概要：ミサワホーム株式会社とミサワホームリフォーム中部の施工管理会社として新築住宅の施工管理やリフォーム工事の施工管理を行います。社内に社員大工が数名おりますが施工のほとんどを外部の専属大工で行っております。
  ■詳細：
  直施工指定工事業者として東海エリアの木質住宅、木造軸組住宅、賃貸住宅・分譲住宅の建築施工を担当します。
  【一日の仕事の流れ：例】
  8：00　社用車で現場へ直行
  9：00　現場確認　A様邸
  12：00～13:00　お昼休憩
  13:00　現場確認　B様邸
  15:00　現場確認　C様邸
  17:00　社内に戻って事務処理
  18:00　退社
  ■魅力：
  親会社となるミサワホームでは未経験からスタートする方も安心して就業できるよう研修が充実しており、知識・技術の習熟度に合わせた研修が20以上ご用意されております。
  ミサワホームの住宅は独自のパネル接着工法によるもので工場で均一に生産されたパネルを現場ではめていくため、施工管理がしやすく施工をスムーズに進めることができます。
  親会社から安定した受注を受けているため経営基盤がしっかりしており無莉奈スケジュールを組むことなく進めることが可能です。
  ■募集背景：
  高額物件、賃貸物件の割合が増加しており現状の人員だけでは対応しきれない状況です。事業拡大を見込みこの度増員することとなりました。
  ■配属部署：
  現在4名の施工管理者と新築大工2名で対応しております。
  年齢層も幅広く20代～50代の方が活躍されています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】リノベーション設計※建築士歓迎※面接１回／シニア世代活躍中／土日祝休／転勤無／プライム上場G

  【セカンドキャリア歓迎／食品工場の改修に強み／プライム上場グループの安定性／土日祝休・ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】
  
  職務内容
  【セカンドキャリア歓迎／食品工場の改修に強み／プライム上場グループの安定性／土日祝休・ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】
  
  ■職務内容：
  リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて、リノベーション設計職をお任せします。
  工場や事務所ビルのリニューアルが多くなっていますが、住宅・店舗・事務所・工場・耐震等多種多様な案件を扱うことができます。
  年齢上限なく再雇用が可能なので、70代以上でも就業可能です。長くご活躍されたい方にはぴったりの環境です。
  ※当社の案件は、各支社近郊の案件がメインになります。現場視察が発生する際も出張を伴う案件は基本ありません。
  
  ■組織体制：
  平均年齢が56歳と50代～70代社員が多く活躍中です。
  日本国土開発から出向中の社員が6割程度、残りの４割の社員は全員中途採用者なので安心です◎
  
  ■働き方：
  ・残業は平均20時間程度となります。残業0の社員もおります。多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行っています。
  ・仮に休日出勤した際は振替休日を取得いただきます。どうしても取れない場合は必ず休日出勤手当を支給。社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
  ・就業時間の決まりはなく、昨日残業した分今日は早めに帰宅する等、自身の裁量に任せられています。
  
  ■魅力：
  【東証プライム上場グループとしての安定した基盤】
  当社は東証プライム上場日本国土開発株式会社のグループ企業です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社レオパレス21

  【愛知】発注側／新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎！年収750万円～／残業20h以下

  名古屋 1級資格者採用【新築物件の施工管理】面接1回！ 全国約55万戸を管理する大手企業
  【仕事内容】
  アパート等の新築工事における
  施工管理をお任せします。
  
  
  アパート等の新築工事における
  施工管理をお任せします。
  
  【具体的には】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・その他付帯業務
  
  ◆直行直帰OK！
  ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
  ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
  └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
  ◆RPA導入！
  └スマートロックのパスコード発行をはじめ、
  事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 750万円～1095万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  【東京】都市計画業務※大手設計事務所／年休125日／完全週休２日制（土日祝）／福利厚生◎

  ～中途入社積極採用中／大手設計事務所の都市計画業務担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス◎／退職金など福利厚生◎～
  
  ■業務内容：
  大手設計事務所の当社にて都市計画業務に従事していただきます。
  具体的な業務内容としては以下のとおりです。
  ■業務詳細：
  ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
  ■業務内容
  ・建築設計部門の企画・開発系（都市計画、マスタープラン）業務
  ・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画等
  ・各種開発諸制度利用の検討等
  
  ■働き方について：
  　完全週休２日制（土日祝）、年休１２５日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。
  ■企業概要：
  2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【新宿／発注者側】リノベーション企画推進◇資格不問◇立地×デザイン性◎中古買取マンション◇フレックス

  ～資格不問／内勤5割／施工管理⇒キャリアチェンジ歓迎／富裕層向け中古マンション／デザイン性×立地◎／裁量◎計画立案～竣工まで一気通貫でお任せ／東証スタンダードグループ／残業10～20h程／転勤や出張なし～
  
  ■業務内容
  営業担当が買い取った都心の中古マンションを対象に、リノベーション推進をお任せします。リノベーション内容の立案から竣工までご自身で完結できることが魅力のポジションです。
  
  ■採用背景
  現在、仕入れ担当(営業)がリノベーション企画も兼任しておりますが、営業体制強化のため、仕入れ担当(営業)とリノベーション推進担当を分業化することになりました。今回、リノベーション推進を専任でお任せできる方を募集しております。
  
  ■業務詳細
  ・物件の状況によりフルリノベーションか一部リフォームが良いかの判断
  ・変更後の間取りや設備・仕様などのリノベーション内容の立案
  ・施工業者への見積もり依頼・精査・発注
  ・解体後、施工中、竣工時の状況チェック(遵法性チェックも含む)
  ・物件引渡し後の故障等のアフター対応
  
  ■業務の魅力
  仕入後の企画から竣工までを一貫して担当できるため、アイデアを直接形にできます。都心の富裕層向け物件を扱うため、質の高い空間づくりに挑戦でき、デザインや仕様にこだわる経験が積めます。
  ※実績：https://www.the-g.co.jp/service/
  
  ■働き方
  ベーパレス化と分業体制により、働き方改善を達成しました。
  ・フレックス／残業10～20h程
  ・年休120日／土日祝休み
  
  ■組織構成：
  人数7名（男5名・女2名)、平均年齢30歳（所属長40歳）
  
  ■企業魅力
  グローバル住販は、仕入れから販売までをグループで一貫して行う「THEグローバル社グループ」の販売部門。物件の企画力と提案力を活かし、街の暮らしまで含めた営業スタイルを確立しています
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み

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  五洋建設株式会社

  ★【東京】意匠設計～海洋土木（マリコン）※最大手/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎

  ～スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当頂きます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■プロジェクト例：
  レインボーブリッジ/Brillia Grandeみなとみらい/下関市立水族館｢海響館｣/国立国会図書館関西館/モダンターミナルズリミテッドオフィスビルコンテナターミナルNo.9（香港）/カップヌードルミュージアム/神戸港ポートアイランド/国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」(シンガポール）/広島市新球場新築工事/等国内外の大型案件多数
  
  ■同職の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

  • 職種 設計-建築, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【豊橋市】【Web面接可】新築戸建て住宅の施工管理職※福利厚生充実の成長企業

  ■業務概要：
  同社が取り扱う新築戸建住宅の施工管理・現場監督業務を担当します。
  ※経験にもよりますが最初の半年～1年はサブ担当として業務を覚え、一人立ち以降は3～5棟の現場を並行して担っていただくことになります。
  
  ■業務詳細：
  ・職人、材料手配／現場進行管理
  ・現場折衝／現場確認
  ・資材発注確認／現場写真の共有・保存／事務処理
  主に担っていただく仕事は品質・予算・工期の管理など工事に関する業務と顧客・施工業者・社内を繋ぐパイプとしての役割です。
  営業受注後から引渡しまでの半年間、建築に関わる一連の業務を担当していただきます。
  
  ■社風：
  「企業は人なり」社員一人ひとりの成長が企業の成長。世のため人のため、創業の理念を胸に刻む。人間力を高めていく中で個性を発揮できる。そんな組織を目指しています。同社は「人」を第一に考え、顧客にとって快適な住環境を提供すると共に、社会・社員の生活向上に貢献していきたいと考えています。自分のためだけでなく、世のため、人のため、社会のために行動できる社員を増やし、人間性を高めていく中で、個々それぞれの個性を発揮できる仕事（職場）環境作りのための様々な取り組みを行い、共有を図っています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  積水ハウス株式会社

  【愛知】建築施工管理(戸建て)~年休129日×残業20～30h・分業体制◎/累積建築戸数No.1

  ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■職務内容：
  主に戸建て住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
  
  工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。
  
  ＼当社施工管理の特徴／
  ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生いたしません。
  ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っており、1つの現場常駐での施工管理ではございません。
  ・阪神淡路・東日本大震災も含めた過去巨大地震で全壊/半壊は0棟。安全・安心の技術力でお客様に住宅をご提供します。
  
  ■働く環境：
  ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月20～30時間程度です。
  
  ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
  女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。
  
  ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
  
  ■キャリア制度
  ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
  
  ■企業行動指針
  積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
  
  変更の範囲：会社内でのすべての業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～1060万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ロゴスホーム

  【仙台】注文住宅の意匠設計◇分業体制で設計業務に集中出来る／固定概念なく自由なデザインが可能

  注文住宅の設計☆直接プラン提案OK、だけど契約数の目標はなし！水・木休み／20時以降と休日はPCのシャットダウン
  
  ☆おすすめポイント☆
  （1）業務分担制だから自分の仕事に集中できる
  Ｌ営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などを分業しています。
  （2）お客様に寄り添った自由な提案
  Ｌ直接プラン提案OK、だけど契約数の目標はなし！
  （3）従業員への還元も働き方も◎！
  └担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり！（年間支給額約100万円）
  └平日の打合せが少ない日はリモート利用率も高く、20時PCシャットダウンなどメリハリある働き方が可能です
  
  ■業務概要：
  「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約数の目標はありませんが、当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。
  【注文住宅】2×６工法/企画住宅：2×4工法、25坪～35坪程度
  【年間担当棟数】20～30棟程度
  
  ■業務詳細：
  当社がご提案する注文住宅の設計業務を行っていただきます。
  ◇年間担当数：25棟/年間
  ◇お客様との打ち合わせ・プランニングから同席し、イチから形創っていきます
  ◇会社としてのデザインの固定概念・系統はなく、自由なデザインが可能。様々なケースに携わることでスキルアップに繋がります
  ◇打合せの少ない平日はリモート勤務も可能です
  集中できる環境で、
  ◇申請・省エネ計算、構造図面指示書の作成は設計サポート職が担当しています
  ◇プラン・プレゼン資料、本図面、構造図面の作成はグループ会社のCADセンターへ依頼しています
  ◇内勤8割（稀に現地調査や施工業者との打合せのため外勤が発生します）
  
  ■当社について：
  ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。
  コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
  生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 360万円～660万円

  年間休日120日以上平日休み

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