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  【愛知／東海市】＜シニア層も活躍中！＞施工管理　※再雇用後も正社員として働き続けられる環境

  ～シニア層も積極採用中／再雇用で正社員として働き続けられる／昭和30年から安定した事業基盤／残業20H以内～
  
  ■職務詳細：
  ・施工管理（基本1人につき1現場を担当）
  ・施工図面の製図・設計、チェック・訂正業務
  ・積算業務
  ・配筋検査や安全担当
  ・内覧会等の立ち合い
  ・現場での公務、後方支援
  
  ■業務内容
  民間と公共の案件は、半々の割合です。
  〈民間工事〉
  基本的には改修が多く、外壁や水回りのリフォーム工事を行っています。その他にも個人宅の新築やリフォームのほか、工場や店舗、事務所などの建設等幅広く対応しております。
  〈公共工事〉
  愛知県や東海市の交番の新築工事や保育園・小学校などの公共施設の改修工事（外構、内装工事）を行っています。こちらは月に2～3件程度を担当します。
  
  エリア：東海市を中心とした愛知県内です。（※出張はありません）
  　　　　住まいによって直行直帰も可能です。
  
  ■案件規模
  期間：3ヵ月～半年
  金額：平均は5百万円で、数十万～数千万円程度の案件があります。
  50万円以下の規模の小さい案件を掛け持ちながら行います。
  
  ■再雇用制度について
  定年の60歳以降も希望するのであれば、正社員として条件を変えずに働くことができます。実際に2名の方が再雇用として現在もご活躍中です。
  
  ■入社後のフォロー
  ご経験に応じて案件をお任せし、当社の即戦力として活躍いただけることを期待しています。また定期的に人事の方との面談もあり、仕事をする上での悩み事や今後のキャリアについての相談の場があります。
  
  ■就業環境：
  ・少数精鋭で業務を行っていますので、代表を含め社員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りやすく、すぐに相談ができる雰囲気です。
  また中途入社のメンバーも在籍しており、馴染んでいただきやすい環境です。
  ・完全週休二日制や残業時間の削減に向けたIT化など、働きやすい環境整備に力を入れており、転勤もありませんので地元で長く働くことが可能な環境です。休日が出勤となった場合は、必ず代休を取得していただいています。
  ・今後、日報や報告書などのデジタル化を進める方針であり、直行直帰で業務が可能になるような体制を作ることで、更なる働き方の改善につなげたいと考えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 420万円～630万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【愛知/大府】施工管理/工場・オフィスなどの修繕メイン◆転勤無し／東証プライム上場G／年休121日

  ■職務内容：
  同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。
  ・変更の範囲：なし
  
  ■業務詳細：
  ・多くは短期で終わるものですが、１割程度は新築や大規模改修などに携わり、２～６カ月程度の期間を要する案件もあります。
  ・トヨタ系列企業が７割、その他が３割。基本は工場・オフィスの新築・修繕工事の業務がメインになります。
  ※大手企業との取引多数で、現在受注を多く頂いており基盤が安定しています。
  ・昨今のカーボンニュートラルの動きから、親会社でも大きなプロジェクトの動きがありそこを見据えての組織強化のための募集となります。
  【具体的には…】
  ・受注対応（顧客折衝含む）、見積や業者選定など営業との打ち合わせ
  （施主様と直接打ち合わせをしていただくこともあります。）
  ・工事着工～現場管理業務～品質検査
  ・外注手配、工程計画、施工管理、竣工までの一連のフォロー
  ・基本的に現場は西三河、知多、名古屋エリアが中心となります。
  ・顧客先との工事面における進捗フォローや営業折衝など、さまざまな方とやり取り頂きます。
  ※現場によっては直行直帰で対応していただく場合もあり、その際はご自身の裁量で動いて頂くことも可能です。
  
  ■同社の魅力：
  大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。
  
  ■「愛三工業株式会社」について：
  東証1部上場の愛知県を代表するトヨタ系自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。トヨタ系企業のため自動車完成品メーカーに自社プロデュースの製品を先行開発し企画提案が可能です。同社の売上構成比は「トヨタグループ63%」「その他37％」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【愛知県豊田市】建築施工管理／DX化による効率施工を実施／施工エリア愛知県、近郊、関東エリア

  ■概要：
  建築、都市開発、リフォーム、土木のプロジェクトを担当し先進技術を活用する総合建設企業である当社で建設施工管理としてご活躍頂きます。
  
  ■担当業務：
  ・取引先との建設施設概要や仕様ヒアリング、打ち合わせ
  ・工事計画や工程の検討
  ・工事積算・見積作成
  ・資材発注・人員確保・協力会社との調整
  ・工事開始後の工程管理・予算管理・進捗管理・安全管理
  ・書類や報告書の作成
  ・完工の報告業務
  
  ■業務内容詳細：
  当社の担当業務は、取引先から依頼された建築工事仕様に基づき、詳細なヒアリングと打ち合わせを行います。その後、工事内容を把握し、計画や工程を検討します。工事積算や見積の作成、資材発注、人員確保、協力会社との調整も担当します。工事開始後は、工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理を行い、工事が計画通りに進むように管理・運営します。また、工事に関する書類や報告書を作成し、完工時には報告業務も担当します。
  
  ■施工エリア：
  愛知県、愛知県近郊、関東方面
  
  ■キャリアパス：
  建築施工管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理フローを習得→これまでのご経験を活かして施工管理担当→プロジェクトリーダーなど管理・運営を担当頂きます。
  
  ■働き方、就業環境：
  当社は社員の働きやすい環境を整えています。時短勤務制度や有休休暇が取りやすい社風、充実した福利厚生と研修制度を提供しています。また、社員旅行や互助会など、社員同士の親睦を深める機会も多く、風通しの良い職場環境です。残業時間についても適切に管理され、ワークライフバランスを尊重しています。
  
  ■仕事の魅力：
  当社は豊田市を代表する総合建設会社として、地域社会の発展に貢献しています。先進的な技術を活用しながら、常に新しいことにチャレンジできる環境があります。社員一人ひとりが自分たちの手で街をつくり、守ることにやりがいを感じられる仕事です。また、風通しの良い職場で高め合える仲間とともに働ける点も大きな魅力です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【大分】商業施設のビル管理※福岡地所グループ/大型環境配慮型循環システム等を搭載する施設

  ◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/法定点検を中心に対応するポジション/休日の急な呼び出し無◆◇
  
  ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、ホテルなどの施設管理業務を担当頂きます。
  ※当該ポジションは、「パークポレイス大分」での採用を想定しておりますが、ご経験・適正等を鑑み、他エリア施設等（福岡市・北九州市など）のご担当を打診させていただく可能性がございます。
  
  ※担当施設における設備管理(自社施工)、警備・清掃管理(外注)を行っていただくポジションです。
  ・付帯設備管理の法定点検
  ・トラブル時の一時対応
  ※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当頂きます。また、休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。
  ※ご入社時点では下記（1）勤務スタイルを想定しております。将来的に（2）の勤務スタイルをお願いする場合もあります。
  （1）常駐管理：当社の管理する施設などの防災センター勤務／対象施設約40物件のいずれか（直行直帰OK）
  （2）非常駐管理：本社から遠隔監視(常駐不可施設)。対象施設約100物件のうち7~8担当物件/人
  
  ■組織構成：各商業施設には5～6名程度常駐しています。
  ■就業の魅力：
  転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。
  単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。
  
  経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大分県
  • 給与 350万円～600万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大分】プラントエンジニア（計装） ◇フレックス／プライム上場／総合化学メーカー◇

  【100年以上の歴史有／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】
  
  <部署の特徴>
  当社の計装チームは、化学プラントに設置される計装機器（温度計、液面計、流量計など）やプラント制御用コンピュータの設計、保全、工事管理を通じて、プラントの安全性・効率性・信頼性を支える重要な役割を担っています。これらの業務を通じて、プラントの安全・安定稼働と品質向上に貢献することが私たちの使命です。
  
  <担当業務>
  実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進する。
  ・設計業務：
  プラントの特性や運用条件に基づき、最適な計装機器を選定・手配します。
  プラント制御用コンピュータのシステム構成を決定し、手配します。
  計装機器の設置工事の設計（配線図、配管図の作成手配）を行い、工事手配をするとともに設置工程計画を立案します。
  ・工事管理業務：
  設置工事が計画通りに進捗するよう、現場の進行状況を管理します。
  工事の品質、安全性、スケジュールを確実に確保します。
  ・保全業務：
  計装機器の故障時に迅速な原因究明・修繕手配を行います。
  故障を未然に防ぐため、定期的な検査や予防保全計画を策定・実施します。
  製品の品質を維持向上させるため、計装機器の校正方法、計画を作成し、実行管理します。
  
  <やりがい>
  計装技術者の仕事は、化学プラントの安全で効率的な運用を支える重要な役割を担っています。以下は、この職種ならではのやりがいです。
  ・プラントの安定稼働を支える責任感
  計装機器は、プラントの運転状況を正確に把握し、制御するために欠かせないものです。温度や流量、液面などのデータを通じて、プラント全体の安全性や効率性を維持することに貢献できます。自分の仕事がプラント全体の安定稼働に直結するという責任感と達成感を味わえます。
  ・チームでの仕事の充実感
  設計、工事管理、保全といった業務は、他の技術者や現場スタッフとの連携が不可欠です。チームで協力しながら目標を達成することで、仕事の充実感を得ることができます。また、現場でのコミュニケーションを通じて、多くの人と関わりながら成長できる環境があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 大分県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【定着率◎／リモートワークの社員多数】クライアントの想いを形にする木造建築の設計業務★中・大規模案件

  ――＜LADで働くPOINT＞――――――――
  ◆最先端の木造技術
  耐火木造やCLT（直交集成板）工法など、RC造やS造に代わる新しい木造建築の可能性を追求。「木造でこんなことができるのか」という驚きのある建築に携わり、設計者としての世界を広げられます。
  
  ◆裁量の大きさ
  意匠・構造設計、監理まで幅広い業務に携わることができます。 自分の提案が即採用されるなど、プロジェクトに直接影響を与えられる環境です。
  
  ◆働き方の自由度
  スキル次第でフルリモートワークも可能で、居住地を問わず働けます！実際に東北地方に在住しながら活躍しているメンバーも在籍中。ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
  
  ◆ワークライフバランス
  完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率も70～80％と高く、オンオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
  ――――――――――――――――――――
  
  《具体的な業務内容》
  企画構想段階から提案し、木造ならではの強みを活かした建築を設計することで、専門性と幅広いスキルが身につきます。
  
  ◆クライアントとの打ち合わせ・設計提案
  ◆意匠設計（基本設計・実施設計）
  ◆構造設計
  ◆監理業務
  
  ＞＞プロジェクト進行の流れ
  設計契約前：基本計画の作成、役所・現地調査、プレゼンテーション資料の作成など
  　▼
  設計契約後：実施設計、確認申請
  　▼
  下付後：工事監理、積算確認
  
  ＞＞案件について
  用途：福祉施設、共同住宅、寄宿舎、商業施設、飲食店、ホテルなど
  規模：100㎡～5000㎡
  使用CAD：AutoCAD／Architrend／JWCAD
  
  【評価体制】
  半年に1回以上のペースで1on1での振り返りを行い、貢献度・勤務態度・売上などを総合的に加味して評価しています。
  効率的に業務を進められること、自責思考で業務を行えることなど、仕事への姿勢も評価のポイントです。
  チーム組織構成
  メンバーの多くが中途入社。設計事務所としては若手である30代の若手層が多いのも当社の特長です。
  木造設計未経験で入社したメンバーも、学習意欲とスキルを活かして着実に経験を積んでいます。
  
  ★女性比率40％以上！女性も安心して活躍いただける環境です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 550万円～1000万円

  従業員数11～100名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 女性活躍

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  【埼玉／大宮】木造建築のリフォーム設計※戸建て～大規模建築／残業30時間程度／フレックス／資格不問

  ～独自の木造化技術ブランド「MOCX」で脱炭素社会の実現へ貢献／働き方の各種制度が優れたポジション～
  
  ■業務内容：
  リフォームに関わるプランの設計品質を総合的に管理します。
  積算業務だけでなく、構造をきちんと把握し、図面内の構造や納まりなどの確認もしていただきます。ライフステージの変化に対応したプランを通じ、憧れをかたちにしていく大切な役割を担っています。
  ＜取り扱う建物＞
  当社が建築した戸建て住宅や施設系建物の割合が多く、新築時の図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計を行うことができます。
  
  ＜リフォーム事例＞
  https://www.mitsuihome.co.jp/reform/works/
  
  ■働き方の各種仕組み：
  ＜ワークライフバランスの良い環境で活躍＞
  ◆フレックスタイム制を導入！スケジュール管理は自分でできます。
  ◆残業月平均30時間程度！先輩は、子供と一緒にお風呂に入る時間を確保できています。
  ◆年間休日120日以上！休日は趣味を楽しみリフレッシュ！
  その他、充実した福利厚生制度や資格取得支援制度、ステップアップ＆キャリアアップ制度がありますので経験を活かして活躍しながら、更なる成長が可能です。
  
  ■同社の魅力：
  当社は、三井不動産グループのハウスメーカーとしてお客様の「想い」を実現する家づくりを手掛けてきました。素材からこだわり、高品質な木材を用いた、デザイン性にも優れた「家づくり」に定評があります。
  三井ホームのブランドはCMなどの影響もあり高い認知度を誇ります。また、お客様から「実家が三井ホームだったから選びました」と、声をいただくほど高く評価されています。
  確かな技術力に裏付けされた安定した経営基盤のもと、経験を活かし活躍できます。そして、ワークライフバランスを良好に保てる環境なので、安心して長く働くことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 500万円～800万円

  年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  東京/埼玉/神奈川【賃貸住宅の設計】年収1,200万円以上目指せる評価制度！BIMで描く、新しい設計キャリア

  【社員定着率92％以上/規格商品設計が多いため無理ない働き方/残業約20時間/自由設計にも挑戦可】
  
  ＢＩＭ（Archicad）を使って設計実務に携わって頂きます。
  自社開発案件では、自分がオーナーになったつもりで楽しみながら企画してもらえます。
  
  当社は企業理念に『美しい暮らし方を住まいから』を掲げており、住宅という人々の日常の中心にある生活基盤を提供するため建築・不動産事業を展開しています。
  土地活用～不動産開発、リブランディング、プロパティマネジメント等、賃貸のプロとして建築～管理までをトータルに実施しています。
  
  ◆仕事内容◆
  （1）新築共同住宅設計
  東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、木造・S造・RC造の共同住宅（投資用アパートなど）のボリューム検討・プラン設計・実施設計を担当。企画段階から関われるので、設計者としての裁量が大きい環境です。
  
  （2）リノベーション設計
  中古共同住宅・テナントビルを対象に、専有部の間取り検討から共用部のバリューアップまで幅広く提案。建物を「再生」するやりがいを感じながら、プロジェクトを動かせます。
  
  【（1）業務内容】
  ・アパート、マンションの新築ボリューム検討、プラン設計
  ・意匠実施設計業務
  ・役所調査、現地調査
  ・外注設計事務所との調整
  ・顧客との打ち合わせ
  
  【（2）業務内容】
  ・専有部間取り検討
  ・共用部バリューアップ提案
  ・平面詳細図作成
  ・役所調査、現地調査
  ・遵法性確認とレポートの作成
  ・外注設計事務所との調整
  ・監理業務
  
  ＜キャリアの流れ＞
  ご経歴やご経験によってポジションは決定します。
  キャリアステップにおいてマネジメントコース、プロフェッショナルコースと制度上の設定もあり、将来的にはマネジメントを志すか、専門職を追求するか選択ができます。
  
  新商品開発や建築法令を担う部門やＢＩＭのオブジェクト整備する部門もあり、設計実務から転属も可能。設計経験を活かした商品開発など、多岐に渡るキャリア構築が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【一級建築士歓迎】設計担当◆急成長中の不動産tech企業／新事業の設計担当募集

  ◇累計1,000社以上の中小工務店～メガビルダーが利用中／ブルーオーシャン領域でのサービス拡大を担う／ZOZO創業者の出資による急成長中の不動産tech企業／2022年度グッドデザイン受賞の注目プロダクト◇
  
  ■業務内容：
  千葉県柏駅近に新しくOPENした住宅ショールームでの、設計業務をお任せします。
  
  ■具体的には：
  木造注文住宅のお施主様の打ち合わせ、及びプラン作成と提案・営業設計業務（オリジナリティあるデザインの提案）をお任せします。
  ・現場管理業務
  ・積算業務　　など
  
  ■当ポジションの魅力：
  当社はこれまで住宅工務店及びハウスオーナー向けのアプリケーションの開発を行ってまいりましたが、新築戸建商品がもつ課題や、（省エネ基準義務化をはじめとした）2025年問題への対応に業界として取り組むため、2023年11月よりプリフィックス注文住宅を提供する「PlusMe」事業を開始しました。
  本プロジェクトは、家づくり体験を変えるスタートアップの当社がZOZO創業者の前澤友作氏プロデュースのもと推進しており、各分野から錚々たるメンバーにお集まりいただき、2028年には年間5,000棟の提供を目指しております。益々の拡大成長の見込む中で、東京本社に加え、柏店・水戸店をOPENできる運びとなりましたので、ぜひご一緒いただける設計担当の方を募集いたします。
  
  ■当社について：
  当社は、住宅にテクノロジーを融合している住宅×ITの会社です。
  住宅という人生最大の買い物を提供する住宅業界のみなさまと、単に便利さや効率性を追求するだけではなく、これまでできなかった、新しい体験を創っています。
  日本の家の約75%をつくるのは地域の中小工務店。それぞれの強みやこだわりを追求して、お客様とより深い信頼を築く、これまでの延長線上にはない、「つぎの時代のあたりまえ」を業界の皆さんと共に、ひとつひとつカタチにしていきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 700万円～1000万円

  従業員数11～100名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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