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  【仙台/東証プライム上場グループ】木造住宅の意匠設計　◆裁量◎/土日祝休み/年休122日/転勤なし

  【平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100％/長谷工グループの安定基盤◎】
  
  ■業務概要：
  ・当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に、街づくり、リフォーム、不動産相談などの事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社にて、木造住宅の意匠設計をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・経験や希望にあわせて下記いずれかをお任せします。
  【分譲住宅】
  自社分譲住宅、法人受注分譲住宅の設計を行います。一棟一棟の住宅設計だけでなく、街並みをつくる事や、これからの時代に求められる住環境の提案も行っていきます。とてもやりがいのある仕事です。
  【注文住宅】
  注文住宅では、お客様の家づくりに対する思いを形にする仕事です。設計力に加え、お客様とのコミュニケーションも大事になります。
  【特建設計】
  特建設計では、マンション共用棟/木三共と言った、非住宅木造の設計が仕事です。
  
  ■入社後の流れ：
  まずはOJTという形でベテラン社員から設計についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。
  
  ■働き方：
  ・年休122日
  ・土日祝休み
  ・平均残業30H
  ・産休育休復帰100％
  ・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
  Ｌ働きやすく、ワークライフバランスが整う環境を整備しております。
  
  ■組織構成：
  当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。
  
  ■当社の特徴：
  【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】
  当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  大和ハウス工業株式会社

  【梅田】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可

  ＜こんな方におススメ＞
  ・現場張り付きの働き方を変えて、内勤中心にしたい
  ・長年の施工管理の経験を活かして、後進育成や現場指導などをしたい
  ・現職で定年・役職定年などを迎えたが、キャリアの集大成として自らの経験を次世代に伝えたい
  ※もちろん中堅層からの応募も歓迎です！
  
  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～
  ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  
  ■仕事概要：
  業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・仮設の準備（総合仮設）、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。
  ※物件にいては、店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等がメインになります。
  
  ■働き方について：
  ・フレックス制度あり
  ・年間休日 123 日
  ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
  ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職
  定年の廃止
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。
  ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
  を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【横浜】リニューアル工事の進行管理◆未経験歓迎◆街づくりに貢献する地元密着企業／1～3年かけて育成

  赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛けています！まさに横浜の街づくりができるお仕事！
  ～未経験・第二新卒歓迎！自信を持てるまで上司や仲間がサポート★中途入社者多数活躍中です～
  
  ＼GOOD POINT／
  ◎横浜の有名な施設に多数関われる！地図に残るお仕事です！
  ◎中途入社多数！１から教えるので、未経験からでも手に職つけることができます！
  
  ＼お任せするお仕事／
  改修工事部門の現場管理担当としてご活躍いただきます！
  配属予定のリニューアルサービス部門は、横浜の歴史を支えてきた建物を老朽化から蘇らせるため、メンテナンスや改装工事を行っています。老朽化に備え、電気設備やエアコンなどの空調設備を新しいものに取り換えますが、どんな取り付けをすれば効率的に空調が効くのか、どんなスケジュールであれば納期内で工事を完了できるか。保守管理や提案など工事の完成までの管理、改修工事を行って頂きます。※工事を行う際は基本的に会社に出勤してから各現場を回る形となります。
  
  ＼入社後について／
  １人前になるまで1～3年程を研修期間と定めており、書類作成など事務的な仕事から徐々に仕事の幅を広げていって頂きます。一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください！
  社内は3つの部門（電気設備部門、空調・給排水衛生設備工事部門、リニューアルサービス部門）に分かれており、それぞれ約20名が所属しています。30～40代が主力メンバーです。担当する案件は神奈川県が中心の首都圏で、何名かで1案件を担当するため、サポート体制も◎
  
  ＼働き方／
  平均残業時間は20時間程と、全社的に残業時間を極力減らす風土があります。また、年間休日125日とライフワークバランスが整っています◎転勤・出張無し！退職金制度や資格手当、資格取得費用補助も充実！未経験からでも資格取得を目指せます。もちろん受験費用等は会社全額負担です！
  
  ＼実績紹介／
  ・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー）
  ・教育施設（関東学院大学 人間環境学部／フォーサイト21、武相学園）
  ・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院）
  ・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市中央図書館）
  ・医療福祉施設：横浜市立市民病院管理棟
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社SHUKEN Re（シュウケンアールイー）

  【千葉 / 浦安】住宅リノベーションの施工管理/残業20ｈ程度/土日祝休/福利厚生◎資格手当◎

  【ドラマチックな【デザインリノベ】高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える､クリエイティブ集団の一員に！／「見える」評価制度/直行直帰可/年休120日】
  
  ■職務内容：住宅リノベーションの施工管理業務
  ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
  ・見積作業：積算／見積書作成
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認
  ※仕事の内容が分かるURL:https://shuken-renovation.jp/ittohrenova/
  
  ■組織構成
  施工管理7名（20~40代で構成されており女性も活躍中です！）
  
  ■働き方魅力
  ・平均残業20時間程度
  ・土日祝休み
  ・年休120日以上
  ・充実の資格手当
  ※1級建築士（8,000円／月）、2級建築士・1級建築施工管理技士（5,000円／月）、2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター（3,000円／月）
  
  ■当社ならではの働きがい・魅力
  ～自分ならではの介在価値を発揮～
  物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。
  アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  未経験歓迎！【東京都／新宿区】電気工事サポート担当◆年休120日◆18時には退社する風土

  ＼＼この求人のポイント／／
  ◎ 年間休日120日以上
  ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下）
  ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK
  ◎ 資格取得支援や社宅あり
  
  ■職務内容
  公共施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。
  現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。
  
  ■業務詳細
  工事スケジュールの作成・進捗管理
  協力会社との打ち合わせ・調整
  現場の安全管理・品質確認
  コスト管理（予算調整）
  ※現場作業はありません。管理業務が中心です。
  ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩
  
  ■一日のスケジュール
  ・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等）
  ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影
  ・12:00 昼休憩
  ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ
  ・15:00 現場で進捗確認・問題対応
  ・16:30 書類整理・報告書作成
  ・17:00 直帰 または会社で業務終了
  
  ■自社の魅力
  創業100年以上の安定企業であり、国立劇場などの電気設備にも携わっており、大きな仕事に携わることができる会社です。
  
  ■アイテックムラモトの強み
  電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫して対応しています。
  ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整えています。
  商業施設・公共施設・工場など幅広い案件実績を持っています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～450万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【新宿御苑前／未経験歓迎】空調設備の保守・点検／直行直帰可／残業20h程／土日祝休

  ～空調の自動制御に特化／業界知識・専門知識ゼロからの入社歓迎◎／社員の教育・育成に注力／資格取得のバックアップ制度も充実／年休124日～
  
  ■業務内容：
  空調自動設備の保守・点検作業を行います。
  作業現場は東京都心を中心とした大型ビル・大学・病院・デパート等です。そこに設置されている温度・湿度を一定に保つための空調自動制御機器が正常に機能しているかを定期的に点検や機器のトラブル対応がメインの仕事です。案件は基本的に1週間～1か月同じ現場で作業を行います。現場作業以外にも、日報（その日に何をしたかを報告する書類）の作成、お客様にお渡しする報告書の作成なども行います。
  
  ■1日の流れ
  8:45　現場入館←直行
  9:00　注意事項や危険箇所を作業員と共有する
  9:10　作業開始
  ※小休憩有
  12:00　昼食休憩（1時間）
  13:00　午後の作業スタート
  17:00　現場退館→直帰
  
  ■入社者の経歴
  社員の100％が、業界知識・専門知識ゼロで入社しています。
  現場はチーム(3～5人)で回るので先輩社員に丁寧教わりながら業務を覚えられます。
  ※飲食店アルバイトや葬儀屋など全くの未経験からでもご活躍しております！社内には約30名程在籍しており（20代～40代）平均年齢も30歳程です。
  ※事務2名、管理職2名を除く
  入社理由としてはコロナなど外部の流れに左右されない事業の安定性と手に職つけられるといった声があります。
  
  ■キャリアアップ
  保守・点検の経験からチームリーダーから主任、課長にステップとして上がることができます。
  ※入社7年　25歳で主任に昇格した事例もあります。
  もちろん第二種電気工事士の資格取得を通して役職というよりはスペシャリストとして携わりたい案件で活躍される方もいます。
  
  ■当社の強み：
  ◎社員の声を吸い上げる面談を半年ごとに実施しています。
  ◎有給休暇取得平均日数　16日（2024年）
  ◎有給休暇は、「一時間単位」で取得可能
  ◎水曜日はNO残業日となっています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 320万円～480万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【世田谷／設備施工管理（管工事）】土日祝休み／平均残業20h／年休120日 〈未経験者歓迎〉

  ～転勤無し/住宅専門の建設会社/業界への熱い情熱と社員への思いやりが深い経営者の元でやりがいを持って取り組めます～
  
  ■業務内容：
  ・機械設備（メイン）
  ・空調
  ・換気設備
  ・給排水衛生設備
  ・電気設備
  ・環境設備
  ＜詳細＞
  ・受注案件は、民間工事（店舗、学校、住居系等）が中心
  ・民間：公共工事（学校、公民館等）＝2:1
  
  ■教育精度：
  一つの業務に特化した育成よりも、新人時代から様々な業務を経験することで見識を深め、自身の価値を高めるという育成方針。大手と比べ社員一人ひとりの裁量が大きいため、入社後からオールマイティな実力を身に着け、活躍できる環境です。
  ※各種研修制度：社内研修、社外セミナー、資格取得支援制度(取得費用・資格手当支給)、海外研修、蓼科研修所などあらゆる教育・研修制度を整えております。
  
  ■魅力：
  <ワークライフバランス◎>
  ・完全週休2日制
  ・年休120日
  ・毎週水曜日はNO残業デーを実施！
  ・平均残業時間は月20時間程度
  ※夜勤が発生する案件は引き受けないようにしているため、夜勤は半年に1度程で夜勤翌日は休日を取得頂きます。
  ※残業が多い月の後は休暇取得を奨励するなど、心身ともに過度に負担がかからないよう配慮ある環境作りを推進しています。
  
  <幅広い事業展開>
  グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。それだけでなく、オリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内初のCO2計測機器を手掛けています。
  
  ■一日の流れ：
  7：30過ぎ　出勤、現場事務所到着
  8：00 ～　　朝礼
  8：15～　作業開始、現場内確認、現場施工管理業務
  12：00　　昼休憩
  13：00　　作業打合せ
  13：15～～作業再開、現場内確認、現場施工管理業務、書類作成業務
  16：45　　作業終了、片付け
  17：00　　書類作成業務
  18：30～19：00頃　退勤
  
  ■キャリアパス（入社１０年目までの一例）：
  設備施工管理（担当者：５年）→設備設計・積算（２年）→設備施工管理（所長級：３年）
  設備施工管理（担当者：５年）→法人営業（２年）→設備設計・積算（３年）

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉県】リフォームの施工管理◇夜勤や出張なし/福利厚生充実/有給取得率75％/住宅建築のプロ集団◎

  ～創業28年◎/5事業部12店舗を展開/直行直帰可/夜勤や出張なし◎～
  
  ■職務内容：
  住宅のリフォーム・庭づくり・新築を手掛ける当社において、住宅のリフォームに係る施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配　他
  ・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他
  ・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
  ※現場により直行、直帰も可能です。
  
  ■案件について：
  ・リフォームがメインとなります
  ・案件数はリフォームで月5～６件程です。状況に応じて異なります。
  ・夜間の勤務はございません
  ・エリアは千葉県内がメインです。車で30分圏内がほとんどです。
  
  ■入社後について：
  トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。また、外部研修（外部メーカー研修など）もございます。
  
  ■組織構成：
  12名在籍（平均年齢35歳）
  └各店舗に施工管理が1名、職人が0～1名程度所属
  営業やプランナーと連携を取りながら現場の安全と施工管理をお任せします。部署内は明るく、相談がしやすい雰囲気なので常に疑問を解消しながら現場が円滑に進むよう、チームワークを大切にしています。お客様の数だけある現場に携わることができるため、成長スピードが早いです。
  
  ■将来のキャリアパス：今後、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性はございます。
  
  ■勤務地について：
  以下いずれかの勤務地にて勤務となります。
  【家CoCo 船橋】～船橋市七林町436
  【家CoCo 新船橋】～船橋市夏見4-23-40
  【家CoCo 千葉】～四街道市もねの里1-2-18
  【家CoCo 八千代】～八千代市大和田新田103-34
  【家CoCo Bay幕張】千葉市美浜区打瀬2-11パティオス6番街
  【家CoCo 柏】2026年オープン予定
  【リフォラボ松戸】～松戸市松飛台392-12
  【リフォラボ船橋】～船橋市薬円台2-23-7
  【リフォラボ成田】～成田市公津の杜1-27-1
  【リフォラボ千葉】～四街道市もねの里1-2-18
  【リフォラボ 柏】2026年オープン予定
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 481万円～700万円

  完全週休2日制

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  【港区/上場グループ】リノベーション住宅の工事監理（元請け）※土日祝/19時PCシャットダウン

  【残業10～15ｈ/施工管理は協力会社担当のため元請けとしての管理が中心】
  
  ■業務内容：
  長谷工グループが施工したマンションおよび同社で購入した中古マンションの案件において、発注者の立場で工事監理業務を担当していただきます。
  
  【具体的な業務】
  ・物件の現地調査、オーナーへの提案業務
  ・工事の発注、日程管理
  （専用のシステム「ANDPAD」を使用し、案件の進行状況の管理を行います）
  ・竣工時の室内チェック
  （現場の内覧、図面の読み込みをし、問題なく竣工しているかを確認します）
  ・物件の事前調査（旧耐震別件調査）
  それぞれの業務に伴う事務作業※施工管理業務は15社の決まった協力会社が担当するため、あくまで発注者の立場で、巡回して工事の進捗管理や品質のチェックを主にご担当いただきます。
  
  ■働き方：
  ★年間休日120日
  ★完全週休二日制（土日祝）
  ★平均残業時間：10～15時間程度／月
  ・19時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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