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  【仙台】設備工事における施工管理（全国の案件に携われる／WEB面接OK）

  消火設備や建築施設等の設計・施工・メンテナンス中心に事業展開を行う同社にて、消火設備、配管等の施工管理としてご活躍いただきます。
  ■業務の特徴：プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など、様々な案件に携わることができます。特にイオンから元請けとして依頼をいただくことも多く、商業施設の消火設備などの施工、メンテナンスをなどを行っています。全国各地の案件に携わることが可能です。
  ■働き方の改善に積極的に取組中です
  ・現場からの直行直帰OK
  ・「SPIDERPLUS」現場管理アプリや「LINE WORKS」を活用し現場管理力及びコミュニケーション向上を図り円滑な業務を支えています
  ・i-Pad、パソコン、スマホを社員に貸与し、オフィスに戻ることなく事務作業をを行う事が可能です
  ・一現場あたり施工管理を複数名で担当することで業務の分散化を進めています
  ・ノー残業DAYの導入について社内で検討中となります
  2024年4月からの「働き方改革関連法」の適用に先だって当社では、順次働き方の改善もすすめています。
  ■資格取得について：資格取得にかかる会社からの支援、資格取得手当がございます。入社してから資格を取る方もおり、入社後もどんどんスキルアップを目指して行ける環境です。
  ■施工例：各地の商業施設（イオン系、ハローズ、ロピア、アリオなど）、キオクシア岩手、TSMC熊本工場、ミッドタウン八重洲　など
  ■同社の特徴：空気調和設備・衛生給排水設備・消火設備・電気設備などの設計施工管理及び工事を行う建設設備工事会社です。東日本大震災で威力を発揮した防災設備／真空スプリンクラーをはじめ、これからの環境に配慮した省エネ設備による町づくりや建物設計・施工をプロデュース致します。また、進化するICT技術を活用した基盤構築や業務支援ソリューション提案をお客様のニーズや課題を的確に捉え、業務改革パートナーとして貢献いたします。東京には、一級建築士事務所を構え設計、監理に関する業務も展開しています。また、本社を北上、営業所を札幌、仙台、東京に配置し全国の現場をカバーしています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 300万円～838万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【仙台】空気調和設備・給排水衛生設備の施工管理◆数億～数十億円規模の案件に携わる！／プライム上場

  □■東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□
  ■業務概要：
  オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の施工管理を担当いただきます。
  施工現場において設備工事全体を統括し、お客様の求める『快適な環境・最適な空間』を提供することがミッションです。
  
  ■業務詳細：
  ◇設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて、施?図を作成します。
  ◇工事がスタートすると、現場の工程（スケジュール）管理、品質管理、安全管理を行います。
  ◇建物の規模や装置も大きく（数億円～数十億円規模）、現場の責任者である代理人になると、予算（原価）管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。
  ※自宅から現場までの通勤が困難な場合、現場宿舎の貸与あり。
  ※お住いの地域によっては盛岡営業所勤務も相談に応じます。
  
  ■部署について：
  ・技術部 工事課
  └課員26名（男性）20代3名、30代6名、40代8名、50代9名
  
  ■東北支店について：
  東北支店は全体で53名が在籍しています。社員同士の距離感が近く、風通しの良い雰囲気があり、コミュニケーションが取りやすい職場環境にあると思います。
  
  ■当社の魅力：
  ◎東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。
  ◎大型案件多数×実績の強さがキャリアの資産になります。
  
  ■当社について：
  当社は「空気・水・熱」の技術で『快適環境・最適空間』を創造するメーカー機能を持つ環境エンジニアリングカンパニーです。
  設備のエンジニアリングをワンストップで提供する「設備工事事業」、精密環境制御機器を扱う「機器製造販売事業」２つの事業を展開しています。
  
  ＜設備工事事業の施工実績一例＞
  筑波宇宙センター追跡管制棟、千葉総合救急災害医療センター、日暮里・舎人ライナー車輌基地 、東京芸術大学総合芸術棟、阪神甲子園球場リニューアル 、名古屋港水族館、札幌ドーム 、千葉総合救急災害医療センター、NHK放送技術研究所 、アサヒビール(株)神奈川工場、本田技研工業（株）新物流センター 、造幣局（大阪本局） など多数

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 690万円～1180万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【山梨】戸建住宅の設計／完全週休2日／年休125／資格支援制度／環境にやさしく災害に強い

  ～高品質で安定受注／完全週休2日制／年休125／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供～
  
  ＼当社の特徴／
  セキスイハイムは積水化学グループの住生活ブランドで、未来志向の住まいづくりを目指しています。
  注文住宅や分譲住宅、リフォーム、不動産など多彩なサービスを展開し、安心・快適な暮らしを提供。
  住宅の約8割を工場で生産することで高品質を実現し、太陽光・蓄電池・IoT連携など最先端技術も導入。
  首都圏で地域に根差した働き方が可能です。
  
  ＼働き方の魅力／
  ・直行直帰可能！
  現場でも事務作業等を行えるよう環境を整備しておりますので、直帰がしやすいです。
  ・休みの取りやすい環境
  事業所内で助け合い、可能な限り希望通りの休みが取れるような体制になっております。
  
  ■業務内容
  住宅営業がつくったプラン（間取り）を技術面からチェックして、図面を作成します。他には工事費用の見積もりをまとめたり、工場やサプライヤーに必要なユニットや部材を発注したり、計画から完成家の完成までの幅広い領域をカバー。プランを具体化し、お客さまが思い描くイメージをカタチにする要を担います。
  工事工程組みや工事会社への指示を行い、円滑に進むよう関係者間のコミュニケーションを密にとります。現場での施主様との工事中立会いも行い、完成後のイメージを共有します。
  また工事進捗の確認、工事品質の管理も担当し、ご満足頂ける住まいを完成させます。
  
  ■商品の特徴
  世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で8割程度を作っています。
  そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IOTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っています。ボックスラーメン構造で一つのボックス（ブロック）を20個くらい組み立て一日で家の形になります。
  働く地域としては、東京セキスイハイムの場合、首都圏で働けるので地域に根差した働き方が出来ます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  【東京】送電設備の施工管理※完全週休二日制／年休120日／スタンダード上場／転勤なし

  ◇おすすめポイント◇
  ★働き方◎★
  年間休日120日の実績に加え、転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
  ★大規模プロジェクトにも携われる★
  当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！
  ～工事実績一部抜粋～
  ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数
  
  ◇お任せするお仕事◇
  建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物・現場の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
  ◇具体的には◇
  同社の「電力部門」にて電力供給に関する送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件に携わっていただきます。
  
  ◇施工管理の魅力とは◇
  ★年齢関係なく長く続けられる！
  ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！
  ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
  ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！
  
  ■同社の強みについて：
  独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【面接1回/横浜】電気工事施工管理～県内のみ/夜勤ほぼ0/残業24h/年休120日/転勤なし

  ～独立系では県内トップクラスのシェア/電気設備工事に特化したスペシャリスト集団/横浜型地域貢献企業に認定される高い技術力と信頼性/設計・施工・メンテナンスまでグループ一気通貫/夜勤ほぼ0～
  
  ■担当業務：公共施設、オフィスビル、マンション、倉庫や工場施設から、戸建住宅まで、多彩なジャンルの電気工事を行います。
  
  ■詳細：電気設備工事における工程・安全・労務・品質の管理業務全般に加え、人材・資材の手配を担当頂きます。発注先の要望を汲み取り計画書を立案し、計画書に沿って工事の指揮・遂行など効率的かつ適切な人材配置や安全管理、品質管理を実施し、工事完了までの一連の流れの責任者として従事頂きます。
  ※実際に業務で協力する電気工事士やメンテンス部隊はすべてグループ会社となります。
  
  ■1日の流れ・担当現場について：作業現場は神奈川県内の中でも、特に横浜市が中心です。担当頂く現場により、1日で完了する簡易なものから1年～2年に渡る長期の現場までそれぞれです。1日の流れとしては午前中に現場へ向かい、計画に基づき業務を遂行し、17時～18時には会社に戻ります。その後、事務処理等を行い帰宅します。昨年度の残業実績は年間290時間/月間24.2時間です。また、夜間の工事は少ないため年間通してほとんどの施工管理社員が夜勤0です。夜勤が発生する場合でも年間1案件ほど、20日程度になります。
  
  ■配属部署について：配属される施工管理部は15名程度の組織規模です。部長クラスの方が40歳前後、30代前半の若手のメンバー中心の組織です。
  
  ■期待する役割について：20～30代の方は将来の管理職候補としてご活躍頂く事を想定しています。今回は近い将来において、施工管理における各部門の課長・部長を担って頂ける方を募集しています。
  
  ■キャリア構築について：同社の理念として、「これが天職だ。心からそう思ってもらえる環境を用意すること」があります。社員一人ひとりに合ったキャリア構成を共に考え、満足している状態で就業頂くことを最優先事項として考えています。希望次第では職人（現場の技術者）から施工管理者への異動や、管理部門への異動などもあります。全ては本人の希望、適性などをしっかり判断し、双方が納得した上で適切な人材配置を実施しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【横浜】電気工事の施工管理責任者　※働き方◎月残業20h程／年休126日／直行直帰可

  【よこはまグッドバランス企業／横浜SDGｓ認証／横浜型地域貢献企業認定／健康経営認証企業／転勤なし／横浜グランドスラム企業表彰（2023年6月）／横浜市脱炭素取組宣言（2025年1月）】
  
  ■業務内容：
  現場責任者として、電気設備の施工管理に関する業務を行います。
  横浜市内の官公庁の元請け工事から、民間企業（大手ハウスメーカー中心）の工事まで幅広く携わります。主に横浜市内の工事を請け負っているため、地域へ貢献することができます。
  ※官公庁と民間企業の比率は３：７と約半々の為、経営バランスが保たれており、自己資本比率は91％と非常に経営状態が安定しています。
  ※協力業者等の外注協力会「鈴和会」を設立し、現場協力業者との強い絆を築いています。
  
  ■研修やフォロー体制：
  経験やスキルを踏まえ、建設現場におけるコンプライアンス、安全事例研究、安全衛生などの安全衛生協議会を毎月開催しています。
  
  ■働き方：
  現場仕事を半日程で切り上げ残りの時間で事務仕事を行う形を推進したことで残業抑制ができ、現在は月平均20h程となっております。また、今年度からは年休126日と休日を増やし、より社員が働きやすい職場作りを推進しています。
  
  ■同社の施工実績
  建築電気設備工事、公共設備における街路灯（景観、道路、建物周辺照明設備）、太陽光発電やLED化など節電対策の企画、ビル空調、弱電設備の設計施工など
  〈官公庁〉神奈川県立図書館、港南区総合庁舎、新横浜駅、自然公園やLED街灯といった生活に身近な公共機関を施工しました。
  〈民間〉神奈川銀行を始めとした業種様々な店舗や商業施設。また学校や民間住宅など、生活に直結した案件も施工しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 450万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  電気工事施工管理 ～関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休128日/転勤なしの安定企業～

  ～神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休128日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度～
  
  ■担当業務：
  屋内線部門の電気施工管理担当者として、施工管理、工程管理、品質管理、安全管理、労務管理、資材管理、原価管理、事務管理等に従事していただきます。
  
  ■屋内線設備部門とは
  公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
  
  ■働き方：
  ～出張、転勤なし/川崎、横浜中心に神奈川案件9割/振休取得可能/夜勤ほぼゼロ～
  親会社である関電工からの案件が半数、市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。管理体制がしっかりしており、組織的なバックアップを行い、安全・品質の向上を目指しています。土曜日出勤も発生することがありますが、翌月のスケジュールにあらかじめ振替休日を共有することできちんと休暇を取れる制度があります。社員同士のつながりも密接で、安心して働ける職場環境です。 夜勤については点検等の応援で多くて年1度程度、夜間工事は全社で年間1案件程度です。
  
  ■社内研修制度：
  関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
  
  ■当社について：
  当社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～480万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【川崎市】電気設備施工管理（神奈川・東京メイン）転勤・長期出張無◇年間休日125日◇残業30H以内

  ◎月残業30H以内／チーム制での施工管理で業務負担減／神奈川県内、東京都内案件メイン◎
  
  学校・商業施設・オフィスビル・工場等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
  
  ＼施工実績／
  ・エディオンなんば本店／新装に伴う内装電気設備工事
  ・湘南江の島駅舎／耐震補強およびバリアフリー改修
  ・セントラル硝子販売／川崎倉庫建設工事に伴う電気設備工事
  
  ■業務詳細：
  ・電気工事、電気設備工事における設計・監督・施工管理
  ・学校・商業施設・オフィスビル・工場等の現場施工及び業務施工管理
  ・現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など
  
  ■働き方改善／積極的に取り組み中！
  （1）アプリで業務管理
  進捗管理やスタッフ同士の連絡で効率化を図るためのアプリ導入をしております。残業は月30H程度と業界の中でも少ない時間です。
  
  （2）代休・連休の取得
  休日出勤となった場合は代休を取得していただきます。有休も取得し、まとまった休みの取得も可能です。
  
  ＼働きやすさについて／
  働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることを示す「かわさき☆えるぼし」認証企業です。
  女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しており、有休の取得率も約60％となっています。この取得率の高さも、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているからであり、長く活躍する社員が多いことが特徴です。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【横浜】設備施工管理（空調・給排水・電気等）◆休126日(土日祝)◆転勤なし◆事務作業・現場掛持ち無

  ◆年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続18年で長期就業◎/創業114年で地域に根差した企業◆
  ＼神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です／
  ・創業114年の建設企業で、転勤がなく安定した環境
  ・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境
  ・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能
  ◆業務内容：
  空調・換気・給排水衛生・電気・防災消火設備等の設備関係において下記をおまかせします。
  ＜業務詳細＞
  ・工事のスケジュール決め
  ・必要な資材の発注および職人の手配
  ・工事中の安全管理/近隣への挨拶など
  現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行うことが出来ます。
  また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減少。
  
  ＜担当現場＞
  ・共同住宅
  ・オフィスビル/商業施設
  ・物流倉庫/医療福祉施設/教育研究施設
  ※企業全体―建築工事が68%/土木工事20%/リフォーム工事12%の割合
  
  ◆施工実績
  ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど
  
  ◆配属部署：
  工事部―約70～80名が在籍
  
  ◆馬淵流～働き方改革～
  ・完全週休二日制の導入に向けたプログラムを実施
  ・休日取得やノー残業デー(毎週水曜)を推進する「ゆとり創造委員会」を運営
  ・夏期休暇や現場移動休暇を設け、有給休暇の取得を奨励
  ・健康診断の100％受診を目指し、ストレスチェックなどを実施
  ・ICTを活用した業務の効率化
  
  ◆同社の魅力：
  〇創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績
  神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾などのインフラ工事を数多く手がけております。
  〇幅広い事業内容の展開
  建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化をはかっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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