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  50代活躍中【大阪市・転勤なし】建築施工管理※マンション・学校等／定年後も年収維持・勤務日時調整OK

  【年収800万～/50代以上活躍中/定年後も所得維持/大手デベロッパー・官公庁案件も多数/納期が長く負担が軽い
  
  【本ポジションの魅力】
  ◎負担が少ないことで長期就業を実現。定年後も月収・年収をカットせずに支給し、69歳の方の現場管理担当実績もあり！
  ※本人の希望により勤務日数や時間を調整し、負担のないポジションへジョブチェンジすることも可能！
  ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/
  ◎無理のない工期で働き手の環境もバツグン！法令順守意識も高く残業削減に着手しております。
  ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元！
  
  1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。
  グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、所長クラスとして『建築施工管理』をお任せできる方を積極採用します。
  
  ■業務内容
  ・協力会社との作業打合せ
  ・施工図面の作成（社内の現場支援部がサポートする場合あり）
  ・工程管理、現場監理など
  ＜案件について＞
  ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割)
  ・新築案件を対応（改修は1割未満）
  ・エリア：大阪7割、兵庫3割
  ・規模：5億円～10億円など
  ＜働き方＞
  ・直行直帰：可
  ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
  ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。
  ・体制：複数体制
  ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。
  
  ■会社について
  「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み実行しています。
  社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有 学歴不問

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  日建設計】意匠設計<レジデンスデザイン>※フレックス／土日祝休／年休125日／国内最大手設計事務所

  ～年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所～
  
  ■業務内容
  当社が取り組むプロジェクトに、設計担当の一人として参画いただきます。
  プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
  担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
  入社時にレジデンス、高齢者施設、住宅複合型大規模プロジェクトなどを主とする部署に配属します。
  
  ■事業に関する特色：
  建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル･サービス･ファームです。
  国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。
  
  ■就業環境：
  (1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（22時以降の残業）
  (2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
  (3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。
  
  ■特徴：
  (1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
  グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。
  (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
  (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、バルセロナ
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築
  • 勤務地 東京都, 大阪府
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

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  【大阪/長堀橋2分】建築施工管理◆官庁大型案件中心で土日祝休／出張転勤なし／残業25h／資格取得◎

  ～残業削減◎直行直帰！社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件・オーダーメイド案件多数／早期キャリアアップ／長堀橋2分心斎橋10分～
  
  【本ポジションの魅力】
  ◎官庁工事は土日祝が完全にお休み。民間工事で土曜出勤が発生しても2カ月以内に代休取得可能！
  ◎働き方改革の取り組みで残業25時間以内実績あり！（シフト制、複数担当制、長い納期で負担減）
  ┗　役職者の方も残業が少なく早く帰る風土があります。
  ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元しています！
  ◎30歳以上の社員のほとんどが1級資格を所持。資格手当等も充実しており早期キャリアアップが可能です。
  
  1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。
  グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！
  
  ＜案件について＞
  ・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院など
  ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割)
  ・新築案件を対応（改修は1割未満）
  ・エリア：大阪7割、兵庫3割
  ・規模：5億円～10億円など
  ＜働き方＞
  ・年休120日／残業平均25時間
  ・直行直帰：可
  ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
  ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。
  ・体制：複数体制
  ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。
  
  ＼ここがポイント／
  ◎社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
  ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

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  【鳥取県米子市】インテリアコーディネーター＜オープニングスタッフ＞福利厚生◎／水日休み／年休124日

  ～インテリアコーディネーター資格をお持ちの方or受験中か資格取得を目指している方へ／令和8年3月新設予定／面接1回／残業平均月20hとワークライフバランス◎～
  
  ■業務内容：
  令和8年3月新設予定の事業所のオープニングスタッフとして、インテリアコーディネーターをお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・住宅のインテリアプラン／間取り等のプランその他付随する業務
  ・来客対応、電話対応
  ・社内清掃などの雑務
  
  ■当社で働く魅力：
  ◇年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス◎
  ◇新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます。
  ◇鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられます。
  ◇パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績を誇ります。
  ◇会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境です。
  

  • 職種 その他
  • 勤務地 鳥取県
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【福岡】土木施工管理～官公庁案件（NEXCO・国交省・自治体等）/セカンドキャリア歓迎～

  ～50・60代活躍中/年間休日120日/社内での業務7割で働きやすい環境～
  
  ■概要：
  発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。
  同社は官公庁案件がメインで、他にも大手電力会社等が顧客となるため、常に安定した仕事量があります。
  そのため、受注案件の振り分けも、技術者の希望を最大限叶えるために考慮することが可能です。
  また、再雇用制度があるため、60代以上のベテラン社員も活躍しております。
  
  ■詳細：
  官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務）
  ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援
  ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援
  ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理
  
  ■組織構成：
  当社社員は32名が所属しています。
  測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。
  
  ■補足：
  ・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。
  官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。
  ・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3～4年と長期にわたります。
  短期間、多回数の出張業務は無いため、腰を据えて業務に取り組むことができます。
  ・卓上の仕事が7割のため、長期的に働きやすい環境です。
  ・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。
  休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。
  ・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ★リモート可・時差出勤制度有★【福岡/総合職】建設コンサルタント(道路・交通)※賞与実績8.8か月分

  【リモート・時差出勤制度有大規模／昨年度賞与実績8.8か月／広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】
  
  ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  同社の都市・建築部門にて、都市計画コンサルタント業務を担当します。
  ・社会の課題に対応するまちづくりの提案
  ・質の高い公共施設の計画支援
  ・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
  ・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
  ・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
  ・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
  ・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
  ・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討
  
  ■働き方について：
  ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。
  また、テレワーク制度も導入しており約5～7割の社員がテレワークを利用しております。
  
  ■当社の魅力：
  【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団～】
  当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
  【業界高水準の給与体系】
  建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪／実務未経験歓迎】マンションリノベーションの設計業務／リモート可／土日祝休／残業20H程度

  【CAD使用経験のある方へ◎/実務未経験から設計にチャレンジ！/20～30代活躍中◎/自由な社風/リモート可/土日祝休み】
  
  ■担当業務：
  デザイン部におけるマンションリノベーションにおける設計業務・現場管理の業務をお任せいたします。現在、デザインの多様性や会社としての信頼度からリノベーションの需要が拡大し、9年間連続増益をしている中で、今回メンバーを増員することになりました。営業の方と協業し、主にマンションのデザイン設計をお任せ致します。
  
  ■業務詳細：
  以下流れを想定しております。
  1、現地での見積り…お客様のお宅を訪問し、状況や希望をヒアリング、現場の採寸を行い、設計および見積もりを出します。
  また社有物件についても同様に現地訪問、採寸、設計、見積を行います。
  2、CADを用いた設計図の基本設計、実施設計および担当案件の現場管理を行います。
  ※CADソフトはvector worksを使用しています。
  1ヶ月平均2～4件のお客様案件・社有物件を担当することになります。お客様案件について期間は半年～1年程で、受注金額は800万円～1500万円程となります。
  戸建て住宅よりもスパンは短く、様々な設計に携わることができます。
  ■組織構成：
  設計デザイン部は男性3名、女性5名が在籍しております。20・30代が多く、和気あいあいとした社風になっております。また、大阪オフィスについては営業1名、設計職1名で現在担当しております。
  ■働き方：
  ワークライフバランスを整えることができる環境です。
  在宅勤務ができ残業も少なめ、完全週休土日祝休みとなっております。
  ■研修制度：
  3ヶ月程を予定しておりますが、案件によっては都度サポートしていく形となります。
  ■魅力：少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きいです。例えば、新しいメーカーの取り扱いや、オープンルームを自ら企画、提案することも出来ます。自身の業務だけではなく、また、経営的な部分にも携わることができます。私服での勤務が可能で、代表もジーパン・Tシャツで勤務しており、カジュアルな雰囲気です。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 336万円～540万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】マンションリノベーション提案型空間デザイン設計／完全週休2日

  「もっと提案したかった」その想いを、ANRIで本当に活かしませんか。
  
  「もっと丁寧に提案したかったのに、時間が足りなかった」
  「ノルマが優先で、本当に良いと思う案を出せなかった」
  
  リノベ・設計業界で働いてきた多くの方が、そんな“もどかしさ”を抱えています。ANRIの設計職は、図面だけを描く仕事ではありません。お客様の悩みや理想をじっくり聞き、未来の暮らしまで一緒にデザインしていく“提案型の設計”。
  
  打ち合わせは落ち着いた空間『リノベ図書館』で行い、30～50代の特に女性のお客様に寄り添いながら、素材・動線・光・収納など、暮らし全体を丁寧に形にしていきます。
  「もっとこうした方が良いのに」「本当はこう提案したかった」
  その気持ちを妥協せず、しっかりカタチにできる環境です。
  
  あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、“本当に良い住まいづくり”のために使える場所が、ここにはあります。
  
  ■業務内容
  住宅・マンションのリノベーションやインテリアのプランニング・間取りの企画提案～デザイン設計全般
  
  【具体的には】
  ■お客様の悩みや理想の丁寧なヒアリング
  ■生活動線・収納・家事負担から課題を読み解く
  ■間取りの企画・リノベ提案
  ■CADによる図面作成、素材・設備・照明計画
  ■打ち合わせ同席による提案（営業的視点）
  ■施工管理との連携、現地調査
  ■引き渡しまでの伴走
  営業ではありませんが、“お客様と向き合う時間が多い設計” です。
  「提案が好き」「人と話すのが好き」という設計者には特に向いています。
  
  【将来のキャリアパスについて】
  今回募集するメンバーは創業から6人目のメンバーとなります。今後も増員していくため、将来的には「管理職」へのステップアップも可能。もちろん、引き続き「空間設計のエキスパート」としてスキルアップも目指せます。そのサポートとして、現在キャリアアップ支援として資格取得の補助に関する福利厚生も導入予定です！
  
  
  【「リノベ図書館」という独自の場所を活用できる】
  オフィスに併設された「リノベ図書館」では、膨大な資料やサンプルに自由に触れられる環境をご用意することで、“暮らしを学び、体験できる”空間をお客様と共有しています。単なるリフォーム会社・不動産会社ではなく、「おせっかいな住まいづくりのパートナー」として、大阪から“リノベ文化”を発信しています。
  
  今後はこのリノベ図書館を「住まいを考えるすべての人が立ち寄る“学びの場”」として確立。住まいや暮らしについての新しい発見や出会いが生まれる場所に育てていくことを目指しています。「お客様の喜びを、自分たちの喜びとして感じられる」仲間と一緒にリノベーションを通じて、人の人生を豊かにする会社を一緒に創りましょう！
  
  

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  業界経験◎【本町】クリニックの内装プランナー◆年休130・土日祝/残業5h/転勤・出張無/急成長企業

  ＼20代・30代が活躍する急成長企業での内装プランナー！／
  
  ◎理念は「Life for Happiness」
  ＊お客様だけでなく、社員の幸せも大切に！
  ＊建築業界は人材不足で年齢層が高くなる中、当社は「平均年齢33歳」「今年度5名中途入社」
  イベントなど交流も豊富で、仲の良い職場だから未経験でも安心◎
  
  ◎わずか5年で年商7億円突破！関西No.1を目指す成長企業
  クリニックやサロンの内装工事に特化している会社。圧倒的な専門知識で安定成長中！
  
  ■仕事内容
  店舗工事（サロン、クリニック等）の内装プランナー(工事受注)をお任せ！
  
  ・顧客(反響)：すでに信頼関係のある設計会社
  ・提案内容：予算内で短い工期で終えられるかを考え、材料(壁紙や床材)の提案など
  ・エリア：大阪メイン/奈良・京都・滋賀など日帰り可能な範囲
  
  ー流れー
  ・開業したいクリニックの先生：「こんなクリニックを建てたい」と設計会社に依頼
  ↓
  ・設計会社の設計士：設計図の作成
  ↓
  ・ラピネスの内装プランナー：
  設計図や予算を確認→見積書作成や現場の確認→「この素材なら予算内でできますよ！」など、クリニックの先生や設計士、工事業者・社内の施工管理担当など関係者とやり取り
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  …つまり、内装プランナーは、関係者と共に「チームの一員」として、お客様の理想をカタチにします！各々のニーズや要望をうまく取りまとめることがミッション！
  
  ■組織体制
  営業部門：現在30代３名
  直近入社した先輩社員もおり、困った時はいつでも頼れます◎
  
  ■働き方
  ◎年休130、土日祝休、残業月５h、転勤無、直行直帰も可
  
  内勤5割：問い合わせ対応や見積作成等
  外勤5割：工事や見積に関するお打ち合わせ
  
  ◎努力が目に見える評価制度「頑張りが昇給に直結！」
  月次フィードバック＋昇給決定
  
  ＜1日の流れの例＞
  9時：出社
  10時：打ち合わせ訪問
  12時：昼食
  13時：問い合わせ対応・見積作成(内勤)
  18時：帰宅
  
  ■教育体制
  ＊入社後は、営業部の先輩に同行し、少しずつ業務を覚えていただきます◎
  ＊クリニック・サロンに特化しているため、幅広い知識というより専門知識を身に着けることが必要。そのノウハウや知識は先輩からしっかりインプットします◎
  

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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