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  【愛知】木造デザイン住宅の建築施工管理（メンバークラス）※完全週休2日/東証＆名証上場/DX推進企業

  ～東証グロース＆名証メイン上場！／インセンティブあり／◎DX推進・クラウド管理システム運用も～
  
  ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。
  【具体的には】
  ・担当いただく施工現場：年間20～30棟
  ・工期：100～120日
  ・1日の担当現場：5件程度
  
  全体のスケジュールを策定し、工程毎に職人さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった観点から施工現場を管理してください。
  ※一部パッケージ化された工程に関しては、指定工務店の担当施工管理・現場監督へ管理を一任。私たちは「仕様通りに施工されているか」の最終確認を念入りに行うのが基本です。
  
  ■仕事が進めやすい工夫
  ・全社共通の専用システム「物件スケジュール」を活用した案件管理や一元化された品質管理チェックシートなど、効率的に高品質な家づくりをするための仕組みが整っています。
  その他にも社用車貸与による直行直帰やエリア担当制の導入、ANDPADの活用、iPad支給など、効率よく働くための制度導入・改善を進めています。
  
  ■技術者を大切にする風土
  技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
  
  ■当社の今
  2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます
  ※事業計画及び成長可能性に関する事項
  https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html
  
  ※下記もご覧ください！
  会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
  事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

  【名古屋／面接1回】賃貸及び高齢者物件の建築施工管理/年休125日/土日祝休/プライム上場

  ～わずか11年で東証プライム市場上場／年間休日125日／完全週休2日制／月平均残業20時間／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績～　　
  
  ■主な業務内容：
  【株式会社JPMCワークス&サプライに出向の場合】
  ▼賃貸物件へのリノベーション
  ・施工計画作成
  ・リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
  
  【シニアハウス事業部の場合】
  ▼高齢者住宅の工程管理
  ・提携建設会社との現場定例/工程チェック
  ・申請関連、作業進捗等チェック
  
  ■働き方
  （1）働き方の充実
  ・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能
  （2）需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験
  ・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます。
  
  ■当社の魅力：
  【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】
  創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です（ワークス＆サプライ）。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。
  
  超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
  企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。
  現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。
  
  【株式会社ワークス＆サプライについて】
  JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
  スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給

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  【名古屋／資格不問】セキュリティ設備の施工管理／創業120年以上の老舗企業／安定の財務基盤

  ◇創業120年以上を誇るトータルセキュリティ企業◇業界トップシェアのセキュリティ製品で社会の安全・安心に貢献◇社会インフラを担う技術者を募集中◇
  
  ■採用背景
  官公庁や一般企業におけるセキュリティ設備の需要が高まり、受注が好調であるという背景から、当社製品の工事対応を担当する施工管理部門の増員募集となります。
  
  ■業務内容
  セキュリティ設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
  金融機関の「金庫設備」や入退室管理・映像監視・セキュリティゲートなどの「セキュリティシステム」、博物館の「収蔵庫設備」、水密扉や遮蔽扉などの「特殊扉」といった設備について、施工時における工程・品質管理、及び納品後の修理・保守対応を担っていただきます。
  
  【業務割合】
  新築案件と既設・改修案件の割合はおよそ5：5です。
  
  【担当エリア】
  主に愛知・岐阜・三重エリアの工事が担当となります。出張の場合は基本的に日帰りとなります。
  
  【入社後の働き方】
  ・施工管理部門にはフレックスタイム制が適用されます。
  ・工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、代休の取得を推奨しています。
  ・入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。
  ・取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めていただきます。
  
  【組織について】
  ・大きなプロジェクトの場合は複数人で担当しますが、基本は1物件につき1担当者となります。
  ・社内で営業／技術営業／設計／業務／施工管理などと職種が分かれています。
  　1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。
  ・相談しやすい上下関係や、社員の意見がしっかりと会社に届く風通しの良さも、当社の魅力です。
  
  【当社の強み】
  金融機関向け金庫設備や入退室管理・映像監視などのセキュリティシステムだけでなく、建築・内装の空間デザインまでをも手掛ける、国内でも希少な企業です。
  セキュリティ設備にとって必要不可欠である保守サービスについても自社で対応しています。専門性に長けた高度な技術に加え、「提案⇒販売・施工⇒メンテナンス」を一貫して手掛けていることが、当社の強みです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【名古屋市中川区】内装施工管理(カフェやクリニック等)◇施工管理有資格者歓迎！/年間休日115日

  ～施工管理有資格者歓迎！カフェ・洋菓子店・クリニックなど身近な施設の内装施工管理/インセンティブで稼げる～
  
  ■仕事内容
  新築・改装を含む、店舗や施設の建築施工管理をお任せします。
  当社の案件は、元受け100％のため、当社の施工管理が納期調整、工程表の作成、進行管理等、全て担当します。
  裁量をもって仕事ができるため、フレキシブルに施工管理業務を進めることができます。
  ＜工期＞
  壁紙や看板の変更など1日で終わる工事から、店舗の新築工事のような半年以上かかる工事まで様々です。
  ＜担当案件＞
  入社後、業務に慣れてくると1人当たり２～３件同時並行で担当いただきます。
  ＜案件場所＞
  東海エリアが中心です。基本的には日帰りで帰って来られる案件ばかりのため、転勤の心配なく長期就業ができます。
  
  ■組織形態：
  4名の施工管理が在籍しています。
  30代1名、40代2名、70代1名と幅広い年齢の社員が活躍中です。
  
  ■働き方
  ・年間休日115日＋有休5日の取得は必ずできます。担当工事によっては土曜日に出社することもありますが、必ず振替休日を取得します。
  ・当社の案件は路面店の案件が多いため、夜間の工事はほとんどありません。
  ※家族がいながらワークライフバランスを整えて働いている社員が多数います。小学生の子供を育てながら働いている社員が活躍中です。
  
  ■インセンティブで頑張りは評価
  担当案件の利益率により、インセンティブが支給されます。実際の施工管理社員で、1か月のインセンティブで60万円の支給があったこともあります。
  社長の想いとして、頑張っている社員の頑張りをしっかりと認め、お給料で還元していきたいと思っているため、施工管理の社員にもインセンティブ支給を行っています。
  
  ■魅力
  ◇顧客の数だけ異なった案件に関わることができるやりがい
  顧客のプランニングから設計、施工まで当社で一貫して行うため、顧客それぞれのイメージに合わせた施工を行っていきます。
  毎回異なったデザインのものを作るため、難しさはありますが、完成した時の達成感は大きい仕事です。
  ◇当社専属の職人さんと仕事ができる
  施工する協力会社や職人さんは基本的に当社専属となります。多くの案件を担当すると、職人さんとの信頼関係ができ、より仕事がしやすくなります。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  ※未経験歓迎【名古屋】パーティション設置の工程管理◆羽田空港やスカイツリーに導入/基本土日祝休

  【年休121日/基本土日祝休み・残業20H程度でプライベート充実/国内トップ級シェアで安定性◎/創業60年「間仕切り」パーティションの建材メーカー/パーティションで空間をデザイン】
  
  ■業務内容
  オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。
  外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。
  
  ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。
  ・仕様書の確認
  ・見積書の作成
  ・部材の発注
  ・関連会社との打ち合わせ（調整業務）
  ・施工業者のスケジュール確認
  【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理
  【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認
  
  ■魅力：
  ・ライフワークバランスを充実できる環境：年間休日121日（土日祝日休み）、月平均残業時間も20時間程度。
  ・業界の立ち位置：間仕切業界の国内シェアの【約27％】を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇る。
  ・将来性：個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して直近の業績はコロナ前以上の水準。
  ・全国にまたがる販路：全国で1,000店以上の販売代理店網を構築。600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現。
  
  ■入社後の流れ：
  先輩社員とOJTにて業務を覚えて頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。
  
  ■キャリア：
  ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。
  
  ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」：
  当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。
  特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【新潟】安全管理（建築工事） ～残業ほぼ無し/イオングループ/働き方◎～

  【イオングループ／残業ほぼなし／ビルメン業界トップクラス】
  
  ■業務内容
  ・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に建築部門の安全管理業務をご担当して頂きます。
  
  ■業務詳細
  ・同社が受注している工事案件の建築部門の安全管理をご担当。
  ・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。
  ・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。
  
  ■働き方
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間はほとんど発生致しません。
  ・エリアについては、北陸信越支社管轄を中心に担当頂きますので長期での出張などは発せしません。複数の現場の監理を行う際には短期での出張は発生します。
  
  ■会社の魅力：
  ・当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 450万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  イオンディライト株式会社

  【東京】監理技術者（機械器具設置）～50代・60代活躍/月残業約10時間/イオンG/充実の手当～

  ～東証プライム上場企業/イオングループ/50代60代活躍/65歳まで年収ダウン基本なし/月残業約10時間/働き方◎～
  
  ■業務内容
  ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。
  ■業務詳細
  ・施工図作成、業者選定、見積書作成　・施工管理業務　・各種書類の作成等
  
  ■担当エリアや担当物件について
  ・担当物件は商業施設が中心になります。
  ・本社付けにて、全国の工事現場について、出張でご担当いただく予定です。出張に関しては比較的発生いたします。
  
  ■本ポジションの特徴（充実の手当制度）
  ・工事監理技術者専任となれば、工事期間30日ごとに、10万円の手当支給！
  ・長期出張：30日ごとに、3万円の手当支給、別途：2,200円/日の支給！
  
  ■働き方
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
  ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間～半年程度目安です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。
  ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎
  ・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
  長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
  
  ■会社の魅力
  ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
  ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
  ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
  ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
  300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【名古屋／資格保持者歓迎】マンション大規模改修の施工管理／年休120日／5月～フレックス導入

  ～創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／元請け工事高全国トップ10／業績安定！／年休120日／2024年5月からフレックス制導入／働き方改革推進中～
  
  ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務
  集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
  具体的には、集合住宅・外壁塗装・外構建築回収など総合的な分野における改修工事の施工管理をご担当いただきます。
  工期は4～8か月、金額は1000万円～数億円の規模感になります。
  
  ■業務詳細：
  ・見積書作成
  ・図面作成
  ・工程表作成
  ・行政各所への届け出の作成
  ・協力会社や資材の手配および作業指示、進捗管理等
  
  質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要となります。技術力の高い職人さん含む関係者との連携を深め、入居者様に対しても気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、推進力を発揮していただくことを期待しております。
  
  ■組織構成：
  名古屋営業所には4名のメンバー（うち2名が施工管理）が所属しています。
  平均年齢は42歳です。
  
  ■働く環境：
  月の残業時間平均は30時間程。勤怠管理システムを導入し、勤務時間の管理をしっかりと行っています。
  年間休日は120日と私生活と仕事のバランスを保ちやすい環境です。
  2024年5月1日からフレックス制を導入し、社員の皆様が働きやすい環境となるよう取り組みを続けています。
  
  ■当社の事業について：
  10数年に1度のベースマンションの外壁や屋上の防水塗装などを行う、「ダイキの修繕工事」を事業の中心に据えています。
  元請け工事高TOP10の実績を誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  イオンディライト株式会社

  【東京】電気通信工事（資格保持者）～50代・60代活躍/月残業約10h/イオングループ/充実の手当～

  ～東証プライム上場企業/充実の手当制度/イオングループ/50代60代活躍/65歳まで年収ダウン基本なし/月残業約10時間/働き方◎～
  
  ■業務内容
  ・同社の管理する商業施設の電気通信工事（防犯カメラなど）の施工管理業務を担当して頂きます。
  
  ■業務詳細
  ・施工図作成、業者選定、見積書作成　・施工管理業務　・各種書類の作成等　
  
  ■担当エリアや担当物件について
  ・担当物件は商業施設が中心になります。
  ・本社付けにて、全国の工事現場について、出張でご担当いただく予定です。出張に関しては比較的発生いたします。
  
  ■本ポジションの特徴（充実の手当制度）
  ・工事監理技術者専任となれば、工事期間30日ごとに、10万円の手当支給！
  ・長期出張：30日ごとに、3万円の手当支給、別途：2,200円/日の支給！
  
  ■働き方
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
  ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間～半年程度目安です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。
  ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎
  ・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
  長く働いていきたい方にぴったりの環境です。
  
  ■会社の魅力
  ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
  ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
  ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
  ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
  300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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