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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-328ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 4249件

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    株式会社ザイマックスグループ

    【東京】新規ホテル出店の企画開発・マーケティング等◇フレックス制/残業月間15時間程/ザイマックスG
    ~ポテンシャル採用/ホテル業界や不動産業界での経験者歓迎/残業月15時間程度/オフィスなどの運営管理業界で最大規模のザイマックスグループ/将来的に海外展開も視野に入れる成長企業~

    ■業務内容:
    ご経験や志向、事業の状況を鑑みながら携わっていただく業務を決定します。グループ内関係部署との連携はもちろん、渉外、企画実行、プロジェクト管理など幅広く活躍のフィールドをご準備しております。中長期的にはホテルビジネスを幅広く見れる人財になっていただくことを想定しています。

    ■業務詳細:
    具体的に携わっていただく業務の例は下記です。
    ・新規ホテルの事業開発 
    ・販売戦略の立案、客室販売プランの企画
    ・OTA、旅行会社等へのセールスおよびマーケティング
    ・ホテルオペレーションの統括
    ・ホテルシステムの運用管理、最適化、DX推進
    ・各種マーケティング、プロモーション

    紹介記事:https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/260838
     
    ■就業環境:
    残業時間は月間15時間程度、フレックス制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。

    ■同社の強み:
    ザイマックスグループではオフィスビルや商業施設の不動産『管理』事業を手掛けており、毎月収益が入るストックビジネスを手掛けています。業界最大規模の事業を手掛けており、安定性が抜群です。また、世の中のニーズに応えるべく、『XYZ(ジザイ)』というサテライトオフィス事業を首都圏で展開しています。
    また、ホテル事業に関しても多角的に手掛けており、『からくさホテルズ』に加え、ホテル客室の清掃事業を手掛ける事業会社、リネン事業を手掛ける事業会社など、グループ全体として事業推進をしている強みがあります。
    • 職種 不動産企画・開発
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎

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    株式会社メンテナンスファクトリー関西

    【兵庫】メンテナンス(消防点検)未経験歓迎!年収500万円~可能/働きやすさ◎/グループ安定基盤有
    《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能!転居を伴う転勤無し/残業月10~20h程》

    【職務内容<手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社!>】
    主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
    (法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため)
    ・火災報知器
    ・スプリンクラー
    ・非常灯や誘導灯の電灯点検など
    電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。

    ==入社後の流れ<丁寧に教育!未経験入社9割!>==
    ▼STEP1:尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。
    ▼STEP2:資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート
    実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
    飲食業で店長をしていた!アパレル出身!元自衛隊!元消防士!元バンドマン!IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。
    「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます!

    【仕事の魅力】
    ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP!
    ∟3段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給!
    ◎とにかく安定した職種です!
    オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。

    【スケジュール例】
    9:00~ 出社&準備ができたら社有車でGO
    10:00~  1施設目の点検スタート
    12:00~ 昼休憩
    13:00~ 2施設目の点検スタート
    16:00~ 点検終了後、帰社
    17:00~ 報告書などの事務作業
    18:00~ 退社
    ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり

    ■年収例
    入社3年目・2資格取得:430万円
    入社5年目・チームリーダー:510万円
    経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます!
    \ワークライフバランスもしっかり充実/
    *転居を伴う転勤・出張無し
    *残業月10~20h程
    *基本土日祝休み(現場により月数回程度の土日出勤あり)
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 380万円~500万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    イオンディライト株式会社

    【東海エリア】イオンを中心としたリニューアル工事の施工管理◆残業約10時間前後/イオンG/働き方◎
    ~ビルメン業界トップクラスの実績!/プライム上場イオングループ/50代60代活躍中!/残業も10時間以内目安で働き方◎!~

    ■業務内容
    主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理(品質・安全衛生・工程管理)や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
    ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。

    ■会社の魅力:
    ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
    ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
    イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 積算・調達・購買
    • 勤務地 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県
    • 給与 450万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社メンテナンスファクトリー関西

    【大阪】消防設備点検<資格保有者優遇>年収500万代可能/残業月10~20h/グループ安定基盤有
    【第二種電気工事士・消防設備士の資格を活かす】
    《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能!転居を伴う転勤無し/残業月10~20h程》

    【職務内容】
    主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
    ・火災報知器
    ・スプリンクラー
    ・非常灯や誘導灯の電灯点検など
    電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。

    ■年収例
    ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP!
    ∟3段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給!
    入社3年目・2資格取得:430万円
    入社5年目・チームリーダー:510万円
    ※経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます!

    \ワークライフバランスもしっかり充実/
    *転居を伴う転勤・出張無し
    *残業月10~20h程
    *基本土日祝休み(現場により月数回程度の土日出勤あり)

    【スケジュール例】
    9:00~ 出社&準備ができたら社有車でGO
    10:00~  1施設目の点検スタート
    12:00~ 昼休憩
    13:00~ 2施設目の点検スタート
    16:00~ 点検終了後、帰社
    17:00~ 報告書などの事務作業
    18:00~ 退社
    ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 395万円~500万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社ザイマックスグループ

    【東京】ホテルの事業企画・事業開発 ◇これからの在り方を考えていくポジション/不動産管理業界大手G
    ~裁量を持って働ける環境/ご経験・志向性に応じお任せする業務を決定いたします/からくさホテル事業のこれからの在り方を一緒に考えていただける方歓迎/オフィスなどの運営管理業界で最大規模のザイマックスグループで安定性◎/将来的に海外展開も視野に入れる成長企業~

    ■業務内容:
    お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、ご本人のご経験や志向、事業の状況を鑑みながら携わっていただく業務を決定します。今後のからくさホテルの事業展開の在り方について、一緒に考えていただける方を募集しています。
    ご入社後は固定された業務だけでなく、裁量を持って働くことができる環境です。

    ■からくさホテルズとは:
    からくさホテルズは国際空港やターミナル駅近くに位置し、観光に来た方にとっての利便性・快適性を追求した新しいコンセプトのホテルです。東京都内には、銀座・八重洲・日本橋にホテルを構えています。観光地へのアクセスが非常に良いこと、ファミリー・グループに人気なコネクティングルームを多く備えているホテルもあることから、長期旅行に訪れる外国人観光客からも多く利用されています。そのため、お客様の8割以上は海外からのお客様となります。

    ■同社の強み:
    全国規模で不動産事業を手掛けているザイマックスグループの一員です。不動産管理事業を手掛けており、毎月収益が入るストックビジネスを手掛けています。業界最大規模の事業を手掛けており、安定性が抜群です。また、世の中のニーズに応えるべく、『XYZ(ジザイ)』というサテライトオフィス事業を首都圏で展開しています。
    また、ホテル事業に関しても多角的に手掛けており、『からくさホテルズ』に加え、ホテル客室の清掃事業を手掛ける事業会社、リネン事業を手掛ける事業会社など、グループ全体として事業推進をしている強みがあります。
    • 職種 不動産企画・開発
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給

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    株式会社ザイマックス東海

    【名古屋/資格不問・50代活躍中】オフィスなどの設備管理 ~70歳まで働ける/転勤無/残業10h以内
    ~資格不問・50代の社員活躍中/70歳まで正社員で就業可能/これまでの経験を生かして業界大手で安定的に就業できる/転勤無/不動産業界大手のザイマックスグループ/mozoワンダーシティの運営管理やバローHDとの合弁会社設立など地域密着の事業展開~

    ■業務内容:
    同社が管理運営する物件(商業施設やオフィスビル)に対して、建物の所有者や入居するテナントとのコミュニケーション、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。設備周りの管理だけではなく、顧客とのコミュニケーションや内勤業務(PC入力)もあります。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。

    ■業務詳細:
    (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高める(設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など)
    (2)テナント対応(改修工事の提案など)、事務作業(報告書作成、見積の作成など)
    ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、照明交換などは行っていただく場合があります。

    ■チーム制採用:
    ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。
    ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5~10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
    ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。
    <シフト例>日勤例:9:00~18:00/遅番例:13:00~22:00 ※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます

    ■充実した研修制度:
    基本的には配属先のOJT研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。

    ■同社について:
    全国のオフィスビルなどを運営管理するザイマックスグループです。ザイマックス東海では地域密着で地元企業との協業を推進。管理運営している不動産も地元の方ならお馴染みの物件も多くこのポジションでは縁の下の力持ちとして、やりがい、貢献度の大きな業務に関わることが可能です。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 350万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社メンテナンスファクトリー関西

    【大阪】メンテナンス(消防点検)未経験歓迎!年収500万円代可能/働きやすさ◎/グループ安定基盤有
    《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能!転居を伴う転勤無し/残業月10~20h程》

    【職務内容<手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社!>】
    主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
    (法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため)
    ・火災報知器
    ・スプリンクラー
    ・非常灯や誘導灯の電灯点検など
    電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。

    ==入社後の流れ<丁寧に教育!未経験入社9割!>==
    ▼STEP1:尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。
    ▼STEP2:資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート
    実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
    飲食業で店長をしていた!アパレル出身!元自衛隊!元消防士!元バンドマン!IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。
    「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます!

    【仕事の魅力】
    ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP!
    ∟3段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給!
    ◎とにかく安定した職種です!
    オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。

    【スケジュール例】
    9:00~ 出社&準備ができたら社有車でGO
    10:00~  1施設目の点検スタート
    12:00~ 昼休憩
    13:00~ 2施設目の点検スタート
    16:00~ 点検終了後、帰社
    17:00~ 報告書などの事務作業
    18:00~ 退社
    ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり

    ■年収例
    入社3年目・2資格取得:430万円
    入社5年目・チームリーダー:510万円
    経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます!

    \ワークライフバランスもしっかり充実/
    *転居を伴う転勤・出張無し
    *残業月10~20h程
    *基本土日祝休み(現場により月数回程度の土日出勤あり)
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 380万円~500万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大和ライフネクスト株式会社

    【北海道・札幌】マンション修繕の企画/工事監理◆発注者側のため働き方改善可能◆在宅勤務可◆残業月30H◆
    【発注者側のため働き方改善可能◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】

    ■概要:
    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
    <参考> https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/

    ■具体的な業務:
    ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、合意形成
    ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    ・工事の監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
    ※現場には協力会社の施工管理が常駐していますので、あくまで現場を巡回して監理を行うポジションになります。

    ■業務の特徴:
    ・各現場2名体制で担当しております。理事会へは月に1~2回出席いただき、フロント担当とともに工事内容の説明を行っていただきます。
    ・ゼネコン/サブコン出身の方が多数活躍されています。技術的な知見や現場管理の経験を活かし、活躍することが可能です。

    ■働き方:
    ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に1~2回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。
    ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設備管理(マンション), その他
    • 勤務地 北海道
    • 給与 446万円~750万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実

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    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏・60代活躍中】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10h程度/転勤無し/配属先考慮/手当充実
    受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■フォロー体制:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

    ■年収例:
    ・450万円(資格:電験3種、電工2種)経験年数 10年 
    ・470万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年 
    ・530万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年以上(副責任者)
    ※上記、15時間の残業代見込額を含む
    ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

    ■資格報奨金・手当制度等:
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 380万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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