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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 7217件

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    【足立区/転勤なし】建築施工管理◆年収700万円~◆年休122日・土日祝休・残業月平均30H程
    ~建築施工管理/公共施設からビル・個人住宅まで様々な構造、用途の建築に携わる/資格を活かして働く~

    ■業務内容:
    当社は足立区を中心に、建築工事を行っている地域密着の工務店です。
    住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っているため、木造・鉄骨造・RC造(鉄筋コンクリート造)問わず、さまざまな構造の建物に携われるのが魅力です。また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。

    ■具体的な業務:
    ・施工図の作成/確認
    ・工事日程の決定(協力会社への伝達)
    ・各種申請書類の作成
    ・品質、工程、コスト、現場での安全管理 など

    ■業務のポイント:
    <足立区だけで200棟以上の施工実績>
    これまでに区内の小中学校の新築工事、公共施設の大規模改修工事、住宅やビル・マンション等、幅広い用途の施工を行ってきました。
    構造も鉄骨造・RC造(鉄筋コンクリート造)を問わず、さまざまな建築に携われます。その他、東京都心エリアの案件も年々増加中です。

    <職種・転勤>
    建築施工管理の募集となり、入社後の職種変更はありません。
    また、転勤もありません。

    <1人1現場>
    案件の兼務はせず、1つの現場に専念できます。
    工期は半年~1年半程で、転勤はなく、現場は本社から1時間以内の現場がほとんどで、直行直帰も可能です。

    <働き方改革中>
    業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前になっていた時代は変わり、当社では現在働き方改革を推進中です。
    計画年休の実施により確実な有給休暇の取得や、担当案件終了後には長期休暇を取得して十分な休息でリフレッシュし、社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、働き方改善に取り組んでいます。
    長期休暇では、諦めていた海外旅行に行った社員もいます。

    ■組織構成:
    20代~50代まで、幅広く活躍しています。
    ※建築部は現在14名(男性13名、女性1名)で構成されています。
    ※中途入社者は全体の50%以上。女性管理職も活躍中です。
    ※不定期にツーリングや釣り、旅行などの社内イベントを開催し、社員同士の親睦を深めています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~800万円
    年間休日120日以上 退職金制度有

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    【建築施工管理】数億~数十億円の建築工事案件が中心★必ず現場は正社員2名以上体制で休みやすい
    【創業130年以上!不動産デベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ】
    あなたには、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設などを手掛ける当社で、建築施工管理業務をお任せします。

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    【施工物件の特徴】
    ―――――――――
    当社が手掛ける物件は、住居・非住居問わず、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設など、都市部を中心とした工事総額数億円~数十億円の工事ばかり。

    また、当社は16社からなるグループでデベロッパーとゼネコン両方の側面を持ちます。事業主・発注者と近い立場でコミュニケーションがとれるため、意匠上の色決めや仕様変更などの対応もスムーズなケースが多いです。

    ――――――――――
    【具体的な業務内容】
    ――――――――――
    ▼施工準備検討会
    ▼施工現場の管理業務(安全・品質・コスト・スケジュール等)
    ▼定例会議・打ち合わせ
    ▼工程検査業務
    ▼竣工検討会
    など

    ★当社ならではのおもしろさ★
    当社グループでは、介護事業・ホテル事業・温浴事業など、さまざまな事業展開をグループで展開しています。そのため「屋上温泉付の民泊施設」のような一風変わった建築施工にかかわれる機会もあります。

    また、現場の施工管理だけではなく「建物の標準仕様を考えていく会議への参加」など、より上流の仕事や建築企画に関する打ち合わせに参加する機会も!
    施工管理者として、他社ではなかなか経験できないキャリアを築いていける環境です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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    【三田本社】建設コンサルタント(リーダー候補)◆PJT全体マネジメントなど◆年休128日/フレックス
    ■業務内容:
    首都圏をメインとする都市開発/再開発/まちづくり等の計画策定・コンサルティング・行政協議等をご担当いただきます。
    少数精鋭の組織で、一定の裁量を持ちながらリーダーとしてご活躍いただけます。

    ■具体的には:
    まちづくり検討支援/都市開発プロジェクト推進を主とする都市計画業務、およびプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。
    各担当社員が高度な専門性を持ち、行政や民間企業の調整役としてプロジェクトを進めることができます。

    ■配属組織について:
    計4名
    50代部長1名/40代副部長1名/30代・20代のメンバー2名

    ■当社の特徴:
    当社は都市計画分野・公共施設計画分野・交通計画分野をトータルで担っている点を強みとし、東京23区における多数の都市開発実績を有しています。 <中途入社者例>
    建設コンサル/ゼネコン/不動産デベロッパー/設計会社/公務員など
    ※在籍社員の多くは中途入社です。

    ■当社の実績:
    【まちづくりビジョン策定】
    六本木・虎ノ門地区まちづくりガイドライン、有明北地区まちづくりガイドライン 等
    【まちづくり検討支援】
    池袋駅西口地区まちづくり協議会、赤坂・虎ノ門緑道整備推進協議会 等
    【都市開発プロジェクト推進】
    六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、白金アエルシティ、アークヒルズ仙石山森タワー、中野セントラルパーク、東京スカイツリータウン、ワテラス、御茶ノ水ソラシティ、赤坂インターシティAIR、東京ミッドタウン日比谷、新国立競技場、日本橋室町三井タワー、ホテルオークラ東京 等

    ■当社について:
    <理念>
    技術的なサポートにより、様々な関係者の合意形成を円滑に進め、より良い計画づくり、街づくりを実現していくことを理念としています。そのために、「広い視野を持ち、公益が確保されるか」「公共の利益になっているか、社会のためになっているか」「誰にとっても良い計画、良いまちづくりか(安全、便利、快適、円滑、周辺環境との調和等)」大事にしています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 610万円~710万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京】交通・都市計画技術者※土日祝休み/連続黒字決算/NEXCOや国土交通省との安定的取引
    ~横浜ベイブリッジ等の実績有/公共工事保全のニーズが拡大中/連続黒字決算の優良企業/NEXCOや国土交通省との安定的取引実現~

    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    コンサルタントとして交通計画・都市計画の提案をお任せいたします。
    ・交通調査、計画/渋滞
    ・事故対策/都市計画
    ・まちづくり 等

    ■詳細
    都市の発展のために、その都市を想い「計画」を行い、より住みよいまちづくりを行って頂きます。国土交通省より依頼された区画をよりすみよい形に変えるべく提案をします。現在までは交通体系の整備を交通計画の部門でメインとして行ってきましたが、今後はさらに「まちづくり」という生活に密接に関わる部分でも様々な人々が生活している地域・都市をより豊かに、暮らしを豊かにする地域づくりを目標としています。

    ■働く環境
    毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。例えば、原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。
    また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風です。そういった社風だからこそ、若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。

    ■同社の魅力
    【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現!】
    同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあり、これは連続黒字決算という数字に繋がっています。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災や笹子トンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計~施工まで3次元で行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 480万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【東京】「都市とまち」の課題に挑む!都市再生コーディネーター/建コン・公務員出身者も活躍中 
    ■私たちについて
    UD consultantsは、都市再生・公民連携・防災まちづくりの最前線を担う、都市と建築のプロフェッショナルチームです。
    40年以上にわたり蓄積した知見を駆使し、卓越した問題解決力と比類ない行動力で、「活気あふれる愛される都市」「安全で快適なまち」を提案し、実現へと導きます。

    ■企業の特色
    開発企画セクションと設計セクションを併せ持つ、都市計画・再開発コンサルタント事務所であり、一級建築士事務所です。大阪と東京を拠点として、全国各地の注目プロジェクトに取り組んでいます。業務の拡大が続いているため新しい仲間を募集しています。

    ■建築設計職について
    当社では、高度で幅広い分野の建築設計に挑戦することができます。
    市街地再開発事業や防災街区整備事業では、まちづくりの初動期・建築企画の段階から、都市計画の提案、基本設計・実施設計・工事監理を経て完成に至るまで、ダイナミックなプロジェクトを一貫して担当することができます。地権者や地域社会と対話を重ねながら共に創り上げるまちづくりの仕事の中で、建築設計者ならではのかけがえのない充実感を得ることができます。
    一般設計業務では、様々な用途の意欲的な建築作品にたずさわることができます。

    <具体的な業務内容>
    ・建築設計(意匠設計)
    使用ソフト:ArchiCAD, AutoCAD, VectorWorks , Office, Illustratorほか

    【建築設計事例】
    さいおんスクエア再開発・函館駅前再開発・北区上十条防災街区・オーガニックビル・名村造船所リノベーション・明日香村庁舎・神戸市須磨区役所北須磨支所・守山学園 など

    【配属先情報】
    東京事務所 11名(20代3名、30代2名、40代3名、50代3名)

    まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。社員のスキルアップや生産性向上に積極的に取り組んでいます。プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~730万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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    【渋谷/鉄道・モノレール・新交通の公共交通分野の土木設計】官公庁案件が多く安定/残業24時間
    【創業60年以上の歴史ある総合建設コンサルタント/国内外で公共交通分野中心/土日祝休み/残業平均24h程度】

    創業60年以上の建設コンサルタント企業の弊社にて土木設計業務をご担当頂きます。
    ※配属部署はこれまでのご経験・スキルを元に決定します。もちろん希望に沿う形で決定しますので面接内でお話させて頂ければと思います。

    ■業務詳細
    ・設計系
    鉄道計画 /鉄道駅計画 / 鉄道構造物設計、道路計画 / 道路構造物設計/橋梁計画 ・ 設計/上下水道計画 ・ 設計/維持補修計画・設計・点検/維持補修計画・設計・点検 など
    ・計画系
    都市交通計画を含む都市計画全般、地域交通計画等を主体とした地域計画、市街地再開発事業に絡む都市基盤施設計画/設計など

    ■仕事の魅力
    私たちが設計する土木構造物の耐用年数は100年以上を目標としています。
    業務で携わる鉄道、道路、橋梁は、現在の私たちの生活だけでなく、22世紀の生活も支える社会資本となります。100年先に思いを馳せながらできる仕事、それが建設コンサルタントの魅力です。

    ■社風
    新人もなじみやすく、年代やキャリアの差を意識させない風通しの良い社風は、当社の魅力の一つです。疑問に思ったこと、新しいアイデアなど、遠慮なく先輩社員に相談して、ともに成長しましょう。他人に優しい明るい会社です。


    ■同社の特徴:
    当社は1958年の創業以来、鉄道・モノレール・新交通の公共交通分野を中心に総合建設コンサルタント企業として展開しています。鉄道分野においては数少ない日本有数の1社として独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構やジェイアール(JR)各社のリニアや新幹線などのビックプロジェクトにも携わることもできます。
    鉄道:JR越後線/新潟駅付近連続立体交差化事業、九州新幹線(西九州)/長崎駅の高架橋設計など
    モノレール:東京都/多摩都市モノレール整備事業関連、大阪府/大阪モノレール延伸事業関連
    道路:東京都/環状5の1号線(千駄ヶ谷)道路詳細設計
    維持管理:都営地下鉄浅草線/トンネル特別全般検査、日暮里・舎人ライナー/健全度調査・修繕計画・修繕設計など
    市街地開発:東京都・府中駅南口第一地区市街地再開発事業、神奈川県/鹿島田駅西部地区第一種市街地再開発事業
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【長野】建築施工管理/1級(オフィス・マンション等)◆手当・福利厚生充実◆年休120日
    ■仕事の概要
    オフィス・マンション・店舗・倉庫・工場・事務所などを建設部門において、中~大規模の施工管理業務を担当頂きます。
    施工管理が、現場や見積、書類作成まで、全てをこなさなければならないという仕事の進め方ではなく、分業をし、フォローし合いながら働く環境です。

    ■具体的には
    工程表の作成と進捗管理
    各工種での品質管理
    予算管理
    パートナー企業様の対応(工事内容詳細指示・進捗管理・調整他)
    各種打ち合わせ・交渉など

    当部門では、常時1棟に集中し、着工から竣工まで責任を持って伴走いただく体制を基本としています。
    さらに、現場はメイン担当と、サブ担当を配置し、仕事量が一人に集中しないよう計画を立てています。
    従来の業界が抱える「施工管理職の複数現場掛け持ちによる疲弊」をなくし、施工管理業務に集中できる環境を目指しています。

    【施工管理の常識を革新!私たちが目指す環境】
    現職メンバーは、ゼネコン施工管理職経験者が9割!
    だからこそ、従来の建築施工管理職の働き方を抜本的に改革する必要性を誰よりも理解しています。
    多岐に渡る管理業務と、安全・品質に関する膨大な書類やルールも、私たちにとっては”当たり前”ではありません。
    少数精鋭だからこそ、「必要なこと」に絞り、チームの仕事を創っていくことが重要です。
    あなたの持つ豊富な知識と経験を、私たちが目指す「新しい施工管理のスタンダード」を創り上げるために活かしてください。

    ■業界の課題を解決するチーム体制
    一人に負担を集中させないチーム制(2名担当など)を導入し、4週8閉所を守っています。
    また、土曜日出勤がどうしても発生してしまった場合は、チームでローテーションをしながら対応。あなただけに負荷を負わせません。
    完全週休2日制、年間休日120日?有給休暇までしっかりとることができます。

    ■一流の建築設計に繋がる現場の学び
    ゆくゆく設計へと進みたい!という方も歓迎。
    建築施工管理として、「現場を知る」ことで、一流の設計士を目指すための学びを深められます。

    【働き方のポイント】
    ・フレックスタイム制度利用可
    ・直行直帰可
    ・毎週水曜日はノー残業DAY
    ・宿泊を伴う県外への長期出張などはありません。
    ・長野県中信・北信エリアが主体となっています。

    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【長野市/未経験歓迎】建築施工管理◆年休123日・土日祝休◆設立40年以上◆ワークライフバランス◎
    ~医療系総合商社である「鍋林株式会社」のグループ企業/完全週休2日制/ワークライフバランス◎~

    ■募集背景:
    当社のさらなる業務拡大に向けて、新たな人材を増員募集します。鍋林グループの安定した環境のもとで、のびのびと働くことができます。

    ■業務内容:
    一般住宅、民間・公共工事における施工管理をご担当いただきます。経験が浅い方は研修からスタート可能です。

    ■業務詳細:
    ◇職人や資材の手配
    ◇工事のスケジュール管理
    ◇予算の管理
    ◇現場の安全管理
    ◇積算 など

    ■業務の魅力:
    ◇バリアフリーやユニバーサルデザインなど、多様化するライフスタイルに合わせた幅広い建築に対応します。
    ◇防水工事に特化して誕生した会社なので、防水工事については、卓越したノウハウや技術を持っています。

    ■働く環境:
    ◇完全週休2日制(土日祝)、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも良好です。
    ◇資格取得支援制度や通信教育補助制度がありスキルアップが目指せる環境が整っています。

    ■こんな方におすすめ:
    ◇建築施工管理技士の資格を持っている方
    ◇安定企業で地域に密着して働きたい方
    ◇さらなるステップアップを目指したい方
    ◇プライベートも充実させたい方

    ■当社の特徴:
    1978年に鍋林株式会社の建築資材部より独立し、防水工事に特化した建築工事業者として事業をスタートしました。現在では防水工事のみならず公共工事/民間企業工事/住宅・リフォーム・塗装/雨漏り対応等多様な建築工事に携わっています。
    地域社会への貢献とより良い住まいの提供を目的とし、企業の社会的責任として環境への取り組みや、働きやすい職場づくりを進めています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 350万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

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    *長野募集*【建築施工管理】年休121日★ムリな納期設定なし
    【WEB面接OK】公共施設・宿泊施設・オフィスビルなどの建築工事現場にて、施工管理業務をご担当いただきます。自分の仕事が地図に残るやりがい◎

    具体的には
    ◆施工計画の立案
    ◆依頼主との打ち合わせ
    ◆協力会社の手配
    ◆工程・品質・安全・出来形の管理
    ◆書類作成(Word・Excel・CADを使用) など
    【担当する建物例】
    ◆公共施設
    ◆宿泊施設
    ◆オフィスビル
    ◆コンビニなどの店舗
    ◆教育・研究施設
    ◆共同住宅
    ◆戸建住宅

    【雇入れ直後】上記業務
    【変更の範囲】会社の定める業務全般
    ※受注する仕事の約9割が元請案件です。
    ※案件によって異なりますが、平均工期は4か月ほど。
    ※公共工事と民間工事の割合は3:7ほど。
    【長野県における施工実績】
    ◆長野地方法務局上田支局
    ◆松本第一高校
    ◆篠ノ井総合病院南棟
    ◆ニットー本社工場
    ◆豊丘ダム など
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 300万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

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