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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 5402件

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    【松本市/土日祝休】配電工事・通信工事の作業監督者※景観を良くする街づくり/東海圏トップ級シェア企業
    ~男性育休取得宣言/愛知県ファミリーフレンドリー企業登録/電柱をなくし景観のいい街づくり/年間休日124日~

    ■業務内容:
    (1)配電工事(電柱や配電線などの新設工事や改修工事)の作業監督者としての業務や配電保安伐採(家屋への供給工事や設備維持を目的とした、樹木の伐採や保守点検)の現場責任者のお仕事をお任せします。
    (2)通信工事(光ケーブル・メタリックケーブルおよび関連機器の新設工事や改修工事)の作業監督者としての業務をお任せします。
    ※ご経験とご希望に沿って、(1)と(2)の業務をどちらか選択いただきます。面談・面接の場でご興味があるお仕事をご連絡ください。

    ■業務詳細:
    ・発注者様との各種調整、打合せ
    ・工事の設計※(2)通信工事のみ
    ・現場作業立会い
    ・協力会社への発注、施工指示
    ・工事完了後の竣工業務

    ■具体的には:
    (1)配電工事
    ◎発注者様との年間契約に基づき順次発注される工事の施工管理
    ※1発注書あたり10万円から100万円程度の案件を他スタッフとともに100件/月程度担当
    ※施工内容の習得・資格取得については社内研修制度あり
    ◎出張:茅野市、白馬村、木曽郡方面の工事については施工時に数日単位の工事出張あり

    (2)通信工事
    ◎案件担当件数:1名あたり5件/年(長野県内)
    ◎工期:平均半年~1年程度(設計~施工)
    ◎1件あたり100万円~1000万円ほどの案件を担当
    ◎出張:工事出張あり/頻度や期間は工事の受注次第
    (基本的には金帰月来の1週間出張、長期でも2週間単位)

    ■組織構成:
    14名程が在籍しています。

    ■求人の魅力:
    ・チームプレーでお仕事を進めていくので、社員同士の関わりが多く、友好的な雰囲気で働ける会社です。
    ・キャリアアップの体制も整えており、専門知識習得研修/マネジメント研修/ライフプラン研修等や次世代技術者の育成のための各種資格や検定取得に向けた技術者研修も実施しております。

    ■当社について:
    東海圏では名の通った”技術にこだわり、技術で成長してきた”総合エンジニアリング企業です。手がけている領域としては情報通信インフラ構築、道路通信設備工事や電気設備工事、土木工事など、どの分野も高い信頼の品質をお約束し、豊かで快適な社会の実現に貢献しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 20~30代活躍40~50代活躍

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    JFEシビル株式会社

    【東京】積算~JFEスチール100%出資/住宅手当・家族手当有/年休122日/福利厚生◎~
    ~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎~
    ■担当業務:
    大型物流倉庫を中心に元請工事の積算業務に携わります。
    案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。

    ■当社の特徴:
    JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

    ■事業の特徴:
    ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
    ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
    ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。
    ■当社の特徴:
    ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
    ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 760万円~1130万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【長野】設備施工管理/プライム上場/年休121日/賞与実績10カ月分
    ◆病院やオフィス、工場などの「大型建築物」と呼ばれる建物の電気・通信や空気調和、給排水衛生設備など建物を維持するための工事の品質・工程・安全管理を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■工事計画・作業工程の作成
    ■施工図作成
    ■施主・関係者との打合せ
    ■資材の発注管理・外注業者手配
    ■コスト・工程・品質・安全管理
    ■各種検査の対応
    ■試運転の実施・記録・調整

    ※工事の期間は1カ月~年単位のものまで案件によりさまざま。1つの案件にじっくり打ち込んだり、複数の案件を並行して手掛けたりと、あなたの経験・スキルに応じてお任せする内容を決定します。

    ※雑事に煩わされることなく、本来業務に専念できるよう、社内には現場職人からの電話を受けつける専門部署も設置しています。

    ● 大規模プロジェクトに携われる! ●
    …………………………………………………
    ビルや工場、商業施設など、手がける建物の規模は大きく、誰もが知っているような建築物の建設に携われる機会が豊富です。「有名建築物を手がけている」という誇りとやりがいを実感しながら働けます。
    チーム組織構成
    【チームでの協力体制】
    チームを組んで分担しており、一人で業務に追われる心配はありません。経験数十年のベテランの先輩や、経験年数・年齢が近い先輩などさまざまな人と一緒に仕事に取り組めます。面倒見のいい先輩・上司ばかりで相談しやすい環境です!社員の平均勤続年数は17.6年です。
    その他プロジェクト事例
    ■Changi Airport T2 LT REPLACEMENT(2022年竣工)
    ■東京大学 総合図書館(2017年竣工)
    ■羽田空港 第二旅客ターミナル(2010年竣工) ほか

    ビルや工場、商業施設など、大規模で誰しもが知っているような建築物の建設にも携わることができます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 20~30代活躍40~50代活躍

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    ※60代活躍【みよし市】空調・給排気設備の施工管理~パナソニックグループ/年休123日(土日祝)~
    ~福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です~

    ■職務内容
    入社後~2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。(業務(1))
    2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地についてはご応募時にご希望をお聞かせください。(業務(2))

    業務(1)(入社後~2026年3月):
    下記1もしくは2に関する工場設備の施工業務をお任せいたします。
    1:空調設備、給排気設備(集塵設備)などの工場付帯設備全般
    2:造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般

    業務(2)(2026年4月以降):
    下記1もしくは2に関する施工業務をお任せいたします。
    1:空調設備、給排気設備(集塵設備)、工場付帯設備等
    2:排水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの工場付帯設備等

    ■工事案件
    みよし市プロジェクト:新築10割
    2026年4月以降:新築1~7割、改修・更新7~9割

    ■受注割合
    みよし市プロジェクト:下請(ゼネコン下)
    2026年4月以降:元請3~9割、下請1~7割

    ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
    ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
    ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

    ■同社の特徴
    【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。

    ■スキルアップについて
    ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 530万円~615万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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    住友不動産ハウジング株式会社

    【奈良】リフォーム(新築そっくりさん)の品質管理※検査・技術指導に特化/平均残業27H~
    ■概要:
    戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。

    ■業務内容
    (戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導)施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
    また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
    ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
    ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。

    ■業務詳細
    ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。
    上記担当現場を1日 3~4件巡回していただきます。
    現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。

    ■その他:
    ・集合研修1週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
    ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
    ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
    ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
    ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。

    ■働きやすさ:
    年休122日/土日祝休み/残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 奈良県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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    【管理職】ビルマネジメント(建物管理・清掃等に関するオーナー向け受託営業)◆クボタG/土日祝休み
    【経験を活かして長期就業したい方におすすめ/クボタ・みずほ銀行・ヒューリックの出資会社で安定基盤】

    ■職務概要:
    ・オーナーへの受託営業として、建物・環境などの施設管理・清掃に関する企画・提案から新規獲得物件に向けての受注物件の立ち上げに関する諸業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・積算、見積、提案書作成に関する業務
    ・受託現場(設備/清掃/金融機関等)の運営、管理、労務に関する諸業務
    ・新規受注物件の立ち上げ、契約に関する諸業務
    ・オーナー、元請管理会社等との技術的な打ち合わせ

    ■業務特徴
    ・技術室に建築・設備管理の有資格者がおり、技術的なサポート・相談が可能です。
    ・新規受注物件に関しては、既存顧客からのご紹介・入札案件などがメイン。
    ・飛び込みなどはございません。
    ・物件については、10数階建てまでの建物が中心です(工場、病院、学校、銀行等)

    ■組織構成:
    ・11名(20代~60代)が在籍しております。

    【働く環境・ポジションの魅力】
    ■技術スタッフと本社スタッフとの連携がしっかりしているため、トラブルなどが発生した際でも、確かなサポートを受けられるのが強み。チームワークが抜群なので、安心して活躍する事が可能です。
    ■定年60歳、65歳までの再雇用制度があり、ご意欲次第で長く”現役”としてご活躍いただくことが可能です。

    ■会社・求人の魅力:
    ・クボタ60%、みずほ銀行5%、ヒューリック35%出資のビルメンテナンス会社で安定性は抜群です。施設管理やビルメンテナンス、警備・保安事業などを主軸に、1962年の設立以来、安定した事業成長を続けてまいりました。
    ・ビルメンテナンス分野で培った実績を活かし、確かな専門技術を持つ実力派企業として、数多くのお客様の多様なニーズにお応えしてきました。
    さらなる事業拡大を視野に、新戦力の強化を図ってまいります。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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    【船橋・市川】業界未経験歓迎◎総合職(マンション管理・公共施設運営)◆内勤7割/土日祝休・フレックス
    ~社員数1000名超え・全国展開/業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/基本オフィスワーク・ノルマ等無しで営業要素少なめ◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当~

    ■業務内容:
    合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。
    ※内勤と外勤の割合は7:3、となり、基本的にはオフィスワーク/営業要素も少なめです◎

    (1)【マンション管理事業】
    マンションの住人が安心・快適に暮らせる環境をつくり、資産価値向上やコミュニティ形成を支援する仕事です。
    ・管理組合の運営サポート(理事会・総会の企画・議案作成)
    ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理
    ・現場スタッフのマネジメント
    ・会計・収支管理
    ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートする業務です。

    (2)【公共施設事業】
    地域や自治体と連携し、公共施設の企画・運営を通じて街の魅力を高める仕事です。地域の未来づくりに携われます。
    ・公共施設(道の駅・学校・庁舎など)の企画・管理
    ・自治体や企業との協議・提案
    ・サービス企画、イベント立案、収支管理
    ・利用者満足度向上に向けた改善

    ■キャリアパス
    ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。
    ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。
    ・賞与180万円~支給実績有もあり、固定給に加え賞与も充実しています◎
    <モデル年収>
    ◇入社3年:30代課長/700万円
    ◇入社5年:40代事業所長/800万円

    ■資格取得支援・手当:
    指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。
    該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照)

    ■働きやすさについて:
    ◇年間休日123日、土日祝休み、フレックス制で柔軟に勤務
    ◇緊急対応当番 ・一次対応はコールセンターが対応※18時~8時、土日祝のみ稼働
    ◇ほとんどの問い合わせはコールセンターで完結しており、現地へは行かず受付のみの対応になるケースが多いです◎
    • 職種 その他
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 490万円~644万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【東京/清水建設G】ビルマネジメント※常駐◆7.5時間勤務/土日祝休◎残業10h程/年休125日
    ~残業10H程・ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社/実働7.5H・定時退社も可能/年休125日/土日祝休/退職金あり/清水建設Gで安定就業へ~
    ★建物と設備に関する技術、知識、経験を活かし、活躍いただける方を募集します★

    ■業務概要:
    建物管理に伴うビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。
    担当物件は都内常駐管理物件(港区・江東区・千代田区のいずれか)をご担当いただきます

    ■業務内容詳細:
    ・日常管理、協力会社管理
    ・管理報告書、工事報告書作成
    ・修繕工事、入居工事見積作成 など
    ※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。

    ■組織構成:
    PM事業本部 BM事業部 (男性22名 女性1名)

    ■当社の紹介:
    スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。

    ■魅力点
    ◇清水建設Gで働きやすさ抜群
    【残業時間】
    残業は平均月10H程になります。1日の定内労働は7.5Hで、残務が無ければ定時で退社いただく場合もあり非常に働きやすい環境です。
    【年休125日&土日祝休】
    夏季休暇9連休・年末年始6連休と長期休暇を取得することができます。

    ■当社について
    ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。
    ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。
    ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 534万円~785万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【中央区】ビル管理~フロント職※残業月10~30時間程度/受注ノルマ無し/直行直帰可/福利厚
    【ビル管理のフロント職~管理ビルの総合管理を担当!/社員を大切にする社風/長期就業に適した環境/再雇用制度あり/働きやすさ◎】

    ■業務内容:管理物件(ビル)の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との調整・営業業務を行って頂きます。

    ■業務詳細:
    ・ビルオーナー様との調整、連携、報告業務
    ・施設管理業務の統括
    ・工事等の提案営業
    ・受発注業務等オーナー代行
    ・テナント様、取引業者様とのすり合わせ
    ・現場作業員の管理

    ■担当物件数・担当エリア:
    1担当につき、15~20物件を担当して頂きます。 基本的に一都三県内の物件となります。

    ■働き方:
    ・全社平均残業時間は月5.75時間です。配属先部署においては、繁閑ありますが、月10~30時間程度となっています。
    ・直行直帰可
    ・休日出勤が生じた場合も、振替休日を取得いただきます。

    ■当ポジションにて大事にしていること:
    設備の維持管理に関しては別部門にて対応している為、当案件ではオーナー様やテナント様に対してのフロント職としての役割を期待しております。
    工事受注件数や受注額に関してのノルマは課しておらず、プロセスを重要視しております。言われた通り業務を行うだけではなく、能動的に業務に取り組み、継続的に管理をお任せしてもらえることが、当ポジションにおける最大のミッションです。

    ■社風:
    社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。~創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。

    ■その他:
    安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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