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  【福岡】【未経験歓迎】大規模解体工事の施工管理※土日祝休◆福岡空港や博多駅

  ◆◇解体工事の専門会社／福岡都心部にある多くの建物の解体工事を手掛ける！福岡空港や大規模商業ビル、プラント設備もなど◇◆
  ～大手ゼネコン会社との取引が強み！◎残業少なめ／土日祝休み～
  建造物・プラント等の総合解体工事を請け負う当社にて、施工管理業務を行っていただきます。
  
  ■職務詳細：
  ・施主との打ち合わせ、施工図面作成、現場管理
  現場管理とは：施工計画書に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。
  工程・予算・安全・品質管理のほか、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。
  ■現場：主に福岡市内並びに九州一円
  ■施工実績：博多駅ビル解体工事、電気ビル別館群解体工事など
  ■教育体制：
  ・入社後は講習など基礎的な知識を身に着けていただくため座学を中心に教育をしていきます。
  ・現場にてOJT中心に先輩方から現場での業務を覚えていただきます。
  ・1年間かけて現場管理ができるように教育をしていきますので安心してご就業いただけます。
  ・資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。
  ■未経験中途入社：
  飲食店勤務の方など、未経験入社でもしっかりとスキルを身に付け、活躍している社員が多数います。
  ■組織構成：
  施工管理職員34名　20代8名、30代5名、40代14名、50代～7名
  ■就業環境：
  遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 320万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】施工管理　※残業月平均30時間程度／大小様々な案件／社会貢献性◎

  当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。
  ■案件：
  仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。
  ■業務詳細：
  施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。
  ■担当：工期は3～4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。
  ■働き方：
  ・直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。（残業時間：30時間程度）
  ・在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。
  ■社会貢献性：
  国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。
  ■企業の魅力：
  ◇多くの施工実績：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。
  ◇創業100年の歴史：郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 355万円～540万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京／港区】建築設計業務◆未経験歓迎◆社内教育制度充実◆優良派遣事業者企業

  【当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／ゼロから指導いたしますのでご安心ください】
  
  ■仕事内容
  建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せいたします。
  特に計画（意匠）設計、電気設備設計をご担当いただきます。
  
  ・基本設計、実施設計段階での作図
  ・必要に応じて、社内外との打ち合わせ
  （役所折衝、社内他部門との調整、メーカーとの調整他）
  ・受注前の設計協議における資料（提案書）作成
  （イラレ、フォトショップ、パワポ使用）
  ・工事監理段階での設計変更対応など
  
  ■仕事の魅力
  ・建築物の設計に関与することから、設計知識を深めることができる
  ・自身が設計に関わった建築が、街の中にできる
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京/土木施工管理】創業97年の東武鉄道G会社／有給消化率8割／平均勤続年数16.9年／年間休日122日

  ～東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木（道路、鉄道）等の施工を行う会社／年休122日・土日祝休・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割！転勤無し／福利厚生◎～
  
  ▼職務内容：
  東武グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。鉄道を利用する多くのお客様が安全、快適、迅速にご利用いただけるような鉄道施設工事を中心に、道路工事や下水道工事、造成工事、公園工事等の土木事業全般を行います。仕事を通じて住み良い生活環境の基盤づくりができます。
  
  【具体的な業務例】
  （1）計画立案：
  工事のスケジュールや進行計画を作成します。これには、各工程の開始日と完了日、必要なリソースの割り当てなどが含まれます。
  （2）現場管理：
  現場の安全管理や品質管理を行います。作業員の安全確保、作業手順の確認、使用する機材や材料のチェックなどが含まれます。
  （3）工程管理：
  工事の進捗状況を管理し、予定通りに進んでいるかを確認します。遅れが生じた場合は、原因を特定し、対策を講じます。
  （4）品質管理：
  使用する材料や施工方法が設計図や仕様書に適合しているかを確認します。必要に応じて、品質検査を行い、不合格の場合は修正を指示します。
  （5）コスト管理：
  予算内で工事を進めるためのコスト管理を行います。材料費や人件費、機材費などの経費を監視し、無駄な支出を防ぎます。
  （6）安全管理：
  現場での安全対策を徹底し、事故や災害の防止に努めます。安全教育の実施や、安全装置の設置、安全ルールの遵守などが含まれます。
  
  ▼担当案件
  埼玉・千葉・東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。
  
  ▼当社実績
  東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など
  
  ◎案件は東武グループからの受注が7～8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
  
  ◎東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪／転勤無】インテリアコーディネーター◆完全週休2日制／年休124日／残業10ｈ以下／女性活躍

  【★40代活躍！建築学科卒や、家具・住宅設備・リフォームなどのご経験ある方★業界では珍しい完全週休2日制・年休124日／残業10ｈ以下／転勤無し／女性活躍】
  
  ■採用背景：
  空間デザインを担当する部署から、インテリア部門を強化するため新規部署立ち上げとなりました！部署拡大に向けて、意欲をもって取り組んでくださる方を募集しております。
  
  ■仕事内容：
  家具・オフィス内装がメインのインテリアコーディネートになるため、未経験・経験の浅い方もファーストステップとして取り組みやすい内容となっております。経験者の方はゆくゆくの業務拡大にむけても、やりがいのあるポジションとなっております！
  
  ■具体的な業務内容：
  ・顧客とのプランニング業務
  ・工務店や販売店との打合せ、図面作成及び修正
  
  ＜特徴＞
  ・受注自体は営業担当が行います！※グループ会社のリフォーム・リノベーション担当と連携していただきます
  ・現在は既存得意先への家具提案がメインです。
  
  ◆対象顧客：オフィス・店舗・住宅
  ◆取扱内容：内装・家具メイン（ゆくゆくは業務拡大予定で、住空間全体を提案できるようになっていく方針あり）
  ◆使用CAD：Vectorworks・JW-CAD
  ◆エリア：大阪メイン・京阪神（まれに関西エリアの出張あり）
  
  ■働き方：
  ・年休124日（土日祝）
  ・残業10ｈ以下（基本的に無しです！）
  ・緊急対応や、急な休日出勤は無し
  
  ■組織構成：
  1名在籍（40代女性）
  基本単独作業が多い部署ですが、立ち上げ期の部署のため主体性、協調性が必要となります！
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有交通費支給 ブランク・復職OK学歴不問40～50代活躍女性活躍

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  五洋建設株式会社

  【大阪】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ・東京国際クルーズターミナル
  ・豊洲 千客万来
  ・ヨドバシ梅田タワー
  ・ヒルトン広島
  ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【新宿駅／一級建築士歓迎】一棟アパートの設計（管理職）※土日祝休／利回りの高い物件の企画・設計に強み

  【残業時間8ｈ程/年休121日/完全週休二日制（土日祝）/◎建築士資格・経験を活かせる/利回りの高い物件の設計力に強みを持つ当社でのマネジメントをお任せ！】
  
  ■採用背景：
  ・当社はビジネス基盤が整い拡大へ向かうフェーズで、2年後には2倍程度の受注量を見込んでおり、ゆくゆくはIPOも見据えています。将来的に拡大していく設計部をまとめていただく役割を期待し、現在の設計部長の定年を見据えた、後継となる部長候補を募集します。
  
  ■業務概要：
  ・部長候補として、一棟アパートの設計業務をお任せします。
  まずはプレイングマネージャーとして活躍していただき、半年～1年程度で現部長からポジションを引き継ぎます。
  
  【仕事内容】
  ・一棟アパート（木造・S造）の企画、基本設計から実施設計、確認申請
  ・管理職として設計部全体の案件管理
  ・管理職としてメンバー育成、設計部の将来構想
  ・ビルダー、施主、検査会社、ステークホルダーとの関係構築、折衝行為
  
  ■当社の強み：
  競合他社と比べ商品企画力（設計力）に強みがあります。
  過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。
  
  ■配属先：
  ・設計部　2名（50代1名、30代1名、いずれも一級建築士）
  
  ■働き方：
  ・当社では平均残業が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。プロとして短時間で成果を出し仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
  ・結婚や出産などのライフイベントを受けて「働き方を見直したい」と考える方にお勧めです。
  
  ■当社について：
  不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています。投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 752万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【東京／転勤無】地域限定職◇未経験歓迎◎リフォームアドバイザー◇福利厚生充実／頑張りが評価される環境

  【旭化成G／転居を伴う異動無しの地域限定職／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】
  
  ■業務内容：
  お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。
  
  ■向いている方：
  （1）お客様に対して誠実に対応できる方
  （2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方
  （3）人生の分岐点に関わりたい方
  銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。
  
  ■仕事の流れ：
  旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。
  （1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　
  ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。
  （2）ご提案・ご契約
  ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。
  （3）工事中、工事後のフォロー
  住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。
  
  ■評価制度：
  1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。
  
  ■研修制度：
  入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3～6か月間のOJTを行っております。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。
  ※同社HPも『https://www.hebel-haus.com/reform/』ご覧ください。

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】未経験歓迎◆リフォーム営業※飛び込み無／トヨタG／年休121日・残業月21h／福利厚生◎

  ◆◇人を喜ばせるのが好きな方・インテリアが好きな方におススメ／お客様のお困りごと解決「ありがとう」を直接もらえる仕事です◎／飛び込みなし・オーナー様の対応メイン◎◇◆
  
  ■業務概要：
  トヨタホームにお住まいのオーナー様に向けたリフォームのご提案をお願い致します。顧客はオーナー様が9割を占めています。顧客のお困りごとを解決していく仕事になりますのでお引き渡し時に喜ばれることが何よりもやりがいに繋がっていきます。
  
  ■業務内容：
  ヒアリングから始まりお引き渡しまで一貫して対応いただきます。
  ・ヒアリング／現場確認／プラン提案／見積もり作成
  ・ご契約打合せ
  ・業者手配発注／現場管理（提携業者に工事を発注。設備や建材の発注を行います）
  ・進捗管理／引き渡し
  ※トヨタホーム本部からの支援としてお客様にダイレクトメールなどでご案内を実施しておりますので、ニーズのあるお客様への提案活動が中心となります。営業配属後の営業目標に関しても多くの方が達成できる目標を置いております。
  
  ■リモート勤務：
  モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能。在宅勤務日数は職務内容により異なります。直行や直帰、外出先やサテライトオフィスでの就業など効率良く働いています。
  
  ■未経験でも安心の充実した研修：
  2～3か月のアフターサービス研修後、配属いたします。
  ◇1か月目：基本知識及び業務内容の習得を行いお困りごとを伺ってわかるまで知識をつけていきます。
  ◇2～３か月目：当社では「アトリス点検」という定期点検が行われておりその点検により60年の長期保証が実現しております。水回り商材などメーカーやショールームでの研修を実施いたします。
  
  ■組織構成：
  所属するチームはエリアごとに分かれておりますが、5～6名で構成されております。専任マネージャー＋4～5名の組織です。
  
  ■組織風土：
  当社は結果を出している方には積極的にお任せする風土です。他社のハウスメーカーから転職して、プレイングマネージャーとして活躍している方もいます。
  
  ■トヨタホームの魅力：
  ～建てたあとの安心～トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～930万円

  年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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