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  【内装施工管理】★ミドルシニア歓迎★年間休日125日・残業月平均10hで働きやすさ◎／資格手当あり

  ◆◇オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開／高いリピート率◇◆
  
  ｢働く｣を楽しく。
  ｢オフィスづくり｣を新しく。
  
  ■業務内容：
  当社元請の内装工事現場の施工管理をお任せします。ほぼ全ての案件で当社元請かつオフィスの新設、移転工事のため、スケジュール管理がしやすい環境です。ベテランの方大歓迎です。
  
  ■具体的には：
  ◇施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、消防関係書類作成、施工会社との打ち合わせをお願いします。
  ◇当社営業担当者とオフィス移転やレイアウト変更の打合せ段階から情報共有を徹底しているため、無理/無駄の少ない案件が多くなっています。
  
  ■働く環境について：
  ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎
  ◇完全週休二日制でプライベートも大切にできる環境◎
  ◇残業は月平均10時間／働き方に合わせた時差出勤制度あり◎
  
  ■組織構成：
  営業部 計29名（営業担当18名/設計課5名/施工管理2名/その他4名）
  管理部 計3名 ※定年後も長く働かれる方もおられます。
  
  ■入社後：
  施工管理経験者の方も入社後は施工管理と営業の同行、同席頂き、当社オペレーション方法等を理解していただいた後、徐々に案件をお任せしていきます。
  
  ■当社について：
  当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。
  私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。
  
  変更の範囲：当社業務全般

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【港区／赤坂】内装施工管理◇「美と健康」に関する業界で最新の空間デザイン提案企業

  □■理美容・歯科・医療機器メーカーのタカラベルモント（株）100％子会社・安定性◎／間1,000件ほどの施工実績／年間休日125日■□
  
  ■業務内容：
  理美容・歯科・医療機器メーカー「タカラベルモント株式会社」の100％子会社で、理美容機器を取り扱う理美容室、クリニックの内装施工を手掛けてる当社にて、内装施工管理、アフター業務等をお任せいたします。
  
  ■具体的には：
  ◇工事管理に関する発注者、設計者、協力業者との各種調整業務
  ◇案件全体の工程管理・施工管理
  ◇アフター・カスタマーセンター業務
  ◇現地調査
  ◇見積、工事指示書作成
  ◇協力業者への発注
  ◇安全品質管理　など
  ※ご入社時点の経験に応じて適切に業務を切り出します。
  ※当社の内装施工は独自性の高いデザイン施工となっており、顧客のニーズやシーンに合わせたご提案を行っております。
  
  ■採用背景：
  案件受注増に伴う増員募集となります。
  
  ■当社について：
  理美容・歯科・医療機器メーカーであるタカラベルモント株式会社の100％子会社である当社は、顧客のニーズに合わせ、内装施工に特化した部門として分社化を致しました。親会社の納品機器に合わせたデザイン設計及び施工を行っており、デザイン性の高い施工実績が多くございます。理美容業界に特化している為、親会社のお取引先だけでなく業界の他顧客のニーズにもお応えしていくべく組織体制を強化しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】ホテル・店舗等の内装施工管理≪上場G≫◇年休129◇土日祝◇夜勤少なめ◇億越え大型案件多数◎

  ◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！
  ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！
  ◎分業制で高水準のWLBを推進！
  ◎夜勤少なめ！
  ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です）
  
  ■職務内容：
  建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
  【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
  【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン　
  【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
  【工期】】工期は基本的に3～6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。
  ※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
  ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
  ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
  ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。
  
  ■施工実績：
  大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか
  
  ■働き方詳細：
  事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、
  忙しい物件をサポートする部署を新設、
  AI議事録などツールの導入、
  フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ＜浜松町＞空間づくりの施工ディレクター（ラグジュアリー空間）／年休124日／賞与8.1ヶ月

  【ラグジュアリー空間の施工に携われる／事業立ち上げフェーズのため、成長できる環境・社長直下で経営層との距離が近い／年休124日×土日祝×在宅勤務×時差出勤制度の働きやすさ／賞与8.1か月／スタンダード上場の大手空間デザイン企業】
  
  ■業務内容：
  空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
  現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理すると共に、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。
  
  【具体的には】
  クライアントの窓口となり、主に施工計画の策定を行っていただきます。
  ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
  ・工程管理…完成までのスケジュール調整
  ・原価管理…利益を確保する金額調整
  
  ※着工後は別の部署と連携して現場管理を行うため、現場常駐の機会は多くありません。
  
  ＜担当するプロジェクト＞
  ラグジュアリーブランド、ラグジュアリーホテル、飲食店　他
  ※特徴として本ポジションでは有名ブランドや高級ホテルなどラグジュアリー空間に特化した空間づくりのためのプロジェクトを専任で担当いただきます。
  
  ■就業環境：
  ・年休124日
  ・土日祝休み
  ・月残業20h
  ・テレワークあり 週1～2回
  ・時差出勤制度
  ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
  
  【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京／１級建築施工管理】建築施工管理※退職金有／土日祝休／転勤無／再雇用制度有

  ◆◇中途入社活躍中／働き方を改善したい方へ／50代60代活躍中／ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業／誰もが知るテレビ局、新聞社、ホテル、官公庁等の管理案件も多数／年休120日／退職金有／転勤無◇◆
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務内容：
  当社がビルマネジメントを担当しているビルの改装工事、リニューアル工事、内装工事における電気・空調の設備施工管理業務をお任せします。クライアントより、直接工事案件の依頼を受けます。
  ・お取引先との打ち合わせ　・見積書の作成　・協力業者の管理　・工事現場の施工管理　・報告書の作成など
  ■業務の特徴：
  顧客はオフィスビル、官公庁、商業施設、ホテルなどで、工期は1～3週間、受注額2000万円～3000万円ほどの案件が中心となっております。また、工事案件は、東京都内中心のものになります。
  ■配属先・就業環境：
  工事部門への配属となります。転勤もないため腰を据えて勤務頂ける環境となっております。
  ■同社の特徴：
  同社は1960年に設立し、一貫して建物管理を続けてきました。また、キャッシュフロー改善に重点をおいたプロパティマネジメント・サポートやまちづくりの概念をふまえたエリアマネジメント、リノベーション・コンバージョンといった新事業、あるいはビル経営の要であるリーシング業務のサポート等を通じ積極経営を支援しています。
  ■当社について：
  メンテナンスの枠を超えた変化し続ける企業を目指しており、人材の高齢化や不動産の証券化等に伴い、メンテナンスに対して厳しい状況が続く中で、新しいビジネスの柱を創るべく、再生エネルギービジネスに挑戦し、太陽光発電事業者として国内数か所に太陽光発電所を運営。また本格的な海外進出の第1歩として、ミャンマーに会社を設立、東南アジア全般を睨み、メンテナンスに拘ることのないビジネス展開を行います。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】一棟リノベーションの施工管理・品質管理◆発注者立場で技術支援／フレックス／残業30h

  ◎RC造・S造の施工管理経験者歓迎！リノべるの都市創造事業～発注者側の立場で技術支援を行っていただきます
  ◎アセット多数！遊休不動産の企画～運営を担う企業／ゼネコン・デベロッパー・CM会社出身者活躍中
  ◎NTT都市開発・東急・三井物産出資企業／幅広いアセットで年間150％成長事業
  
  ■業務内容：都市創造事業において必要とされる、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。
  
  ■具体的には
  ・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
  ・原価管理：下請業者交渉
  ・安全衛生労務管理：下請業者指導
  ・工事工程管理：下請業者管理
  ・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応
  ※1名あたり常時2～3件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150％の成長を目指しております
  ※配属先：都市創造本部技術統括部（計6名）
  
  ■働き方：
  ・フレックスタイム制
  ・平均30時間/月ほどの働きやすい環境
  ・週2-3日ほどリモートワークを推奨しております！
  ・デイリーの朝礼や上長との週1の1on1を実施
  ・服装自由
  ・築50年のビルをリノベーションしたオフィスです。
  
  ＼一般的な施工管理職との違い／
  リノベるの技術統括部は施工が主な担当ではありながらも、その手前の企画や設計段階から担当案件に関わります。出来上がった設計図の通りに工事が進むように現場を指揮監督するだけではなく、そもそもの企画や設計段階から技術的な支援をします。企画・設計段階でも施工目線から着工後のトラブルを未然に防止したり、完工後により良いものにするためにはどうしたら良いのかということを社内外の打合せに参加し議論しています。リノベるはプロジェクトそのものをワンストップで行う体制だからこそ、各領域の専門チームが重なり合って案件に携わります。
  
  ▼社員インタビュー記事：
  https://note.renoveru.co.jp/n/n422f77daf5c3?magazine_key=meb73e8e53a83
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【札幌】空調設備の保守管理/巡回◆設備施工管理・メンテナンス経験歓迎◆大規模施設◆高砂熱学工業G

  ～巡回◆年休122日◆福利厚生◎高砂熱学工業グループの安定基盤◆大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる～
  
  当社は空調設備業界のリーディングカンパニーである、高砂熱学工業株式会社を親会社にもつ
  『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを提供する企業です。
  
  今回は契約先物件の運転管理を行っていただきます。
  
  ■業務内容：
  ・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結
  ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理
  ・建物設備の保守点検、維持管理業務
  ・点検作業への立会い、安全管理
  ・点検結果報告書作成、お客様への報告提案
  ・見積作成・原価管理
  
  ■勤務地：
  配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、
  自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。
  
  ■働く魅力：
  【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
  建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、
  今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
  例えば、基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成出来るシステムの試験導入や、
  ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。
  
  【休日・残業】
  年間休日は122日、福利厚生も充実しており安心して長期就業頂くことが可能です。
  また残業も月30時間程度が平均となっております。
  
  ■当社について：
  【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
  当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。
  空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
  
  ご経験を活かして働きたい方からのご応募お待ちしておりますので
  ぜひ1度ご応募頂けますと幸いでございます。
  

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  第二新卒歓迎【千代田】意匠設計◆キリンビールなどの工場◆年休125／土日祝休／大手企業から指名多数

  ～キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の意匠設計をお任せ致します～
  ◎年間休日125日！／完全週休二日制！
  ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎
  ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働けます◎
  
  ■担当業務：
  ・建築意匠の企画、基本設計、実施設計業務、並びにそれに関する打合せ
  ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応
  
  ■詳細：
  【業務範囲】
  企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。
  クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。
  【顧客】民間がほとんど
  【案件】工場の新築7割・3割ビル
  
  設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。
  
  <主な取引先>
  キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE
  
  ■組織体制について：
  意匠設計4名（30代～60代）で構成されております。
  少数精鋭の部署のため、協調性とチームワークを大切にしており、お互いにしっかりコミュニケーションを取りながら協力し合って業務に取り組んでいます。
  
  ■はたらき方：
  ＊案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。
  ＊年間休日125日！／完全週休二日制／転勤無し
  
  ■同社の設計業務の魅力：
  ◎同社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。
  ◎1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。
  ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。
  ◎土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【浜松町】意匠設計　・90％元請け/大手企業の大型案件多数/完全週休2日制

  ★90％元請け／施主打合せから建物竣工引渡しまで一貫して担当できる／大型商業施設やオフィス案件多数／大手企業様とのお取引が多く安定性◎／グッドデザイン賞受賞実績有り／一級建築士多数所属★
  
  共同住宅、老人ホーム、オフィスビル等の設計業務および工事監理業務を担当いただきます。
  
  ■業務内容：
  ・施主との打ち合わせ、現地調査、基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して担当いただきます。
  ・年間会社が受注する案件は約15件程となり、担当していただくプロジェクトは1.5～2件(大型案件１＋小中規模案件１)程です。
  ・施主との打ち合わせから竣工までの工期は、小中規模案件は半年、大型２年程です。
  ※構造設計、設備設計は外注しています。
  
  ■組織構成：
  会社全体で14名、設計者は13名の社員がおります(30代３名、40代5名、50代3名、60代1名、70代1名）10名の社員が中途入社で、基本設計～竣工まで担当できることや、裁量の大きさに魅力を感じて入社した社員が多いです。
  
  ■取り扱い案件：
  ・大型商業施設／西友、イトーヨーカ堂、ライフなど
  ・マンション／東京建物、伊藤忠都市開発など
  ・オフィスビル／野村不動産、大和ハウスなど
  ・コンビニエンスストア／セブンイレブンジャパン
  
  ■特徴：
  建築設計活動を通して、良質で魅力ある建築物の提供と住みよい街づくりへの貢献を目指しています。設計会社として創業73年の実績とノウハウがあり従業員が少数であるものの、多くの大型物件を扱っています。
  
  ■魅力：
  同じ案件を一貫して担当頂きますので、担当した建物が立ったときのやりがいや喜びは非常に大きいです。また裁量権も大きく、自由に仕事を進めていける風土です。経験の浅い方の場合は、社長などが業務サポートを行って参ります。意欲のある方にはどんどん教え、仕事を任せています。
  
  ■働き方：
  リモート可／完全週休2日制(土日)／年間休日120日

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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