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  株式会社ＳＭＡＲＴ

  【北海道・東北・北関東地域】施工管理《全国の有名・大型物件の解体工事》◆１級保有者向け/自宅から出張

  ＜5期目で売上52億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う1級保有者募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞
  
  自宅を拠点に北海道・東北・北関東へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。
  （出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能）
  
  名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。
  ※工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。
  
  ■業務詳細：
  ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。
  　※例として「風力発電」を挙げると、（1）撤去する会社 （2）本体を解体する会社 （3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。（施工事例　https://smart.jpn.com/archives/81）
  ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年～1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程～大きいもので10億円規模の物件もございます。
  
  ■組織体制：
  ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40～50代のベテラン社員で構成されています。
  ・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。
  
  ＼当社について／
  ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ（上場企業のUSSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初！「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
  ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。
  ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県
  • 給与 715万円～838万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【東京／週3リモート可】技術支援（コストマネジメント）◇発注者側／年休130日／平均残業20ｈ

  ～発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／積算や意匠設計の経験を活かして、上流から竣工に至るまでの建築PJに携われます◎／商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など～
  
  ■業務内容：
  エンジニアリング本部のコストマネジメント担当として、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。顧客折衝については、マネジメント本部の担当者が行うため、後方の技術支援をメインで行うポジションです。
  （1）プロジェクト主担当者が行う以下の業務の補助
  ・発注者からの要望・プロジェクトにおける制約条件のヒアリング
  ・マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案および説明
  （2）設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援
  （3）施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整
  
  ■案件について：
  大規模再開発や高級旅館、商業施設、高層タワーマンション等、数十億～数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。
  ※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパーから安定的に受注しています。
  
  ■業務の特徴：
  はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは２～3件程度から同時並行していただきます。
  
  ■組織構成：
  ・配属先の組織には計10名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。
  
  ■働きやすさ：
  ・週３回の在宅勤務を推奨しています。
  ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。
  ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。
  ・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。
  
  ■同社について：
  PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。

  • 職種 積算・調達・購買, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京/特殊空調設備の設計・積算担当】主任候補/フレックス有/リモート有/年休126日で長期就業可

  【年間休日126日／完全週休2日制でワークライフバランスよく就業可能！／日立グループならではの福利厚生で安定就業】
  
  ■職務内容・ポジションのミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ご入社後は特殊空調システムの設計/計画/積算を実施頂きます。顧客/社外/社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取纏めていただきます。詳細は以下の通りです。
  ・受注予算達成に向けて組織内メンバーへの進捗管理
  ・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算
  
  ■設計計画・積算業務について
  主にプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。
  当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。
  【担当案件の例】
  ・半導体向け/医療医薬向けクリンルーム設備
  ・食品工場/冷蔵倉庫等における空調換気設備
  ・冷凍冷蔵設備/給排水衛生設備/ユーティリティー設備 等
  ※担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。
  ※商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。
  
  ■組織構成：
  配属予定の設計１Ｇには15名在籍しています。
  年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍
  
  ■働き方：
  ・年間休日126日
  ・完全週休2日制
  ・月平均残業20時間程（繁忙期は30～50時間になる可能性もございます）
  ・オフィスでの業務が主となります。全国展開しているため、短期出張も比較的多くあります。働き方としては、業務上支障が無い場合は在宅勤務も可能です。平均出勤率は約60％程度です。
  ※繁忙期の時期は案件によって異なりますが、長くても2～3ヶ月程です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇日立グループ内で家電領域における開発～メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております
  

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】設備積算（機械・電気）～国内外実績多数／2024年で100周年の歴史ある建築設計事務所～

  ～東京国際クルーズターミナル、サントリーホールなどの設計実績などの設計実績／1級建築士200人／海外にも拠点多数～
  
  日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の設備（空調設備・給排水・衛生設備・DHC設備・電気）の積算業務全般をご担当いただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ・設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。
  ・設備設計などのメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
  ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
  ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
  ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
  ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
  ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。
  
  ■当事務所の特徴：
  当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
  日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。
  
  ■代表作品：
  京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～765万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【高円寺】積算・購買職（商業施設やオフィス等）／フレックス制度・リモート勤務可／年間休日125日

  ～高円寺勤務／創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／年間休日125日（土日祝）／リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方が可能～
  
  弊社の「woo (ウー) 」事業部にて、オフィスや店舗の移転工事や改装工事における積算・購買職をお任せいたします。
  
  ■業務の詳細：
  ◇営業やPMと共に見積の作成/関係各社のコストコントロールなどの積算業務
  ◇デザイナーやPMと共に現場調査/工事計画の作成などの調整業務（内勤だけの相談も可能でございます）
  ◇資材や納品物の発注手配などの購買業務
  
  ■積算の範疇（工種）：
  内装全般、電気、空調換気、給排水衛生、弱電インフラ、映像音響、造作家具、オフィス家具、など
  ※記載工種のなかで、どれか単工種のご経験でも応募相談可能でございます※
  
  ■採用背景：
  現在、同業務はPMチームの社員が担っておりますが、案件増加に伴い分業化を図るため、
  新規部門としての採用を行います。
  今回採用となる方には細かい見積作成から、工事計画の作成、資材の発注などをお任せする形で
  業務の切り分けを行う予定です。
  
  ■チームについて：
  デザイン、PM、営業の３部門に分かれています。責任者1名、デザイナー8名、PM４名、CGデザイナー3名で構成されています。20代～50代の経験豊かなメンバーがバランスよく在籍しています。
  
  ■キャリアパス：
  同部署では新設の職種となるため、CM部門のリーダー候補としての活躍を期待しています。入社後はPMチーム内に所属して業務を身に着けて頂きます。ゆくゆくはCMチームとして自らのチームを率いてもらいたいです。
  
  ■当社の魅力：
  ・女性活躍推進委員会、社内報委員会、業務改善委員会といった働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、社員主導で会社づくりを行っています。
  ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。直近では大手の旅館や大企業のオフィスなど幅広い業態の空間づくりにチャレンジしています。その他、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるよう心掛けており、社員一人一人のキャリアを大切にしております。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【恵比寿】建築設備の設計（空調・衛生など）◆積算・現場管理業務なし／設計業務に専念◆柔軟な働き方◎

  【年休120日・土日祝・転勤なし・残業２０H／業績好調◎／若手が集う建築設備の設計事務所】
  
  ■こんな方におススメ：
  ・設計業務に専念したい方
  ・働き方を整えたい方
  ・裁量大きく仕事したい方
  ・成長スピードがはやい環境で頑張りたい方
  ・会社の中心メンバーとして活躍したい方
  
  ■担当業務：
  ホテルやマンションなどの機械設備（空調・衛生設備）の設計をご担当いただきます。
  ・クライアントとの打ち合わせ
  ・CADを使用した図面作成（JWCAD ,Rebro使用）
  ・施工状況に応じた設計修正
  
  ■業務の切り分け：
  ・CADオペレーターについては、外注をしております。
  ・積算については、サブコン等が担当しています。(98%)
  ・官庁からの依頼で稀に積算を担当することがございます。
  
  ■働き方：
  ・年休120日（土日祝）
  ・転勤なし
  ・残業20H
  ・基本デスクワーク
  ・出張での打ち合わせ月1~2回ほど（1都3県内）
  ・20代～30代の社員が中心
  
  ■サポート体制：
  ・１年目は担当者の補佐として業務を担当
  ・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ
  ・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ！
  ・聞きやすい雰囲気
  ※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。
  　働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。
  
  ■社風：
  ・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能！
  ・最新情報も早くキャッチし、情報をアップデートできる点も当社の強み
  ・自席にいる社長とも話せる距離感で、年功序列はなく、キャリアアップのチャンスがあります！
  
  ■将来性：
  現在、バブル期に建てた建物の老朽化が進み、建築設備のニーズが増加しています。老朽化が進むと、水漏れや空調が切れてしまう原因となるため、リフォーム需要が高まっています。
  当社では、建築設備の設計を請け負っており、電気を通したり空調を整えることで、住みやすく・働きやすい空間を作るやりがいを感じられます。
  

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～960万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【麻布台】設備設計・積算◆高い技術力◎／官公庁発注の工事で高評価／教育制度充実／フレックス／転勤なし

  ■業務内容：
  積算・設計部署新設にあたり、当社が受注する工事における設備の設計・積算業務を担当していただきます。
  ・案件：民間5割、官公庁5割
  ・新築：改修＝8：2
  ・案件規模：1,000万円～12億円
  
  ■魅力：
  ◎富山本社で培った高い技術力による信頼と実績のある会社です。富山での実績をもとに東京に進出し、現在では官公庁発注の工事で高評価を得ています。
  ◎教育制度も充実しており、同ポジションは社長直下で学べる環境です。成長できる環境がある会社です。
  
  ■当社について：
  建築設備工事業（空気調和・冷暖房工事、給排水衛生設備等建築設備工事の施工・施工管理、配管等設備機器の設計・製造及び水道施設工事）を展開しているグループ会社の経営戦略の策定・経営指導・経営管理や、商品化を目的とした各種研究開発を行っております。
  
  変更の範囲：マネジメント業務への変更の可能性あり

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【東京／50・60代活躍中！】機械・空調設備設計（医療・公共施設）※完休土日祝／残業20h程／転勤無

  ～定年65歳・再雇用制度有／医療福祉施設を中心に携われる！社会貢献度高◎／資格不問／時差出勤制度・家族手当・住宅手当有でプライベートとの両立可能！～
  
  ■業務内容
  ・主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、機械・空調設備設計業務をお任せします。
  その他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。
  
  ※定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です！
  
  ■業務詳細：
  ・設備設計者として、施主の要件を理解し、技術的な問題解決やコスト削減の提案
  ・外注先や協力業者との折衝・内容確認
  ・プロジェクトの進捗状況を把握し、スケジュールや予算に基づいた監理等
  ※監理のための出張頻度としては、平均週1回程度となり、基本日帰りの出張となります。
  
  ◎主な顧客先：
  ・官庁（主に厚生省、国交省、外務省、東京都、県市区町村等）
  ・民間の大きな病院（クリニックも含む）
  ・大学、JICA （国際協力機構）、コンサルなど
  ◎主な協力業者：
  ・ゼネコン／サブコン／メーカー／各種設計・設計事務所等
  ◎外勤・内勤比率：
  3:7程度となり、外勤の内容としては施主との打ち合わせ・監理となります。
  ◎使用ツール：
  AutoCAD、ARCHICAD他
  
  ■福利厚生：
  ◇残業時間は繁忙期でも20h程度、完全週休二日制（土日祝）
  ◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当有
  ◇育児休暇制度、育児・介護時短制度有
  ◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。（在宅勤務の相談可）
  
  ■職場の雰囲気：
  ・20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。若手も多く話しやすい雰囲気です。
  ・社内全体の男女比は6：4です。
  
  ■業務魅力：
  ・基本設計～監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。少数精鋭で業務が多岐にわたるため、達成感を感じることができます。
  
  ■当社について：
  伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【姫路/転勤無】土木施工管理 ◆宿泊伴う出張なし◎／年休120日／残業15H／資格を活かして年収UP

  ★創業70周年！地域密着型の安定企業／宿泊を伴う出張なし／直行直帰可能／女性社長ならではの社員想いの社風★
  
  ＼こんな方へおススメ！／
  ・資格を活かしてより整った環境で腰を据えて働きたいとお考えの方
  ・これまでのご経験を活かして規模感の大きな現場に携わりたい方
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・風通しの良い職場環境で社員一人一人が会社を誇りに思っています！
  └地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎
  ・女性社長が歴任しており社員への細やかな細やかな配慮が充実！
  └女性目線での現場の清潔さや衛生環境の整備も実施◎
  
  【当社はこんな企業です！】
  ★1953（昭和28）年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。
  ★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて
  柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。
  
  【職務内容】
  工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！
  《具体的には》
  ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
  ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整～安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
  ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理
  ＊1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。
  ＊エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。
  ＊基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。
  ＊月平均残業時間：15時間程度、多い月で30時間程度となります
  （所定労働時間は7時間半・休憩90分！）
  
  【組織構成】
  工務部：約２０名程度（２０～５０代）
  施工管理チーム：上記のメンバーから３名以上で組み合わせ
  
  【対象物】
  予算：１億円～２億円程度
  工期：半年～１年程度
  事例：国土交通省の元請けによる道路整備工事
  　　　兵庫県の元請けによる急傾斜地崩壊対策工事　など
  
  ■入社後の流れ：
  これまでのご経験で携わってきた現場の規模感により、お任せする仕事を決めます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 700万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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