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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-405ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 4233件

  • 求人画像

    大和財託株式会社

    【大阪】建築積算※年収618万~/年休120日(土日祝)/積算業務に集中/部署間連携がスムーズな環境
    ■業務概要:
    当社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。

    ■具体的な業務:
    ・概算予算書および見積書の作成
    ・各工種業者への見積依頼
    ・各工種の数量拾い(面積、寸法等)
    ・見積り単価、数量、仕様チェック
    ・業者単価交渉
    ・新規業者開拓

    ■やりがい:
    図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
    会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。

    ■こんな方におススメ:
    ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方!
    ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方!

    ■当社建設技術職の特徴
    ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
    ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
    ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
    ・自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
    ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

    ■会社の雰囲気/特徴
    ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
    「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
    また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
    ・部署関係なく協力する。
    全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 618万円~870万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    大和財託株式会社

    【名古屋】意匠設計(木造)※年収500万~/年休120日(土日祝)/チームプレー重視
    ■業務概要:
    木造投資物件の設計業務をお任せします。
    まずは既存メンバーのサポートからスタートいただきます。
    これまでのご経験やご入社後の業務習熟状態によって業務をお任せしていきます。

    ■具体的な仕事内容:
    ・当社物件の基本設計
    ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
    ・基本設計業務及び進捗管理 
    ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

    ■業務詳細:
    ▼担当物件の目安(年間)
    新人:15件前後
    ベテラン:20~25件
    300~400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

    ■こんな方におススメ:
    ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方!
    ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方!

    ■当社建設技術職の特徴
    ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
    ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
    ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
    ・自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
    ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

    ■会社の雰囲気/特徴
    ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
    「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
    また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
    ・部署関係なく協力する。
    全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~618万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    *******

    【新築マンションのプロジェクト管理】未経験歓迎!/元請100%/転勤無し/直行直帰可能
    ~連結売上1,000億円を誇るシノケンG/TVCMでも有名なシノケングループ~
    シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。
    ・施主、監理者との打合せ
    ・工事作業所周辺住民への告知、説明
    ・施工計画の作成
    ・協力業社の手配
    ・工期、品質、安全、予算などの管理
    ・各種届出
    ※担当物件は新築マンションが中心となり、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。

    ■元請案件が100%:
    シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5~10階、30~80戸の中高層マンションが中心となります(工期:約1年、1現場の関係業社:約50社、職人数:30~100名程度)。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。

    ■転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日:
    工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。

    ■創業110年を越える老舗企業:
    銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業社様とも老舗ならではの長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員があなたの業務をサポートします。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 420万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    真柄建設株式会社

    【神田/転勤なし】安定基盤の中で働く!建築施工管理職◆明治40年創業/年間休日118日/無借金経営◎
    ■業務内容:
    当社の建築工事現場にて、施工管理業務(QCDSEの管理)を行って頂きます。
    〇品質管理(Q):現場が図面通りに施工されているかチェックします・・・入社1年~
    〇安全管理(S):近隣住民・職人さんにとって安全な環境を整えます・・・入社1年~
    〇環境管理(E):周辺の環境や建設副産物の管理を適切に行い、地球環境にやさしいモノづくりに努めます・・・入社1年~
    残りの、工程管理(D)は3年目位から、原価管理(C)は7~8年目位から、徐々に携わっていきます。
    ※入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後、徐々にお任せしていきますので、安心してください。

    ■教育制度:
    若手講習会(CAD講習等)、公的資格(施工管理技士等)の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、
    若手社員の技術力を底上げしています。

    ■キャリア/資格取得支援制度について
    【昇格モデル】
    28歳:2級相当の公的資格を取得し、主任へ。
    33歳:1級相当の公的資格を取得し、係長へ。
    40歳:現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。
    48歳:図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。
    57歳:複数現場を統括管理できる、押しも押されぬ大所長。工事長へ

    ■業務詳細
    【工事主任の場合】
    図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
    【現場所長の場合】
    客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
    <取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造

    ■当社の特徴
    工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。
    建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。
    土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 380万円~947万円
    完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社奥村組

    【関西エリア/地域職】建築施工管理 ◆東証プライム上場/同規模ゼネコントップクラスの年収条件◎
    ・建築施工管理業務を担当いただきます。
    ・工期は1~2年程度の案件が大半です。
    ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    ■担当案件について
    ・大阪本社への配属を予定しております。
    ・担当現場については、関西エリアを想定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■選択可能エリアについて:いずれかのエリアを選択ください
    ・札幌支店管轄:北海道
    ・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
    ・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県
    ・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県
    ・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県
    ・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
    ・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
    ・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    ■経営理念:
    【堅実経営】:創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    【誠実施工】:お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社奥村組

    【首都圏/地域職】土木施工管理 ◆東証プライム上場/同規模ゼネコントップクラスの年収条件◎
    ・土木施工管理業務を担当いただきます。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
    (施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数

    ■担当案件について
    ・東京本社への配属を予定しております。
    ・担当現場については、首都圏エリアを想定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■選択可能エリアについて:いずれかのエリアを選択ください
    ・札幌支店管轄:北海道
    ・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
    ・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県
    ・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県
    ・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県
    ・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
    ・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
    ・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    ■経営理念:
    【堅実経営】:創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    【誠実施工】:お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社奥村組

    【東北エリア/地域職】設備施工管理 ◆東証プライム上場/40代50代活躍/ゼネコントップクラスの年収
    ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
    ・工期は1~2年程度の案件が大半です。
    ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
    ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。

    ■担当案件について
    ・東北支店への配属を予定しております。
    ・担当現場については、東北エリアを想定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■選択可能エリアについて:いずれかのエリアを選択ください
    ・札幌支店管轄:北海道
    ・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
    ・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県
    ・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県
    ・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県
    ・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
    ・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
    ・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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    株式会社奥村組

    【全国職】建築施工管理◆東証プライム上場/同規模ゼネコントップクラスの年収条件◎
    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
    ■業務内容:
    ・建築施工管理業務を担当いただきます。
    ・工期は1~2年程度の案件が大半です。
    ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    ■担当案件について
    ・担当現場については、案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く予定です。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都, 愛知県, 大阪府
    • 給与 750万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社奥村組

    【全国職】積算(建築)◆東証プライム上場/40代50代活躍◎/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
    ・非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。
    ・具体的には、図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    ■担当案件について
    ・全国にあるいずれかの支店配属を予定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都, 大阪府
    • 給与 750万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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