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  【鳥取市】施設管理全般◆当社保有の研修所兼保養所に常駐◆土日祝休み◆賞与6カ月分◆未経験可

  ＜東証プライム市場上場・空調事業の売上高グローバル No.1（※）「ダイキン工業(株)」100％出資／賞与6カ月分／５連続有休取得制度など福利厚生充実＞
  
  ■求人概要
  ◇ダイキン工業が保有している施設に常駐していただき、施設全般の管理を行っていただきます。
  ◇施設管理にありがちな夜勤対応はゼロ。大型連休もきちんと取れてプライベートも充実です。
  
  ■業務詳細
  空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンスをお任せいたします。
  ＜具体的には…＞
  ◎お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施
  ◎トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
  ◎お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
  
  ＼世界のダイキンGならでは／
  （１）スキルUP：売上高グローバル No.1（※）ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につく
  （２）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　
  ＊覚える製品範囲は限られているため、キャッチアップしやすい
  （３）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
  ※2023年2月24日発行：空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」
  
  ■丁寧な教育制度／評価制度
  ◇入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
  ・空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです。
  ◇上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
  ◇賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
  ・年功序列ではないため、早期キャリアップ可能
  
  ■働き方
  ◇休日124日＆土日祝休みでワークライフバランス◎
  ◇有給取得率86.9%と例年高い取得率
  ◇夜勤・休日出勤：無し＆残業月平均30時間程度
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 鳥取県
  • 給与 500万円～590万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社レオパレス21

  【福岡】アパートの新築意匠設計※建築士歓迎／残業20h・働き方改革推進中／ベースアップ実施

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20h程度／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～
  
  自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。
  ■業務内容：
  ・実施設計および工事監理に関する業務
  ・建築計画案件の行政・現場調査
  ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ
  
  ■働き方：
  ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）
  
  ■キャリアパス：
  ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！
  【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
  出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。
  
  ■当社について：
  ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
  ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
  ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
  ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 509万円～719万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社レオパレス21

  未経験歓迎【大阪・岸和田】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手

  ～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日（土日の希望休OK）・有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～
  
  賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。
  
  ■仕事内容：
  ・PCを使った各種入力や検索作業
  ・建物管理（点検登録・手配）
  ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応）
  ・ご退室部屋における復旧作業手配
  ・ご入居予定部屋点検
  
  ■キャリアパス
  年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。
  
  ■働く環境について：
  残業月20h程度、年休123日（土日のお休みもOK）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。
  男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5%
  残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。
  
  ■給与：
  ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。
  ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。
  
  ■当社について：
  ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
  ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
  ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
  ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

  • 職種 賃貸管理, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 509万円～706万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社レオパレス21

  【神戸／未経験歓迎】「レオパレス」の管理◆年収509万～／国が”ホワイト企業”認定する上場大手

  ～賞与平均118万円！2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日（土日の希望休OK）・有給取得率80.5%！経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～
  
  賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。
  
  ■仕事内容：
  ・PCを使った各種入力や検索作業
  ・建物管理（点検登録・手配）
  ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応）
  ・ご退室部屋における復旧作業手配
  ・ご入居予定部屋点検
  
  ■キャリアパス
  年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。
  
  ■働く環境について：
  残業月20h程度、年休123日（土日のお休みもOK）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。
  男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5%
  残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。
  
  ■給与：
  ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。
  ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。
  
  ■当社について：
  ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
  ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
  ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
  ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

  • 職種 賃貸管理, その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 509万円～706万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社レオパレス21

  【中野/未経験歓迎】新築物件調査◆ベースアップ給／残業月20h・年休123日／プライム上場大手

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／年間休日123日・残業20h程度／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～
  
  賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出します。
  ■業務内容：
  建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。現場へも調査へ行きます！工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。
  ※中途入社の方を対象にした全国全体研修がございます。
  
  ■働き方：
  ・残業時間が月20時間以下、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。
  ・社内教育環境(OJT)が整っており1から業務を覚え経験を積んで頂けます。
  ・現場直行直帰可能
  ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
  ・施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。
  ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5%
  残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。
  
  ■当社について：
  ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
  ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
  ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
  ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
  ・離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5%
  ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  • 職種 積算・調達・購買, 特許・調査・技術開発・その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 494万円～619万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【福岡/オープンポジション】施工管理 ◆特別休暇も含めて年間135日の休暇あり/大手案件多数◆

  ＜福岡県内エリア・施工管理職として土木・建築・設備・管工事など全般オープンポジション募集/ゼネコン・大手関係の案件が多く、配属先の労働環境が整っているケースが多数！年間125日に加えてアニバーサリー休暇等もあるため、年間のお休みがたくさんございます＞
  
  ■おすすめポイント
  ・20代～30代の若手が多数活躍中】
  男女問わず安心して挑戦できる環境で、女性の施工管理者も年々増加中！
  ・希望しない転勤なし！マイカー通勤OK
  ・月平均残業10～20時間程度
  ・社員の声が通りやすい環境
  例えば「残業が多い」という声があれば、常駐先に掛け合い、業務改善や案件変更を行うなど、無理なく続けられるよう調整しています。
  実際に、「アニバーサリー休暇」や「Sick Leave休暇」など、社員の声から生まれた制度も多数あります！
  
  ■業務内容：
  ・スタッフの勤怠管理と調整
  ・図面や資料の管理・作成
  ・日報・報告書の作成補助と管理
  ・データ入力と資材管理作業
  ・プロジェクト全体の進捗サポート
  
  【1日の流れ】
  8:00　 現場巡回（進捗確認・写真撮影・安全確認など）
  10:00　事務作業（写真整理・日報入力など）
  11:30　資材搬入対応・書類整理
  12:00　昼休憩
  13:00　午後の現場確認・図面チェック
  14:30　翌日の作業準備・工程確認
  15:30　書類整理・写真台帳作成
  16:30　現場片付け・翌日の準備
  17:00　業務報告・退勤（状況により残業あり）
  
  ＜配属先は？＞
  ゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクトへ配属。
  社員の声を反映し、労働環境や福利厚生も充実。安心して長く働けます◎
  
  1支店あたりの施工管理スタッフは10～20名程度で、平均年齢は47歳となっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 480万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【福岡】空間づくりの施工ディレクター（設備）／年休124日・残業月30h／東証STD上場

  【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】
  
  ■業務内容：
  これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。
  
  このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。
  
  【具体的には】
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・原価管理
  ・労務管理
  ・環境管理
  
  【担当するプロジェクト】
  商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
  
  ■就業環境：
  ・年休124日
  ・土日祝休み
  ・月残業30h以下
  ・テレワークあり
  ・時差出勤制度
  ・お洒落なオフィス♪
  ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
  【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
  【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 550万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社秀建

  【福岡市】商業施設・公共施設における内装・建築の施工管理◆実績多数／残業月平均約20～30h

  ■業務内容：
  公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。
  ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・予算管理
  ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認
  
  ■当社ならではの働きがい：
  ～自分ならではの介在価値を発揮～
  商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。
  
  ■当社の魅力：
  【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。
  
  【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】
  中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。
  完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 420万円～840万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社乃村工藝社

  【福岡】内装施工管理(商業やホテル・美術館等)◆ディスプレイ業界No.1企業／フレックス制／土日祝休

  ～内装業界未経験も歓迎／創業130年のディスプレイ業界最大手／商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能／年間休日120日／土日祝休み／リモート可／家族手当や住宅手当有～
  
  ■業務概要
  基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■扱っている市場：
  総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。
  大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など
  
  配属市場についてはご希望とご経験をお伺いし決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。
  
  ■魅力点：
  ＜大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める＞
  様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。
  
  ＜土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎＞
  年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。
  
  ■当社の特徴：
  1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 540万円～920万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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