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  【大阪】建築設計（総合職／総合職（エリア））～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～

  ～プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？／年休125日・リモート勤務～
  
  【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】
  
  ■業務内容：
  意匠設計業務をご担当頂きます。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
  
  ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
  
  ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
  
  ■主な実績：
  東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【梅田】自社ブランドマンションの企画設計※年休130日(土日祝)／残業月20h程度／住友林業G

  住友林業グループのマンションディベロッパー／残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務
  
  ■業務詳細：
  ・ボリュームプラン作成
  ・役所、現場調査
  ・外部設計事務所との打合せ
  ・建築現場定例の参加 　等
  
  ◎【施主＝設計＝施工】をテーマに三位一体でプロジェクトに取り組んでいます！
  ◎一つ一つのプロジェクトに細部まで携わることができます！（細かい備品の決定などにも！）
  ◎残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務によりメリハリつけて働けます！
  
  ■業務概要：
  同社低層マンションブランドLEGALAND（リーガランド）をはじめとする企画設計、品質管理をお任せします。
  設計の経験が浅くても問題ございません。建築設計に関するCADのご経験があれば、
  ゆくゆくは事業検討段階からのボリュームプランを作成する最上流の工程をお任せ致します。 プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。 外注後も、プランニング、 進行監理、 現場監理、 定例会議への出席などを通して、 プロジェクト全体に関わっていきます。
  
  ■組織構成：
  4名体制です。
  
  ■働く環境：
  ◎業界では珍しく土日祝日がお休みで、社員の方の定着率も非常に良く、コミュニケーションも盛んに取りながら和気あいあいとした雰囲気のもと、協力体制のしっかりとれた環境です。中途入社の方も多く活躍されており、入社後すぐになじむことが可能な職場です。
  
  ■当社について：
  当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
  より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし（勤務地限定）

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  【淀屋橋徒歩5分】建築設計士※意欲重視！上場企業のグループ会社して大型案件多数獲得総合/企画設計会社

  ＼やる気・意欲を重視します／
  ・設計力をアップして自信のつけたい方
  ・ご自身の作品（お仕事）としての経験に実力をつけたい方
  奮ってご応募いただけますと幸いです。
  
  【業務内容】
  ～意匠設計の経験を積みたい方歓迎！／企画から設計監理までできる／上場企業のパートナーとして大型案件多数獲得／総合企画設計会社～
  
  意匠設計担当者として集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設等の中規模～大規模設計から監理まで幅広い業務をお任せします。
  
  ■当ポジション：
  経済性や採算、納期や予算、利用者のニーズ、耐震構造など、あらゆる面を考慮した、魅力的な設計・デザイン、監理までトータルで携わっていただきます。
  
  ■業務の特徴：
  大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働しています。
  図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや利用者にとって最適なプランを提案します。
  年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能です。
  会社としても、経験値の異なる社員同士が意見を交わす機会を積極的に設けています。
  この取り組みにより、デザイン性の向上を図り、意匠・構造・設備の各設計者とのコミュニケーションを密することで、設計上起こりうる問題を未然に解決することを目指しています。
  また大規模な建造物を手掛けることができるのでやりがいは充分です。自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。
  
  ■配属組織・教育制度：
  ・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、設計業務を行っています。
  ・チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、自分ができることを見つけて積極的に周りを動かしていける方を求めています。
  ・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。
  
  ■勤務地補足：
  大阪オフィス、京都本社のいずれかでの勤務です。
  ご自宅に近い方に配属となる可能性が高いですが、ご希望がおありの場合はお知らせくださいませ。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】建築意匠設計＜実務未経験歓迎＞在宅勤務・フレックス可/業績好調/入社後定着率90％

  ◆◇JFEスチールG/発注者側で働ける/盤石な経営基盤のもと設計のスペシャリストを目指したい方必見◇◆
  
  ＝求人のPOINT＝
  【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。
  【リモート/フレックス】フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
  【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】現状JFEグループの案件（各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等）は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。
  
  ■業務内容【変更の範囲：無】
  同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。
  ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等）
  ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応
  
  
  ■入社後モデル年収
  30歳：600～630万円／40歳 ：850～900万円／50歳：1100万円～　※モデルケースであり保証するものではございません
  
  ■当社について
  当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
  
  
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 531万円～837万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定）

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  第一設備工業株式会社

  【仙台／転勤無】設備工事施工管理★年休125日／清水建設G・60年以上無借金経営

  ～清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～
  
  ■業務内容
  建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  〇工事図面の作成
  〇工事に必要な材料の発注
  〇機械の選定
  〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理
  〇工事進行中の安全管理　など
  
  ■お仕事の特徴
  空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。
  工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。
  自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！
  
  ■キャリアアップ支援制度
  業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。
  〇ダイテックT-fas CAD講習
  〇見積・設計研修
  〇階層別研修（入社2～5年目）
  〇新任工事主任研修
  〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施
  
  ■働き方
  年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
  年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
  また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。
  
  ■当社について
  設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。
  68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。
  豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  株式会社ヤマウラ

  【長野／転勤無】意匠設計◇東証プライム上場//UIターン歓迎/県外転勤なし/賞与実績6か月分

  【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】
  
  ■業務概要：
  ・公共施設、医療、福祉施設、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、マンション、住宅等の意匠設計を担当します。
  
  ■業務詳細：
  ・施主に設計提案、ヒアリング
  ・意匠設計図面作成（3DCAD)
  ・構造、設備図などの整合性をチェック
  ・施工状況の確認
  
  ■業務特徴：
  ・住宅から大型公共施設まで幅広い物件の設計を担当して頂きます。
  
  ■特徴・魅力：
  【資格取得しやすい環境】
  ・資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど、努力に対してしっかり評価します。
  
  【製品力】
  同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。
  
  【成長環境】
  ・会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。
  　職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。
  
  【就業環境】
  ・働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、訪問者からは「オフィスがきれい」との評価をいただき、独身寮はホテル並みと称されるほどです。
  ・本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。
  ・本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 長野県
  • 給与 650万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【浦和】住宅設計／注文住宅の設計プランニング＜年休121日＞安定のトヨタグループ

  ◎安定のトヨタグループで住宅設計をしませんか？
  ◎就業環境バッチリ、ワークライフバランスを整えながら働けます！
  
  ■業務の流れ：
  （1）設計要件把握
  ・営業の商談に同席し、顧客の要望を確認します。現地調査などにも積極的に関わり、顧客の要望を超える提案をプランニングします。
  （2）基本設計（間取り/計画の大枠決定）
  ・設計要件をもとに作成された計画図をチェックしたり、物件によっては自ら設計を行い提案。間取りや計画の大枠を決定。
  （3）詳細設計（建物の内装/外装の詳細仕様決定）
  ・建物の内装や外装の詳細仕様を決めると共に、外構などの敷地全体の詳細を決定。
  （4）施工準備
  決定内容に基づき、部材の発注や、施工部門への引継ぎを実施。
  
  ■業務の特徴：
  トヨタホームで主に建てられるユニット工法は、耐震性をはじめとする構造安定性が高く、構造を気に掛けることなく、設計を進められるのが特徴です。矩形のユニットを適切に配置しながら、いかに住まいやすい空間を設計するかがポイントです。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・ご依頼いただく内容はデザイン性が高く設計者として腕が上がる環境です。
  ・業務を通じて、知識／技術の自己レベルアップを図ることができます。
  ・設計事務所出身者も多く活躍されています。
  ・トヨタホーム東京では住宅だけではなく店舗やビル等の設計もあり建築設計技術者として様々な工法を学べる環境です。
  
  ■リモートワーク：
  モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能。在宅勤務日数は職務内容により異なります。直行や直帰、外出先やサテライトオフィスでの就業など効率良く働いています。
  
  ■組織構成：
  1グループ6～7名
  
  ■風土：
  当社は結果を出している方に積極的にお任せする風土です。他社のハウスメーカーから転職し、活躍している方もいます。
  
  ■トヨタホームの魅力：
  どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 440万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大宮／第二新卒歓迎】木造物件の設計業務◇上流工程メイン／年休120日／転勤無し／三光ソフランG

  【埼玉県SDGsパートナー／建築学部、学科卒歓迎！／実務未経験OK！／年休120日／完全週休二日制／「LIXILメンバーズコンテスト2024」入賞】
  
  ■業務概要：
  不動産のトータルソリューション事業を展開している当社にて、収益物件（木造）を中心とした設計業務をお任せします。
  入社後、まずは設計業務のサポートからはじめていただき、事務業務（確認申請業務の書類まとめ、電話対応、CADでの簡単な修正）をメインに担当いただきます。
  
  ▼将来的にお任せする業務は下記です。
  ・営業や施工監督との社内打ち合わせ
  （収益用アパートの案件が多いため、エンドユーザーであるお客様との折衝はほとんどございません。）
  ・建築物の設計プランを作成
  ・CADにて設計図面を作成※使用CAD：JWCAD、アーキトレンド
  ・建築確認申請書を作成および役所への提出　等
  ※上流工程をメインでご担当いただき、詳細の設計などは外部に委託いたします。
  
  ■特徴：
  ・アパート8割、木造戸建住宅・その他２割でご担当いただきます。
  ・場合により倉庫付き事務所やガレージハウスなどの少し変わった案件もご担当いただきます。
  ・すでに企画化されたアパートが多いため、1件あたりの工数があまりかからないことに加え、外部への発注も積極的に行っているので、メンバーに負担がかからないようにしています。
  
  ■組織構成：
  ・5名在籍（20代女性1名、50代男性1名、嘱託の60代男性2名、CADオペの派遣女性1名）
  
  ■当社の特徴/魅力：
  ・アパマンショップの運営を行う「アップル」など、傘下に不動産・介護事業を中心に36の事業会社を抱える三光ソフランホールディングス社のグループ会社です。
  ・産休・育休完備等女性が働きやすい環境も魅力です。
  【今後の事業展開】
  ・今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと投資不動産のシフトも進めてまいります。
  現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 350万円～420万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【さいたま市】木造注文住宅の意匠設計◇働き方抜群！所定労働時間7時間／非営利のため繁忙期無／裁量権◎

  【働き方改善したい方必見！定着率◎県をまたぐ転勤なし／ブランクOK／埼玉県民共済100％出資の住宅建築会社／賞与実績8か月分支給】
  
  当社が手がける木造注文住宅の意匠設計業務全般をお任せします。
  
  ■業務概要
  ・顧客へのヒアリング、間取り・仕様の打ち合わせ、契約業務、プランニング、基本設計、実施設計、確認申請業務等
  ・案件金額:1,500万円～2,000万円程
  ・顧客との打ち合わせは部門関わらず対応／申し込み～契約は設計担当が顧客の窓口として担当
  
  ※当社に営業職はおらず、ショールームに来場した顧客への説明や相談については職種に関わらず対応いただきます。
  　裁量権が大きく、顧客の意向を汲み取り、二人三脚で家づくりに携わることができます。
  ※所定労働時間が 7時間と少ない中で残業は20h程度なので、実質ほぼ0hです。非営利のため繁忙期もありません。
  
  ■組織構成：
  ・本店には同業務担当が14名（年齢層30～50代※40代中心／男性13名、女性1名）が在籍しております。
  中途入社者も多いですが、定着率も高いです。
  
  ■入社後／キャリアパス：
  ・初めはOJTにて先輩社員のもと案件を一緒に対応いただきます。その後徐々に業務をお任せします。
  ・実力次第では昇格することも可能です。
  
  ■本求人の特徴／魅力：
  ・埼玉県民共済が100％出資する住宅建築会社。木造注文住宅の建築やリフォーム工事などを手がけています。営利を目的としない共済事業から生まれた会社であるため、顧客目線に立ったコストパフォーマンスに優れた家づくりが特徴で、「高品質な上、どこよりも低価格で、安心して注文できる」との評判が定着しています。営業職が1人もいないにも関わらず、毎年1,000棟以上を受注。累計実績は30,000棟以上となっています。
  
  【強み】
  ・高品質、低価格の家づくりが強みです。当社の注文住宅は「住宅性能評価付き住宅」であり、標準仕様で9項目（耐震・耐風・断熱など）の最高等級をクリア。「長期優良住宅」にも基本性能で対応しています。また、当社は県内に2カ所の大規模な資材配送センターを所有しており、資材はメーカーから一括して購入。モデルハウスやテレビCM等による宣伝を行わないなど、過剰なコストを徹底的に省いて高いコストパフォーマンスを実現しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給

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