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  大和ハウス工業株式会社

  【梅田◇リモート有】設備工事監理（非住宅）◆65歳まで年収キープ可／新規立上げ部署／福利厚生

  ～『建築設備士』の資格歓迎／新規立上げ部署～
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など
  
  ■担当業務
  大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。（管理職採用）
  
  ■採用背景／ミッション：
  これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
  
  ■仕事詳細：
  【業務】工事監理（施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生）
  【発注者】法人顧客
  一次請けで、設計施工管理（請負契約）または設計物件（業務委託工）。
  発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
  【変更の範囲：会社の定める業務　※基本は設備工事監理でのキャリア】
  ■工事内容
  【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
  【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
  【受注金額】５～10億円など大規模工事が多い
  【新築または改修】ほぼ新築
  
  ■仕事の特徴：
  ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
  ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎
  
  ■働き方
  ・年休123日／土日祝
  ・残業約40h
  ・外勤内勤の割合…内7：外3や、内5：外5など。物件による
  ・現場：週1～2回程
  ・基本出張無
  ・エリア：配属エリア全域
  
  ★入社を決められた方の入社理由例：
  ・働きかた改善
  ・福利厚生
  ・高水準年収
  ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる　例：マニュアル改定など
  ・業界トップランナーで仕事ができる
  ・様々な物件に携わる
  ・社風（社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風）
  ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 1000万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

  【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆年収上限1200万/リモート可

  【日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】
  ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可
  ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎
  
  ■業務内容：
  プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
  
  ■組織構成：
  配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。
  
  ■ポジションの特徴：
  同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。
  
  ■働きやすい環境：
  年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。
  
  ■同社の魅力：
  創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社秀建

  【浦安/転勤なし】内装・建築の積算業務◆土日祝休み／俺のイタリアン・コメダ珈琲など有名店舗実績多数！

  《「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」等多大手企業や有名店舗の実績多数/土日祝休みで働きやすさ◎》
  
  ■業務内容：
  公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・設計図や仕様書からの数量の算出
  ・基本計画、基本設計時の概算書作成
  ・実地設計に対する積算業務等
  ・営業、社内設計、施工担当との調整　など
  
  ■当社ならではの働きがい：
  ～自分ならではの介在価値を発揮～
  商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。
  
  ◆企業安定性／誰もが知る場所の施工実績：
  「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。
  
  ◆働きやすい環境／働き方改革を積極推進中：
  中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしている社風です。完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社アールプランナー

  【東京】ハウスメーカーの積算・購買※Web面接可/東証＆名証上場/圧倒的成長を続ける注目企業

  ～東証グロース＆名証メイン上場！デザイン性に優れた住宅とマーケティング戦略を強みに急成長中…DX推進・クラウド管理システム運用で業務効率化を実現～
  
  ■業務内容
  注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。
  営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。
  
  ■職務の特徴
  設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。
  
  ■当社の今
  2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます
  ※事業計画及び成長可能性に関する事項
  https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html
  
  ※下記もご覧ください！
  会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
  事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  イトーピアホーム株式会社

  【東京・木場】ポジションサーチ※伊藤忠G／何らかの木造住宅の経験をお持ちの方へ／土日祝休／転勤なし

  ～伊藤忠グループで長く落ち着いて就業したい方は是非ご応募ください！安定基盤で福利厚生充実！21時PCシャットダウン・土日祝休で働き方◎～
  
  ★こんな方におすすめ
  ・施工管理として従事しているが、違う職種にも挑戦してみたい
  ・コンプライアンスのしっかりした安定優良企業で働き方を整えたい
  ・将来はキャリアアップして役員などにも挑戦してみたい
  
  ■職務内容　変更の範囲：会社の定める業務
  ※技術営業・法務・施工管理・品質管理・図面チェック担当など、まずは会社や仕事についてご説明します！ご希望の部署で選考★
  施工管理・設計・営業など職種問わず、木造住宅に関するご経験をお持ちの方大歓迎！
  
  ■選考ポジション】
  ※本人希望により決定いたします。
  ・安全品質管理
  ・アフターメンテナンス
  ・技術営業
  ・法務　※施工管理など、技術職出身でも挑戦可能です
  など
  
  【働き方】
  ・全職種で21時にPCシャットダウン、オフィス消灯となるので、残業時間を抑えられています。
  ・土日祝休・年休は123日です。
  ・外出先での仕事や、直行直帰もOK！就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給。遠隔管理できるアプリなども活用して情報共有ができる体制を整えております。
  ※グループ全体でコンプライアンス意識が非常に高いため、残業時間や有給消化についてもしっかり管理しています。
  
  【魅力】
  ・今までの経験職種問わず、ご希望のポジションで選考します！
  ※施工管理から法務にキャリアチェンジすることも可能！実際、現在の法務部長は施工管理の経験者です
  ・給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます！
  ・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
  ・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。
  ・木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 設計-建築, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  従業員数101～1000名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社メルディア

  【千葉／未経験歓迎】戸建て住宅の建築プロジェクト管理※土日休／月給30万以上／唯一無二のデザイン力

  ～未経験・第二新卒歓迎！／安定の東証プライム上場グループ／「同じ家はつくらない」高いデザイン力で選ばれる業界大手／未経験でも月給30万以上／地図に残る仕事／手に職で希少性のある職種～
  
  ■業務内容
  工事のスケジュール管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。
  図面通りの家づくりではなく、チームの一員として営業や設計担当者と共に意見を出し合い、施工側の意見や想いも反映出来ることが弊社の特徴です。
  携わるすべての人々の思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。
  1つの物件の工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関われます。
  
  ◆予算の作成
  ◆協力業者の管理・手配
  ◆品質管理のための各種検査
  ◆工事状況に合わせた工程管理
  ◆現場の安全管理
  
  ■1日のスケジュール例
  午前9時ごろ出社、メールチェック
  ↓
  現場移動後、現場の状況確認と業者との打ち合わせ
  ↓
  ランチ後、再度業者と打ち合わせの上帰社
  ↓
  事務処理を終わらせ、19時退社
  
  ■入社後
  映像授業や先輩により、仕事の流れやメルディア家づくりを丁寧にレクチャーします。
  先輩とペアを組み、半年～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。困ったときはすぐに相談できる環境なので、経験がない方もご安心ください。
  
  ■魅力
  ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。2、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
  ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
  ※29歳主任：年収550万、35歳課長：年収900万
  ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。
  ・売上1,400億円超、従業員1,100名超と急成長中！
  ・完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ホーク・ワン

  【千葉県船橋市／未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける

  【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし、土日祝休み／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】
  
  ■こんな方へおすすめの求人です！：
  ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。
  ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。
  ・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい。
  ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。
  
  ■業務概要：
  建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
  
  ■具体的な業務：
  ○建設前○
  ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り（1人当たり年間で20~30棟担当します。）
  ○建設中○
  ・現場での安全／品質／原価／工程管理
  安全…怪我なく業務ができるかチェック
  品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック
  原価…予算内できちんと収められるかチェック
  工程…スケジュール内に竣工できるかチェック
  ○建設後○
  ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
  
  ■当ポジションの魅力：
  ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。
  ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。
  
  ■当社の魅力：
  当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
  一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【埼玉】注文住宅の施工管理◇平均年収832万／成果に応じた報酬金制度あり

  ～分業体制で効率化！施工管理業務に専念できる／固定給＋報酬金制度で高年収が叶う／完全週休二日制（水日祝）／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅～
  
  ＼おすすめポイント／
  ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます！
  着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。
  ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。
  
  ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる！
  ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
  ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。
  
  ◎業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」！高年収が可能です
  成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。
  引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。
  ※昨年実績平均約200万円/年
  
  ■業務内容：
  木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理をお任せいたします。
  ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
  ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
  ※工期は約4か月、一人６～8棟を担当します。
  
  ■当社について：
  ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞
  蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
  新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 交通費支給

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  カナディアンホーム株式会社

  【さいたま市】施工管理※住宅～アパート事業まで幅広く展開／月平均残業10h程度

  ～一級建築施工管理技士歓迎！／多様な物件に携わっているため、木造からのキャリアアップが可能です！～
  
  2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、施工管理業務をお任せします。
  
  ■職務内容：【変更の範囲：無】
  お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。
  その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。
  ・新築の施工管理全般
  ・現場管理、予算管理
  ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案
  ・見積書の作成
  ・工事の工程・安全・品質・予算管理 等
  
  ■当社の強み：
  ・強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績
  数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。
  その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。
  
  ・メリハリ持って働くことができます！
  残業時間は月平均10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
  ・決定スピードが速く、裁量をもって仕事を進められる、やりたいを応援する会社
  一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。新事業展開など、やりたいと手挙げをしたことに対して応援する社風であるため、自身のキャリアの可能性や幅を広げることも可能です。
  
  ・様々な案件に携われます！
  当社の木造住宅の強みを活かし、様々な建物の相談を頂きます。
  具体的には、ボルダリング施設や農業用倉庫などのニーズを頂き施工した実績があります。
  また鉄骨造にも対応しており、住宅からアパート、介護施設など広い建物に携われるため、やりがいも大きく、キャリアアップにも繋がります。
  
  ■当社について：
  当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。
  一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設など、幅広く事業展開しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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