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  株式会社田中組

  【北海道/札幌市】土木施工管理/創業110年以上の安定基盤/道内大型工事多数/年休120日以上

  ～【札幌】土木施工管理/創業110年以上の安定基盤/道内大型工事多数/年休120日以上～
  【採用背景】
  受注工事増加に伴う業績好調により、今後同社の中核人材として担っていただける方の増員採用です。
  【業務内容】
  道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。
  北海道を拠点に、建築事業・土木事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。
  【業務詳細】
  ・主に、土木工事の施工管理職として計画の策定から始まり、工程・品質・安全・原価等の管理を行います。
  ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理
  ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェックなど
  【業務の特徴】
  ・現場での作業が円滑になるよう、発注者との打ち合わせやスケジュール管理などを行っていただきます。
  ・入社後、経験やスキルに合った業務からスタートしていただきます。裁量大きく案件に携わることが出来ます。
  ・道路、空港などの交通施設などのライフラインを先進の技術と施工力を駆使し、豊かな自然環境と 安心できる生活環境を共生させていきます。
  ・インフラ整備を通じて地域に貢献できる業務です。そのため、工事が完成した時は大きなやりがいを感じられます。
  【組織構成】
  同部門には合計63名（男性61名・女性2名）が働いています。社内は和気藹々とした風土が特徴です。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  コスモ工機株式会社

  【札幌】不断水工事の施工管理／年休126日／残業6h程／業界売上件数No.1・ギネス認定の技術力

  ～業界売上件数No.1・ギネス認定の独自技術力／働き方の改善が叶う環境／年間休日126日／月平均残業時間6時間程度／資格取得支援制度あり～
  
  ■職務概要：
  主に公共工事の上下水道工事（不断水工事）の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  ・施工現場の進行、安全管理
  ・施工の事前準備（配管図面の確認や工事機材の見極め）
  ・協力会社や現場作業員の調整
  ・関連部署（営業・設計）との打合せ
  ※不断水工事が他社にはない特殊な工事のため、研修の一環で現場作業を経験いただきます。研修期間は3~5年などご経験に合わせて変わります。
  
  ＜施工実績＞
  公共工事に加えて某有名テーマパークやショッピングモールなど多数手がけています。
  
  ＜主要の取引先について＞
  主要取引先は行政（官公庁・市町村）となります。
  ※国からの依頼を対応しています。
  
  ■組織構成：
  4名在籍。（30代～50代）
  
  ■就業環境：
  一現場2～3時間程の施工時間で、朝は早く夜遅くまで行わないため残業時間は月平均6時間程です。
  年間休日は126日あり、施工管理ながらワークライフバランスの取れた働き方が可能です◎
  夜勤明けは翌日の就業まで8時間の間隔が空き、夜勤時は食事手当が1000円まで支給されます。
  ☆熱中症対策として、飲料購入費は会社で負担しています。
  
  ■福利厚生：
  資格取得支援制度：勉強の教材や受験料・会場までの交通費の支給もあります。※会社指定の資格に限ります。
  子育て支援制度：本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。
  18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います
  
  ■当社の特徴・魅力：
  当社の使命は、日常の水を止めない事です。
  1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。
  世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。
  「不断水工法」とは古くなった水道管の交換といった水道工事を、”水が使える状態を維持したままで行う技術”のことです。
  業界ではコスモ工機を知らない人はいないなど、確かな地位を築いています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 480万円～645万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

  【京都市】プランナー職（リフォーム・リノベーションの企画設計）■上場G／成長環境・資格手当充実◎

  ～東証プライム企業／お客様が叶えたい夢を提案＆形にしていくお仕事／国内トップクラスの実績で健全成長／TVCM効果で知名度◎～
  
  ■業務内容：
  主に木造戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅リフォームの設計をお任せします。
  トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築・耐震工事など、幅広い案件に携わります。
  
  ＼当社設計・プランナーの特徴／
  ・デザイン性も重視しており、数々のデザインコンテストで受賞歴のあるデザイン力、技術力も強みの１つです。
  　2007年より17年連続デザインコンテスト受賞。ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞。
  その他受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。
  ・営業、設計、施工管理など、業務は分業化されているため、設計に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。
  ・イベントやショールームにお越しいただいた方へ営業職と共に訪問を行います。
  
  ■具体的には
  ・現地調査
  ・お客様へのヒアリング後、リフォーム・リノベーション企画、図面作成
  ・仕様決め（内装・照明計画等）
  ・工事完了確認　など
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ＜物件規模＞
  ・30坪程度の木造住宅が中心です。その他マンションの1室や町屋・古民家なども御座います。
  ・500万以上～5,000万規模の案件が中心となり、2週間程度でプランの作成、ご提案を行います。
  
  ＜モデル年収＞
  20代（入社4年目）：年収400万～
  30代（入社8年目）：年収500万～
  30代後半：年収550万～
  ※資格手当の他、成績給与（インセンティブ）などもあり、着実なキャリアアップが可能です。
  
  ■組織構成
  計9名で構成されております。
  ┗新卒2～4年目の20代の社員も活躍しており、30代～60代の社員も在籍しています。
  
  ■就業環境について
  ハウスドゥグループとして残業の削減に取り組んでおり20時間程度となっております。
  繁忙期には最大30～40時間となることもありますが、PC・入室ログ管理などで勤務時間も徹底管理されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 京都府
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社レオパレス21

  【中野】住宅の発注管理・積算※2期連続のベースアップ／WLBを整えたい方◎／プライム市場上場

  ～ドラスティックな事業企画に関われるポジション！プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20時間程度／年間休日123日～
  
  当社の発注管理課において、低層共同住宅を中心とする建築施工案件の工事積算及び原価管理の業務の全般をお任せします。
  ＜具体的には＞
  ・簡易積算・発注業務（数量拾い/業者見積/値入/内訳書作成)
  ・施工物件の費用算出業務
  ・電話応対、データ入力
  ・資料作成
  ・協力業者などへ各種見積依頼　など
  
  ■入社後
  先輩社員がしっかりフォローしながら業務を進めていただきますので、未経験でもご安心ください！まずは電話応対など簡単な資料作成などからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。
  
  ■配属先情報：
  購買グループ　発注管理課
  
  ■働き方：
  ・残業時間は平均月20h程度です。
  ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
  ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
  ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
  ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。
  
  ■当社について：
  ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業
  ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
  ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
  ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 483万円～599万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社住之江工芸

  【銀座／50代活躍中】ハイブランド内装の積算業務◆施工管理からキャリアチェンジ／東証プライム上場G

  【施工管理・リフォーム営業からキャリアチャレンジ！】【現場から内勤メインの働き方に変えたい方へ】【東証プライム上場の髙松コンストラクションG】
  
  ■職務内容：
  内装工事の見積もり作成、原価管理などの業務をご担当いただきます。
  積算業務だけではなく、顧客への金額説明や協力会社への交渉などもお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  （1）営業や設計に同行し、顧客との金額のすり合わせ
  （2）各協力会社へ見積もり依頼・回収・値入・とりまとめ・概算見積資料作成
  各協力会社へ見積もり依頼・交渉・回収・値入・とりまとめ・概算見積資料作成。
  
  ■担当物件：
  商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする工事案件が中心になります。
  ※HPに当社施工実績を掲載しております。
  高級感漂う施工内容を是非ご確認ください。
  
  ■組織構成：
  ４名体制（50代１名／40代２名／30代１名）
  ※積算の実務未経験の方でも、OJTを中心として、しっかり教えていきます。
  ※リフォーム営業・建築施工管理職からキャリアチャレンジする方が多数
  ご活躍いただいています。
  
  ■就業環境：
  (1)年間休日125日かつ土日祝休み、残業20時間程度とメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも関西中心となるため、安心いただけます。
  (2)グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。
  
  ■当社の強み：
  (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。
  (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。
  (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  従業員数101～1000名 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社フェイスネットワーク

  【渋谷】購買【スタンダード上場建設会社／年休125日／残業10ｈ程度／各種手当充実】

  【城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）をメインに展開する建設会社／年休125日／土日祝休／スタンダード上場】
  
  ■職務概要
  投資用新築RC造マンション建設における、購買業務をお任せいたします。
  ・実行予算作成、見積依頼、見積内容精査、金額交渉、出来高査定
  ・その他、付随する業務
  ※当社の施工物件は、RC造の3~12階建ての投資用マンションであり、平均工期は8~12か月です。
  ※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した取引実績を誇っています。
  ※自社で設計施工をしているため、不明点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
  
  ■働き方
  残業時間は10時間程度です。年間休日は125日、土日祝休みで2時間単位での有給も取得可能です。
  
  ■充実の各種手当
  （1）資格手当：対象資格・配属部署により金額変動（併給あり※月額上限3万円）
  ＜一級建築士＞
  部署：不問　月額3万円（建築士登録必須）
  ＜1級建築施工管理技士＞
  部署：建築二部（工事部）　月額3万円（監理技術者登録必須）
  部署：上記以外　月額1万円
  ＜宅地建物取引士＞
  部署：不動産部（不動産開発・賃貸営業）　月額3万円（専任登録必須）
  部署：不動産部（グランファンディング事業・不動産管理）　月額2万円
  部署：上記以外　月額1万円
  ＜賃貸不動産経営管理士＞
  部署：不動産部（不動産管理）　月額1万円
  部署：上記以外　月額5千円
  （2）現場手当：施工管理職に月額1万円支給（社内規定あり）
  （3）家族手当：18歳以下の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり）
  （4）借り上げ社宅制度：家賃額から5万円を会社負担。入居するのは自社開発のデザイナーズマンション！（社内規定あり）
  （5）通勤手当：月額上限3万円（社内規定あり）
  （6）健康促進手当：月額2万円（社内規定あり）
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社ファミリーコーポレーション

  【銀座】建築積算・購買◆土日祝休み・年休123日◆前年比150％成長／売上高260億円＜資格不問＞

  ◇◆GINZA SIX勤務／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／年間休日123日／土日祝休み／設立14年目にして売上高260億円を突破◆◇
  
  ■業務内容
  建築事業部にて、積算業務をメインにご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務
  ・設計図面の確認（必要な材料・工法・納まり・仮設計画などを理解）
  ・ラフプランからの概算の作成・数量の拾い出し・見積もり依頼
  ・数量内訳書・見積書の作成
  これまでの経験を活かし、ご活躍いただける環境です。
  
  ■当社について
  当社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。おかげ様で前期の売上高は260億円と順調に推移しています。 また社員の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュな会社です。
  
  ＜ベストを提供できるプロ集団の一員として、新たなキャリアを＞
  「事業用総合不動産会社」として、業界内でも独自の存在感で成長を続けている当社。同業他社と比べても圧倒的に幅広い事業領域をカバーしている理由は、顧客の資産形成・運用・防衛のベストを提案し、提供できる存在を目指しているからこそです。
  あらゆる面で高い質を追求するためには、自分たちがその一つひとつに取り組む必要があると考えているのです。
  目指すは、日本一お客様に信頼していただける会社です。事業用総合不動産No.1獲得のため、さらなる成長を目指す当社で、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか。
  
  ＜コンセプトから向き合えば、モノづくりはここまで楽しい＞
  その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが当社のスタイルです。
  お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。
  チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が当社にはあります。
  また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。
  「世の中に求められるものをスピーディーに実現したい」「妥協しないモノづくりに貢献したい」技術者としての夢・目標をお持ちのあなたを歓迎します。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  木内建設株式会社

  【池袋】積算◆地元密着の安定企業／年休121日／土日祝休み／家族手当・住宅手当など福利厚生◎

  ～静岡県での施工実績トップクラス／サッカー場・県庁別館をはじめ静岡県のランドマークを手掛ける／地域密着で転勤なし・地元で腰を据えて働ける環境～
  
  ■業務内容：
  静岡県内で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、建築・土木工事における積算業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細（一例）：
  ◇設計図や仕様書を基に、工事費用の見積作成を行います。
  ◇部材や工法の選定、資材費や人件費などコストの算出します。
  ◇案件ごとに関係部署や協力業者との調整業務を実施します。
  ※業務を基礎から学べるOJTが整っています。
  ※豊富な案件と長年培ったノウハウがあり、成長できる職場です。
  
  ■資格支援制度：
  ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
  
  ■就業環境：
  働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。
  
  ■当社について：
  ◇ゼネコンならではの大規模な案件や誰もが目にするようなプロジェクトに携わることが出来ます。病院、オフィス、娯楽施設等、訪れる施設の設計・施工を手掛けているため、ご自身の仕事の意義や成果に誇りを持って取り組んでいただけます。
  ◇静岡県内で業界トップクラスのシェアを誇る当社ですので、社員一人ひとりが「私たちが静岡の建設業を支えている」という意識のもと仕事に励んでいます。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～770万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  【水道橋】積算・見積書対応／技術サポート◆土日祝休、残業20ｈ程◆プライム上場Gの安定性、福利厚生◎

  【年間休日123日／土日祝休み／残業15~20時間程度で働き方改善可能／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】
  
  ■業務内容：
  当社の建設工事部にて、請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお願いいたします。
  
  ■具体的な業務：
  ・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成
  ・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認
  ・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務
  ※営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。
  
  ■募集背景：
  請負工事案件の増加に伴い、各種見積書の作成、内容精査の業務が増えてきています。工事の規模も小規模なものから大規模な店舗新築案件の提案もあります。工事の規模にかかわらず関わる法令に遵守した施工となっているかどうか、それに必要な経費は計上されているかなど確認が重要視されていることから今回の募集となります。
  
  ■業務の特徴：
  ・コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の工事など非常に幅広い物件がございます。
  
  ■組織構成：
  配属先：施設本部 建設工事部　東日本グループ
  構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、担当課長1名（男性）、主任1名（男性）、メンバー2名（男性）　
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約15~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
  ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 640万円～740万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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