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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 5277件

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    株式会社中村組

    【名古屋市】建築施工管理~創業111年地域密着安定会社/完全週休2日制~
    ■業務内容:
    建築技術者職として、建築工事の施工管理業務(主にS造、RC造等の施工管理)を担当して頂きます。愛知県内を中心に、案件の規模間にもよりますが2~4名のチームで6か月~2年間(1~5億円前後)の期間の施工管理業務を行って頂きます。基本的には工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当して頂きますが、資料作成等はサポートの方もいる為、連携して業務を進めることができます。

    ※施工実績:http://www.nakamura-gumi.co.jp/works/construction/
    ■組織構成:建築施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。
    ■残業時間:豊富なメンバーもおり、サポートしてくださる方もいるので業務を連携して行うことができ、月平均20時間~30時間程度に抑えることができております。
    ■同社の特徴:
    同社は地元・浜松市の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。人々の生活に欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備や、住宅・教育・医療・ランドマークとなる大型施設まで、数多くの物件に携わっています。同社では、「中村組の果たす役割」を常に考えながら業務にあたっており、「建設」の第一人者として顧客の視点から考え、付加価値の高いものを造り上げています。顧客の期待に真摯に向き合ってきたことで、安定の経営基盤を築いています。
    ■社風:
    中村組の経営理念(社是)は「円満なる事業の遂行」。これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」。同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。
    また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【名古屋/今池】建築施工管理※元請・民間工事メイン/幅広い施工実績/創業100余年の老舗ゼネコン
    ■業務内容:
    建築施工管理として、工場/教育施設/介護施設/マンション/オフィスビル/エネルギー施設などの建築工事をご担当いただきます。
    (1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画/工程(日程)計画/施工方法の検討計画/工事予算の作成/協力会社の選定/施工図の作成をします。
    (2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します
    (3)顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて、追加工事の受注を実施します。建物のお引き渡し後アフターフォローもします。
    ■案件の特徴:
    ・官公庁:民間=1:9、元請の案件が9割以上となっています。 
    ・施工期間/規模:1ヵ月~6ヵ月が中心、数千万円~数億円の規模です。
    ・施工エリア:名古屋近郊中心です。一部、岐阜・三重の案件もございますが、長期出張を伴う工事はありません。
    ■施工実績例: 
    工場/介護施設/マンション/オフィスビル/エネルギー施設以外にも、中京大学アイスアリーナ/学校法人東海学園 筒井校地/名古屋女子大学 東館建替工事など学校の施工実績も多くございます。 ※ホームページをご参照下さい:http://www.ishidagumi.co.jp/project/index_cms.html
    ■組織構成:
    配属先の工事部では、施工管理が20名ほど所属しています。年齢構成は30代から50代(最多は30代)の組織です。
    ■同社について:
    創業1919年、長年培ってきた技術とノウハウをベースに“ものづくり”を展開する、建築設計/建築施工/土木施工を行うゼネコンです。
    製造メーカー工場、教育施設や介護施設、マンション・オフィスビル、エネルギー施設の新築等といった民間工事が主体で、自社での設計施工も行っています。公共工事においては、官公庁建物新築や上下水道工事等幅広い実績があります。また、木造耐火構造の建築物において、独自の特許技術を開発保有し展開中です。グループ会社では、建設関連事業として不動産売買や管理といった不動産事業や、需要が高まる介護事業等も推進しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    SHOWA GROUP株式会社

    【兵庫/加古川】建築施工監理(発注者側)~自社ブランドの新築分譲マンション◆出張ほぼ無し/転勤なし
    【兵庫県加古川本社の優良ディベロッパー/発注者求人/ZEHマンションをはじめとした住宅の最新技術に関与可/出張ほぼ無し・転勤なし・残業月平均35h程度で働き方◎】

    ■職務内容:
    同社が展開するRC造の新築分譲マンションの施工監理業務をお任せします。

    ■職務詳細:
    本求人票は発注者求人となります。自社ブランドのマンション施工における、業者発注、工事進捗確認・工期コントロール等の監理業務をお任せします。
    【施工対象】同社が提供するRC造の新築分譲マンション(~15階建て規模)が中心となります。マンションのブランド名は『LIVEIL』で完全に自社開発のブランドとなります。
    【施工地域】神戸~姫路エリアが中心で、日帰りが可能な案件がメインとなります。
    【出張】近隣エリアの施工がメインとなるため、原則出張は発生しません。

    ■働き方:
    ・毎週水曜日と隔週木曜日、隔週日曜日が休みの完全週休2日制です、止むを得ず休日出勤が発生する場合は代休を取得していただきます。
    ・発注者求人となるめ、過度な残業は発生せず残業月平均は35h程度に抑えられています。

    ■同社の特徴:
    ・本社のある兵庫を中心に根強く展開する、地域密着型のディベロッパーとして60年以上続く優良企業です。
    ・現在はZEH導入マンションの開発も進んでおり、最新技術に関わらりながら経験を積んでいただける環境です。
    ・地場で信頼の厚いディベロッパーということもあり、顧客や業者との関係性も良好なことが、残業月平均35h程度という働き方の良さに繋がっています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【兵庫/西宮】建築施工管理◆残業30~40h/地域密着長期出張&転勤なし/定年後も再雇用制度あり
    ~ベテラン層が多く活躍/創業125年以上/西宮の地元密着企業/出張・転勤なし/公共工事が大多数~
    公共工事(官公庁・西宮市内などの市町村)および民間工事の現場監督として、病院や学校、オフィスや工場、店舗、集合住宅から個人住宅まで、人々の暮らしと密接に関わる空間創りに携わっています。
    ■案件詳細:
    受注元は、国交省や官公庁(西宮市)からの公共工事がメインです。民間工事の案件は、阪急電鉄を含む系列企業の駅舎の改修工事などがあります(官公庁:民間=7:3/新築:修繕=6:4)。担当エリアは、西宮市を中心とする兵庫県内がメインのため、出張をともなう工事はほとんどありません。受注金額が1億円~3億円、工期は1年~2年程度となります。
    ■組織構成:~はたらきやすさ、実感してください!~
    配属先の建築部は計17名程で構成されております。平均年齢は44歳ですが、20代の若手~50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。
    過去は社内イベントなども多く、また現場も基本複数名体制で担当頂きますので、アットホームで働きやすい社風です。
    ■働き方~全社的に働き方改革に取り組んでおります!~
    残業は月平均30~40時間と、会社全体として残業抑制の取組みを行っております。官公庁(西宮市)からの受注がメインとなる為、基本的に出張はございません。また、転居を伴う転勤もありません。取り組みの一例として、会社PC・会社携帯の貸与や現場に関しては直行直帰・マイカー通勤を可能にするなどの取組みを進めてきました。また、ICT施工、ドローンを利用した測量など、新技術導入にも管理部門と現場で連携をしながら進めております。今後も従業員の成長とともに企業発展を目指しています。
    ■資格支援体制:
    月々の資格手当など、各技術系資格取得に向けた体制が整っております。奨学金の補助制度もございます。有資格者には勉強会の指導など、後輩育成もゆくゆくはお任せする予定です。
    ■同社の特徴:
    常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業である当社は、近畿地方整備局より、工事成績優秀企業認定を頂くなど、確かな信頼と実績を兼ね備えております
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 600万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【神戸】建築施工管理(RC造・S造)◆東証プライム子会社/賞与5ヶ月以上/年休125日/転勤無
    【株式会社明和工務店について】
    同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。

    【業務詳細】
    ■施工計画の立案
    ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
    ■協力会社の手配
    ■安全・品質・工程・原価の管理
    ■Word,Excel,CADによる書類作成 など

    【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注(元請け)
    【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります
    【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。
    【割合】新築9割超:改修1割未満
    【エリア】神戸の拠点を中心に、概ね神戸市~大阪市付近の物件を施工
    【出張/転勤】遠方出張・転勤無し

    ■はたらき方
    2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい(休みやすい)環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
    ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。
    ★中途入社の割合 約30%

    ■入社理由
    中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです!
    (1)東証プライム上場の子会社で安定
    (2)転勤がなく、地域に根付いて働ける
    (3)穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風

    ■年収(モデルケース)
    長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。
    ・賞与:年2回(平均5~6ヶ月/年)
    560万円/35歳(月給35万円)
    520万円/30歳(月給33万円)
    450万円/25歳(月給27万円)

    ■施工実績例
    神戸アイセンター/神戸親和女子大学ラーニングコモンズ/JA兵庫六甲西宮JA総合センター/エスリード桜ノ宮レジデン/神戸市立いぶき明生支援学校(機械設備・電気設備)/八頭T発電所(同社設計)
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 520万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【神戸/教育体制に魅力!】マンション修繕の施工管理◆転勤なし/年休116日・土日祝休
    ~基本土日祝休・年休116日/社宅寮あり/分業&DX推進で現場に集中できる環境/売上高112億円の日塗グループ~
    ■業務内容:
    マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
    理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。
    工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理を行います。(現場作業は協力会社の作業員が行います)

    ■特徴
    ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。
    ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。

    ■組織構成:
    20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています(定年65歳)
    ご経験に合わせてマンツーマンにて指導をいたします。

    ■働き方:
    ・年間休日116日、基本土日祝休み
    ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
    ・残業月平均24h
    ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!
    ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております

    ■ステップアップサポートや福利厚生:
    ・資格取得支援の充実
    資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。
    ・借上社宅・独身寮
    ・退職金制度
    ・ステップアップ制度
    同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。

    ■当社の特徴:
    1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。
    全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。
    現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。

    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【神戸】マンション大規模修繕建築施工管理※残業30h/元請案件90%/顧客満足度◎
    ~マンションの大規模修繕/働き方改革取り組み中~
    ■業務内容
    ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

    ・予算管理
    ・作業所の労務管理
    ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
    ・協力会社の管理・指導 など

    ■業務詳細
    ・基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
    ・50戸~70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

    ■働きやすい環境です
    ・ワークライフバランス◎
    直行直帰で残業30時間程度。90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
    ・福利厚生◎
    企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
    ・人事考課体制を構築!
    スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

    ■組織構成
    20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!

    施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

    ■同社の魅力・特徴
    ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 440万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    ★50台活躍中【神戸/転勤無し】1級建築施工管理技士資格歓迎《三井住友Gと親密会社》
    ~充実した福利厚生と労働環境/中途入社者の離職率0%定着率100%(建築部)~
    ■職務内容:
    当社の管理している銀行店舗やオフィスビル、社員寮等の建築工事(改修)の施工管理業務を担当して頂きます。
    具体的には下記業務となります。
    ・現地調査、施工計画策定、見積書作成、工程表作成
    ・顧客折衝、工事管理、安全管理
    ・協力会社への指示等
    ※ご経験によってはビルマネジメント業務も行って頂きます。
    (協力業者のマネジメント、修繕時の施工業者手配、立会い、オーナーやテナント対応 等)
    ※担当する工事は兵庫県・大阪府(一部)がほとんどのため、基本的に出張はございません。
    ※年間1人20~30件担当
    【変更の範囲:同社の業務全般】

    ■就業環境:
    工事は銀行の支店業務のない平日15時以降、土日に掛けて行われます。残業については12月~3月が繁忙期ですが最高で30時間程度で、働き方を整えること可能です。
    今回の職務は施工管理のため、危険で現場責任者がいなければならない場合を除いて基本的に定時で上がって業務終了します。
    休日出勤した場合は平日で必ず振替休日を取得して頂きます。振替休日の取得率は100%でしっかり休みを取ることができます。現場との直行直帰やリモート勤務も可能。
    夜勤はほぼなし。(現在ほとんど発生しておりません。発生しても年に1~2回あるかないか)
    現在在籍する中途入社の方の転職理由も働き方を整えたい、環境を変えたいといった理由です。

    ■組織構成:
    建築部の中で同業務を行っているのは現状11名
    60代4名、50代3名、40代4名

    ■資格について:
    会社規定の資格を取得されますと、手当がつきます。
    1級建築施工管理技士・1級建築士などが手当の対象になります。
    1資格につき、1級建築施工管理技士であれば1万円が月手当として支給。金額の上限は3万円まで。
    資格取得支援制度もございます。合格すると会社より実費負担されます。(例:参考書・受検費用など)

    ■同社の強み:
    ・三井住友銀行親密会社となり、物件の8割が銀行の案件となり、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています
    ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能
    ・ワークライフバランスも取りやすく、定着率も非常に良い会社となり、長期的に働けます

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 600万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    神戸市◆工事監理※マンション改修《発注者側◇内勤6割》残業平均20h/フレックス/東証プライムG
    ~若手から40代50代と幅広く活躍中/東証プライム上場・大和ハウスGで基盤安定/風通しの良さに自信!~
    ◎月手当:1級建築士5万・1級施工管理技士3万 等
    ◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート(マンション、ビル、商業施設の総合管理事業)
    ◎2,400名の従業員規模/管理戸数関西トップクラス
    ◎売上げも右肩上がりで、拡大中!

    ■お任せ業務:
    当社が管理任されている分譲マンション改修の、建築施工管理(請負)をお任せ。
    ★ゼネコン施工管理とは違い「発注者側の立場」であり、巡回での管理・内勤業務がが多くなりますので、働き方改善が可能です!

    ■仕事の詳細:
    ・外勤4割、内勤6割
    ・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理
    ・期間:1、2日~数カ月まで幅広く
    ・規模:10万円ほどの小規模~500万円以下大規模も ※小規模メイン
    ・担当案件数:複数案件を巡回
    *一部、大規模(~2000万円程/外壁や防水工事):3-4ヶ月1現場に通う場合あり
    *図面作成は担当しないため、CADスキル不要

    \\入社後も安心♪//
    建設系経験が豊富でも、「屋根など部分工事の経験しかない…」「『不動産管理』『マンション』」は初めて…という方もいらっしゃいます。OJTでしっかり教育しますのでご安心ください!
    *20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中!(大阪支店22名)
    *ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数

    ■はたらき方: ★★家族との時間を両立!★★
    ・年休120日(完全週休2日・土日祝)
    ・残業20h以内
    ・出張無
    ・エリア:大阪がメイン ※京都・神戸に別途支店あり
    ・フルフレックス
    ・有給取得しやすい
    ★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨
    ▼はたらき方が実現できている背景▼
    ・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない
    ・事務がおり、事務作業を一部おまかせ!(交渉等は技術者が担当ですが、他は事務の方が対応することが多い)
    ・マンション施工のため、夜間工事なし
    ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方

    ■評価制度:
    2022年度に刷新:プロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 500万円~792万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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