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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 7124件

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    パナソニック建設エンジニアリング株式会社

    【東京】資格保有者歓迎内装施工管理(マンション、商業施設、ホテル)パナソニックG/年休123日
    働き方を変えたい人向け/資格保有者歓迎/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率:2022年度100%/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG/年休123日/残業30時間以内

    ■同社について
    同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。

    ■業務概要:
    RC造、SRC造(分譲マンション、商業施設、ホテル等)の内装一式工事における建築施工管理【変更の範囲:無】

    【具体的には】
    ・分譲マンション、ホテル等の内装工事における施工管理業務を担当いただきます。
    パナソニックの住宅設備製品を設置する際のSJP(スマート住空間パッケージ)ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。
    ・元請:下請=2:8
    ・案件金額(内装一式工事):3~20億円
    ・工期:3ヶ月~1年

    ・SJP(スマート住空間パッケージ)ビジネスモデルは他社にはないものです。当社ならではの高品質案件に携われます

    ■案件エリア:東京都の支店に配属となり、首都圏の現場を中心に担当いただきます。
    ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。

    ■就業環境:
    当社では労務管理を徹底しております。
    20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。

    ■景気に左右されない安定性:
    建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。

    ■働きやすい環境/働き方改革実施中:
    ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。
    大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。

    ■キャリアアップについて:
    階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~900万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社大京アステージ

    【東京/資格手当充実・働き方改善◎】マンションメンテナンス工事の調整担当(内勤7割)※現場非常駐
    【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎~内勤7割程/年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有/安定基盤有~】

    ■業務詳細
    ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
    ・工事見積書および報告書の作成
    ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ・協力会社への改善指示など
    ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。

    \\ 働きやすさ◎ ライフイベントに合わせて就業可能! //
    ◇土日祝休み・残業20h程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
    ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ◇産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。

    ■入社後の研修育成・キャリアイメージ
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    *中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    ■資格手当
    建築施工管理技士1級は月3万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。(取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給)

    ■同社の特徴・強み
    グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、
    マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社大京アステージ

    【埼玉/資格手当充実・働き方改善◎】マンションメンテナンス工事の調整担当(内勤7割)※現場非常駐
    【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎~内勤7割程/年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有/安定基盤有~】

    ■業務詳細
    ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
    ・工事見積書および報告書の作成
    ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ・協力会社への改善指示など
    ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。

    \\ 働きやすさ◎ ライフイベントに合わせて就業可能! //
    ◇土日祝休み・残業20h程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
    ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ◇産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。

    ■入社後の研修育成・キャリアイメージ
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    *中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    ■資格手当
    建築施工管理技士1級は月3万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。(取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給)

    ■同社の特徴・強み
    グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、
    マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 600万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社竹中土木

    【大阪/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店グループ安定基盤/年休130日
    ~スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎/働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中!/定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎/落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年~

    ■職務内容:
    担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。

    ■工事詳細:
    立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など

    ★2024作業所働き方コンセプト★
    作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル&作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。

    ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★
    従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。

    ■キャリアパス:
    施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、
    キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算)や技術開発部門(ICT・DX推進)への配転も有ります。(施工管理に専心したいといったご意向も尊重します)今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。

    ■採用背景:
    社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【和歌山市】建築施工管理◆積水ハウスG/施工管理職で働き方を整えたい方必見/低離職率で働き方◎
    ~東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業/低離職率/関西エリア限定/出張なし/年間休日129日/代休100%取得~

    ■業務概要:
    新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

    ■業務詳細:
    ・案件内容…住宅全般/木造戸建て/RCマンション/ホテル・病院など非住宅含む
    ・構造…木造/S・SRC・RC
    ・規模:数千万~1億程度のものが中心となります。

    ■働き方:
    ・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は129日、休日出勤した場合も代休は100%取得でき、働きやすい環境です。
    ・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。

    ■ご入社後
    ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。

    ■当社の特徴:
    ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
    ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。

    ■積水ハウス建設関西株式会社について
    (1)同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上!
    (2)積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実!
    (3)年休129日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 和歌山県
    • 給与 500万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪】積算(マンションや商業施設など)◆土日祝休み/年休121日/残業月10時間/転勤当面なし
    【積算未経験歓迎/年間休日数121日/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率”高”/育休・産休制度有り】

    創業から一世紀以上、近畿一円および首都圏・名古屋を地盤とする建築工事の老舗建設準大手企業である当社。社訓「下げ振りの心」に忠実に、設立以来一貫して黒字経営で、今もなお成長を続けています。

    ■業務概要:
    中・高層マンションを中心に、工場や商業施設などの建設に際し必要な積算業務を行って頂きます。入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていただく事を想定しております。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    営業担当が受注してきた案件に対して積算をおこなっていただきます。マンションを中心にその他商業施設、公共事業などを担っています。

    ■直近施工実績:
    プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス(名古屋)、シエリアタワー大阪福島(大阪)等

    ■強み:
    積算について自社で完結できる体制を取っています。その為、概算と実際の積算の乖離が少なく、顧客から長期的・継続的に支持される一つの要因になっています。

    ■企業概要:
    確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。

    ■当社の強み:
    ◇総合建設業としての強み
    本店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。
    ◇マンション・ビル建設に実績とノウハウ
    特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。
    ◇施工実績の部門別シェア
    全体の約70%はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1%前後です。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 430万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【大阪/建築積算】◆東証上場/土日祝完全週休2日/住宅家族手当あり/転勤無/施工管理経験者歓迎
    【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/東証スタンダード上場の安定基盤/創業90年/土日祝完全週休2日/年休120日以上/家賃・家族・資格手当有/退職金有/平均勤続年数17.1年】

    ■担当業務:
    当社建築物件(RC・S造)の積算を担当頂きます。

    ■業務詳細:
    ご経験に合わせて、商業施設、マンションもしくは一部店舗の案件にも携わって頂きます。ご経験分野が限定されている場合は、まずは中規模の案件からおまかせしますが、中長期的には大規模な案件を担当頂きステップアップしていくことも可能です。受注金額にして1000~1500万円クラスの内装工事から、20億、30億クラスのビルやマンション、商業施設まで多様な案件があります。(扱っている案件は、商業施設65%、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32%、官公庁3%)

    ■当社が施工した物件例:
    ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、BMW GROUP Tokyo Bay、アイテラス落合南長崎、アパホテル&リゾート東京ベイ幕張等。全国の有名施設を手掛けています。

    ■就業環境
    2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休2日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。

    ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
    社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。

    ■同社の魅力:
    ◎競争力強化に向けての戦略
    IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 550万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【大阪/未経験OK】積算(基本内勤)/年休124日・残業10~20h・週1~2在宅/東証STD上場
    【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業/内勤勤務×年休124日×土日祝×残業月10~20h×週1~2回在宅勤務の働きやすさ/テレワーク&時差出勤活用で働き方◎/2024年賞与実績 計6.9か月】

    ■業務内容:
    設計職、施工管理職や協力企業など、社内外のメンバーと協働し、建材の数量算出から発注先への見積り依頼、提案用の見積書作成などを通じて、空間づくりの具現化に繋げて頂きます。
    内装工事、環境工事、建築工事など対応領域が幅広く、物件ごとに内容が異なるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組んで頂けます。
    予算に合わせて原価調整のアイデアを求められることもあり、ご自身の成果が会社の利益に繋がる重要なポジションです。

    【具体的には】
    (1)設計図面の確認
    (2)数量算出
    (3)協力企業との打合せ、見積り依頼、価格交渉
    (4)原価集計
    (5)見積書の作成
    ※現場チェックなど外勤業務は基本的にございません。内勤勤務がメインです。

    【担当するプロジェクト】
    商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他

    ■就業環境:
    ・年休124日
    ・土日祝休み
    ・月残業10~20h
    ・テレワークあり(慣れるまでは出社)
    ・時差出勤制度
    ・有給は1時間単位で取得可

    【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
    【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【大阪】マンション大規模修繕工事の計画・積算業務◆プライム上場東急G/定年延長制度で長期就業可!
    ~総合不動産管理のリーディングカンパニー/中途入社者多数/業界トップクラスの実績有/福利厚生充実◎~

    ■業務内容:
    当社が管理するマンションの大規模修繕工事に係る事前調査(現地)、計画(仮設・修繕仕様)、概算、仕様書の作成などをお任せします。具体的には下記の通りです。

    <具体的な業務>
    ・事前調査:メーカー担当者・外注積算会社を伴う現地調査
    (居住者アンケート含む)
    ・計画:マンション特性に合った車両移動・居住者動線や、既存仕上げに適した修繕仕様など費用に関わる内容の計画
    ・明細:外注積算会社からの数量を基に、社内明細作成システム(社内共通項目・単価あり)を使用し、参考見積明細書を作成
    ・仕様書:社内共通仕様書を基に計画マンションに合った仕様書を作成

    ※案件によっては出張あり(大阪・京都・神戸がメインです。案件によっては、和歌山・奈良・滋賀もございます)

    ■組織構成
    8名(20代1名、30代1名、40代複数名、うち女性2名)

    ■働き方
    ◎在宅勤務も相談可!(月6回)/現場への直行直帰可!
    ◎休みについて
    ・女性男性問わず育休取得実績が充実しています。男性の育休取得率は92.7%と非常に高い水準です。また時間単位年休があり、家庭状況に合わせて1時間単位でお休みを取ることができるなど、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。

    【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】
    2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。

    ■当社の特徴
    ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
    グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実!子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰も受けています

    ◇東急グループ安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー
    当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードし、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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