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  【東京】施工監理（電気）◇土日休みで就業環境良好◎／電気工事施工管理技士資格をお持ちの方へ

  ～住宅補助充実！／東証プライム上場／"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群～
  ■業務内容：現場監督として工事全体の管理をお任せいたします。
  【具体的な業務内容】工程管理・品質管理・設計図面／施工図の作成・資材の発注など
  【流れ】設計図・施工図の作成→見積書の提出→資材や協力業者の手配→完成まで現場を管理
  ■現場例：公共工事や商業施設の電気設備工事、太陽光発電所建設工事、再生可能エネルギー発電所に付随する特別高圧変電所建設工事など
  ※会社手配の短期賃貸マンション有り、宿泊費会社負担
  ■工事期間／出張頻度：1週間～2年以上など多岐に渡ります。一人当たりの担当案件数を1～2案件にしている為、残業時間は月20～30時間以内に抑えています。出張頻度はプロジェクトにもよりますが、平均は月2回程度です。
  ■住宅手当について：
  ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別）
  ※規定あり（30歳～：12,000円　、35歳～：24,000円、40歳～：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　
  ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円
  ※基準面積67平方メートル試算
  ※規定あり（35歳～：16,000円　、45歳～：22,000円、55歳～：26,000円）
  
  ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）
  ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 506万円～872万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  住友電設株式会社

  【東京/住友グループ】電気設備施工管理※プライム上場／家族手当・住宅手当・退職金有

  ～プライム上場・住友Gの総合設備会社／入社直後有給付与・年間休日122日／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／全50講座を超える充実した社内研修制度◎～
  
  ■業務内容：当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。
  
  ■人材育成について：
  当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。
  ■就業環境について：
  効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。
  ■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。
  ◇安定的な業績：2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。
  ◇積極的な海外展開：当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社トーエネック

  【東京/豊島区】電気施工管理※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます

  ～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～
  
  ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。
  
  ■この仕事の特徴
  ・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
  ・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
  ・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。
  
  ■職場環境
  安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。
  
  ■研修制度
  当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
  ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
  ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
  ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【名古屋】設備管理／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生

  【月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生】
  
  ■職務概要：
  野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。
  
  ■職務詳細：
  ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理
  ・ビル設備の保守／点検
  ・修繕工事など見積書の作成
  ・工事の実施／立会い 等
  
  ■働き方：
  残業時間は月20～30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。年間休日も123日と長期就業できる環境です。
  
  ■様々な受賞実績あり：
  様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
  ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位
  ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞
  ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）
  
  ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
  東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
  ＜直近実績＞
  2024年3月期実績　1,065億円
  2023年3月期実績　1,039億円
  2022年3月期実績　975億円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～656万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋】ファシリティマネージャー◆「ReFa」等ヒット商品多数◎上場メーカー◆年休120日

  ～「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース上場～
  
  ■業務内容：
  戦略的な総務としてファシリティマネジメント、セキュリティ管理およびBCP対策、社内イベントの企画運営を中心業務として担っていただきます。
  リーダー候補として、移転やレイアウト変更などワークプレイスに関する各種プロジェクト、設備投資や資産管理など、オフィスにまつわる業務全般について、メンバーの中心となって推進していただきます。
  2027年1月には本社移転を予定しており、快適で安心安全に働ける職場環境となるような企画、人員の増加やコスト削減に対する戦略を立案し、社内横断的にコンセンサスを形成する重要な役割を担います。
  
  ■業務詳細：
  （1）資産マネジメント
  ・ポートフォリオマネジメント
  ・賃貸物件選定、維持管理計画
  ・自社建物修繕、改修計画
  ・資産管理
  
  （2）ワークプレイスマネジメント
  ・新築、移転プロジェクト
  ・スペースプランニング
  ・福利厚生検討
  
  （3）ファシリティマネジメント
  ・コスト削減
  ・省エネ、SDGs取り組み
  上記の業務のうち、ご経験や適性にあわせてご担当いただきます。
  
  ■当社について：
  ◇EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
  
  ◇東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年です。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋】工場・建屋の施設管理～ノリタケグループ/残業平均月25H･平均勤続18年～

  ～1936年創業／大手グループのセラミックス原材料メーカー／平均有給休暇取得12.7日～
  
  ■仕事内容：
  (1)工場･事務所等の建屋およびその付帯設備の増設、建て替え
  ・社内各部署及び建築･設備業者と折衝をし、仕様決定、法令解釈および対応、業者提案の精査、見積もりの妥当性の判断および業者の選定を行っていただきます。
  ・発注後には、施工管理などもご担当頂きます。
  (2)工場･事務所等の建屋およびその付帯設備の保守保全業務
  建屋等の診断、保全計画の立案と実施管理、修理対応（業者手配、応急処置）をご担当頂きます。
  
  ■就業環境：
  ・休日出勤が発生した際には、代休や振替休日を取ることをルールとしております。また、会社全体の有給日数は12.7日です。
  ・残業平均月25H･平均勤続18年と働きやすい環境です。
  
  ■当社について：
  ・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。
  ・設立から85年以上、「原材料一筋」で長い歴史を歩んできましたので技術力が強みです。
  
  ■弊社担当者より：
  当社は1936年創業のセラミックス原料メーカーです。国内外の大手メーカー様と長年お取引しており、当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用されています。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が大きく拡大しています。こうしたチャンスに我々と一緒に、「明るく・楽しく・前向き」に働いて頂ける方を大募集しております。ご応募をお待ちしております。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社明和工務店

  【神戸】管工事の施工管理◆職人経験歓迎◆東証プライム子会社/賞与5ヶ月以上/年休125日

  【株式会社明和工務店について】
  同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。
  
  【業務詳細】
  ■施工計画の立案
  ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
  ■協力会社の手配
  ■安全・品質・工程・原価の管理
  ■Word,Excel,CADによる書類作成　など
  
  【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負
  【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります
  【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。
  【割合】新築９割超：改修１割未満
  【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工
  【出張/転勤】遠方出張ほぼ無し☆神戸⇔姫路の拠点間異動の可能性あり
  
  ■はたらき方
  2024年度の法改定で働き方改革法案が正式適用されることを受け、公共案件の多くは土日を閉所にすることになり、休みがとりやすい環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
  ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。
  
  ■入社理由
  中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！
  （1）東証プライム上場の子会社で安定
  （2）地域に根付いて働ける
  （3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風
  
  ■年収（モデルケース）
  長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。
  ・賞与：年2回（2023年度平均5.7ヶ月／年）
  560万円／35歳（月給35万円）
  520万円／30歳（月給33万円）
  450万円／25歳（月給27万円）
  
  ■施工実績例
  神戸アイセンター／神戸親和女子大学ラーニングコモンズ／JA兵庫六甲西宮JA総合センター／新明和工業株式会社鶴見工場／エスリード桜ノ宮レジデン／神戸市立いぶき明生支援学校（機械設備・電気設備）／八頭T発電所（同社設計）
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍

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  【名古屋・エリア限定】商業施設の施設管理※年休125日/残業12ｈ程度/小売り流通業国内最大手

  ~イオングループ/年休125日/転居転勤無し！/中途入社活躍中！~
  
  ■仕事内容
  大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細
  当社の商業施設は小規模から中規模複合施設で 設備管理、施設運営管理、店舗内装監理業務をお任せいたします。お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。
  ◎設備保守管理：施設共用部の修繕・改修・工事管理、各種設備（建築、電気、空調、給排水、消防設備 等）の管理計画策定・発注業務
  ◎施設運営管理
  ・当社の商業施設のPM業務
  ・施設運営委託先の管理、統括（警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等）
  ・施設運営予算管理 等
  ◎エネルギーマネジメント：高い水準による設備の省エネ運用と、省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案
  ◎防火防災管理：防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練等
  ※駐在場所は名古屋となりますが中部地区すべてのSCが担当となります。
  
  ■魅力
  (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。
  (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。
  (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。
  
  ■福利厚生について
  ・育児休業　取得率　男性50％、女性100%
  ・平均残業時間　12.25時間
  ・新卒社員離職率　2.2%
  
  ■当社について
  当社は大手流通グループグループの中で、日本全国に157店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  【名古屋】ビルマネジメント◆施工管理経験歓迎/双日グループ/土日祝休/常駐無し/働き方◎

  ～大手総合商社「双日」グループの安定性／オフィスビルの管理経験を積める／2024年7月に開設したばかりの営業所／将来の管理職候補／年休123日×土日祝休み×残業月20~25h程度の働きやすさ／福利厚生充実～
  
  名古屋エリアで同社が受託している管理物件の建物管理業務をご担当頂きます。 まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として名古屋営業所の運営を担っていただくことを期待します。
  ■業務内容：
  ・建物管理（点検・清掃）の実施管理：電気、空調、給排水、消防・防災など、建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。不具合事項の是正提案
  ・契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注(新規営業は他社員が担当)
  ・オーナーへの報告：月次でオーナーに対し、テナントからの要望に関する原因・進捗・対応を報告
  
  ■業務の特徴：
  ・基本的には名古屋営業所での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。
  ・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。
  
  ■組織構成：
  【性別】　　男性：3名　女性：0名
  【職種】　　総合職：3名
  【平均年齢】30代半ば
  
  ■働き方：
  ・年休123日×土日祝休み×残業月20~25h程度と、非常に働きやすい環境です。
  ・工事立会のため休日出勤は月1回程度です。※振替休日取得
  ・高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。
  
  ■企業・職務の魅力：
  ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
  ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～651万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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