検索結果 6751件

• NEW

  気になる

  

  旭化成ホームズ株式会社

  【大阪】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中

  【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】
  
  ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
  お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。
  ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります）
  ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案
  ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます
  ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします
  
  ■求人の魅力
  ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます
  お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。
  また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。
  
  ◎チームで取り組む風土
  営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。
  ・４～６人のチームで１つの展示場を担当
  ・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度
  
  ◎成果への正当な評価・還元
  新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。
  
  ■モデル年収
  ・25歳：月給約31万円、年収約650万円
  ・30歳：月給約38万円、年収約730万円
  ・35歳：月給約46万円、年収約880万円
  ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 530万円～900万円

  年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  株式会社国際開発コンサルタンツ

  【東京】都市計画コンサルタント／年休123日／完全週休2日制／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分

  【53期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日123日／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分】
  
  ■都市計画・まちづくりコンサルタント
  都市計画・交通計画・市街地開発に関する調査・企画、計画策定などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■具体的な業務内容
  ・都市開発に必要な人口推移などをはじめとする各種統計データの収集・分析
  ・各種報告書作成
  ・収集したデータをもとにした都市づくりの課題整理や目標設定などの企画・検討
  
  ■入社後の流れ
  入社後はまず先輩社員2～3名と同じチームで業務を行いながら、社内のルールや仕事の進め方などを学んでいただきます。
  経験豊富な方には初めから責任ある立場をお任せすることもあります。
  
  ■組織構成
  東京支店全体で32名、技術職は26名が在籍しております。
  20代～40代の若手・中堅層が活躍中です！
  自らの経験を活かして都市開発に貢献したい方大歓迎です◎
  
  ■設立以来50年以上の黒字経営！
  同社は50年以上の歴史の中で培ったリサーチ力や、工期を遵守する姿勢で、業界内で確かな評価を獲得しています。これらの理由で、設立から50年以上の黒字経営を継続中！
  顧客は国や地方自治地がメインとなりますので、安定性も抜群です。
  
  ■株式会社国際開発コンサルタンツについて：
  一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタント会社です。IDEC（当社、国際開発コンサルタンツの通称名）は、都市計画や交通計画、宅地造成及び道路設計等まちづくり全般を手がける技術者集団です。本社は東京都新宿区にあり、東京と仙台、名古屋に支店があります。「計画～設計～事業」の一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタントとして、技術力の高さと中規模ならではのフットワークの良さを活かし、これまで全国の様々なまちづくりに携わり、貢献を果たしてきました。
  近年は、「超高齢社会の到来を見据えた健康・医療・福祉のまちづくり」や「連節バスやコミュニティバス等地域特性に応じた多様なバスシステム」、「次世代型電線共同溝（C・C・BOX）による無電柱化と道路のバリアフリー化」等の業務分野について重点的に取り組んでいます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  株式会社ＡＮＤａｓ(アンダーズ)

  【東京／転勤なし】ホテル・店舗等の内装施工管理◇年休120◇土日祝◇夜勤ほぼなし◇競合差別化明確◎

  ＜具体的な業務内容＞
  オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する インテリアクリエイター（工事管理、顧客対応、見積作成、施工図作成）として業務を行って頂きます。
  積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ致します。
  簡単なPC作業はありますが、基本的なExcel・Wordが使えれば問題なしです。
  
  ＜募集の背景＞
  ANDas では、空間デザイン・設計から施工まで、一貫したサポートを強みとしております。
  ワンストップで全てを請負うことで、コストバランスや品質などを相談しながら、お客様のトータルサポートを可能にしています。
  当社がご提案する空間デザインは、さまざまな根拠と、最新・最善の情報に基づいたデザインを特徴としており、デザインと利用の目的を考え、多様化に対応する「成長・進化する空間」の実現を目指します。
  

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  村本建設株式会社

  【関東】土木施工管理◆65歳定年／Web面接・作業服参加OK／福利厚生◎／年休125日／50代活躍中

  ■業務内容：
  官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
  
  ■案件特徴
  道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えております。
  ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
  ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。
  
  ■出張などについて
  ・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏＋稀に沖縄での長期出張が発生致します。
  ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
  ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！
  
  ■働き方について
  ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
  ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！
  ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
  ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！
  ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！
  ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！
  1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！
  
  ■企業の魅力
  ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
  ◎「フロントバック」の組織体制！
  お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
  施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  奈良建設株式会社

  【横浜】土木施工管理～転勤無／休日出勤なし／完全週休2日／15年連続表彰実績～

  【転勤無／受賞歴多数／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20年】
  
  ■担当業務：
  主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。
  案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。
  
  ■技術開発：
  道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。
  
  ■就業環境：
  リフレッシュ休暇…案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。最近は完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも年々向上しています。
  女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。
  
  ■同社の実績：
  ４年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。
  
  ■受賞実績：同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。
  
  ■組織構成：土木部門：約70名で構成
  
  ■同社の魅力：創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  フィリックス株式会社

  【松本】投資用アパートの施工管理◆残業少なく働きたい方へ／急成長不動産ベンチャー

  １種類の商品、１つの企画での管理業務となり、シンプルで効率的に進められる環境です。システムが見積もり、発注、請求を自動で処理するため、現場管理に集中できます。
  
  （1）現場監督業務
  ■建築現場の管理・監督
  ■ 建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います
  ■ 作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底
  ■ 進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応
  
  （2）システムによる業務支援
  ■見積もり・発注・請求業務のシステム化
  ■作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化
  ■現場監督として、現場管理に専念できる環境
  
  
  ＜フィリックスの魅力＞
  01）建設を行う物件は、自社の名義のものとなります。
  そのため、施主がいない状態となり、仕事が非常に進みやすいのが魅力です。
  02）自社アパートの形がある程度決まっているため、イレギュラーが起きにくいのも特徴です。
  03）システムの構築、徹底した分業制で、お休み、工期をしっかり確保できます。
  
  ＜就業環境＞
  ・Surfaceを一人1台支給しており、外出先でも書類作成などの作業が出来る体制を整えています
  ・IT事業部にて自社管理システムを開発中です。ゆくゆくは当システムを用いて施工管理を行うため、より業務のスリム化が見込まれます
  ・休日出勤は基本的にありませんが、稀に発生する可能性があります
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 345万円～652万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  大和ハウス工業株式会社

  【長野】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／2,30代で所長を目指せる

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～
  ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  ◎20代・30代で所長を目指せる環境！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝休み
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理　など
  
  ＼大和ハウス工業について／
  非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております
  ▽URL：
  https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
  ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）も選択可
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  松塚建設株式会社

  【奈良県宇陀市／転勤無】建築施工管理＜資格が生かせる＞年休121日◆表彰実績多数ありで経営基盤も安定

  ◆◇奈良県内中心◎公共施設からインフラ工事まで/定着率80％超/超歴史ある総合建設業/多様なプロジェクト/働きやすい環境/転勤なし/年休121日◇◆
  
  ■職務概要：
  建築施工管理に関する業務をお任せします。地域に根差した施工管理を担い、腰を据えて働ける環境です。
  事業拡大に伴い建築施工管理業務経験をお持ちの即戦力となる経験者を増員募集しています。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・公共施設や福祉施設、一般住宅や商業施設の建築現場の施工管理
  ・現場の進捗管理、安全管理、品質管理、工程管理
  ・顧客対応、提案業務
  ・資材や人員の手配、現場の調整
  
  ＜案件について＞
  ・9割以上が奈良県内
  ・原則出張なし
  
  ■サポート体制：
  ご入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。現場での実務を通してスキルアップが図れます。また、資格取得支援制度もあり、必要な資格取得を会社がサポートします。
  経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトの管理や、後輩の指導・育成、顧客との打ち合わせや提案業務などもお任せする予定です。
  
  ■組織体制：
  当社の施工管理部門は、50代～60代が多く、40代、次に20代～30代の社員が在籍しています。新卒採用が多い一方で、中途入社の方も活躍しており、風通しの良い職場環境です。
  奈良県内や近郊に在住の方が多く活躍しています！
  
  ■企業の特徴／魅力：
  当社は創業昭和26年、株式会社設立は昭和31年という長い歴史を持ち、地域や顧客からの信頼が厚い企業です。自己資本比率60％を超える安定した経営状況のもと、近畿地方整備局から工事成績優秀企業認定や奈良県から優良工事表彰を受けるなど、多々表彰実績があり高い技術力が評価されています。年休121日、土日祝休み、住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実し、転勤もなく、地元で安定して働ける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• NEW

  気になる

  

  株式会社渋谷

  【奈良／転勤無】建築施工管理＜有資格者向け＞◆年休126日土日祝／東証スタンダード上場G

  ＼建築施工管理技士2級以上お持ちの方/創業110年の安定企業／土日祝休み・年休126日／転勤なし／エスクリグループ企業／商業施設・マンション・店舗など多彩な案件に携わりながら、キャリアアップも可能／
  
  ■どんな会社？
  ◎創業110周年！東証スタンダード市場エスクリの100%子会社。住宅から商業施設まで幅広い建築実績があり、「無印良品の家」や「コンテナメーカー」としての事業も拡大中！
  ◎60代以上の方も活躍あり！年収下がることなくキープも可能。また、勤務日数も相談OK！実際に70代で週休3日で働いている方もあり★
  ◎「社員と家族を大切にする」想いが詰まった充実した福利厚生☆
  
  ■仕事内容：
  ・建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。
  ＜業務詳細＞
  ・商業施設やマンション、神社仏閣等の建築の施工管理業務全般（工程・安全・品質管理他）の現場監督としてお任せいたします。民間を元に、商業施設や店舗等の建設、内装、改修や耐震補強等の工事施工管理です。
  ・協力業者とコミュニケーションを図り、見積作成や発注管理、安全・品質等の工程管理、各種書類作成等を行っ　て頂きます。また、民間工事だけでなく官公庁発注の学校や公共施設等の、工事施工管理や関係各書類の作成等も同様にあります。
  
  ■キャリアパス：
  ◎マネジメント職、専門職など希望に応じたキャリア選択が可能。
  ◎内装部門の強化にも携われるチャンスあり。
  ◎多角経営のため、建築・内装・コンテナなど幅広い分野でスキルを活かせます。
  
  ■業務の特徴
  ・裁量を持って案件を進められる
  ・多様な建築物に携わりスキルアップ
  ・グループの安定基盤で長期的に働ける
  
  ■組織構成：
  建築部は15名所属。平均年齢は45歳程度です。
  20～60、70代と年齢層は幅広いですが、風通しが良く、意見を出しやすい活気ある組織です♪
  
  ■働き方
  ・年間休日126日／土日祝休み
  ・残業月30時間
  ・転勤なし／直行直帰OK
  
  ■その他：
  ・1人に1台、社用車（確約ではありません）と社用携帯、パソコン、作業着等を支給。
  ・社員同士のつながりが希薄になりがちですが、総会や安全祈願祭、社員旅行、忘年会等社内交流会の場を設ける仕組みを実施しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 73
• 74
• 75
• 76
• 77
• ・・・
• 751