検索結果 5276件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【川口】システムキッチンや洗面台の設計・CAD担当 ◆東証プライム上場／土日祝休み

  ＼東証プライム上場／年間休日122日／残業月平均20時間程度／完全週休二日制(土日祝休み)／
  
  CMでもお馴染み★1962年に世界で初めて「ホーローキッチン」を開発した住宅設備機器のパイオニア！
  設立112年の歴史と東証プライム上場企業としての安定基盤を誇り、福利厚生・休日制度も充実！
  地域密着のショールーム展開を強みに、さらなる事業拡大を見据えて設計職を増員募集します！
  
  ■どんな会社？
  1912年創業、住宅設備機器業界の大手。キッチン・バス・洗面化粧台を中心に、独自の「高品位ホーロー」を活かした製品で業界をリード。
  全国160ヵ所以上のショールームを持ち、大手ゼネコン・設計事務所とも多数取引。
  社員6,600名超の規模で、安定した環境と挑戦できる社風が特徴です。
  
  ■求人概要：
  集合住宅向けキッチン等の設計・CAD業務をお任せいたします。
  
  ＜具体的には＞
  ・見積もり：図面から原価を算出
  ・CAD：キッチン等の納まり図を作成
  ・打ち合わせ：ゼネコン・設計事務所・施主との調整
  ・製図：承認後の工場用図面を作成し製造依頼
  
  ＜入社後の流れ＞
  まずは1工程から担当し、徐々にCADや打ち合わせなど幅広いスキルを習得。
  
  ＜キャリア＞
  設計・製図スキルをベースに、将来的にはプロジェクトリーダーや技術職として活躍可能。
  
  ■業務の特徴（やりがい・特徴）
  ・未経験から設計スキルを習得できる教育体制
  ・大規模案件に携わり、社会に残る空間をつくる喜び
  ・業務を通じて「モノづくり×空間づくり」を体感できる
  
  ■組織（社風もマスト）
  東日本直需支社や横浜支店などに配属。
  平均年齢30代半ば、若手～ベテランまで幅広く活躍。風通しが良くチームワークを重視する社風です。
  
  ■はたらき方
  ・年間休日122日（土日祝）
  ・完全週休2日制
  ・残業月平均20時間程度
  ・賞与4.6ヶ月分／昇給年1回
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （1）東証プライム上場・安定基盤＋成長性
  （2）未経験から設計キャリアを築ける教育体制
  （3）福利厚生充実＆年間休日122日で安心の就業環境

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【日本橋】商業施設のテナント区画工事監理※発注者側／ららぽーと運営／在宅有り・休暇制度充実◎

  ＜在宅可・内勤多め◎／独自の休暇制度も充実！／ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営／商業施設に欠かせない店舗を創るヤリガイ＞
  
  ◆魅力
  ◎施設の立場でテナント監理を行う
  　テナント入れ替えは施設の変わり目。快適で居心地の良い空間づくりに欠かせないポジションです。
  ◎働き方
  　在宅可能、ワンウィーク休暇・リフレッシュ休暇など長期就業を実現する各種休暇がございます。
  ◎経年優化
  　積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。
  
  ■業務概要
  同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、テナント区画工事担当業務をご担当いただきます。
  (1)同社管理物件のテナント区画工事の計画立案（現場調査含む）、発注、進捗管理、完了確認など
  (2)テナント区画工事における内装監理会社（委託先）の管理・指導ならびにデベロッパー・出店者・社内などとの各種調整業務
  
  ■働き方
  週１～２回の本社での勤務
  週２～３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認
  ※在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。
  
  ■組織構成
  配属される施設管理部門では約120名が在籍。テナント区画工事担当は15～20名が在籍。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも約7割が中途入社）。男女問わず育産休を取得された方もおり、育児や介護などの時短勤務を活用しながら就業も可能です。
  
  ■ワークライフバランス◎
  ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
  ・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
  ・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。
  ・育児休業…お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末まで、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。
  

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社安江工務店

  【西三河】リフォームアドバイザー/県外転勤無/年間休日120日/サーラコーポレーション子会社

  ☆年間休日120日！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現
  ☆飛び込み営業無！密な営業で些細なお困りごとも解決！成約率高く営業スキルもUP！
  
  ■社風
  「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。
  
  ■職務内容
  住宅リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。全面改装から水まわり、和室→洋室など幅広く対応致します。
  《流れ》
  ・お客様よりお電話でお問合わせ
  ・アポイント／訪問
  ∟営業スタイルは訪問中心。状況に応じて追加提案
  ・内容を持ち帰り、上長に相談
  ∟進め方をしっかり相談
  ・再訪問／店舗来店
  ∟必要に応じ、モデルルームもご案内
  ・契約・プロジェクト開始
  ∟契約後も窓口として伴走し、信頼関係を築きます。趣味や生活背景も伺い、期待以上の提案を目指します。
  《理念から来る営業スタイル》
  お家のことだけでなく、大切にしていることを伺い、お客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指します。会話を通じて信頼を築く営業スタイルです。
  
  ■大切な考え方と身に着くスキル
  ・目標意識：契約に向けて周囲と相談しながら営業力を養います
  ・けん引力：設計・施工管理と連携し、最後まで責任を持つ姿勢が求められますャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。
  《特長と身に着くスキル》
  住宅営業と異なりリフォーム営業はお客様の様々なお困りごとや思いを反映する営業です。金額の大小はありますがしっかりお客様と伴走をすればご依頼に繋がるため成約率が高いことも特徴です。営業力と顧客深耕力の双方を身に着けることができます。また、技術部門との連携も多いため営業だけでなく建築に関する知見を深く得ることもできます。
  
  ■教育体制
  ・2ヶ月に一度の建築研修（2年間）
  ・週1回のロープレ・相談会
  ・YouTubeによる自己学習
  ・メーカー主催の勉強会
  OJTと併せて、個々の成長を企業全体で支援します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社安江工務店

  【尾張旭】リフォーム施工監理/経験者優遇/第二新卒歓迎/固定給充実/インセンティブあり

  ■職務内容：
  主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間～1か月半程度です。
  
  ■業務の特徴・やりがい：
  ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。
  ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。
  
  ■働く環境：
  残業20～30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン
  ・各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内
  
  ■給与について：
  〇月給：32.2万～37.3万円
  〇年収：450～550万円
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1～4か月程度です。経験が豊富な方も、１～2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますのでご安心ください。
  
  ■当社の特徴：
  ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。
  ＜安定的な事業拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社安江工務店

  【刈谷/経験者歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/年休120日/前年給与保証

  ☆年間休日120日！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現
  ☆飛び込み営業無！密な営業で些細なお困りごとも解決！成約率高く営業スキルもUP！
  
  ■社風
  「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。
  
  ■職務内容
  住宅リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。全面改装から水まわり、和室→洋室など幅広く対応致します。
  《流れ》
  ・お客様よりお電話でお問合わせ
  ・アポイント／訪問
  ∟営業スタイルは訪問中心。状況に応じて追加提案
  ・内容を持ち帰り、上長に相談
  ∟進め方をしっかり相談
  ・再訪問／店舗来店
  ∟必要に応じ、モデルルームもご案内
  ・契約・プロジェクト開始
  ∟契約後も窓口として伴走し、信頼関係を築きます。趣味や生活背景も伺い、期待以上の提案を目指します。
  《理念から来る営業スタイル》
  お家のことだけでなく、大切にしていることを伺い、お客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指します。会話を通じて信頼を築く営業スタイルです。
  
  ■大切な考え方と身に着くスキル
  ・目標意識：契約に向けて周囲と相談しながら営業力を養います
  ・けん引力：設計・施工管理と連携し、最後まで責任を持つ姿勢が求められますャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。
  《特長と身に着くスキル》
  住宅営業と異なりリフォーム営業はお客様の様々なお困りごとや思いを反映する営業です。金額の大小はありますがしっかりお客様と伴走をすればご依頼に繋がるため成約率が高いことも特徴です。営業力と顧客深耕力の双方を身に着けることができます。また、技術部門との連携も多いため営業だけでなく建築に関する知見を深く得ることもできます。
  
  ■教育体制
  ・2ヶ月に一度の建築研修（2年間）
  ・週1回のロープレ・相談会
  ・YouTubeによる自己学習
  ・メーカー主催の勉強会
  OJTと併せて、個々の成長を企業全体で支援します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社安江工務店

  【名古屋/リーダー候補】リフォームアドバイザー※県外転勤なし/サーラコーポレーション子会社

  ☆年間休日120日！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現
  ☆飛び込み営業無！密な営業で些細なお困りごとも解決！成約率高く営業スキルもUP！
  
  ■社風
  「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。
  
  ■職務内容
  住宅リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。全面改装から水まわり、和室→洋室など幅広く対応致します。
  《流れ》
  ・お客様よりお電話でお問合わせ
  ・アポイント／訪問
  ∟営業スタイルは訪問中心。状況に応じて追加提案
  ・内容を持ち帰り、上長に相談
  ∟進め方をしっかり相談
  ・再訪問／店舗来店
  ∟必要に応じ、モデルルームもご案内
  ・契約・プロジェクト開始
  ∟契約後も窓口として伴走し、信頼関係を築きます。趣味や生活背景も伺い、期待以上の提案を目指します。
  《理念から来る営業スタイル》
  お家のことだけでなく、大切にしていることを伺い、お客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指します。会話を通じて信頼を築く営業スタイルです。
  
  ■大切な考え方と身に着くスキル
  ・目標意識：契約に向けて周囲と相談しながら営業力を養います
  ・けん引力：設計・施工管理と連携し、最後まで責任を持つ姿勢が求められますャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。
  《特長と身に着くスキル》
  住宅営業と異なりリフォーム営業はお客様の様々なお困りごとや思いを反映する営業です。金額の大小はありますがしっかりお客様と伴走をすればご依頼に繋がるため成約率が高いことも特徴です。営業力と顧客深耕力の双方を身に着けることができます。また、技術部門との連携も多いため営業だけでなく建築に関する知見を深く得ることもできます。
  
  ■教育体制
  ・2ヶ月に一度の建築研修（2年間）
  ・週1回のロープレ・相談会
  ・YouTubeによる自己学習
  ・メーカー主催の勉強会
  OJTと併せて、個々の成長を企業全体で支援します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社安江工務店

  【刈谷/第二新卒】リフォームアドバイザー/県外転勤無/年間休日120日/サーラコーポレーション子会社

  ☆年間休日120日！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現
  ☆飛び込み営業無！密な営業で些細なお困りごとも解決！成約率高く営業スキルもUP！
  
  ■社風
  「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。
  
  ■職務内容
  住宅リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。全面改装から水まわり、和室→洋室など幅広く対応致します。
  《流れ》
  ・お客様よりお電話でお問合わせ
  ・アポイント／訪問
  ∟営業スタイルは訪問中心。状況に応じて追加提案
  ・内容を持ち帰り、上長に相談
  ∟進め方をしっかり相談
  ・再訪問／店舗来店
  ∟必要に応じ、モデルルームもご案内
  ・契約・プロジェクト開始
  ∟契約後も窓口として伴走し、信頼関係を築きます。趣味や生活背景も伺い、期待以上の提案を目指します。
  《理念から来る営業スタイル》
  お家のことだけでなく、大切にしていることを伺い、お客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指します。会話を通じて信頼を築く営業スタイルです。
  
  ■大切な考え方と身に着くスキル
  ・目標意識：契約に向けて周囲と相談しながら営業力を養います
  ・けん引力：設計・施工管理と連携し、最後まで責任を持つ姿勢が求められますャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。
  《特長と身に着くスキル》
  住宅営業と異なりリフォーム営業はお客様の様々なお困りごとや思いを反映する営業です。金額の大小はありますがしっかりお客様と伴走をすればご依頼に繋がるため成約率が高いことも特徴です。営業力と顧客深耕力の双方を身に着けることができます。また、技術部門との連携も多いため営業だけでなく建築に関する知見を深く得ることもできます。
  
  ■教育体制
  ・2ヶ月に一度の建築研修（2年間）
  ・週1回のロープレ・相談会
  ・YouTubeによる自己学習
  ・メーカー主催の勉強会
  OJTと併せて、個々の成長を企業全体で支援します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社安江工務店

  【名古屋/マネージャー候補】リフォームアドバイザー/県外転勤無/年休120日/前年給与保証

  ☆年間休日120日！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現
  ☆飛び込み営業無！密な営業で些細なお困りごとも解決！成約率高く営業スキルもUP！
  
  ■社風
  「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。個別的な要求に真摯に向き合い、チームで考え実践していく当社で共に働いてくれるリフォーム営業のポジションを募集致します。
  
  ■職務内容
  住宅リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。全面改装から水まわり、和室→洋室など幅広く対応致します。
  《流れ》
  ・お客様よりお電話でお問合わせ
  ・アポイント／訪問
  ∟営業スタイルは訪問中心。状況に応じて追加提案
  ・内容を持ち帰り、上長に相談
  ∟進め方をしっかり相談
  ・再訪問／店舗来店
  ∟必要に応じ、モデルルームもご案内
  ・契約・プロジェクト開始
  ∟契約後も窓口として伴走し、信頼関係を築きます。趣味や生活背景も伺い、期待以上の提案を目指します。
  《理念から来る営業スタイル》
  お家のことだけでなく、大切にしていることを伺い、お客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指します。会話を通じて信頼を築く営業スタイルです。
  
  ■大切な考え方と身に着くスキル
  ・目標意識：契約に向けて周囲と相談しながら営業力を養います
  ・けん引力：設計・施工管理と連携し、最後まで責任を持つ姿勢が求められますャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。
  《特長と身に着くスキル》
  住宅営業と異なりリフォーム営業はお客様の様々なお困りごとや思いを反映する営業です。金額の大小はありますがしっかりお客様と伴走をすればご依頼に繋がるため成約率が高いことも特徴です。営業力と顧客深耕力の双方を身に着けることができます。また、技術部門との連携も多いため営業だけでなく建築に関する知見を深く得ることもできます。
  
  ■教育体制
  ・2ヶ月に一度の建築研修（2年間）
  ・週1回のロープレ・相談会
  ・YouTubeによる自己学習
  ・メーカー主催の勉強会
  OJTと併せて、個々の成長を企業全体で支援します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  ケイアイスター不動産株式会社

  【大阪/面接１回】施工管理　管理職 ※現年収保証／東証プライム上場／土日休み／効率化＆柔軟な働き方が叶う環境

  建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
  外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
  ＜詳細内容＞
  ・建設現場の現場監督
  ・工事のスケジュール管理
  ・現場の安全確認
  ・予算管理、図面管理
  
  ■業務のやりがい：
  KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります
  
  ■就業環境：
  【働きやすい環境が整っています】
  ・土日休み(完全週休二日制)
  ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  ・残業は30時間程度
  【効率化による現場支援アプリ】
  現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。
  無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています
  【頑張りを評価する仕組み】
  一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。
  （例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳
  
  ■キャリア：
  事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。
  
  ■当社の強み：
  多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 77
• 78
• 79
• 80
• 81
• ・・・
• 587