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  カナデビアＥ＆Ｅ株式会社

  【仙台】環境プラント改修工事の機械設備施工管理◆休１２６土日祝／カナデビアG／官公庁取引有で安定性◎

  ～カナデビアG（旧日立造船G）／年休126／完全週休2日（土日祝）／転勤無し／有給消化率65％～
  
  ＼この求人のポイント／
  ◆カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！
  ・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
  ・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日） 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！
  
  ■業務内容
  ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、東日本地区(関東エリア付近)のごみ処理（焼却、リサイクル）施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業（既存顧客への状況確認）および施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・客先へ補修工事や技術的改修の提案
  ・見積、積算業務
  ・現地工事監督業務（工程、品質、安全等の管理）
  ・協力会社との折衝
  ・担当現場数は1名あたり1～4件です。案件規模のより担当数は変動します。
  
  ■働き方
  ・工事規模に応じて、１日～２ヶ月程度の出張が発生します。
  ・大規模工事の場合：1～2か月／年1回程
  ・部分的な工事の場合：数日
  ・出張の際は会社負担でレオパレス借上またはホテル代を支給します。
  ・出張手当：日当6500円
  ・昨年度有給休暇平均取得日数：18.3日
  ・有給消化率：65％（プロジェクト間の有給消化を奨励！）
  
  ■組織構成
  現在20名程度の方が在籍しており、20～60代まで幅広く活躍しています。その内で有資格者は8割です。資格のない方は4～5年をかけて育成を行い一人前の責任者になって頂きます。プラント以外のメーカー出身者の方も活躍しています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  東レ建設株式会社

  【東京】意匠設計 ◆新築案件が大半/月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生

  【月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は84％】
  ■業務内容
  ・同社のマンションを中心としたRC造等の住居の意匠設計をご担当して頂きます。
  ※関西については工場やオフィスビルの非住宅案件を主軸としておりますが、関東ではマンションが主軸となっております。
  ■業務詳細
  ・マンションや工場、オフィスビルなどの幅広い案件の意匠設計をお任せします。（関東ではマンションの案件が中心の為、マンション案件をご担当頂くことが多くなります。）
  ・顧客との打ち合わせから基本設計、実施設計、現場監理をご担当頂きますが、同社は実施設計を一部外注している為、案件によっては打ち合わせ、基本設計、実施設計の図面のチェックなどの業務になります。外注している部分がある為、残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。
  ■案件内容
  ・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で新築案件が大半になります。
  ■組織構成
  ・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関東に関しては16名で構成されており、そのうちの12名が意匠設計を担当しております。4名が構造設計を担当しております。
  ■経営の安定性
  ・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  大豊建設株式会社

  【大阪】意匠設計（実施設計）※年休126日／土日祝休／平均勤続年数19.3年／退職金あり／福利厚生◎

  ■業務詳細：
  当社の設計部にて、意匠設計（実施設計）業務をお任せ致します。主にデザインや発注者への提案、作図の外注先等の全体監理をご担当頂きます。
  これまでのご経験を活かして、幅広い案件に携われる環境です。
  
  ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の実施設計･監理等を担当して頂きます。
  
  ■担当地域：
  工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏（東京／神奈川／埼玉／千葉）での勤務が中心となります
  
  ■職場環境：
  ≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。
  
  ■福利厚生：
  ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
  ・住宅補助
  ・家族手当
  ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)
  ・その他諸制度(確定拠出年金、寮･借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児･介護休業制度)
  
  また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。
  
  ■同社について：
  同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【名古屋】注文住宅の設計プランナー◆グッドデザイン賞を多数受賞◆分業体制◆土日祝休／報奨金制度あり

  ～分業体制で効率化！プランニングに専念できる／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／報奨金あり！明確な評価制度もモチベーションに◎～
  
  ■業務内容：
  新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
  営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を行っていただきます。
  基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
  
  ■魅力：
  【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
  当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
  分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
  
  【土日祝休みでメリハリついた働き方】
  ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
  分業制だからこそ土日休みが実現できております。
  
  【ご入社後の流れ】
  ご入社後は東京での勤務にて当社の業務をキャッチアップ頂き、各エリアでの勤務となります。
  ※期間はスキルや習熟度に応じて1年や1年半など個人差あり。
  
  【明確で公平な評価制度】
  実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
  ※昨年平均支給実績：約180万円/年
  
  ■当社について：
  ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞
  蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
  新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【松江】戸建てリフォームの技術営業／インセンティブ有／未経験者歓迎／完全週休2⽇制

  ■仕事内容
  ⼾建て住宅の建物診断、リフォーム提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで担当します。
  
  【具体的な流れ】
  1. ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
  
  2. 現況調査・ヒアリング：お客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
  
  3. プランニング・⾒積り・提案：リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
  
  4. 契約・着⼯準備：ご納得いただけたら契約成⽴。契約書を取り交わした後、住設機器やインテリアの仕様決めを⾏い、図⾯を確定させます。並⾏して、⼯程の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。
  
  5. 施⼯管理：社内の専任スタッフ、現場では棟梁・施⼯管理担当・お客様と打ち合わせしながらスケジュール管理を⾏います。着⼯後は週1回程度、現場において定例会を⾏います。
  
  6. 完成・引き渡し：お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直しがあれば完了をもってお客様へお引き渡しします。
  
  7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施。1か⽉後と3か⽉後の2回を⾏った後は専任のアフターサービス担当者に引き継ぎます。
  
  ■ポイント
  1. 住宅リフォーム業界の牽引役。
  2. 愛着のある住まいを⽣まれ変わらせ、驚きと喜びを提供します。
  3. 提案から引き渡しまでお客様の喜びを感じながら技術⼒を培える仕事です。
  
  【現場に専念できる環境】
  働き方改革が進み、事務業務は「サポートチーム」が担当。現場の様子などは「iPad」を活⽤して随時共有が可能です。
  直⾏直帰が基本。いちいち「会社へ戻って作業する」ことはありません。移動にかかる無駄時間を排除し、現場に専念できる環境です。
  
  【入社後の研修について】
  建築経験がある方は研修1ヶ⽉、建築未経験の方は3か⽉〜最⻑６か⽉の研修期間を設けています。
  集合研修では、住宅の基礎知識から建物診断のポイント、関係法令、接客ロープレ、プラン実習、⾒積もりの作り方、補助⾦やローン、税⾦などの知識を、実習では住設機器メーカーのショールームでの設備研修、施⼯現場での⼯程管理等を学びます。
  ⼤⼿企業ならではの実績に基づいた⼿厚い研修制度です。
  
  ■新築そっくりさんとは…
  ⽊造⼾建住宅を取り壊すことなく間取り変更や耐震補強を実施。外壁などの⾒た目も含め新築そっくりに⽣まれ変わらせる⼤規模リフォームです。
  使える既存の基礎部分を活かし内装外装を⼀新するため、建築コストも軽減。建て替えに代わる新時代の住宅再⽣⼯事です。
  1996年、「⼀棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから⽣まれた新築そっくりさんは、
  完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯⼀無⼆の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する事業となっています。

  • 職種 営業, その他
  • 勤務地 島根県
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制

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  東急不動産株式会社

  渋谷【ゼネコンの施工管理経験者歓迎】商業施設の工事監理担当◇省エネ化推進◆週2在宅可・フレックス

  ～「Shibuya Sakura Stage」等／発注者／フレックス・リモート可／シェアオフィス活用可能／残業20時間程度～
  
  ■職務内容：
  当社が運営する商業施設・オフィスビルにおける下記の業務をお任せいたします。
  ・営繕工事の企画実施
  ・運営物件に対する技術的支援
  ・省エネ化や改修ZEB化等の脱炭素施策の企画実施
  ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施
  ※当社運営物件
  商業施設：首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟（東急プラザ渋谷、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他）
  オフィスビル：都心5区に立地する延床面積1万平方メートル超の建物を中心に約40棟
  （渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他）
  
  ■運営物件について
  【オフィスビル】
  都心５区に立地する延床面積１万平方メートル超の物件を中心に約40棟
  例）渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル
  【商業施設】
  東急プラザなどの都心型施設と近郊の大規模施設など首都圏の約２０棟
  例）東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール
  
  ＜業務の流れ＞工事基準を元に建物ごとに工事予算の策定⇒各工事内容の企画⇒関連会社への発注
  ＜エリア＞都内中心
  ＜工事件数＞年間20～30件程※工事規模はそれぞれ異なります。
  
  ～お任せしたいこと～
  社内の建物運営担当や、その他建築営繕工事担当、また外注先の施工会社や、プロパティマネジメント会社などとも企画内容の合意形成をとりながら、プロジェクトを進めていくことが大事な業務になります。今までの実務経験を活かしながら、関係各所を巻き込み推進できる方のご応募お待ちしております。
  
  ■働き方：
  ・内勤業務の割合は8割程です。
  ・休日：メイン業務は企画になるため、土日祝日休みがきちんと取得できます。年末年始、夏季休暇についても、会社全体の方針として長期間を取得していただく考えのため、7～9日間程取得される方が多いです。
  ・夜間勤務・出張はありません。
  ・直行直帰可能で、残業月20時間程度です。所定労働時間7.5時間です。
  ・フルフレックス、リモート勤務も週2回可能。シェアオフィスもあり、柔軟な就業環境が整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  コーナン建設株式会社

  【東京都港区】意匠設計◆住友林業グループ◆大規模プロジェクト多数◆年休124日・福利厚生◎

  ◆◇年間休日124日/住友林業グループ/大規模プロジェクトの経験/福利厚生充実◇◆
  
  意匠設計に関する業務をお任せします。年間休日124日、大規模プロジェクトの経験が積めます。
  
  ■募集背景
  組織強化に伴う中途採用です。
  
  ■職務詳細：
  ・S造やRC造のマンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理
  　・顧客とのヒアリングや設計打合せ
  ・社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整
  
  ■サポート体制：
  入社後は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務をお任せします。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。
  
  ■ゆくゆくお任せする業務：
  経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割も期待しています。
  
  ■組織体制：
  設計部には10名が在籍しており、50代1名、40代1名、20・30代8名の構成です。若手が中心となり積極的にプロジェクトに関って頂ける職場環境です。
  
  ■特徴・トピックス：
  ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。
  ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。
  ・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。
  ・福利厚生や各種手当が充実しています。
  ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。
  
  公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社ジーク

  未経験◎【東京江東区／夜勤なし・転勤なし】住宅リノベーション施工管理◆年休130日(土日祝)

  入社半年後から完全週休二日制／遅くても20時には退社／転勤・夜勤・現場常駐なし／長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休！)
  
  ■業務詳細：
  マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。
  個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象ですので、内装工事にありがちな夜勤がありません。
  
  ◎働き方改革進行中！
  ◎分業制／発注・積算・一部職人手配は事務が行います。
  ・施工管理者の負担を減らすため、社内分業体制が敷かれており、工事終盤（左官・塗装・シート・クロス・床・洗いなど）の工程は内勤へバトンタッチします！
  また、製品発注や職人手配は内勤事務が行います。
  ◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。
  ◎メンバーは20～30歳代中心。なんでも話せる関係性です。
  
  【一緒に働くメンバー・環境】
  一昨年に創設したばかりの東京支店。
  現在営業1名、施工管理1名と少人数ですが効率よく仕事を進め、売上高は1年目3.5億円、2年目6億円を越える記録を達成。
  成長スピードの速い会社です。
  現在いるスタッフは営業支店長27歳、女性施工管理26歳の若手メンバー。
  各人員の負担削減のため、案件が増えていくにつれ更に増員していく予定です。
  
  年長者などはいないので、遠慮なく気兼ねなく働けます。
  効率が上がるやり方などの提案は大歓迎！協力して現場を進めていってくださいね。
  
  ■具体的な業務の流れ：
  （1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
  （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査
  （3）大工などの工事職人へ指示・手配
  （4）工事中の相談やイレギュラー対応
  （5）完了確認
  ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有

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  株式会社君津住宅

  【津田沼】住宅リフォームアドバイザー※営業や施工管理の経験活かせる／残業20h／年休122日／転勤無

  【働き方を変えたい営業、施工管理経験者必見！強制PC終了で残業月20h／ノルマないため顧客志向の提案可能／地域密着型で転勤無し】
  
  ■業務概要：
  新築木造戸建て住宅の販売を主軸に多岐にわたる事業を展開している当社では、住宅リフォームのヒアリングから引き渡しまでを担当いただけるリフォームプランナーを募集しています。当社では住宅価値保証制度（ベストバリューホーム）を設けており、定期的な点検を通じて必要に応じたリフォームの提案や相談を行っています。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・お客様の要望をヒアリングし、デザイン提案や見積もりを作成
  ・現地調査を行い、写真撮影、施工図作成、施工計画を策定
  ・積算や建材・部材の発注業務
  ・協力会社や大工さん、職人さんの手配
  ・水道、ガス、電気会社との連絡や調整
  ・現場近隣への挨拶
  ・原価管理や安全、品質、工程管理ならびに行政検査への対応
  ・お客様への引き渡し前の最終確認と、引き渡し時の各種説明
  ※案件の多くは木造住宅ですが、古民家リフォームも扱います。
  
  ■働き方について：
  ◎全社平均の残業時間は約22時間で、PCは21時に自動シャットダウンされます
  ◎完全週休二日制を導入しており、年間休日は120日以上です
  ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休取得率は100％、復職率も100％です。ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境を整備しています
  ◎社員のアイデアを基にした産休制度などの社内制度改善も多数実現しています
  
  ■ネクストグループについて：
  【住宅】×【IT】を融合させ、7年間で3倍の成長を遂げたハウスメーカー、ネクストグループは創業16年で100億円規模に成長しました。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など多角的に挑戦を続けています。3Dウォークスルーを用いた物件閲覧や、MAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、独自の取り組みも行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上

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