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  【錦糸町／発注者側】マンション企画・設計★裁量権大／年休125日・土日祝休の働きやすい環境

  ～発注者の立場でのお仕事／年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）・退職金ありとお休みと福利厚生充実で働きやすい環境です！～
  
  ■業務内容　
  デベロッパーの建築プロデューサーとして、収益不動産開発の一連の業務を推進していただきます。
  収益不動産開発は、集合住宅から商業ビルまで、また新築から既存建物のリノベーションまで多岐にわたります。
  土地および建物取得の段階から、事業プランを策定し事業の可否を判断します。
  仕入後は、企画から設計・施工、そして完成に至るまで、一連の業務を推進していただきます。
  
  〈開発実績〉
  https://www.shinkocorp.co.jp/building/
  
  ■業務詳細
  ・仕入時のボリューム検討
  ・事業プランの提案・策定、コンセプト設定、企画設計から工事監理などのプロジェクトマネジメント
  ・外部協業者との打合せ（設計者・施?者など）
  ・設計・工事に関する受発注・契約業務及び事業スケジュールの管理など
  ※確認申請業務、実施設計業務は協力事業所へ委託しています。
  
  ■就業環境
  不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。
  勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。
  退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。
  
  ■当社について：
  ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
  ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社せんり

  【茅場町】建築施工管理／月10万円までの住宅手当あり／出張転勤なし／年休125日／RC造の経験◎

  ■担当業務：
  鉄筋コンクリート（RC造）でできたマンションの施工管理を担当していただきます。グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。
  
  ■業務特長：
  ・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
  ・主に鉄筋コンクリート（RC造）構造ですが、まれに木造もあります。
  ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
  ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。
  
  ■仕事内容：
  ・現場の巡回
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  ・工事スケジュールの管理
  ・現場の安全管理
  ・品質管理
  
  ■1日の業務スケジュール例：
  09:30～　朝礼（会社にて）
  10:00～　現場巡回（1～2現場）
  12:00～　昼休憩
  13:00～　現場巡回（1～2現場）
  15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～　終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。
  
  ■組織構成：
  施工管理のメンバーは20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験者や女性も在籍しています。また、準大手ゼネコンから転職してきた人もいます。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。
  
  ＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
  建築部は2022年12月にスタートしたばかりです。内製化を進める中心メンバーとして、ほぼスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として複数の現場を担当し、これまで培った協力業者との関係も活かせます。今、この会社のメンバーになることで責任あるポストに就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【東京/神田】意匠設計※管理職候補～創業から無借金経営の安定企業/地域密着の安定企業～

  ～創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり／中途入社者が約4割／建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業～
  
  主には、埼玉の集合住宅、オフィスビル、ホテルなどの設計を得意として、近年では東京でも実績を創っています。意匠設計としての教育環境は整っているため、意匠のプロフェッショナルとして成長していける環境があります。
  
  ■職務内容：【変更の範囲：なし】
  ・基本設計
  ・実施設計
  ・設計監理
  ・許認可取得
  ※構造設計は外注しているため、監理が必要となります
  
  ■職務詳細：
  ・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。
  ・当社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。
  
  ■仕事のやりがい：
  ・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。
  
  ■キャリアパス：
  リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は、先輩について仕事を覚えていただき、当社の意匠設計としての仕事を覚えて行っていただきます。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社からのサポートがあります。また資格取得後については手当も充実しているので、長期的に働ける環境が整っています。
  
  ■働き方：
  ・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。
  
  ■松永建設の強み：
  ・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
  ・地域密着型のため、地域で自分の関わった建物が使われる姿を見ることが出来ます。
  ・東京支店が近年立ち上がってからは特に売上も伸ばしており、創業50年以上ではありますが、埼玉の成長企業のひとつです。
  
  ■施工実績例：
  マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります
  アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京/神田】意匠設計 ◆面接1回～年休125日／建築士資格取得サポート有り～

  ～4月に新設した東京オフィスでの募集です～
  ■職務内容：
  集合住宅（アパート・マンション,、ホテル、コンドミニアム等）、店舗ビル、宿泊施設、工場建屋、倉庫建屋、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等の意匠設計業務。
  
  ■職務詳細：
  基本設計、実施設計、設計監理業務、確認申請業務、開発申請業務等
  基本的に物件を企画から竣工まで担当していただきます。
  ◆使用CAD：DRA-CAD、JW-CAD
  
  ■入社後の流れ：
  入社後まずは設計業務を通して弊社における設計の進め方を身につけていただきます。
  経験・スキルがあれば直ぐにでも物件を担当していただき、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。
  また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。
  
  
  ■組織構成：
  当社の設計部は現在、意匠設計（3名）と構造設計（7名）の合計10名で構成されています。
  設計案件のエリアは、首都圏を中心に全国各地の物件があり、クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。
  
  ■当社の特徴：
  1986年に構造設計事務所として創業後、構造物を支える基礎地盤をSST工法を用いて地盤改良設計・施工を行う事業を開始しました。更にお客様の「意匠～上部構造～基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため意匠設計部門を設立。現在は、意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工部門の協業体制となりました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの注文を頂き事業を拡大しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 336万円～780万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社イチケン

  【札幌/設備施工管理】★東証上場／土日祝休／住宅・資格手当有／オフィス商業中心／大規模案件多

  【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・施工管理業務全般
  （品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理）
  ・協力業者との折衝等）
  
  ■組織構成：
  40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。
  
  ■主な施工事例：
  BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
  
  ■働き方：
  業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2～5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。
  
  ■女性の活躍事例：
  女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。
  
  ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
  社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。
  
  ■同社の魅力：
  ◎競争力強化に向けての戦略
  IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

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  【札幌／意匠設計】★東証上場／土日祝完全週休２日／住宅・資格手当有／オフィス商業中心／大規模案件多

  【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／入社1年後以降の女性の育休・時短勤務制度利用率は100％】
  
  ■業務内容：
  同社建設物件の意匠設計を担当頂きます。
  
  ■担当頂く物件について：
  ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額にして10～50億円クラスのビル・マンション・商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
  
  ■主な施工事例：
  TOKYO-BAY ららぽーと「ららぽーと3」、キャナルシティ博多、BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
  
  ■就業環境
  2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休２日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。(平均勤続年数は17.1年)
  月の残業時間は約30時間です。
  
  ■女性の活躍事例：
  女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。
  
  ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
  社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。
  
  ■同社の魅力：
  ◎東証スタンダード上場、創業90年。扱っている案件は、商業施設65％、非商業32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。
  
  ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録（当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14％増）し、それ以後も安定成長を遂げています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 700万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

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  【東海】建築施工管理（管理職）※平均年収800万以上～/早期退職者が活躍中！

  ～大手ゼネコン・数多くのビッグプロジェクトに参画・300年を超えて人々の夢を大地に刻んできました～
  ■業務内容
  建築施工管理を担当頂きます。
  これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務を予定しています。
  ・学校、マンション、工場、商業施設などの建築施工管理
  ・工事計画策定
  ・工事予算、進捗、品質管理
  ・協力会社管理
  ・各種官公庁への届け出業務など
  
  ■魅力：
  ・元請け企業なので、働き方は柔軟です（例：納期設定／ひとり1案件担当など）
  ・大きな案件規模に関われます（10億円～40億円規模）
  
  ■具体的な案件：
  官公庁：民間＝3：7の受注実績であり、約1年工期／20億前後の工事物件で7～8割を占めています。平日は事務処理を中心に19：00前後の退社が多いですが、担当物件によっては土曜日での出勤（後に振替休日を取得）となる場合もあります。
  また担当頂く工事物件によっては、マンスリー物件に宿泊しながらの工事管理もありますが、月に2回の帰省費用が利用できます。（単身赴任の場合は別途手当支給）
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 650万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  株式会社松村組

  【札幌/課長候補】設備施工管理～1894年創業のゼネコン／ＰＬＴグループ／国立新美術館等の実績～

  【元請け中心／1894年創業の実績と信頼／PLTグループの安定性と先進技術／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数】
  札幌支店にて、設備施工管理を担当いただきます。課長職の退職に伴い、課長候補としての採用です。
  ご活躍や入社時期にもよりますが、1～2年程度での課長昇格を想定しています。
  なお、札幌支店では0名～数名程度の規模の設備施工管理のメンバーマネジメントをお任せする予定です。
  ■具体的な業務：
  基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
  ■同社の技術力・特徴：
  同社はこれまでの施工能力・ノウハウを高次元のモノへと昇華させるため、PLTグループの一員となり、先進技術力を吸収し、技術力の成長、事業拡大を加速させています。施工の技術は業界でも随一である自負を持っており、多種多様な施工に対応できます。今まで培ってきたノウハウと新たな技術を活かし、建築物を通じてより人々の暮らしを豊かなものにしていきます。
  ■施工実績例：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省、京都大学総合研究棟、小樽郵便局庁舎など、大型建築施工の実績多数。
  ■同社の特徴：
  資本金5億円、1894年創業の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 550万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社松村組

  【東京／一級建築士】構造設計 ※残業30h／大型案件に関わる／土日祝休／65歳以降も勤務可

  ~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~
  
  ■担当業務：
  幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計業務を担当いただきます。
  
  ■具体的には：
  SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
  ・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
  ・施工中物件の設計監理
  
  ■当社について：
  ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
  ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
  ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
  ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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