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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 5276件

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    【盛岡】土木施工管理 ◆公共工事メイン/年休122日/土日祝休み/夜勤無/資格取得支援◆
    ●環境建設部にて土木施工管理業務を担当頂きます。工事の品質・工程・原価・安全の管理を行い、現場指揮と業者との売り合わせを行います。
    環境建設部はダム、河川、道路、トンネルなど町づくりの基盤となるライフラインを整備し、測量業務、施工管理試験の講習、コンクリートひび割れ調査など各種土木業務の支援サービスも行っています。

    ■環境建設部について:
    創業時からメインビジネスである土木・建築事業の土木部門を担っています。30名の組織で案件規模に応じて施工管理の人数を据えています。

    ■働き方:
    残業は月25時間以内と安定的です。働き方改革に力を入れており、残業が多くなっている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただいております。

    ■当社の魅力:
    ・ダイバーシティ推進…社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用し復帰されている方もおります。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっております。
    ・資格取得制度…施工管理や建築士、インテリアコーディネーター等総合建築業として、建築から住宅関連まで広く資格取得を応援しております。

    ■当社の特徴:
    スローガンは「2、3歩先行く建設会社」です。業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れております。2017年には、建築の主力事業の工場建築のトータルソリューションブランドである「Factoria」(ファクトリア)が、そのビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞いたしました。そして「健康経営優良法人」2017年、208年に連続で認定されました。本社や各支店・営業所、現場事務所を全面禁煙とし、積極的にマラソン大会に参加、登山に行くなど社員の健康維持を図っていることが評価されました。このように社外から先進的な取り組みに対して評価を受けております。今後、社会の変化が激しく速くなっていく中で、社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風であることが前提となります。今後も、固定観念に捕らわれない柔軟な発想でスピーディーに対応できる、しなやかで強い会社を目指します。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 500万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【岩手(岩手町)】土木施工管理技士(創業100年の老舗企業/年間休日129日・残業月4時間)
    公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、土木施工管理技士として業務をお任せいたします。
    ■詳細:同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。岩手町の河川維持や道路維持の委託事業を行っており、県管轄の道路の補修工事なども行っています。案件が増加している背景もあり、増員採用を行うことで、より多くの案件獲得・事業展開をしたいと考えています。
    ◎担当エリア:直近は岩手町と近隣の市区町村がメインとなっています。他エリアにも拡大を予定しているため、範囲は広がっていますが、日帰りで通える範囲内となります。
    ■組織構成:岩手町本社においては、工務部28名、総務部4名、営業部5名で構成されています。今回は工務部の土木チームへの配属になります。施工管理として働いている方は9名おり、その他の方は作業員スタッフとなっています。チームワークですすめております。
    ■働き方:残業は月平均4時間程度となっています。公共工事がメインのため、積極的に働き方改革も行っています。管理者が納期に合わせて施工日程を決めるので、お休みも裁量で取得可能です。納期によっては休日に出勤する場合もありますが、振替休日を取得いただいています(まとめて長期休暇を取る場合もあります)
    ■同社について:
    ・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いています。
    ・昨今では農水省からの元請けとして用水路の布設や補修工事を請け負って業績を伸ばしています。
    ・地球環境保護が求められる今日、環境問題への取り組みを積極的に行い 「エコアクション21」 および 「いわて地球環境にやさしい事業所」 の認定を受け、建設廃棄物の3Rの取り組みなどを推進して環境保全活動に取り組んでいます。
    ■受賞歴:
    ・都市計画街路犬袋新町線柳橋地区道路改良舗装工事
    ・岩手県優良県営建設工事
    ・優良県営建設工事担当技術者会長顕彰
    ・一般国道281号大坊地区道路改良(その9)工事
    ・岩手県盛岡広域振興局優良県営建設工事
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 400万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【本社/盛岡】土木施工管理(1級有資格者向け)◆年収500万円~/転勤無/国交省や大手企業等が顧客◆
    岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて土木施工管理のお仕事をお任せします。

    ■職務内容:
    公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。(現場へは基本直行直帰となります)
    ・土木現場にて工程管理などの施工管理業務全般
    ・測量、工事写真撮影、工事書類(図面含む)作成及び工事発注者との打合せ
    ・資材発注・下請業者への発注、職人管理
    ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応 など

    ■特徴・魅力:
    当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。
    なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています(残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています)。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません(通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります)。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【岩手】土木施工管理<1級土木施工管理技士の資格を活かす>◆公共工事メイン/土日休み/直行直帰可/安定基盤
    ■業務内容:
    建設事業工事の施工管理業務全般を担当いただきます。基本1人1現場体制となっています。
    元請けとして、施工業務は下請け会社に依頼します。

    ■具体的には:
    ・打ち合わせ
    ・見積、積算業務
    ・図面(配線図)作成
    ・発注者対応
    ・現場管理
    ・工程管理
    ・安全管理
    ・人員手配 など

    ■取引先について:
    公共工事がメインです。
    工事以外の近年の実績はグリーン企画建設株式会社様、第一建設工業株式会社様、株式会社奥村組東北支店様等協力会社の下請けとして工事を請け負いました。

    ■担当エリア:
    採算が合えば県外でも受注することを視野に入れており、担当する可能性のあるエリアは東北六県及び能登地方等となります。

    ■働き方:
    ・出張頻度は高くありません。過去実績は青森1ヶ月程、秋田半年程です。
    ・夜勤について可能性としてはあります。※過去に夜間工事の入札に参加した経験があります。

    ■ポジションの魅力:
    ◎長く満足感を持って活躍いただくために、常に働き方の見直しを行っています。
    ◎社員自身や家庭の事情を考慮した休暇取得環境を作ることで、ライフスタイルと仕事のバランスを整えています。
    ◎現場への直行直帰も可能です。

    ■会社の魅力:
    ◎地元で働ける
    ◎異動が少ない※本人の希望次第ではあります。

    ■シントウグループについて:
    (1)新東保険:「安心をとどける」・保険で、わが社の使命は、みなさまに「安心な生活・安心な事業活動をしてもらうため」に保険という商品を提供し、安心して幸せな生活を過ごしてもらうことです。保険とは「将来の安心」を提供するものだと思っています。
    (2)新東運輸:「信頼を運ぶ」・物流で、私たちの住む街を元気にお客様のつくった商品を「安全・安心・より早く」運びます。
    (3)新東総業:「街をつくる」・建設で、私たちの住む街を元気に私たちの住む街を住みよい街、商売しやすい街にするお手伝いをしていきます。
    ◎「健康経営優良法人2022」に認定されました。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 440万円~580万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給

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    【岩手】2級土木施工管理◇施工管理の経験活かす/手当・福利厚生◎
    【岩手県の南部において地域密着◎/施工管理の経験を活かす◎/正社員】

    ■業務内容:
    河川改修、基礎工事、道路整備など公共工事の施工管理が主な業務です。
    工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般、工事実務 等
    ◇現場:岩手県内全域
    ※(参考)2023年度岩手県建設業完成工事高:岩手県23/100位、土木工事 5/35位
    ・大規模工事(1億円~):4割
    ・中規模工事(5000万円~1億円):4割
    ・小規模工事(~5000万円):2割 ※いずれも工期は1年程度です。

    ■働きやすさ:
    ・現場対応にて休日に出勤することもありますが、必ず後日代休を取得しています。
    ・基本的に施工管理1人に対し1つの現場をつけており、1人で3現場の管理を任され忙殺される…ということもありません。
    ・施工管理部門の残業は月平均20時間程度となりますが、現場によっては残業時間が多くなることもあるため、毎日の残業時間をチェックしており、必要な際にはベテラン社員を現場に増員しています。ベテラン社員は必要に応じて対応できるように、現場を担当せずに状況に応じてサポートできる体制を取っています。
    ・基本的には直行直帰となり、事務作業は内勤のメンバーが部分的にサポートをしています。1人に負担をかけることがないように全社でカバーしています。

    ■社内の雰囲気:
    平均社員年齢が34.2歳と若手社員も多く、コミュニケーションを重視する社風です。
    懇親会も定期的に開催しており、上司部下関係なく仲が良く、助け合える風土です。

    ■当社の事業内容:
    ・土木工事業(道路改良工事等の公共工事)
    ・IT関連事業(写真管理代行事業)

    ■当社の特長:
    当社は、活気ある職場環境でコミュニケーションをとりやすいことが特徴です。また、若手の社員も多く、学歴・年齢・性別を問わずキャリアアップを目指せる道があります。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 350万円~550万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【姫路・転勤なし】注文住宅設計◇セキスイハイムG/年休120日/播磨地域で戸建着工棟数トップクラス
    ~転勤無し/CMでも有名・東証プライム上場100%子会社「セキスイハイム」/50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着~

    ◎お任せすること!
    当社はユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンスを行っています。
    50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、鉄骨ブランド新築戸建て件数トップクラスの実績を誇ります。

    ■業務内容:
    ユニット住宅『セキスイハイム』の建築設計をお任せします。当社の設計は営業支援がメインの為、ベースとなる設計プランは営業段階で確立されており毎回ゼロから設計する必要はありません。
    上記、設計業務と部材発注、法的チェックや各種申請(水道局・法務局等への申請、現地調査等も行います。)等も行っていただきます。

    ■働き方:
    ◎社内作業も多いですが、21時には一斉にパソコンが強制終了となります。勤怠は各自のパソコンより入力していただきます。

    ■やりがい:
    ◎営業部・工事部・アフターメンテナンス部が同フロアにおり、設計部は他部署から頼られる部署です。
    ◎お客様要望に合わせて多くの案件の設計を担当でき、社内外ともにやりがいがある環境です。

    ■社風:
    ◎社長がフラットに意見を求める方針です。意見を元に人事制度改定も積極的に実施中です。
    ◎上司から率先して有給を取得。有給取得しやすい環境です。

    ■組織構成:
    部長40代、課長40代3名、40代3名、20代1名

    ■当社について:
    積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。兵庫県播磨南西部を管轄しており、地域に密着した活動を続けています。セキスイブランドのセキスイハイム・ツーユーホームの販売・設計・施工はもちろん、アフターサービス事業の「ファミエス」部署が完成から60年間という長期にわたってメンテナンスサポートを実施しております。また、グループ会社「株式会社リブライフ」では、独自のブランド在来木造住宅「リパーロ」の販売・施工を軸に不動産や飲食へと事業の幅を拡大。地域の方々の住まいと暮らしをトータルサポートする事業を積極的に展開しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 400万円~500万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【兵庫/姫路】木造住宅の意匠設計 ◆積水化学工業Gの子会社/完全週休2日制/各種手当・福利厚生充実◎
    ■業務概要:
    こだわりの木造住宅ブランド「RIPARO」を主軸に2005年に兵庫県播磨地域で展開するハウスメーカーとして創業した当社にて設計担当として、現地調査~施工図面の作成をご担当いただきます。中途採用採用された同業からの転職者もご活躍されています。
    ■担当業務:
    ・現地調査
    ・見積り、プランの確認
    ・完成図面や仕様の説明
    ・役所関係の申請書類作成や申請代行
    ・工場発注依頼
    ・現場用の施工図面作成
    ・工程スケジュール作成
    ■職務の特徴:
    大手グループ企業ならではの魅力としては、多彩なキャリアプランが描ける企業体制が整っていることです。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟に対応している為、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。
    ■当社について:
    同社は「いきいきとした生活」「幸せな生活」をサポートするプロフェッショナルとして、より地域に根ざした多彩なビジネスを繰り広げる総合住宅企業です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    敷島住宅株式会社

    【京都・城陽市】住宅設計プランナー<未経験歓迎>転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日
    【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/丁寧に教育◎】

    ■仕事の内容:
    お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。

    【エリア】
    滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
    ・お客様と打ち合わせ/現地調査
    ・プランニングとお見積り作成
    ・図面作成
    ・施工現場の確認
    ・お引き渡し
    (自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります)

    \ワークライフバランスも充実の働き方/
    *残業月20h程度/年休122日
    *転勤出張無し
    *夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。

    ■おすすめポイント:
    *OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。
    *穏やかな社員が多い社風◎
    *資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)
    *営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
    *4年連続グッドデザイン賞受賞企業

    ■当社について:
    ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
    ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
    ・残業月20hほど/年間休日122日/リモートワークOK/定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
    ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。<例:子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等>残業時間も約20時間。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 京都府
    • 給与 400万円~500万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20~30代活躍

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    株式会社安江工務店

    【神戸/転勤無】リフォームプランナー◇お客様に合わせた自由なプランニング◎/年休120・土日休みも可
    ~理想の住まいを叶えるためのリフォーム、リノベーションプランをお客様と一緒に作り上げる仕事~

    当社のリフォームデザイナー/コーディネーターとして、お客様との打ち合わせ・プラン検討から施工完了まで一連の業務を担当していただきます。
    「お客様の要望をそのまま形にする」のではなく「本当にお客様のためになる空間づくり」が大切です。キッチンやお風呂のリフォーム、和室から洋室への改装、耐震工事など、住まいのことなら何でも対応しています。

    ■業務の流れ:
    (1)営業担当が初回訪問…大まかにご要望を伺い、写真撮影。図面があれば頂き寸法のチェックも実施。
    (2)お客様宅やショールームでの打ち合わせ…「なぜリフォームをするのか」を知ることが理想の住まいづくりの第一歩。2~3時間かけて潜在的な要望を引き出します。
    (3)プラン検討、図面・パース作成…ご要望を元にプランの方向性を決めたり、パースを作成しイメージが湧きやすくしたりします。※CADオペレーター在籍
    (4)プラン決定、本契約…壁の色、照明、スイッチの場所などの打ち合わせを実施。ご満足いただくまで図面を修正し、内容に納得いただいたところで晴れて本契約。
    (4)着工…工期は本契約後3週間から、長いもので3ヶ月くらい。施工監理が職人さんの手配をします。
    (5)定例会…約2週間に1回、進捗確認や報告をします。
    (6)施工完了…問い合わせから施工完了まで3~6ヶ月前後です。同時進行で1人7~10件前後、受け持っています。

    ◆産休・育休支援について:
    ・ママさん社員も多く、子育てにも理解のある社風です。
    ・毎年3~5名ほど産休・育休制度の利用実績があります。
    ・入社後、時短勤務の相談も可能です。

    ◆働き方・社内設備について:
    ・制服…無。私服での勤務可です
    ・ネイル…フレンチネイルまでOK
    ・ピアス…1か所のみOK
    ・設備…給湯室・冷蔵庫・電子レンジ有

    ■家庭との両立を支える柔軟な働き方
    子育てや家庭の事情に配慮した、柔軟な勤務制度を整えています。
    時間給制度あり
    └ 0.25日単位(2時間)でのお休み取得が可能
    └ お子さまの急な体調不良などにも対応しやすい環境です
    └ 当日の取得もOK!
    スライド出勤・時短勤務も相談可
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 380万円~500万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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