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  【札幌】住宅の設計業務　※経験者求む！UIターン歓迎／残業月平均10h／年休114日

  【経験者歓迎！UIターン歓迎／残業平均10時間程度／これまでの経験を生かして働きたい方を求めております】
  道内トップクラスの伸長率「性能×デザイン」のテーマにこだわり、毎年着工棟数を伸ばしている地場ビルダーである当社にて、注文住宅の設計・図面作成をお任せします。
  
  ■業務内容：
  ・注文住宅・分譲住宅の設計
  ・契約後の新築住宅の内外装の打ち合わせ
  ・CADを用いた図面作成
  ■組織構成：
  現在2名が設計メインで業務に携わっています。他拠点との連携もあり、協力しながら業務ができます。
  ■魅力
  【働きやすい環境】
  残業時間　月平均10時間程度
  ・積極的なIT技術が導入されており、社内には紙の文化がありません。各支店の現場状況、売り上げ、数字のとりまとめは独自システムが導入、構築されております。無駄な社内打合せなどが少なく、効率的な業務ができる環境となっております。
  【フラットで、関係性の良い人間関係】
  社内外問わず隠し事なく、お互いの価値観のすり合わせ、情報共有がなされている社風です。
  ・決算情報を全てホームページにアップするだけでなく、お客様満足度アンケートも公表。クレーム公開など包み隠さず実態が公表されております。
  ・HPに社員の皆さんが掲載されております。仕事内容、価値観など包み隠さず風通しよく仕事ができる環境になっています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【北海道／札幌市】住宅設計◆裁量を持って働ける環境/自由な社風/転勤なし/中途採用多数活躍中

  ～自由な社風/裁量を持って働ける環境/残業少/転勤なし/中途採用多数活躍中～
  
  ■職務内容
  木造戸建注文住宅の新築設計をメインに携わりながら、チームのマネジメントをお願いいたします。
  
  ■職務詳細
  ・住宅設計全般
  ・お客様との打ち合わせ（営業スタッフに同行）
  ・社内設計職メンバーのマネジメント、育成：各案件の割り振り、進捗管理、情報共有の推進など含めマネジメントをお願いいたします。
  ・基本的には新築住宅、新築事業用物件の設計がメインとなり、場合によっては大型リフォームに関する設計も担当いただきます。
  ※基本内勤業務になります。
  
  ■住宅の特徴
  北海道産材を使用した木造住宅。宮大工の技法を用いた木組み工法を採用し、無落雪屋根・高断熱構造が特徴です。顧客層は地元の中堅～富裕層が中心です。
  
  ■組織構成
  設計職：8名
  ※会社のほとんどの方が中途入社で中途入社でも馴染みやすく活躍できる環境です！
  
  ■当社について
  当社は自由な社風であり、枠に縛られるようなやり方ではありません。
  自主性を大切にしているため、各々が計画性を持ち、自走できる人材として働いていただきたいと考えています。
  ※報告・連絡・相談を行っていれば、裁量を持って動ける自由な雰囲気です！
  また、社員の皆様にとって働きやすい環境となれるよう努めています。現在は土日休みの週休2日制ではありますが、今後祝日も固定休日とする取り組みを進めています。
  
  ■当社について
  創業より北海道の皆様に愛され、約19,000棟の注文住宅建築という実績を築き上げてまいりました。「無落雪屋根」「高断熱」「ペチカ全室暖房」など、次々と新しい技術やコンセプトを取り入れ、生活を豊かにする家づくりを行っております。今年度には新たに宮の沢展示場へモデルハウスを出展し、引き続き一人でも多くのお客様に当社独自の技術・サービスを提供できるよう努めてまいります。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 480万円～900万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【名古屋市】空調設備の施工管理＜エリア限定選択可＞年休123日（土日祝）福利厚生◎

  《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》
  
  ■職務内容
  工場関連のインフラ設備（主に空調設備）に関する施工管理業務を担当いただきます。
  【業務詳細】施工管理（安全・品質・工程・予算）／現場実施設計
  【対応設備】空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、給排気設備、熱源設備、各種UTT設備
  【担当業務】現場代理人または現場担当（資格保有者は監理技術者）
  
  ■工事概要
  【工事案件】新築：3割／改修：7割
  【工期】中規模：3～6か月／大規模：6か月～1年
  【受注規模】5千万円～5億円
  【受注割合】元請：9割／下請：1割
  
  ■働き方
  【出張】基本は通勤可能範囲／長期出張：2～6か月程度
  【夜勤】なし
  【休日出勤】繁忙期に土曜出勤の可能性あり（代休取得可）
  部門の雰囲気
  現場直行直帰が多いが社内コミュニケーションは活発。年齢関係なく相談しやすい環境で、知識共有も盛ん。中～大規模工事を通じて施工管理スキルを高められる環境です。
  
  ■働き方改革への取組み
  ・現場後方支援専門部署の設立（書類作成・手続き等の分業・外部委託化）
  ・過重労働防止システム導入（20時以降・休日は上司承認がないとPC使用不可）
  ・日次勤怠管理による社内フォロー体制の整備
  ・業務フローの見直し・効率化・外部委託の推進
  
  【残業削減の取り組み】
  ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます
  
  【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】
  当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。
  パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 572万円～897万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社安江工務店

  【豊田】住宅リフォーム施工管理※第二新卒歓迎／県外転勤無／東証＆名証上場／自然素材の住宅

  ■職務内容：
  主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間～1か月半程度です。
  
  ■業務の特徴・やりがい：
  ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。
  ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。
  
  ■働く環境：
  残業20～30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン
  ・各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1～4か月程度です。経験が豊富な方も、１～2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますのでご安心ください。
  
  ■当社の特徴：
  ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。
  ＜安定的な事業拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～650万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【城陽市】施工管理（宅地造成）夜勤無し／年休122（土日祝)／内勤5割で残業月5h程／60年黒字◎

  ★とにかくワークライフバランス充実！★【夜勤無し！60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤出張無し/内勤5割で残業月5hほど/年間休日122日（土日祝）/～4年連続グッドデザイン賞受賞～】
  
  ＼ワークライフバランスを意識した働き方が可能！／
  ＊転勤出張無し
  ＊夜勤無し
  ＊年休122日（土日祝）
  ＊内勤5割で残業月5hほど
  
  ■企業概要：
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。残業月15hほど／年間休日122日／定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。4年連続グッドデザイン賞受賞
  
  ■仕事内容：
  ・開発工事の施工管理をお任せします。当社が販売する戸建分譲用地の開発工事になります。残業少なく、休日数も確保されているので、働き方を改善されたい方にはピッタリです。
  ■業務について：
  ・役所調査／物件造成工事費試算／近隣対応（地元住民への説明、調整）／現場施工管理（現場、物件の管理監督）／都市計画法に基づく開発申請（関係官庁との許可手続き）等
  ■働く環境について：
  ・働きやすい環境の整備に注力しており、有給取得もしやすく、高い社員定着率を維持しています。残業は少なく、19時退勤がほとんどです。
  
  ■おすすめポイント：
  ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞
  ・土日祝休みで残業時間も約10時間。
  ・時間単位での有給取得が可能で、ワークライフバランスが良い。
  ・手当や制度が多数あるため、年収UPにもつながります。
  
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
  
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他
  • 勤務地 京都府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】インテリアコーディネーター ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制～
  ■業務詳細：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、当社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。
  ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等）
  ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案）
  ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ＜過去入社者の声＞
  入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。
  　※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■社風について：
  中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  
  ■当社の特徴：
  当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】集合住宅（主に賃貸物件）のインテリアコーディネーター／土日祝休み・残業10h程／資格手当あり

  ～年休123日・土日祝休み・残業10h程・直行直帰可／大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため安定性◎～
  
  ■業務内容
  お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で、インテリアコーディネーターとして集合住宅（主に賃貸物件）のリノベーションについてデザイン・パース作成や図面の作成を行って頂きます。
  
  ■業務詳細
  営業職から聞くもしくは同行して顧客のニーズを把握し、それをもとにデザイン作成・パースの作成、図面作成をするというような流れです。
  ※顧客とのやり取り、見積作成、施工管理は営業職が行います。
  ※出張有無：月に1回程
  ※20代のメンバー（インテリアコーディネーター）と連携頂きます。
  ※営業への同行に関して：
  対面がメインで物件を見に行く場合もあります。
  頻度：週2-3回同行目安
  
  ■働き方
  ・年休123日／土日祝休み
  ・残業月10h程　※繁忙期（目安3か月ごとの締め切り時期や対応案件が重なった場合）は残業40h程度になる可能性もございます。
  
  ■組織構成
  ・20代の女性メンバーが1名在籍
  ・柔らかく優しい雰囲気で、かつ質にこだわって突き詰めていく姿勢のあるメンバーです。
  
  ■資格手当
  下記資格をお持ちの方は毎月資格手当受給有。
  ・インテリアコーディネーター（月5万円）
  ・施工管理技士（1級毎月5万円、2級毎月5千円）
  ・建築士（1級毎月5万円、2級毎月5千円）
  
  ■当社について
  ・創立67周年を迎える合成樹脂関連商品の開発・研究を努める総合商社として、原料から製品まで一貫販売体制をとっており、合成樹脂製品（プラスチック容器）の受注拡大に向け、自社工場への投資を積極的に進めています。
  ・大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富なため商社として安定しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 420万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪/転勤無】住宅の意匠設計（リフォーム・新築）◆月残業ほぼ無/ワークラフバランス◎/大手の安定性

  ～お客様の理想を“カタチ”に。新築からリフォームまで幅広く手掛ける意匠設計職～～
  お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な住まいを提案する仕事です。リフォーム・新築どちらも担当できるため、設計者として幅広い経験を積みながら成長できます。
  
  ■どんな会社？
  1970年創業、住宅・リフォーム業界の会社。
  新築・リフォームの設計・施工を一貫して行っており、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれています。
  関西エリアを中心に店舗展開しており、アットホームで風通しの良い社風。
  今後も“お客様の理想を超える家づくり”を目指し、設計体制を強化するための増員募集です！
  
  ■設計職の特徴:
  ＼お客様の理想をカタチにすることを徹底する環境！／
  当社代表の「お客様の声をカタチにすることが設計では最も大切」という考えのもとお客様の理想をカタチにする為に当社設計は顧客とのコミュニケーションを非常に大切にしています。打合せ回数の制限などは設けず、お客様の理想をカタチにすることができる設計職です。
  
  ＼注文住宅,リフォームいずれにもチャレンジ可能！／
  当社では注文住宅やリフォームのお声もたくさんいただきます。双方にチャレンジできる環境が当社にはあります！
  
  ■仕事の詳細　具体的には・・・
  ・営業・施工管理との打合せをもとに建築プランを作成
  ・設計図面の作成および建築確認申請
  ・耐震診断や現場検査
  ・施工管理基準書の改定・更新　など
  
  ＜入社後の流れ＞
  先輩設計者のもとで案件を担当しながら業務を習得。リフォームから新築まで段階的に経験できます。
  
  ＜キャリア＞
  経験を積めばリーダー職や設計チーフへ。
  
  ■社風
  まじめで穏やかな社員が多く、困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪
  
  ■はたらき方
  ・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後
  ・残業はほとんどなし（遅くても20時まで）
  ・賞与年2回・昇給年1回／資格手当あり
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）新築・リフォームの両方を経験でき、スキルの幅を広げられる！
  （２）残業少なめ＆完全週休2日制でプライベートも充実！
  （３）「意欲重視」採用！年数不問で設計経験を活かせる環境です！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 360万円～600万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】土木施工管理◆経験者優遇/年休125日／モデル年収45歳 790万円～/官公庁案件９割◎

  【★1級土木施工管理技士★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／新潟県を中心に全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★平均勤続18年以上！】
  
  ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／
  土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、土木工事の施工管理業務を担当していただきます！
  
  ■具体的な業務内容
  土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
  
  ・品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
  ・原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
  ・工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
  ・安全衛生管理：現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
  ・環境保全管理：産業廃棄物の適正処理と削減など
  
  ■主なプロジェクト
  道路に付属する重要構造物（橋脚など）、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など
  
  ＜特徴＞
  ◆請負金額：3億円以上
  ◆工期：1～1.5年
  ◆各現場の配属社員数：3～4人
  ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
  ◆転勤あり（初任地については配慮します）
  
  ■福利厚生充実◎
  ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円）
  ・育休・介護・看護休暇制度有
  ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり）
  ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★
  
  ■働き方：
  ・年休125日（土日祝）
  ・有給取得平均11日
  ・残業平均30ｈ
  ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！
  
  ■キャリアについて：
  ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
  ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～890万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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