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  大和ライフネクスト株式会社

  施工管理から内勤多めに★在宅有【名古屋】マンション修繕の計画・監理◆フレックス／大和ハウスG

  ～施工管理や設計のイチ現場担当から、とりまとめの『発注者側』の立場にチャレンジしませんか？？
  ★巡回、計画がメインで働き方を大きく改善可能★
  
  ■大和ライフネクストとは？
  ・1983年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社
  ・分譲マンション事業がメインで、今回もその事業における技術系ポジションです。
  
  ＼＼こんなお仕事をお任せします／／
  ■仕事概要
  分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当。
  
  ＜入社後の教育サポートもしっかり＞
  ・建築経験が豊富でも、「不動産管理」「マンション」は初めて…という方もいらっしゃいます。座学やOJTを通した研修があるので、ご安心ください♪
  ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！
  ＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数在籍。
  
  ■具体的な業務は…？
  ◇計画
  ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
  ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成
  ＊居住者様との調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面でアドバイス
  ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
  ・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助
  ◇工事監理：
  ・進捗、品質、納期管理
  ・お客様への進捗報告
  ＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理
  
  ＼＼大和ライフネクストって、こんな会社／／
  ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。
  ・具体的で、納得感のある評価制度
  ・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組
  ・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など…
  ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット
  
  ■はたらき方
  ・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日
  ・残業30h程
  ・フレックス
  ・リモートワーク（週1目安）
  ★施工現場における常駐現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置→業務スケジュールを柔軟に自分で調整◎
  ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来することで、効率的な働き方を実現
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 540万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  エネサーブ株式会社

  【大阪／転勤無】安全管理審査担当◆50代活躍！大和ハウスG／年休125・土日祝・残業20～30ｈ

  【★50代・60代も活躍！サブコンや重電メーカーでのご経験★内勤・残業20～30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】
  
  ＜採用背景＞
  高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。
  当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。
  お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。
  
  ■仕事内容：
  工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います
  退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。
  
  【依頼元】サブコン、ゼネコン
  【案件数】月1～2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい）
  【繁忙期】年度末
  
  ■働き方：
  ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み）
  ・平均残業時間20～30ｈ
  ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです
  ・転勤なし
  ・出張：稀にあり　※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり
  
  ■組織構成：2名在籍
  60代1名・30代1名
  経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。
  
  ■福利厚生が充実◎
  ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！
  ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
  （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！
  ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★

  • 職種 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  日本建設株式会社

  【大阪】電気設備施工管理※内勤メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有

  ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～
  
  ■業務内容：
  ゼネコンとして、新築/改修工事にあたっての電気設備や空調衛生設備等の施工管理業務をお任せいたします。施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席もあります。
  
  ■ポジションについて：
  ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。
  ・担当エリア：1都3県を中心とした首都圏エリアの案件が中心となります。
  ・内勤メイン（施主様・下請け業者様との打ち合わせ等）の業務となります。（※9割ほどは内勤業務です。）
  ・お客様との打ち合わせは、オンラインツールを利用することもありますので、移動時間がなく効率的に業務をすることができます。
  ・出張はほとんどございません。まれに発生した際も日帰りでの出張が基本となります。
  ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。夜勤はございません。
  
  ■充実した福利厚生：
  ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）
  ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）
  ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など）
  ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）
  ・男性の育休取得実績あり
  
  ■当社の魅力：
  同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
  ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
  ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  ブライザ株式会社（旧：株式会社オーエスピー）

  【未経験歓迎】【CS／兵庫県神戸市西区】CADオペレーター～大手メーカー案件多数／残業少～

  【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】
  
  ■業務概要：
  造成工事のCADオペレーター業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・大型造成工事における現場事務兼CAD業務
  ・使用ツール…Ares　AutoCAD
  
  ■キャリアパス：
  当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
  その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
  当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
  
  ■当社のキャリア形成支援：
  当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
  ＜教育研修制度＞
  ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施
  ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入
  ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援
  ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度
  ＜サポート体制＞
  ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍
  ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施
  
  ■当社について：
  日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
  創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。
  
  変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大賀建設株式会社

  【茨城】注文住宅の意匠設計／プラン作成から一気通貫で提案／転勤無／残業20H程度

  ～柔軟な働き方が叶う～直接提案型の住宅設計／40年連続で黒字を継続中！／北関東エリア中心の事業展開～
  
  ■業務概要：
  「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、CADオペ経験からプラン作成・顧客提案・施工図作成まで一貫して携わることができます。
  ・プラン作成
  ・営業担当と同行し、プランのご提案
  ・施工図面の作成と現場担当への引継ぎ
  
  ■業務の特徴：
  ・既存規格を基本的に用いず、お客様に合った設計を自由にデザインし、設備や仕様を提案できます。様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。
  ・設計デザイナーは、お客様の前に出る機会が多いため、お客様と一緒に作り上げた住宅が完成した時の喜びは非常に大きいです。
  
  ■組織構成：
  設計チームは各支店4名～10名の組織構成となっております。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。
  
  ■就業環境：
  年間休日124日、週休2日制で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。柔軟な働き方を叶えることが可能で、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することもできます。また直行直帰を利用している社員もいます。
  
  ■企業の魅力：
  【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】
  同社は出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。
  また新入社員の３年間での離職率は２割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の７割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。
  
  【自己資本比率62.6%／経営健全度北関東1位】
  同社はフルオーダー注文住宅のハウスメーカーであり、モデルハウスから大型ショールームまで扱っており、北関東エリアを中心に展開しています。自己資本比率62.6％と非常に高い安定性を誇る経営を続けてる企業です。東洋経済未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて、北関東1位・全国2位の実績を誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 400万円～710万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  ＴＣ神鋼不動産建設株式会社

  【神戸／転勤無し】建築積算※ＴＣ神鋼不動産グループ/平均残業時間20時間程度／年休122日

  神戸製鋼×東京センチュリー合同出資のTC神鋼不動産ぐるーぷ／転勤無し／月残業20時間程度／年間休日121日/完全週休2日制
  
  ■職務概要：
  図面をもとに積算システムを用いて積算業務を主に進めて頂きます。
  
  ■職務詳細：
  【積算業務】
  主に民間の新築物件や官庁入札物件の積算作業。
  具体的には、
  ・数量拾い作業　（ソフト：HELIOS、Excel）
  ・業者見積り徴取及びまとめ　（ソフト：Excel）
  ・内訳明細の作成及び値入れ作業　（ソフト：TDS、Excel）
  ・コスト会議用資料の作成　（ソフト：Excel）
  ・積算データの蓄積　（ソフト：Excel）
  など。
  
  ■働き方：
  システムを導入して作業の効率化を図るだけでなく、現場事務員のサポートがあるため、進捗書などの事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。社内会議もリモートで実施しているなど働き方改革に積極的な体制です。
  
  ■魅力：
  ・ＴＣ神鋼不動産の100％子会社として無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を
  維持しています。
  ・官公庁から兵庫県内最上位（Aクラス）の建築会社として認定されており、レベルの高い施工に関われることが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  エムイーシーテクノ株式会社

  【熊本・宇土市／転勤無】プラント土木・建築工事管理◆三菱ケミカルG／年休122日・土日祝・残業20h

  ◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／社会に貢献するやりがい◇◆【転勤無し・年休122日・土日祝休み・月平均残業20時間程度】
  
  ■職務概要：
  当グループの役割はプラント設備に関する土木建築工事全般、設備架構の設計施工及び設備基礎工事を主としています。
  今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・見積積算
  ・企業側担当者との工事期間／費用についての折衝
  ・工事会社の選定、工事計画書、作業手順書作成
  ・外注先管理
  ・納期管理
  ・工事監督、安全管理など
  ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他の拠点に応援で行くイメージです。
  
  ＜対象案件例＞
  化学プラントの架構、機器基礎、埋設配管、製品倉庫などの建築物、建築物の塗装、防水工事、ユーティリティー設備（管工事など）
  
  ■働き方
  ◎残業は月平均20時間です（月や案件により変動）
  ※三菱ケミカルグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。
  ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである事から残業時間を抑えています。
  
  ■当社・ポジションの魅力：
  ・当社は、施工部門を専門に持つ数少ない企業です。
  ・土木／建築分野のみでなく、機械部門や電計部門とも社内協業し１つのプロジェクトとして工事を行います。
  ・土木／建築分野においては、顧客の生産工場、製品倉庫、研究棟／事務棟といった建設や修繕を通じ、顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献できます。
  ・保全／修繕工事だけでなく、建設においては1からものを建てていく事の面白さを実感しながら技術力を身に着けることができ、さらに自身が手がけた建築物が後世に残るという点も大きな魅力です。
  ・また、当社は三菱ケミカルグループの一員として、安定した環境で働きながら外部の案件も持っているため、多様な分野のプロジェクトにも関わることができます。そのため、幅広い経験を積みながら、専門性を高めキャリアを築いていくことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 500万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  積水ハウス株式会社

  【熊本】建築施工管理(シャーメゾン)～土日祝休×残業20～30h・分業体制◎/累積建築戸数No.1

  ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■職務内容：
  主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。
  工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。
  
  ＼当社施工管理の特徴／
  ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。
  ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。
  ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。
  
  ■働く環境：
  ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20～30時間程度です。
  ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。
  
  ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
  
  ■キャリア制度：
  ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
  
  ■企業行動指針
  「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 600万円～1085万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社アイ工務店

  【大阪】インテリアコーディネーター◆売り上げ急上昇中！高品質の家づくり/資格祝金最大200万円

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
  また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
  「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
  お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
  
  ■モデル年収：
  35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格）
  43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格）
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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