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ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

「不動産開発に1から携わりたい!」そんな挑戦意欲を歓迎するディベロッパー企業を特集。用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで、幅広い工程を学び経験できる環境で、成長意欲のある方にぴったりな求人をご紹介します。

検索結果 298件

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    【仙台/発注者側】建築施工管理◇スターツG案件で無理のない工期設定/直行直帰可
    【スターツグループ】免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM導入!/発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎/リモート・直行直帰可/7割以上の現場が土日休みを実現しております~

    ■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。
    有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

    ■施工サポート体制について:
    事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

    ■キャリアステップ:
    若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

    ■働き方:
    週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
    同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 650万円~950万円

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    【代々木】内装デザイン工事プロジェクト管理~アセット多数◆リモート可/フルフレックス/フラットな社風
    【ホテル・商業施設等の内装デザインプロジェクト管理~先入観に捉われず自らの発想でプロジェクトを推進!/フラットな社風/年間10日特別休暇・年休117日/在宅可能/フルフレックス/“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】

    ■仕事内容:
    UDSのインテリア(内装)設計施工プロジェクトを担う施工専門チームQBLE(キューブル)にて、設計部隊のCOMPTAHコンパスと密接に関わりながら、設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当していただきます。

    ■チーム発足の背景:
    企画/設計/運営という従来のUDSのもつ機能に2021年に施工が加わりました。クオリティーの高いデザイン提案とスムーズで効率的なプロジェクト推進が可能になっています。設計と施工を一社で引き受けることができるので、コスト、デザイン、スケジュールを最善の形で振り分けることが可能となりました。

    ■組織概要:
    新しい施工スタイルをつくる施工管理チーム「QBLE」。既成概念を取り払った新しい発想で、新しい施工スタイルを目指します。QBLEキューブルは、設計部隊の COMPTAHコンパスと密接に関わりながら、設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。
    HP:https://uds-net.co.jp/teams/qble/

    ■働き方:
    ・フルフレックス
    ・年間10日特別休暇あり
    ・残業10~30時間程度
    ・リモート勤務可能

    ■まちづくり企業、UDS:
    UDSは企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 505万円~580万円

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    【東京】設備施工管理(住宅・オフィス等)◇発注者側で安定した働き方◎/BIM積極活用/大手スターツG
    ~発注者側で安定した就業環境の実現◎/設計・施工・管理をグループ一貫で対応する為、無理のない工期設定が可能/巡回型の現場管理/リモート・直行直帰可/7割以上の現場が土日休みを実現しております◎/免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM推進!~

    ■業務内容:
    当社開発物件に関わる設備施工管理業務をお任せします。
    ※電気・給排水・空調などこれまでの経験を活かしてマルチにご活躍いただけます。

    <具体的な業務>
    (1)品質検査
    (2)設備関連の積算、見積作成・査定
    (3)アフターメンテナンス
    (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など

    ■携わる案件について:
    S造、RC造、SRC造、2×4等の当社新築物件の設備全般(サブコンの管理)をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。

    ■ポジションの特徴:
    ☆グループ内案件のみ!安定した働き方と無理のない案件受注☆
    当社が携わる案件は事業主・運営がグループ内で完結するため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。

    ☆地域密着展開だからこその施工サポート体制☆
    当社は同時期・同エリアで複数の工事がスタートすることも多く、複数の案件で事務所を共有するため、工事管理や現場巡回を効率的に行える環境です。また案件を越えた相互フォローや現場の状況に応じて、ベテラン監督チームや事務サポートチームを投入しており、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

    ■働き方:
    週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。残業時間は20~40時間程度でリモート会議や直行直帰等、落ち着いた働き方が可能です。

    ■当社(スターツCAM)について:
    当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~950万円

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    【大阪市北区】建築施工管理◆月給50~84万円/完全週休二日制/年休125/転勤無
    □■自社請け物件メイン/月給50~84万円/20時以降残業NG/完全週休二日制/年休125日/転勤・出張無/住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実■□

    ■担当業務
    鉄筋コンクリート(RC造)の、マンションの施工管理をお任せします。
    グループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。能力に合わせて年間数棟の現場管理をお任せします。
    《業務詳細》
    ・現場確認と安全管理・品質管理
    ・工程スケジュール管理
    ・協力会社や施工会社との調整や指示
    ・図面チェック(作図は外注)
    ・見積書の内容精査・発注書取り交わし
    ・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
    ・各種書類作成/申請

    ■業務の特徴
    ・長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。現場からの直行直帰も可能です。
    ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
    ・建物は3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンションです。
    ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
    ・サテライト現場管理

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です(20~30代が8割、40~50代が約2割ほど)。

    ■評価基準、給与について
    【年2回昇級査定あり】
    年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です!全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。

    ■働き方
    【年休125日&月残業30hが叶う】
    繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。
    自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マスト。
    土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
    ・当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~1000万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【鹿児島/面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無/福利厚生充実/プライム上場
    ■業務内容:
    建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
    着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

    ・工事スケジュールの管理
    ・業者手配
    ・資材発注
    ・現場の安全管理
    ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
    ・社内営業部門との打ち合わせ(工程等)

    ■担当する物件:
    新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです)
    ※木造在来工法
    ※工期目安:着工~竣工まで75~100日
    ※担当棟数:目標は月3~6棟着工

    一連の業務習得後、
    営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

    ■働き方:
    PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間~30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
    完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
    またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【銀座】企画設計(ボリューム設計)※都心マンションや住宅/リノベ事業で成長企業/土日祝休/残業15h
    【新設にともなうメンバー募集!働きやすい環境で不動産開発に伴う企画設計!/完全週休二日制(土日祝)&年休125日以上&残業月15h】

    ■業務概要:
    不動産売買事業を中心に、リノベーション・ソリューション事業を行っている同社。マンションや住宅の設計(ボリュームチェック)する部門の立ち上げに当たって設計職のメンバーを募集中です。

    ■具体的な業務:
    同社では都心(東京・埼玉・神奈川)を中心に不動産を仕入れているため、
    様々な不動産の条件に合わせた戸建てやマンション(W造、RC造、SRC造)のボリュームチェックを行っていただきます。
    〇役所への問い合わせ
    〇現地調査
    〇土地の法規制や各種条例の確認
    〇外注する設計事務所との折衝
    ※現状では月当たり平均3案件ほどお任せする予定となります。
    ※将来的にはボリュームチェックだけではなく、基本設計や実施設計についてもお任せすることも検討しております。

    ■会社の組織構成
    配属予定の部署では新設のポジションとなります。業務上社内では営業部とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。社内全体では中途での入社者もいるため、途中合流がしやすい環境となっております。

    ■働きやすい就業環境
    〇休日休暇として完全週休二日制(土日祝)、年間休日数を125日以上を確保しているため充実したプライベートを確保可能です。またGW休暇(10連休)、夏季休暇(9連休)、年末年始(9連休)の長期休暇を連休にて確保しております。(24年度実績)
    〇水曜日ノー残業dayなどの抑制施策によって残業は月15hとなっております。
    〇社員同士の円滑なコミュニケーションを行えるように、フリーアドレス制を採用。

    ■充実した借り上げ社宅制度あり
    〇借り上げ社宅条件
    ・賃料10万円以内(共益費・管理費込み)
    ・更新料が新賃料1ヶ月以内
    ・通勤定期券1ヶ月1万円以内
    ・賃料負担割合(会社負担額3割、本人負担額7割)

    ■同社の魅力
    同社で不動産売買事業では都心部を中心に土地・戸建からマンションまで幅広い物件を取り扱っております。
    リノベーション事業では物件を再生し新たな価値を創出し、ソリューション事業では土地から収益物件まで幅広く取り扱っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【田町/発注者側】設計企画(ビル・ホテル等)※残業20~30h/フレックス在宅可/総合ディベロッパー
    ~発注者側/川上から川下まで関われる/キャリアとプライベートの両立が可能な社風/月残業20~30h・フレックス・在宅勤務・年休123日・土日祝休/総合ディベロッパー~

    ■業務内容:
    同社が手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計業務をお任せいたします。

    ■業務内容:
    デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務(レジデンスやビル、ホテル)はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。
    新規事業の商品設計(コンセプト立案からプランニングやデザイン提案)にも携われます。当社は若手社員が多く、若手の指導に興味・関心のある方を歓迎します。インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。
    ※ご経験やスキルに応じて、建築企画・ディレクション業務をお任せする場合もございます。

    ■就業環境:
    ・残業時間は月20~30時間程度で、基本的に土日祝休みです年間休日123日です。フレックスやリモートも可能なため、働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら、就業することが可能です!

    ■ 当社の魅力:
    ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
    ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
    ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
    ◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)やNext GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 870万円~980万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    住友不動産株式会社

    【新宿】新築分譲マンションの商品企画 ※キャリアアップが叶う環境/デベロッパーとして花形の仕事/土日祝休
    ■採用背景:
    同社は既に数年先までのマンションの用地仕入れを行っており、多くの土地にてマンションの商品企画段階に入っております。今後も継続的にマンション供給は継続していくため、デベロッパーとしての中核組織である本ポジションの体制強化を図るため、増員採用を行います。

    ■仕事概要:
    全国トップクラスの分譲マンション供給量を誇るデベロッパーで自社ブランドマンションの商品企画業務

    ■仕事詳細:
    ・新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案 
    ・基本計画、住戸プランの検討・外観デザイン、共用施設の企画  
    ・各種図面チェック・販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明 
    ・施工会社との調整業務※人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア
    ・実績によっては、商品企画セクションのリーダーや設計職への抜擢もあり。充分にやりがいを感じていただけるポジションです。

    ■ポジションの魅力:
    人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア・実績によっては、各企画セクションのリーダーや設計職への抜擢も早々に可能性があります。
    • 職種 不動産企画・開発
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    住友不動産株式会社

    新築分譲マンションの企画設計職 ◆デベロッパー側での自社ブランド担当◆残業月25H
    新築分譲マンションの企画設計職 ◆デベロッパー側での自社ブランド担当◆残業月25H
    ■新築分譲マンションの企画設計業務:
    ・同社は供給戸数トップクラスの分譲マンションの企画設計を、設計事務所等に外注せず内製化しています。
    ・商品価値の高い分譲マンションとは何か、それを常に追い求める高い意欲を持ってプロジェクトを具現化していただきます。
    ・商品企画担当ともデスクを近くに置き、日ごろからディスカッションを行ない基本計画を練り上げます。
    ・依頼に基づいて図面を書くだけの仕事ではなく、「考えて書く仕事」=住友不動産の分譲マンション事業を支える業務です。

    ■具体的には:
    ・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
    ・商品企画と連携した建築企画の立案
    ・企画設計、基本計画・プランの作成
    ・建築デザイン
    ・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び是正指示(基本設計・実施設計は外注)・着工後の設計監理

    ■特徴:
    ゼネコンや設計事務所では経験することのできない、発注者の立場で計画から携わることが可能です。また、基本計画まで自社で行うため、設計者としてのやりがいも感じて頂けます。

    ■マンション事業について:
    分譲マンション事業においては、都心戦略を徹底。大規模マンション、超高層マンションにチャレンジし、実績を残してきました。注目を浴びているのがガラスのツインタワー「シティタワーズ豊洲ザ・ツイン」。上質感満ちるホテルライクなライフスタイルを備え、全1063邸の壮大なるタワーは培ってきたタワーマンション開発のノウハウを駆使し、その集大成を目指しました。中でも「壁一面を窓にする」という発想から生まれたダイナミックパノラマウインドウは、既成概念を超えた住友不動産の新発想をカタチにしたものです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円

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