検索結果 425件

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  【大阪市西区】建築施工管理◆大規模工事に携わる／転勤・出張無し／直行直帰可

  ■業務内容：
  大阪府内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
  直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。
  （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等
  （2）工程管理…工事者手配、出来高確認
  （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理
  （4）施工図作成、予算管理、全体管理
  ※案件によりますが、工期は4～12ヶ月、受注金額は3,000万円～数億円になります。
  
  ■働き方：
  ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。
  ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。
  ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。
  ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。
  ※元請け案件がメインです。
  ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。
  
  ■同社について：
  創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  学歴不問

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  【渋谷】受発注・購買（内勤）※施工管理経験歓迎◎／残業10ｈ／年休125（土日祝）／スタンダード上場

  【資材理解や調整力が活かせる！完全内勤／購買未経験歓迎◎／年休125日／土日祝休／スタンダード上場／城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）をメインに展開する建設会社】
  
  ■職務概要
  ・年間施工物件数（投資用新築RC造マンション）の増加に伴い体制強化のため、資材受発注・購買業務の増員募集となります。
  ・自社で設計施工をしているため、直接担当者に確認できやり取りがしやすい環境です。
  
  ※働き方を改善したい方にもおススメな求人です！
  ※資材を購入するにあたり複数社との価格交渉が必要になるため、調整力・コミュニケーション能力を活かせます！
  
  ■職務詳細
  ・購入依頼の受入・照査・リスク抽出
  ・サプライヤー選定、見積入手・査定・価格交渉
  ・取引基本契約の確認・締結
  ・発注業務（注文書、納品書、請求書発行）
  ・納期管理、検収業務
  ・各事業所からの意見収集やサプライヤーとの協業検討など
  
  ＜当社施工物件＞
  ・RC造の3～12階建て投資用マンション
  ・平均工期：8～12か月
  ・城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メイン
  
  ■働き方
  ・残業時間：10時間程度
  ※PCの業務時間管理をしており、事前申請・承認が無い場合は20時で強制シャットダウンとなります。
  ・年間休日125日（土日祝休）
  ・2時間単位での有給取得可能
  ・定年65歳／70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度あり
  
  ■組織構成
  ・購買担当は3名（30~50代）の社員で構成しております。
  ・入社後はメンバーがOJTで指導しますので、安心してキャッチアップできます！
  
  ■充実の福利厚生・手当
  ・資格手当（最大月3万円）
  ・借り上げ社宅制度（家賃5万円会社負担／自社開発デザイナーズマンション）
  ・家族手当（子一人につき月5千円）
  ・健康促進手当（月2万円）
  ・通勤手当（月3万円まで）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買, 営業, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 学歴不問業種未経験歓迎

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  【建築施工管理】数億～数十億円の建築工事案件が中心★必ず現場は正社員2名以上体制で休みやすい

  【創業130年以上！不動産デベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ】
  あなたには、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設などを手掛ける当社で、建築施工管理業務をお任せします。
  
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  【施工物件の特徴】
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  当社が手掛ける物件は、住居・非住居問わず、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設など、都市部を中心とした工事総額数億円～数十億円の工事ばかり。
  
  また、当社は16社からなるグループでデベロッパーとゼネコン両方の側面を持ちます。事業主・発注者と近い立場でコミュニケーションがとれるため、意匠上の色決めや仕様変更などの対応もスムーズなケースが多いです。
  
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  【具体的な業務内容】
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  ▼施工準備検討会
  ▼施工現場の管理業務（安全・品質・コスト・スケジュール等）
  ▼定例会議・打ち合わせ
  ▼工程検査業務
  ▼竣工検討会
  など
  
  ★当社ならではのおもしろさ★
  当社グループでは、介護事業・ホテル事業・温浴事業など、さまざまな事業展開をグループで展開しています。そのため「屋上温泉付の民泊施設」のような一風変わった建築施工にかかわれる機会もあります。
  
  また、現場の施工管理だけではなく「建物の標準仕様を考えていく会議への参加」など、より上流の仕事や建築企画に関する打ち合わせに参加する機会も！
  施工管理者として、他社ではなかなか経験できないキャリアを築いていける環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  【姫路／転勤無】平均年収850万！営業職◆CMでお馴染み有名企業／異業種・異職種の方活躍中◎

  ～９割未経験入社／宅建所有者には入社時35万円支給！／東証プライム上場大手／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで稼げる！／平均年収850万！／充実の研修制度で初めての営業でも安心～
  
  ★元工場勤務や製造業等の異業種・異職種の方が活躍中◎
  ★宅建保有者には入社時に35万円支給！
  ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金！
  ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円
  ★地元で腰を据えてキャリアアップ
  ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ
  
  ★業務内容：
  訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様
  地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保
  ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案
  
  まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。
  会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪
  難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。
  
  ★求人の魅力：
  ◎未経験９割ながら、平均年収850万円・1契約あたりのインセンティブの平均は200万円です！
  インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！
  自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。
  
  ◎充実の研修制度
  入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。
  営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。
  
  ★働き方：
  お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
  
  ★当社について：
  大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。
  ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ）
  ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 320万円～1000万円

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  【兵庫/営業】新店舗オープン【神戸市】住宅アドバイザー＜お客様に選ばれる営業へ＞70%超が未経験入社／月給36万～

  ◎直近7年間の売上成長率全国1位／お客様の求める住まいの提供
  
  成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。
  類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか？
  
  【お客様】同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。
  既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。
  
  【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。
  物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。
  
  【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業（街頭での声掛け）に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。
  
  ■同社の魅力
  ＜未経験活躍＞座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。
  
  ＜安定収入＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から36万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
  
  ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
  ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
  ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
  ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
  ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年でのマネジメント昇格も可能）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 576万円～1000万円

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  【東京】マンション等の意匠設計◆発注者側／年休125日／フレックス／福利厚生◎／不動産ディベロッパー

  ～経験を活かしてキャリアップ／年休125日・土日祝休／1年でグループ売上高 220億円→300億円と業績好調◎／昇給年４回／私服通勤OK／福利厚生充実◎～
  
  ■業務概要
  東京都心を中心にプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計監理から施工管理、竣工後の建物管理まで行う当社にて、意匠設計士を募集いたします。
  
  ＜具体的には＞
  ・プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」等を踏まえた事業性の分析・提案
  ・マンション等の建築物における意匠設計業務
  ・ボリュームチェック
  ・建築確認申請業務（作成及び提出）
  ・設計監理業務（工事進捗の確認、設計意図の反映確認など）
  ・クライアントとの打合わせ
  ・施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注　など
  
  ■組織構成
  設計ユニット
  L意匠設計チーム：1名（リーダークラス）
  
  ■働き方について
  フレックスタイム制で土日祝休のため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
  不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実！中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。他のメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！
  
  ■将来のキャリアパス
  自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします！
  
  ■求める人物像
  ・0→1の立ち上げフェーズを楽しめる方
  ・裁量を持って働きたい方
  ・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方
  ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
  
  ■当社について
  不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

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  大阪市◆再開発推進など（PPP経験等歓迎／非住宅）JR西日本Gデベロッパー◆土日祝休／残業18.5h

  ◇◆◇ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇
  ◎年休122日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日可
  ◎働きかた改善を理由の入社者多数
  ◎「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズ展開
  
  ■仕事概要：
  当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。
  今回は、事業拡大につき【 当社ブランドの事業用不動産の企画など、事業推進】をお任せします。
  
  ■業務内容
  ・再開発、拠点開発の事業推進
  ・エリアマネジメント
  ・地域活性化
  ・諸官庁・行政等との協議・折衝
  ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整
  
  ■仕事の特徴：
  ・開発を行っている部署
  ・出張：案件による（日帰りないし１泊程度）
  ・開発エリア：多くはJR西日本沿線エリアですが、それ以外もあり
  ・規模：案件による
  ＊ＪＲグループの基盤があるからこその大型案件にも携わることが可能
  
  ■やりがい
  「駅前の開発」「高架下開発」ができるのは、鉄道会社グループならでは。
  また、他鉄道会社と比較しても鉄道エリアが広く、幅広いエリアにて「その土地にふさわしい」開発を経験できます。
  
  ■キャリア
  公募制度：募集のある部署に手を挙げられ、別ポジション・分野にチャレンジできます。
  ※チャレンジの際には面接を実施
  
  ■働き方
  ・全社平均残業18.5時間　
  ・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1～2回）
  ・フルフレックス制度活用
  ・全社平均有給取得率72.5％
  
  ■事業の魅力：
  （1）JR西日本100％出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
  （2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中
  （3）月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 516万円～704万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【心斎橋・転勤なし】自社ブランドマンションの企画設計◆土日祝｜年休125｜総合デベロッパー

  ～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～
  
  ■職務内容：
  ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。
  ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。
  ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！
  
  ■この求人の魅力：
  ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。
  ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
  ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。
  
  ■業務の流れ
  ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。
  土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等）
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  企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。
  ▼
  完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。
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  施工管理部門に引き継ぎます。
  
  ■組織構成：4名
  ・部長1名、30代～50代社員3名
  
  ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安：
  一般社員：月30万～／年収約500万
  主任：月35万～／年収約560万
  係長：月40万～／年収約650万
  課長代理：月45万～／年収約740万
  課長：月55万～／年収約900万
  ※資格手当別
  
  ■同社について
  ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
  ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
  当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

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  【大阪・発注側】不動産プロジェクト担当／賃貸マンションの建設企画・協力会社連携／クレディセゾンG

  ～賃貸マンションデベロッパーの上流ポジション／大手ノンバンク企業グループのマンションデベ／発注者として、自社ブランドマンション開発に関する企画やゼネコンなどの選定・監理業務をお任せ／マンションなどの企画、開発、設計、施工管理、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎／年休124日・土日祝休み・月平均残業15H程とWLB◎～
  
  ■業務内容：
  同社が所有する賃貸マンションの建物企画・監理をお任せします。業務の割合はオフィスと現場監理が半々のイメージです。マンションなどの企画、開発、設計、施工管理、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎しております。（未経験業務は入社後キャッチアップいただきます）
  
  ■業務詳細：
  ・既に社内で取得した用地に対して、エリアのマーケット特性を踏まえて外観や部屋の間取り、家賃等を検討。
  ・その上で発注者として設計事務所やゼネコンを選定し建築を依頼。施工中は事業主として、現場の定例や近隣対応等をお任せ致します
  
  ■入社後の受け入れに関して：
  入社後、スムーズなキャッチアップを支援できるよう、東京本社にて研修を受けていただきます。キャッチアップが完了後、大阪支店へ配属となります。※東京本社研修中の住まいは会社で用意致します。
  
  ■就業環境：
  不動産業界では珍しく完全週休2日制（土日祝）、平均残業月15時間と非常に働きやすい環境が整っております。
  年次有給休暇平均取得日数14日、産後復帰率100%、男性育休実績◎と非常に働きやすい環境が整っており、スキルアップとプライベートのバランスを取りながら働ける環境です。
  
  ■募集背景:
  30代男性の方が1名の部署の増員募集となります。
  現在大阪支店の業績が好調、今後の案件拡大にむけて、組織強化の為の増員採用となります。
  
  ■同社の魅力：
  賃貸レジデンス開発事業、事業用不動産再生事業、リノベーションマンション事業、ホテル事業と、メインとなる賃貸レジデンス開発以外にも幅広く業務を手掛けています。
  その上で、セゾンリアルティの強みはクレディセゾングループとしての盤石な経営基盤と”意思決定の早さ”です。
  従業員数が200名弱と比較的コンパクトな会社のため、風通しが良いことと、親会社が金融系のクレディセゾンのため、資金調達を迅速に行えることで、意思決定の早さを実現しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～750万円

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