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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 797件

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    長野の快適な暮らしを創る!「年間休日126日・賞与5.0ヶ月」安定基盤でキャリアを築く施工管理現場監督募集
    ◆仕事内容:長野県内の大型物件に携わる、管工事のプロフェッショナル集団での現場管理業務
    日管建設株式会社は、長野県松本市を拠点に60年以上の歴史を持ち、「人と自然との共生」を大切に、お客様の快適で安全な暮らしに貢献しています。長野県内の大型物件を数多く手掛け、地域トップクラスの成長を遂げる当社で、施工管理(現場監督)として活躍しませんか。

    【具体的な業務内容】
    給排水衛生、空気調和設備、または水道本管工事の現場管理業務をお任せします。これまでの経験を活かし、長野県中信地区の現場でご活躍いただけます。
    ・給排水衛生、空気調和設備の現場管理業務
    ・水道本管工事の現場管理業務 (※いずれか一つの業務経験でも応募可能です)
    現場へは基本的に会社より出発しますが、直行直帰となる場合もあります。入社後は社用車を貸与しますので、スムーズに業務に取り組めます。

    【日管建設の大きな魅力と働くメリット】
    1. 安定と成長の確かな基盤
    60年以上の実績:管工事における長年の経験と確かな技術力を強みとし、学校や公共施設、商業施設といった多様な施設の施工実績が豊富です。

    高い信頼性:ISO 9001認証に基づいた確かな品質と、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供。地域密着型の企業として地元との信頼関係を大切にし、リピート受注や紹介案件も多数いただいています。

    2. 技術を磨き、市場価値を高める環境
    充実した資格取得支援:施工管理技士や配管技能士などの国家資格取得を会社が全面的にバックアップします(受験費用等の会社全額負担)。

    ベテランによる実務指導:国家資格を有する技術者が多数在籍しており、ベテラン社員による実務指導を通じて、若手社員のスキル向上を図る体制が整っています。組織全体で技術力の継承とレベルアップを支援しています。

    3. 安心して長く働ける働きやすい環境と高水準の待遇
    年間休日126日:ワークライフバランスを重視し、土日祝休みを中心とした年間休日126日を実現。プライベートの時間もしっかり確保できます。

    充実の福利厚生と手当:賞与は前年度実績5.0ヶ月分。家族手当、住宅手当(20,000円)、役職手当など各種手当も充実しており、安定した生活を支えます。

    無料駐車場完備:マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で利用できます。

    私たちは、快適で安全な暮らしを支えるライフラインの創造に貢献したいというチャレンジ精神旺盛な仲間を求めています。安定した環境で自身の技術を磨き、地域社会に貢献することに意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 800万円~1000万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【本社】土木 役員/農業の生産基盤を支える 造成・潅水・施設工事の高度化を推進する施工統括責任者。
    ■会社/事業内容説明
    弊社は2016年に創業した農業スタートアップです、「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。
    弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。
    特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。
    また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。さらに、自社生産に加え、これまでの川上~川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。

    ■採用背景
    日本農業の果樹園開発事業における造成工事・潅水設備・果樹棚工事などの現場管理および協力会社マネジメントを中心とした施工管理業務の統括のため募集をしています。

    ■仕事概要
    日本農業の果樹園開発事業における造成工事・潅水設備・果樹棚工事などの現場管理および協力会社マネジメントを中心とした施工管理業務の統括をしていただきます。

    <業務詳細>
    ◆ 原価管理
    ・工種/資材ごとの原価構造の整理・可視化
    ・発注・納品・追加工事のトラッキング方法の構築
    ・案件ごとの粗利管理の標準化
    ・「現場が走りながらでも破綻しない管理フロー」の設計
    ◆ 工程管理
    ・工程表フォーマットの統一・更新ルールの定義
    ・定植スケジュール(生産)との連携方式の確立
    ・リスク検知のポイント整理(天候・地盤・人員・仕様変更)
    ・案件横断で使える「遅延発生時の対策パターン」の蓄積
    ◆ 現場管理
    ・各工種における標準施工手順/品質基準の整備
    ・協力会社との役割分担・管理ラインの明確化
    ・報告・証跡の取り方の統一
    ・安全/近隣対応/環境保全対応のガイドライン化
    ◆ 建設事業の「土台づくり」
    ・施工仕様・標準図・数量拾い等の標準化資産の整備
    ・協力会社ネットワークの構築・維持
    ・工事計画・積算のナレッジ蓄積
    ・人が変わっても品質と完了が担保できる体制づくり
    ◆ 現場
    ※役割の中心ではないが必要に応じて関与
    ・重要局面の立ち会い、品質確認、協力会社との調整
    ・標準化対象の収集(「現場の経験を仕組みに変換する」ため)

    【身につくスキル】
    ・元請けとしての協力会社マネジメント(調整・段取り・信頼構築)
    ・工程・原価・品質を総合的に管理するスキル
    ・設計/施工/生産チームとの連携に基づくプロジェクト推進力
    ・施工運営を仕組化/標準化する経験

    従事する業務内容の変更の範囲:会社の定める業務(出向先の定める業務含む)
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1200万円

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    株式会社TRUNK

    【明治神宮】コンストラクションマネジャー(自社開発ホテル)◆年収750万円~◆東証プライム上場G
    ■業務内容
    コンストラクションマネージャーとして TRUNK が手掛けるホテル開発に参画いただき、以下業務に従事して頂きます。
    ・ オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
    (設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます)
    ・ その他、プロジェクトステークホルダー(事業主や所管行政機関等)との諸条件に関する条件交渉
    ・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
    ・経営層への報告・プレゼンテーション
    ・新規取得案件の企画設計・検討業務
    ・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
    ・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
    ・ TRUNK アトリエにおける、建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート

    ■ポジションの魅力
    ◎通例的な CM よりも業務裁量が大きいポジションであり、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂けます。
    ◎設計キャリアの方にとっては、受託サイドではなく事業主サイドでの業務推進にチャレンジできるポジションとなります。
    ◎本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。
    経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。
    ◎当社はベンチャー気質の高い企業風土であるとともに、成長過程の企業となります。
    そのため、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。

    ■TRUNK HOTELの特徴
    ・10室~100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。
    ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮する事が価値に繋がると考えています。
    ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮頂けます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~950万円
    年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    【岡崎市|管理職クラス】施工管理/完全注文住宅◆木造のアキュラ/大空間+高耐震技術で理想の住まい
    ★フルオーダーの新築木造住宅/独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現!全棟長期優良住宅/木造を極めるならアキュラ!
    ★お客様に寄り添った住まいづくり/働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎

    ■業務内容:
    当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。
    家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で建てる「世界にたった一つのわが家」の施工管理および組織マネジメントをお願いします。

    ▽具体的には
    ・設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や工程確認を行い、期日までにお客さまの住まいを完工していただきます。
    ・品質検査やお客さまと直接現場でお打合せをするのも重要な仕事です。
    ・注文住宅の施工管理となりますので、1邸1邸が異なるため、自身のスキルアップにもつながります。

    ■家づくりの特徴:
    プロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。
    現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。

    \就業環境/
    ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9-20時となっており、過度な残業はありません(平均30h程)。
    ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。
    ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます!

    ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。

    <当社について>
    ◇AQ Group(旧:アキュラホーム)は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。
    ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~1000万円

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    【東京/発注者】自社所有の不動産管理(FM)◇資格不問◇内勤9割◇年休126・土日祝◇大手銀行子会社
    【在宅勤務◎/日本政策投資銀行(DBJ)100%出資会社で安定基盤/工事監理や施工管理、PM経験を活かしFM業務に携われる/発注者へキャリアチェンジ/転勤なし/17時10分退社可能◎/所定7.5h・残業20h程で働き方◎】

    ■業務詳細
    当社ではオフィスビルの新拠点拡充のプロジェクトを進めております。今回、発注者として、新拠点拡充の計画遂行~協力会社への発注業務~テナント折衝及びメンバー2名のマネジメント業務をお任せする予定です。
    新拠点拡充が終了した後は、当該新拠点等の管理・運営をお任せする予定です。
    ※グループ会社がテナントになりますのでリーシング業務はございません。

    ■業務詳細
    会社と現場での月間の業務比率は【会社:現場=9:1】程で内勤中心です。
    <入社直後お任せする主な業務>
    ・オフィスビルの新拠点拡充に関して、テナント(DBJグループ会社)等と打合せ・調整
    ・協力会社への発注と各種書類作成
    ・ビルオーナー様との調整・折衝
    ・新拠点拡充に関わる計画の見直し、調整
    ・チームのマネジメント(30代半ばのメンバー2名)

    <新拠点拡充後にお任せする主な業務>
    ・テナント対応(入居退去時の対応/賃料調整など)
    ・設備等の修繕、更新手配
    ・修理計画の立案/見積/協力会社への発注
    ・チームのマネジメント

    ■魅力点
    <<業務内容>>
    ・自社グループの不動産管理、発注者側の業務であり、ファシリティマネジメントの知見・経験等を活用できます。

    <<発注者のため働きやすい環境>>
    ・在宅勤務◎(1か月80時間まで対応可)
    ・年休126日/土日祝休み
    ・所定労働7時間30分
    ・17時10分退社可能
    ・転勤なし
    ・時差出勤可

    <<日本政策投資銀行100%出資会社で安定基盤>>
    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の食堂等の施設が利用可能、5連続特別休暇や夏期休暇あり、有給休暇が取得しやすく、長く安定して働くことができます。

    ■キャリアパス
    ・当面は新拠点拡充に関わるプロジェクトリーダーとして、上司(社長等)とも相談しながら業務を行っていただく予定です。
    ・新拠点拡充後は施設の運営管理、設備管理を行う管理職としてチームを指揮統括していただく予定です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 860万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【虎ノ門】エンジニアリングレポート※フレックスタイム制/年休125日/平均残業25時間
    【プライベートも大切にしながら働ける/年間休日125日/フレックスタイム制度/平均残業25時間程度/幅広い分野のプロジェクトに携われる】

    ■業務内容:
    既存建物に関するエンジニアリング業務として、【建物状況評価】、【長期修繕計画】、【改修工事CM】を行います。

    ■具体的には:
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ●建物状況評価
    DD調査として、既存建物の劣化状況調査、遵法性の確認、環境評価、簡易長期修繕計画(10年)の作成等を行い、クライアントの目的に合わせたERを作成します。
    ●長期修繕計画
    修繕計画として、実行性の高い3~5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30~60年の長期修繕計画等を作成します。
    ●改修工事CM
    施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。

    ■就業環境:
    10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。その他、業務関連資格の取得・維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担する為、スキルアップにはもってこいの環境となっております。

    ■インデックスグループについて:
    インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
    現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の2つとなっております。


    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 708万円~945万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    トーセイ株式会社

    <東京>開発事業の施工監理(管理職)※プライム上場の総合デベロッパー/土日祝休/発注者側
    ~設計、施工管理の経験者歓迎/総合ディベロッパー/発注者側で働き方◎/9期連続営業増益中/ベース賞与約4か月分に加え業績賞与(直近は2か月分)支給/発注者として経験を積める】

    ■業務内容
    マンションやホテル、ビルや戸建て等幅広く設計、監理するポジションです。定例MTGが、各案件につき週1回程度行われます。
    ・自社開発新築(2~3割)…ホテル、マンション、戸建、物流施設など
    ・自社保有物件バリューアップ(7~8割)…マンション、オフィス、テナントビル
    ※一都三県を担当し、主に3~4ヶ月のプロジェクトとなります。常時、新築物件や保有物件のバリューアップに携わり、4~5件の物件を担当します。

    ■業務の特徴:
    ・幅広いプロジェクトを、発注者の立場として担当し経験を積むことが可能な環境です。
    ・100万円のバリューアップから、事務所からホテルへといった7億円の用途変更、ビルダーへの発注が主の戸建、マンションやホテル開発までを手掛けます。
    ・スピーディーなプロジェクト推進の為、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。
    ・頻度は少ないですが近隣への対応やアフターサービスなどが発生する場合があります。

    ■働き方
    土日祝休・年休120日以上でワークライフバランスを保てます。
    サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能です。
    発注を行うポジションであるため、無理のないスケジュールを自身で組み立てることが出来ます。
    土日の出勤に関しては、分譲マンション内覧会や近隣説明会、クレーム対応などで出勤いただく場合が年に2~3回ある年もございますが、原則土日祝休みです。

    ■同社の特徴・魅力:
    ・再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。
    ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    トーセイ・コミュニティ株式会社

    <田町>ビルマネジメント(内勤中心/課長クラス)/土日祝休/プライム上場トーセイGで安定性◎
    【中途入社者が多数活躍!/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/退職金制度あり/所定労働時間7.5h/年休125日(土日祝休み)】

    ■業務概要:
    オフィスビルを中心とした建物管理業務(フロント業務)のプレイングマネージャーをお任せします。

    【具体的には】
    ・顧客(契約先)及びテナントの対応
    ・受託作業や法定点検の予実管理など
    ・不具合、指摘事項などの各種見積提案
    ・協力会社のマネジメント(主に再委託が中心のため)
    ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応
    ・検針表や月次報告書の作成など
    ・チームマネジメント
    ※内勤中心で基本的にオフィスでの就業がメインとなります。

    <マネジメント人数>
    8名程度のチームのマネジメントをお任せします。
    (案件管理、帳票のチェック・承認、労務管理等)

    <担当管理棟数>
    10棟ほどの中~大規模物件をご担当いただきます。
    (5,000~20,000平米)
    ※ビルマネジメント部門の管理物件数は450棟
    (1チーム150~200棟)

    <物件エリア>
    基本的に都内が中心です。一部一都三県の物件もございます。

    ■働き方・環境
    ・年間休日125日(土日祝)
    ・育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
    ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。

    ■当社およびグループの特徴:
    ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
    ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
    ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)にも認定されました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 837万円~889万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【名古屋/在宅可】住宅施工管理(管理職候補)◆プライム上場大和ハウスG/福利厚生充実
    ~賞与7.3ヶ月分(2024年度実績)/東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100%出資の子会社~
    ◎年休123日
    ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く/繁忙期でも30~45時間以下
    ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎

    ■業務内容:
    住宅施工管理をお任せします。

    ■具体的な業務
    【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。
    【施行対象】住宅(注文/分譲)、一般建築あり
    【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。 
    【受注元】大和ハウス工業がメイン
    【新築:改修の割合】新築
    【新築案件の工期】1年以下=3~4ヶ月
    【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。
    【宿泊を伴う出張】1カ月に1~2回(補足:担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1~2泊の可能性もあり)
    【出張手当】あり(規定あり)
    【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当
    ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。
    ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。

    ■キャリアの特徴
    ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる
    ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく

    \魅力的な福利厚生/
    ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生(借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万~等)
    ◎次世代一時金(子どもが一人生まれるたびに100万円支給)
    ◎マイカー手当:2.5万円~ ※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 728万円~940万円

    詳細を見る

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