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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 797件

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    【味の素G/蒲田】食品工場の建築設計・監理※発注者側/本社での内勤/フレックス/残業20H/土日祝休
    【本社での内勤で働き方◎/発注者側/月残業20h程/土日祝休/味の素グループの福利厚生/食品からファインケミカルまで、エンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    蒲田本社にて、食品会社の工場内の建築物の新設・改修工事における建築設計・監理業務を担当いただきます。
    企画や基本設計など上流工程から、一つのプロジェクトを円滑に進めていきます。設計だけでなく、生産プロセスや設備機器など多様な技術者が在籍しており、技術を結集して建設を進めて行きます。
    設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。

    具体的には・・・
    ・食品工場、研究所等の建築物の新設、既存建物の改修工事等の計画、設計
    ・プロジェクトの工程管理
    ・設計事務所やゼネコン等との折衝
    ※案件によっては出張が発生する場合あり

    ■働き方・福利厚生
    ・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。
    ・離職率は4%、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。
    ・味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実、介護休暇や育休なども完備しております。
    ・初任地からの転勤は当面無し!管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収95%維持

    ■入社後
    既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください!
    味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。

    ■弊社について
    主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っています。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 820万円~900万円

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    【渋谷/発注者】オフィスビル・商業施設の営繕工事監理~在宅勤務相談可/土日祝休み/東急不動産HD~
    ■職務内容:
    同社保有のオフィスビルや商業施設の営繕工事の企画立案、施工監理、工事全体のマネジメントを中心に、既存・新規施設の建築設備の技術的サポートや建築関係の仕様・基準の整備まで幅広くお任せします。

    ■具体的に:
    ・当社が運営するオフィスビル・商業施設の営繕工事の企画実施
    ・当社が運営するオフィスビル・商業施設の環境施策・安全対策の企画実施
    ・当社が開発運営するオフィスビル・商業施設の建築設備仕様・基準の作成整備
    ・当社が開発するオフィスビル・商業施設の設計建設の技術的支援

    ■組織構成:
    配属となる資産管理部は24名の組織構成となっております。その中で営繕工事監理担当は14名在籍しております。平均年齢は50歳程度で、30代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

    ■働き方:
    ・発注者側の働き方として、年間休日日数127日、土日祝日休みがきちんと取得できます。休日出勤や夜間勤務はほとんどありません。
    ・デスクワークが主となる為残業月平均20~30時間程度です。
    ・フレックス、在宅勤務も導入しております。
    ・制度上は転勤も有となっておりますが、転勤の過去実績はございません。

    ■同社の特徴:
    同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~800万円

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    【神戸】電気施工管理 ※プライム上場/年休127日/土日祝休/リモート会議・直行直帰可
    【プライム上場/午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開~】

    ■採用背景:
    「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。

    ■担当業務:
    建築物にかかる設備工事全域(電気、情報通信、空調衛生、建築内装等)、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。

    ■働き方について
    年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

    ■同社の魅力:
    当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
    日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域(電気・情報通信・空調衛生・建築内装等)すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
    社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【仙台】設備施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/建築売上10年で175%増/充実した福利厚生~

    ■業務内容
    同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。

    ■業務詳細
    ・設備施工図の作成
    ・設備面の実行予算書作成
    ・工事進捗・出来形管理
    ・各協力会社への発注・管理調整
    ・図面チェック
    ・計測等各種データ分析
    ・安全衛生・労務管理並びに記録の保管等

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【仙台/再雇用有】駅や有名施設の電気施工管理◇仙台空港駅など実績多数/プライム上場/元請け多数
    ~JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/福利厚生充実~

    ■業務概要:
    一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。
    ・現場スタッフのとりまとめや指示
    ・施主やゼネコンとの打ち合わせ
    ・図面作成 等
    【担当案件数】規模により、1~3案件ほど
    【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。
    【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。

    ■施工例:様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。
    ・JR仙台イーストゲートビル
    ・国立国会図書館東京本館
    ・仙台空港駅
    ・鉄道博物館
    ・国際フォーラム 

    ■組織構成:
    20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。

    ■当社・当ポジションの特徴:
    (1)社員の働きやすさを重視
    【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。
    (2)事業の安定性
    JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。
    (3)有名施設の施工に携われる
    上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社SMART

    【中部エリア/自宅から出張】施工管理《全国の有名・大型物件の解体工事》◆1級保有者向け/手当充実◎
    <5期目で売上52億円の急成長企業/盤石な企業基盤・社会需要で安定経営/業績好調に伴う1級保有者募集/年休120日(土日祝)・フレックス有り/風通しの良さ◎>

    自宅を拠点に中部全域へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。
    (出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能です)

    名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。
    ※工事中は月1回の帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。

    ■業務詳細:
    ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。
     ※例として「風力発電」を挙げると、(1)撤去する会社 (2)本体を解体する会社 (3)基礎を解体する会社が主な協力会社となります。(施工事例 https://smart.jpn.com/archives/81)
    ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年~1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程~大きいもので10億円規模の物件もございます。

    ■組織体制:
    ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40~50代のベテラン社員で構成されています。
    ・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。

    \当社について/
    ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ(上場企業のUSSグループ)と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初!「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
    ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。
    ◎製鉄工場の「100m級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 715万円~838万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問40~50代活躍有資格者優遇

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    【宝塚】大型構造物の解体提案◆現場のコーディネーター/大手デベロッパーと取引多数/年休123/転勤無
    ~解体の総合企業として60年以上の歴史/大阪の大手・中堅不動産開発会社向けに、マンション等大型構造物の解体工事を行う~

    ■業務内容:
    解体案件に対して解体方法などの提案業務をお任せいたします。
    顧客の多くはプライム市場上場企業の不動産ディベロッパー様となります。
    建築施工管理・土木施工管理などプロフェッショナルとしての経験とスキルをぜひ当社で活かしてほしいと考えています。

    ■業務詳細:
    ◇顧客の意向を汲んで工事方法を社内で協議し、その内容を現場に伝え指示を出していただきます
    ◇発注や予算見積作成
    ◇原価管理・スケジュール管理:各工事が予算内で進んでいるか、納期通りに進捗しているか等を管理
    ※建物への改変を伴う作業は発生いたしません。

    ■組織構成:
    3名

    ■当社について:
    「総合解体企業」としてフェンスや塀から隣接するビルやマンション・一般家屋の解体など、規模の大きさや立地条件に関わらず様々な施設を解体いたします。
    解体によって生じた産業廃棄物は、適正な処理や再生ができる当社施設まで確実に運搬、処分・再資源化につとめています。また解体後の土地の整地まで責任を持っておこない、工事中から完了に至まで近隣住民の方への挨拶・報告など、当社営業スタッフが迅速・丁寧に対応いたします。
    創業60年の歴史で培った「高い技術と卓越したノウハウ」で皆様のご要望にトータルでお応えできる「総合解体企業」です。
    営業スタッフから工事人員、重機、運搬、処分、リサイクルまで自社で行います。そのため費用についても安心してお任せいただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【名古屋】建築設計◆元請け案件多数/幅広い建築物に携われる◎/平均年収818万円
    \多種多様な建築案件で幅広い経験が積める!高い利益還元と効率的な業務で充実した就業環境◎/

    当社が設計・施工を請け負う建築工事の設計業務をご担当いただきます。

    今までは施工管理者が設計を兼務、もしくは外注にて対応しておりましたが、 今後は設計専属業務を新たに立ち上げることから、担っていただける方を募集します。

    ■案件について
    物流倉庫や生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、マンションなど、多種多様な施設の新築・改修工事の設計を行うことが可能です。


    ■当社の社風・特徴
    <40年以上黒字経営!案件の大半は元請け>
    目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。
    コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。
    「タイガーハウス工業だから発注したい!」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。

    <若手が育つ・定着する会社>
    建築業界では通例の「見て学ぶ」という教育体制を一新し、効率的にノウハウを培うことができる体制を整えています。
    現場ごとにPDCAを回し、定期的な社内ミーティングで全社共有することによって、経験の浅いスタッフでも様々な現場のノウハウを蓄積することが可能です。

    ■当社について:
    タイガーハウス工業は、1979年に防水・塗装工事会社として創業し、現在は年間300件を超える新築工事・改修工事を行い、年利売上約50億円規模の総合建設会社として成長しました。
    当社は施工効率が優れており、一人当たりの売上高が建築業界内で全国トップクラスの水準です。社員だけでなく社員の家族も幸せになってほしいという想いから、利益はしっかり還元しており、高い給与水準を実現しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~1000万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【港区】購買/本社内勤/予算管理・コスト管理経験者歓迎
    【募集の背景】
    ・当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。

    【業務内容】
    〇マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。
    具体的には
    ・建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注)
    ・予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上)
    ・決算業務(決算未払処理・進行基準管理)
    ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

    ■ポジションの魅力:
    ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。

    ■同社の魅力:
    マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
    用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1100万円

    詳細を見る

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