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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 940件

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    株式会社ザイマックスグループ

    【赤坂】長期修繕計画作成や工事発注代行(CM)◇施工管理経験者歓迎/残業10h/リモート可/土日祝休
    ~50代も活躍中◎セカンドキャリアも歓迎/施工管理経験者歓迎/大手PM会社のCMポジション/定年62歳/在宅勤務・サテライトオフィスの利用可能/残業10h程度/不動産管理業界大手のザイマックスグループ~

    ■業務内容:
    弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当頂きます。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。

    ■業務詳細:
    □ 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の長期修繕計画を作成。
    □ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等のサポート。
    □管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのプロジェクトマネジメント。
    □ESG関連のナレッジセンター機能

    ■組織構成:
    26名が在籍。男女比率2:8、20~60代まで幅広い年代の方が活躍中。
    新卒入社中途入社の割合は、5:5と中途入社の方が活躍できる環境となっております。

    以下4つのチームに分かれており、ご経験に応じて配属先を検討します。
    SVチーム…部の統括、渉外担当、営業相談の窓口
    CRC…受託物件における技術・工事に関するお困りごとの相談窓口
    SPチーム…大型物件の工事関連業務一式
    CAPEXセンター…CAPEXの作成

    ※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。   

    ■働き環境:
    フルフレックスタイム制、サテライトオフィス利用や在宅勤務可能(現在は週3目途に出社)、オンラインでの定期的なミーティングやコミュニケーションで明るくフラットな雰囲気、PM担当からの問い合わせも多く部門を超えて連携し合える風土、残業10h程度

    ■当社について、今後の成長性:
    リクルートから2000年に独立。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等を受託しています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~900万円

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    株式会社四電工

    【大阪市/経験者採用】空調・管設備工事の施工管理業務※四国電力グループ/年間休日125日
    ■概要:
    電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。
    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    空調・管設備工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・原価管理
    ・安全管理
    ・作業員の労務管理
    ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
    ■同社の特徴:
    同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。
    ■求める人物像:
    ・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力/能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。
    ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1000万円

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    JFEシビル株式会社

    【東京】機械設備施工管理※JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&安定性◎
    ~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ(プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★)・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎~
    ■業務概要:
    商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。
    工事規模(建築)は数億~数百億程度となりS造、SRC造などの案件に携わっていただきます。
    <業務詳細>
    ・現場監理
    ・客先対応
    ・計画書、要領書、施工図、納品仕様書等の確認

    ■働き方の魅力:
    繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。
    社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。

    ■企業の魅力:
    JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 760万円~1130万円

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    大和ハウス工業株式会社

    【東京本社】設備設計・設備施工管理(データセンター事業)/デベロッパー側
    デベロッパーとして、今後主に首都圏・関西エリアでデータセンター開発プロジェクトを展開予定。
    ご経験/ご希望に合わせて、データセンターで設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。

    ■具体的には
    ・設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
    ・施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。

    ※自社開発のBIMをご利用いただきます。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
    ※変更の範囲:会社で定める範囲

    ■就業環境:
    ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
    ・夜勤:なし
    ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ・平均残業時間は30時間/月です。
    ・働き方改革実践中(フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給)

    ■当社独自のユニークな福利厚生制度:
    ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
    ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
    ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
    ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
    ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1300万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    和歌山◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万~/住宅手当最大7割/賞与9ヶ月/残業30h
    ~働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数~
    ◎年休123日・土日祝/フレックス/PCログできっちり勤怠管理
    ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
    ◎福利厚生充実:子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは!
    ◎業界No1ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎

    ■仕事概要:
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

    ■担当業務:
    【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
    【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
    ┗施工計画策定~施工図面作成~工事品質管理(安全・予算・工程など)
    【担当物件】新築物件が中心
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
    ・工事期間:3か月~1年半

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日・土日祝
    ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰 など

    ◆働き方への考え方◆
    業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています!

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 和歌山県
    • 給与 740万円~1050万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社ザイマックス関西

    【大阪市】公共施設の運営管理担当<管理職候補>年収700万 ~/転勤・夜勤無し/土日祝休み
    \夜勤・出張・転勤無し!官公庁相手なので土日祝!総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)/

    ■職務内容:
    当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。
    ・施設維持管理全般
    建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。
    ・現場管理・調整
    定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、
    協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。
    ・管理状況の報告
    各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし透明性のある管理を行っています。
    ・機能維持・改善提案
    建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行
    ・総合的な管理戦略の推進
    自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案
    ・コンプライアンス遵守
    施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。

    ■配属予定部門
    ・FM部(ファシリティマネジメント)
    当社におけるファシリティマネジメントとは、多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。
    ・公共施設運営部
    各自治体が所有する”公共施設の包括的な管理業務”を行っています。
    庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。

    \働き方がとにかく魅力的!/
    *100%フレックス制
    *年休120日(土日祝)
    *残業月15h程
    *関西限定

    ■当社について
    【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎】
    当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
    今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は250棟を超えております。
    現在は公共施設の管理等にも注力しているため新しい仲間を募集いたします。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~900万円

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    大和ハウス工業株式会社

    【仙台】土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆若手活躍!20代700万/業界No.1で土日祝休・手当充実
    ~建設業の時価総額1位|福利厚生充実|フレックスあり|高品質物件を適切な価格で提供|D-ROOMブランド~

    ◎20代で700万~(残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別)/前職年収300万UPの方も/住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実
    ◎土地情報・ネットワークに強み/業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与

    ■仕事概要:
    土地をお持ちの地主様等への資産活用のご提案を実施いただきます。建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

    ■業務詳細:
    ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件
    ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。
    ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
    ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対して還元される環境が整っています。

    ■大和ハウスの土地活用の強み
    (1)企業規模の大きさ
    Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98%と高く、お客様に安心して建築頂けております。
    (2)長期にわたる安定経営の支援
    大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートをしています。
    (3)幅広い事業内容
    賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力しています。

    ■働き方:
    ・土日祝休み、フレックスあり
    ※イベントなどでの土日出勤の可能性があります。振替休日取得は必須。
    ・転勤頻度について
    転勤頻度としては平均5~10年となっております。

    ■キャリア:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談にて目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 710万円~980万円
    上場企業従業員数1001名~

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    株式会社レオパレス21

    【仙台】発注側/新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎!年収750万円~/残業20h以下
    ~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
    ■業務内容:
    ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
    ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。

    ■1日のスケジュール:
    9:00:出社
    その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
    13:00:工事現場の巡回
    昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
    16:00:事務的な作業
    事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
    18:00:退勤

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!

    ■労働環境:
    ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
    ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
    ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。

    ■ポジションの魅力:
    ・自分の裁量で現場を動かせる
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
    ・完全なる土日祝の公休日
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 750万円~1095万円

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    三井不動産エンジニアリング株式会社

    ※発注者側【都市計画・開発許認可領域】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社
    【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】

    ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
    三井不動産の手掛ける再開発ビルや商業・物流・リゾート施設等の開発プロジェクトにおいて、都市計画(変更等)・開発許認可手続全般(行政協議等)の土木領域にかかる商品企画・設計の推進支援を行います。

    (1)三井不動産の事業部門 (ホテル・リゾート施設) とコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
    (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成したり施工現場に常駐したりする役割ではありません

    ■魅力
    (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
    (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者(設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む)との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
    (3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
    <働き方>
    フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境

    <75歳までの就業環境>
    ~75歳までの方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。

    ■同社の特徴:
    総合デベロッパーである三井不動産株式会社の100%出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 708万円~1017万円

    詳細を見る

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