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  大和ハウス工業株式会社

  【北海道】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス

  【設計経験を活かしてキャリアアップ～S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場～建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止～65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】
  
  ■仕事概要
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の物件を担当いただきます。）
  
  ■担当業務：
  ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
  ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
  ＊工事監理は別部署が担当
  ・担当物件：新築物件が中心です。
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・完全週休2日制
  ・平均残業30H程
  ・フレックス
  ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  
  ＜福利厚生なども魅力＞
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・積立有給あり
  ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 740万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【札幌／意匠設計】★東証上場／土日祝完全週休２日／住宅・資格手当有／オフィス商業中心／大規模案件多

  【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／入社1年後以降の女性の育休・時短勤務制度利用率は100％】
  
  ■業務内容：
  同社建設物件の意匠設計を担当頂きます。
  
  ■担当頂く物件について：
  ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額にして10～50億円クラスのビル・マンション・商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
  
  ■主な施工事例：
  TOKYO-BAY ららぽーと「ららぽーと3」、キャナルシティ博多、BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
  
  ■就業環境
  2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休２日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。(平均勤続年数は17.1年)
  月の残業時間は約30時間です。
  
  ■女性の活躍事例：
  女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。
  
  ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
  社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。
  
  ■同社の魅力：
  ◎東証スタンダード上場、創業90年。扱っている案件は、商業施設65％、非商業32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。
  
  ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録（当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14％増）し、それ以後も安定成長を遂げています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 700万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社秀建

  【千歳】内装建築の施工管理・営業（商業施設や公共施設）◆資格手当有／年休120日（土日祝）／退職金有

  【勢いのある成長企業／企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】
  
  ■業務内容：
  公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理、営業をお任せします。
  ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・予算管理
  ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認
  
  ■当社の魅力：
  ＜企業安定性／誰もが知る場所の施工実績＞
  「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中で自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。
  ＜働きやすい環境／働き方改革を積極推進中＞
  中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 700万円～840万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉】建築設計(商業店舗・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助あり／フルフレックス

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎
  ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！
  
  ■仕事概要
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。
  
  ■担当業務：
  ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
  ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
  ＊工事監理は別部署が担当
  ・担当物件：新築物件が中心です。
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  
  ＜福利厚生なども魅力＞
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・積立有給あり
  ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 700万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有

  ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～
  
  ■業務内容：
  ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。
  建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。
  
  ■ポジションについて：
  ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。
  ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。
  ・工期：半年～1年程度となります。
  ・現場への直行直帰は可能でございます。
  ・担当エリア：宮城県内を中心に近隣エリアの案件がメインとなります。
  ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。
  ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。
  
  ■充実した福利厚生：
  ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）
  ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）
  ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など）
  ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）
  ・男性の育休取得実績あり
  
  ■当社の魅力：
  同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
  ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
  ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪市】建築工事の品質管理◆東証プライム上場の大手ゼネコン／土日祝休・フレックスあり／住宅手当あり

  ◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤！
  ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！
  ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎
  
  ■募集背景：
  当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
  
  ■業務内容：
  施工管理のうち、品質管理専門として業務をお任せいたします。現場での品質管理・品質チェック業務を担当いただきます。お客様に安心・安全な物件をお届けするための技術職としてご活躍いただきます。
  アセットについては官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しております。
  ＜実績一覧＞
  https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/
  
  ■ポジションの魅力点：
  より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
  ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
  ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
  ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
  
  ■当社について：
  明治7年創業。西松建設は、150年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 850万円～1070万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【横浜】障がい者グループホーム"の施工管理スタッフ（一級建築施工管理技士）

  ■募集背景
  わたしたち、株式会社AMATUHIは障がい福祉、不動産・建設・金融のノウハウを活かして富裕層へコンサルティングをおこなう企業です。暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・施工を自らおこなう、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。当社の展開する障がい福祉サービスは、国の「障害者総合支援法」という法律に基づいた公益性の高い事業です。今や10人に1人は障がい者認定を受ける等、年々増加する障がい者数に伴って当社サービス需要も高まっており、今後更なる成長が見込まれます。
  
  ■仕事内容
  障がい福祉に特化した専門職です。
  施工管理以外にも企画・開発・積算・購買・CM等々の中から得意な領域やチャレンジしたい分野で活躍が目指せます。
  障がい者グループホームに特化した木造新築工事の施工管理を担当していただきます。
  元請けとして工務店やサブコンの施工状況を巡回・確認しながら、品質・安全・工程・コストをトータルにマネジメント。段階検査の立会い、近隣対応、施主への定期報告、行政協議など、多方面との調整をリードしていただきます。
  
  当社は自社で施設運営も行っているため、利用者や現場からのフィードバックを直接吸い上げ、商品や施工の改善に活かせるのが特長です。
  
  これまでは木造建築を中心に取り組んできましたが、今後は 木造だけでなく鉄骨造建築 の案件にも挑戦していただく機会が増えます。また、障がい者グループホームに加え、ナーシングホームなどの施設の出店も拡大していく計画です。
  
  【具体的な業務内容】
  ・営業段階から早期に参画し、コストスタディや計画立案を通じてプロジェクト全体を主導
  ・設計部門との協働により、施工性・コスト効率を意識した商品開発やVE提案を推進
  ・各エリアの協力工務店・サブコンを統括し、品質・工程・安全を管理する元請けマネジメント（段階検査含む）
  ・竣工後は運営部門からのフィードバックを吸い上げ、次案件に反映させるPDCAサイクルを構築
  
  ■アピールポイント
  ・運営会社だからこその目線でプランの改善を繰り返す体制
  ・供給が不足している施設なので建設受注が計画的に狙える商品力
  ・社会貢献を感じながら誇りをもって取り組める仕事
  ・不動産、設計、施工、運営それぞれのプロフェッショナルが集まっているのでチームとして成長を実感できる環境
  
  ■ポジションの魅力
  ・創業期のため、実績次第で大きなキャリアアップが目指しやすい環境です
  ・スタートアップベンチャーらしく、改善のための意見はもちろん、新しい考えをどんどん取り入れる風土です
  ・利用者（入居者・スタッフ）の声をダイレクトに聞ける為、次の物件に活かせます
  ・パッケージ化された商品なので施工不良が起きにくく、経験が少なくても安心して取り組めます
  ・営業チーム、設計チームと三位一体でプロジェクト推進が出来る環境です
  
  #社会課題に挑む企業
  #チャレンジできる環境
  #ユニコーンを目指す企業

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 728万円～1200万円

  年間休日120日以上土日休み

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  【埼玉／鶴ヶ島市】住宅施工管理<経験者歓迎>◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無

  ～◆超高性能×自然素材／業界トップクラスの成長率／転勤無／SNSマーケティングに強み～
  
  ■募集背景：
  当社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。
  
  ■職務概要／職務の特徴：
  注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある埼玉県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。
  
  ■業務のやりがい：
  注文住宅の施工管理を担当していただきます。当社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。
  
  ■職務詳細：
  ・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討）
  ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
  ・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し
  ・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施
  
  ■組織構成：
  営業1名（30代）、インテエリアコーディネーター（20代女性）、設計（50代）、施工管理32才、事務：1名
  ※年齢層20～40代
  
  ■当社について：
  注文住宅の設計～施工事業を展開。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉で高い施工実績を積み上げています。
  高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。
  SNSマーケティングに強みがあり、YouTubeは登録者数4万人超え。圧倒的な発信力で安定的な受注を確保しております。
  WITHDOMグループ内でトップの成績を誇る創業社長が率いる会社です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【さいたま市】施工管理※住宅～アパート事業まで幅広く展開／月平均残業10h程度

  ～一級建築施工管理技士歓迎！／多様な物件に携わっているため、木造からのキャリアアップが可能です！～
  
  2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、施工管理業務をお任せします。
  
  ■職務内容：【変更の範囲：無】
  お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。
  その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。
  ・新築の施工管理全般
  ・現場管理、予算管理
  ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案
  ・見積書の作成
  ・工事の工程・安全・品質・予算管理 等
  
  ■当社の強み：
  ・強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績
  数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。
  その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。
  
  ・メリハリ持って働くことができます！
  残業時間は月平均10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
  ・決定スピードが速く、裁量をもって仕事を進められる、やりたいを応援する会社
  一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。新事業展開など、やりたいと手挙げをしたことに対して応援する社風であるため、自身のキャリアの可能性や幅を広げることも可能です。
  
  ・様々な案件に携われます！
  当社の木造住宅の強みを活かし、様々な建物の相談を頂きます。
  具体的には、ボルダリング施設や農業用倉庫などのニーズを頂き施工した実績があります。
  また鉄骨造にも対応しており、住宅からアパート、介護施設など広い建物に携われるため、やりがいも大きく、キャリアアップにも繋がります。
  
  ■当社について：
  当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。
  一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設など、幅広く事業展開しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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