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  株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  【丸の内】マンション建築施工監理（部長候補）◆発注者側／売上棟数１位のマンションディベロッパー

  ～プライム上場のギガベンチャー／全国マンション供給棟数No.1／土日休み／現年収考慮あり～
  
  ■業務内容：　※変更の範囲:当社の定める業務
  当社の分譲マンションシリーズである『オープンレジデンシア』の建築施工監理業務をご担当いただきます。
  発注者の立場で、設計図どおりに施工が進んでいるかの確認を行います（施工図作成は設計事務所、工事はゼネコンに依頼しています）。
  《具体的な業務内容》
  ・意匠性や施工図の確認
  ・ゼネコンとのやりとり（コストダウン提案を含む）
  ・工期・品質・安全の監理
  ・役所等の関係各所との協議・調整
  ・チームメンバーのマネジメント
  ※ご入社後はまず当社の物件に慣れていただきます。その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。
  ※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いの際は、直行直帰可能です。主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
  
  ■オープンレジデンシアについて：
  全国マンション供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
  土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
  
  ■就業環境：
  20:30にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新
  都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
  
  変更の範囲：当社グループの業務全般

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 1000万円～1500万円

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町・在宅勤務有】プロジェクトマネジメント（空調）～NTTグループ／福利厚生充実／残業30h～

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業30時間程度、完全週休２日】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、空調工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
  
  ■具体的業務内容
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
  ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や
  　施工者対応等の発注者支援、代行業務
  ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など
  
  ■この仕事の魅力
  ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
  ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
  ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
  ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
  
  ■福利厚生：
  カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
  
  ■働き方：
  リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30時間程度です。
  
  ■当社の特徴
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

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  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

  【東京／セカンドキャリア歓迎】電気設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度

  【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】
  ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可
  ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
  
  ■組織構成：
  配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。
  
  ■ポジションの特徴：
  同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。
  
  ■働きやすい環境：
  年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。
  
  ■同社の魅力：
  創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1300万円

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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】設備工事監理（非住宅）◆60歳以降年収キープ可／プライム上場／土日祝／賞与8か月

  ～施工管理や設計経験の方歓迎です！残業約40h～
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など
  
  ■担当業務
  大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。
  ※経験によっては設計監理をお任せする場合あり
  
  ■採用背景／ミッション：
  これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
  
  ■仕事詳細：
  【業務】工事監理（施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生）
  【発注者】法人顧客
  一次請けで、設計施工管理（請負契約）または設計物件（業務委託工）。
  発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
  【変更の範囲：会社の定める業務　※基本は設備工事監理でのキャリア】
  ■工事内容
  【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
  【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
  【受注金額】５～10億円など大規模工事が多い
  【新築または改修】ほぼ新築
  
  ■仕事の特徴：
  ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
  ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎
  
  ■働き方
  ・年休123日／土日祝
  ・残業約40h
  ・外勤内勤の割合…内7：外3や、内5：外5など。物件による
  ・現場：週1～2回程
  ・基本出張無
  ・エリア：配属エリア全域
  
  ★入社を決められた方の入社理由例：
  ・働きかた改善
  ・福利厚生
  ・高水準年収
  ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる　例：マニュアル改定など
  ・業界トップランナーで仕事ができる
  ・様々な物件に携わる
  ・社風（社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風）
  ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】施工計画：マンション

  【募集の背景】
  ・当社はマンションを中心に様々な事業をこれまで展開してきました。今後はマンション以外の超高層、ビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げ、事業拡大を進めています。
  ・一般物件は市街地であったり周囲の既存建物への配慮や、解体や地下工事を必要とするものも多く、そのような知見や経験のある方を募集します。
  
  
  【業務内容】
  〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。具体的には
  ・物件の建築費について、長谷工独自の概算システムで算出されない特殊要因(仮説・山留・インフラ・揚重機の費用、地盤改良・造成擁壁費用、新築に付随する解体工事・既存杭・土壌対策等)のコストや工期を組み立てていただきます。
  ・営業部門と建設部門の間に入り、プロジェクトの川上からスピード感をもって対応していきます。
  
  ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
  ・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
  ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

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  大東建託株式会社

  家族を大切にできる営業職／平均年収879万円／未経験歓迎

  ……
  まずは、雑談からスタート
  ……
  お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。
  コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。
  
  ……
  シンプルな営業スタイル
  ……
  １：訪問
  何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。
  
  ２：商談
  商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！
  
  ３：契約
  無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！
  
  つまり…
  訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。
  
  ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています
  
  ……
  年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞
  ……
  1年目　年収700万円
  （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
  　　　　　　　↓
  2年目　年収1300万円
  （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
  　　　　　　　↓
  3年目　年収2300万円
  （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
  
  【参考例／年収1635万円内訳】
  （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合）
  ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円
  ■歩合給225万円×5件＝1125万円
  ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
  
  ＜チーム組織構成＞
  OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

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  大和ハウス工業株式会社

  賃貸住宅の土地活用コンサル営業／フルフレックス

  土地オーナー様への資産活用、税務対策として賃貸住宅経営をご提案する仕事です。賃貸住宅の建築だけでなく、建物完成後の経営面などもトータルサポートしていただきます。
  
  【具体的な業務】
  ◎賃貸住宅経営により資産価値を高めていただくための提案を行います。
  ◎お客様は土地活用のニーズやお悩みのある方が中心です。（平均契約金額は１～2億円）
  ◎市場調査とお客様の資産状況を踏まえたコンサルティング営業を行います。
  
  ■大和ハウスグループの総合力！
  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  ◎飛び込み訪問やテレアポ等の新規営業ではブランド力・商品ラインナップ・安心の家賃保証（サブリース）が強み！
  ◎社外の支援先（不動産業者・金融機関・税理士等）からの紹介や過去に物件を建てていただいたオーナー様からの依頼も多数！
  ◎グループ会社「大和リビング」による建物・入居者管理、「大和ハウス賃貸リフォーム」による建物価値の維持・向上など、グループ力を活かした賃貸管理・施設管理サポートを実現！
  
  ■他にも…
  ￣￣￣￣￣
  ◎賃貸住宅のみに限らず、テナント併用住宅や介護施設なども手掛けています。
  ◎用地仕入れから建設・販売までを一貫して行う分譲物件にも力を入れています。
  ◎受注物件の粗利ベースでインセンティブを支給します。
  （例：２億円前後の案件受注の場合、約50万円のインセンティブ）
  
  ■スキルが高まる研修制度
  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  ◎税務・相続知識に関する社内研修も充実しています。
  ◎研修だけでなく同僚とのコミュニケーションの中でもナレッジを得られます。
  ◎同業出身者も更にスキルアップできる環境があります。
  
  ■福利厚生
  ￣￣￣￣￣
  ◎単身寮・社宅費補助（全国社員対象）、住宅手当あり
  ◎子の出生1人につき100万円支給、育児休業最長3年
  ◎介護支援に関する働き方や補助金等も充実（一部全国社員のみ対象）
  ◎60歳一律役職定年の廃止、全国社員は65歳または67歳の選択定年制
  
  ＜チーム組織構成＞
  20代～30代社員が多く在籍！キャリア入社者も多数活躍中！

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 740万円～980万円

  上場企業従業員数1001名～

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  正和工業株式会社

  【埼玉・東京】設備施工管理 ※1級管工事施工管理技士保有者歓迎／土日祝休◆直行直帰可／原則1人1案件

  1級管工事施工管理技士をお持ちの方へ～原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業～【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■職務内容：
  即戦力として元請けの設備施工管理（空調・衛生）業務全般をお任せします。
  ◆工期・規模
  基本は3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
  案件予算は 3000 万円～2億円規模。
  ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。
  現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。
  ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
  
  ＜元請け案件がメイン＞
  官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。
  ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
  ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理
  
  ■働き方・福利厚生について：
  土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30～40時間程度。
  社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
  
  ■入社後のフォロー体制：
  即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
  
  【創業60年の豊かな経験と確かな技術】
  当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 埼玉県, 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

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  日鉄エンジニアリング株式会社

  【東京／大崎】設備施工管理（機械・電気）◆物流倉庫、工場などの産業系施設中心※日本製鉄グループ

  ～プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入～
  
  ■募集背景：
  案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。
  
  ■業務詳細：
  物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の機械・電気設備施工管理業務をお任せします。
  
  ■当社について：
  100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。
  
  【環境・エネルギー】
  脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
  【都市インフラ】
  物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
  【製鉄プラント】
  製鉄プラントや関連設備の建設
  【事業創出】
  新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

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