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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 795件

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    【新宿】エリアマネジメントに関わる計画策定・都市サービスに関する新たな事業の企画立案と推進(総合職)
    ~東証プライム上場/日本が誇るスーパーゼネコン/海外の「地図に残る仕事。」に携われる~

    【変更の範囲:職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】

    ■業務概要:
    都市開発本部での(1)エリアマネジメントに関わる計画策定、事業実施、組織運営(2)都市サービス(例:交通、空間活用)に関する新たな事業の企画立案と事業推進業務全般をご担当いただきます。
    ■業務詳細:
    ・企画立案
    └新事業実現に向けた社内・外調整、事業組成・実施による収益化の実現
    ・計画策定・事業実施
    └対象地内企業等が要望する事業実現に向けた行政協議(将来像策定、必要となる規制緩和策)の実施
    ・エリアマネジメント組織運営
    └地元企業の取り纏め、行政との密接な関係構築
    ■都市開発本部のミッション:
    国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。
    ■同社の特徴・魅力:
    ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【足立区/転勤なし】建築施工管理◆年収700万円~◆年休122日・土日祝休・残業月平均30H程
    ~建築施工管理/公共施設からビル・個人住宅まで様々な構造、用途の建築に携わる/資格を活かして働く~

    ■業務内容:
    当社は足立区を中心に、建築工事を行っている地域密着の工務店です。
    住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っているため、木造・鉄骨造・RC造(鉄筋コンクリート造)問わず、さまざまな構造の建物に携われるのが魅力です。また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。

    ■具体的な業務:
    ・施工図の作成/確認
    ・工事日程の決定(協力会社への伝達)
    ・各種申請書類の作成
    ・品質、工程、コスト、現場での安全管理 など

    ■業務のポイント:
    <足立区だけで200棟以上の施工実績>
    これまでに区内の小中学校の新築工事、公共施設の大規模改修工事、住宅やビル・マンション等、幅広い用途の施工を行ってきました。
    構造も鉄骨造・RC造(鉄筋コンクリート造)を問わず、さまざまな建築に携われます。その他、東京都心エリアの案件も年々増加中です。

    <職種・転勤>
    建築施工管理の募集となり、入社後の職種変更はありません。
    また、転勤もありません。

    <1人1現場>
    案件の兼務はせず、1つの現場に専念できます。
    工期は半年~1年半程で、転勤はなく、現場は本社から1時間以内の現場がほとんどで、直行直帰も可能です。

    <働き方改革中>
    業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前になっていた時代は変わり、当社では現在働き方改革を推進中です。
    計画年休の実施により確実な有給休暇の取得や、担当案件終了後には長期休暇を取得して十分な休息でリフレッシュし、社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、働き方改善に取り組んでいます。
    長期休暇では、諦めていた海外旅行に行った社員もいます。

    ■組織構成:
    20代~50代まで、幅広く活躍しています。
    ※建築部は現在14名(男性13名、女性1名)で構成されています。
    ※中途入社者は全体の50%以上。女性管理職も活躍中です。
    ※不定期にツーリングや釣り、旅行などの社内イベントを開催し、社員同士の親睦を深めています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~800万円
    年間休日120日以上 退職金制度有

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    【長野】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現/2,30代で所長を目指せる
    ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー/フレックスあり/PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております~
    ◎住宅手当最大7割/子育て支援あり/資格手当あり
    ◎20代・30代で所長を目指せる環境!

    ■仕事概要:
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

    ■担当業務:
    【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
    【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
    ┗施工計画策定~施工図面作成~工事品質管理(安全・予算・工程など)
    【担当物件】新築物件が中心
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
    ・工事期間:3か月~1年半

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日・土日祝休み
    ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理 など

    \大和ハウス工業について/
    非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております
    ▽URL:
    https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
    ※転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)も選択可

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 長野県
    • 給与 740万円~1050万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【関東】土木施工管理◆65歳定年/Web面接・作業服参加OK/福利厚生◎/年休125日/50代活躍中
    ■業務内容:
    官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。

    ■案件特徴
    道路関係(下部工やトンネル、高速道路)や下水道(シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事)などの案件が増えております。
    ・案件の規模は大小様々ですが、5~10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30~50億の規模の案件もあります。
    ・同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当頂きます。

    ■出張などについて
    ・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏+稀に沖縄での長期出張が発生致します。
    ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
    ★帰省費用は月2回!会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります!

    ■働き方について
    ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
    ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得!
    ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
    ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです!
    ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます!
    ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー!
    1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします!

    ■企業の魅力
    ◎創業100年以上!同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
    ◎「フロントバック」の組織体制!
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実

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    【姫路/年収800万】見積作成・価格交渉[建築工事]◆内勤8割/ベテランの方も歓迎/毎年休日が増加◎
    【50・60代のベテラン歓迎◎/現場監督の経験を活かして内勤業務に!/隔週土曜・日祝休み/働き方改革で年間休日も増加中!】

    ■職務内容:
    ◆建築工事における見積書作成・価格交渉の全体統括
    ◆発注案件・元請・協力企業との調整
    ◆契約内容・工期・仕様の確認
    ◆現場監督を含む施工チームのマネジメント
    ◆現場監督への指示・支援・進捗確認・現場施工状況等の確認・フォローアップ 等

    ■具体的な働き方:
    ・内勤業務が8割以上となります。主にお任せする仕事は下記の業務です。
    (1)元請け企業から受注した工事の見積書作成、予算書作成及び元請けとの価格交渉
    (2)元請け企業から依頼された工事の見積書作成、予算書作成、及び元請け(施主)企業との価格交渉
    ・価格交渉含めて社外のお客様との折衝は、大手ゼネコンや地場ゼネコンの担当者が中心となります。
    ・営業活動は社長様と役員の方がされているので発生しません。

    ■組織構成:
    建築課は現在4名で構成されており、30代~70代の幅広い世代が活躍中です!チームリーダーは60代前半の男性で、今回の採用背景はこちらの方の上司となりうるポジションの募集しています。

    ■当社の特徴:
    ・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。
    ・有休も柔軟にとっていただける環境です。
    ・定年後も週3勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。
    ・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。

    ■当社について:
    当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 800万円~1000万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    五洋建設株式会社

    【大阪】建築施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/建築売上10年で175%増/充実した福利厚生~

    ■業務内容
    五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。

    ≪プロジェクト例≫
    ・東京国際クルーズターミナル
    ・豊洲 千客万来
    ・ヨドバシ梅田タワー
    ・ヒルトン広島
    ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【新宿駅/一級建築士歓迎】一棟アパートの設計(管理職)※土日祝休/利回りの高い物件の企画・設計に強み
    【残業時間8h程/年休121日/完全週休二日制(土日祝)/◎建築士資格・経験を活かせる/利回りの高い物件の設計力に強みを持つ当社でのマネジメントをお任せ!】

    ■採用背景:
    ・当社はビジネス基盤が整い拡大へ向かうフェーズで、2年後には2倍程度の受注量を見込んでおり、ゆくゆくはIPOも見据えています。将来的に拡大していく設計部をまとめていただく役割を期待し、現在の設計部長の定年を見据えた、後継となる部長候補を募集します。

    ■業務概要:
    ・部長候補として、一棟アパートの設計業務をお任せします。
    まずはプレイングマネージャーとして活躍していただき、半年~1年程度で現部長からポジションを引き継ぎます。

    【仕事内容】
    ・一棟アパート(木造・S造)の企画、基本設計から実施設計、確認申請
    ・管理職として設計部全体の案件管理
    ・管理職としてメンバー育成、設計部の将来構想
    ・ビルダー、施主、検査会社、ステークホルダーとの関係構築、折衝行為

    ■当社の強み:
    競合他社と比べ商品企画力(設計力)に強みがあります。
    過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。

    ■配属先:
    ・設計部 2名(50代1名、30代1名、いずれも一級建築士)

    ■働き方:
    ・当社では平均残業が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。プロとして短時間で成果を出し仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
    ・結婚や出産などのライフイベントを受けて「働き方を見直したい」と考える方にお勧めです。

    ■当社について:
    不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています。投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 752万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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    50代活躍中【吹田/転勤無】建築施工管理◆定年70歳/再雇用制度有り◎/土日祝休み/残業5時間◎
    ★大型物件の型枠・改修工事/建築施工管理★定年70歳★残業5時間

    ■業務内容
    京阪神を中心にマンション・商業施設など大規模建造物の型枠工事を行ってきた当社にて、型枠工事と改修工事の工事現場全体の管理をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■主なお仕事
    ・スケジュールの管理
    ・工事で使う材料の強度の管理
    ・安全柵の設置など法律に基づいた環境管理
    ・人件費、材料、機械の予算管理

    ■案件詳細
    ・担当物件:商業施設やホテル、マンション、駅舎、大学など大型の建築物
    ※毎度異なる建物を扱うことの面白さや、自身が携わった建築物が身近なものとして何年経っても残っていくことのやりがいが感じられる仕事です!
    ・対象案件:物件の新築・改修工事や型枠工事
    ※現状、型枠工事:改修工事=4:6の割合です。
    ・受注元:ゼネコン
    ・担当エリア:関西が中心
    ・出張:ほぼなし!

    ■働き方:
    ・残業5hで健康優良法人にも認定されています!
    ⇒その理由…「社員に無理をさせたくない」という社員想いの社長が働き方改革に注力しています!事務員が書類作成などの補助業務を行い業務分担を行う、無理な受注をせず納期設定をしない等、働きやすい環境づくりに主体的に取り組み、1日7時間の勤務時間にも関わらず残業時間はほぼなしです(発生しても月5h程!)。

    (2)定年70歳で長く働ける!
    当社の定年年齢は70歳と、長く働いていくことができます。また、定年を迎えた後も、契約社員としてご自身が希望するご年齢まで働いていくこともできます。実際に、定年を迎えた後に週1で出社されている社員の方もいらっしゃるため、ご自身の体調やご希望と調整しながら働いていくことができる環境が揃っています!

    ●型枠工事とは…大型の建物を建てる際に使われる、建物の骨格となる基礎の部分をコンクリートを用いて造っていく重要な工事です。
    ●補修工事とは…既に建っている建築物に外壁の修繕、耐震補強などを施す工事です。

    ■働く環境
    2年毎に社員旅行に行ったり(去年は広島に行きました!)、春には決算後の飲み会があったり、秋には社員全員でのBBQを行ったりと、社内行事も充実した風通しのよい職場です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~850万円

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    【大阪市/転勤無】建築施工管理(投資用マンション)1現場二人体制★年休125日・土日祝/残業月15H
    <駅から徒歩5分以内の案件中心/大阪市内のみ/夜勤・転勤・出張なし/週休2日制/残業15時間程度/社宅あり◎>

    ◎こんな方へおススメ!◎
    ・建築施工管理の資格を活かして働き方を整えたい方
    ・安定企業で働きたい方
    ・建築施工管理技士1級を取得したいとお考えの方

    \他の会社とココが違う!/
    ・安定受注を実現!
    └土地活用から物件管理まで全て自社グループで完結しており高利益率◎
    ・残業15時間を実現!
    └社員に無理をさせず的確な工期予測をして残業削減◎

    \抜群の働きやすさ/
    ・年間休日125日
    ・土日祝休み
    ・1現場二人体制でしっかり休み確保しつつ工期に間に合う◎
    ・勤怠はレコーダーで正確に管理!
    ・大阪市内の案件のみ
    ・転勤や出張もなし!
    ・夜勤なし!
    ・事務所は基本空き部屋を借りるので清潔感もばっちり◎

    ■担当業務
    物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理をお任せします。
    ・積算・見積もり作成
    ・下請の手配
    ・資材の発注
    ・施工図の作成 ※社内はjw_cadを使用
    ・設計会社との打ち合わせ
    ・現場管理(品質・原価・工期・安全・環境)

    ■案件の詳細
    <案件>駅から徒歩5分程度の10階立て以上の投資用マンション
    <メイン顧客>不動産投資家(個人事業主)
    ※リピーターのお客様が多いです!
    <エリア>大阪市内のみ
    <工期>約1年~1年半(1フロア建設:1か月×階数分+基礎:4か月)
    <組織構成>7名(平均年齢40代半ば)

    ■当社について
    面接の際にもご希望があればが現場見学ができたり、現場の総監督が業務を抜けて面談の時間を設けるなど、とてもお互いに協力的な雰囲気です!
    当社は、大阪市内の好立地に高収益・高デザイン性の賃貸マンションを低コストで提供し、建設から管理・仲介まで一貫対応できる体制が強みです

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 750万円~850万円

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