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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 627件

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    株式会社レオパレス21

    【船橋】発注側/新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎!年収750万円~/残業20h以下
    ~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
    ■業務内容:
    ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
    ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。

    ■1日のスケジュール:
    9:00:出社
    その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
    13:00:工事現場の巡回
    昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
    16:00:事務的な作業
    事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
    18:00:退勤

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!

    ■労働環境:
    ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
    ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
    ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。

    ■ポジションの魅力:
    ・自分の裁量で現場を動かせる
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
    ・完全なる土日祝の公休日
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 750万円~1095万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【仙台】発注側/新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎!年収750万円~/残業20h以下
    ~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
    ■業務内容:
    ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
    ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。

    ■1日のスケジュール:
    9:00:出社
    その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
    13:00:工事現場の巡回
    昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
    16:00:事務的な作業
    事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
    18:00:退勤

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!

    ■労働環境:
    ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
    ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
    ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。

    ■ポジションの魅力:
    ・自分の裁量で現場を動かせる
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
    ・完全なる土日祝の公休日
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 750万円~1095万円

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    【仙台】土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆若手活躍!20代700万/業界No.1で土日祝休・手当充実
    ~建設業の時価総額1位|福利厚生充実|フレックスあり|高品質物件を適切な価格で提供|D-ROOMブランド~

    ◎20代で700万~(残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別)/前職年収300万UPの方も/住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実
    ◎土地情報・ネットワークに強み/業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与

    ■仕事概要:
    土地をお持ちの地主様等への資産活用のご提案を実施いただきます。建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

    ■業務詳細:
    ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件
    ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。
    ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
    ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対して還元される環境が整っています。

    ■大和ハウスの土地活用の強み
    (1)企業規模の大きさ
    Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98%と高く、お客様に安心して建築頂けております。
    (2)長期にわたる安定経営の支援
    大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートをしています。
    (3)幅広い事業内容
    賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力しています。

    ■働き方:
    ・土日祝休み、フレックスあり
    ※イベントなどでの土日出勤の可能性があります。振替休日取得は必須。
    ・転勤頻度について
    転勤頻度としては平均5~10年となっております。

    ■キャリア:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談にて目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 710万円~980万円
    上場企業従業員数1001名~

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    【東京・千代田】都市計画コンサルタント◆フレックス制/在宅OK/年休129日(土日祝)/裁量権◎
    ~将来のマネージャー候補/地域づくりのアイディアを形に!都市計画や戦略のコンサルタント同業界経験者の方活躍中!~

    \在宅勤務OK♪フレックス制/
    今日は5時間だけ働こうや在宅勤務もOK!
    柔軟にプライベートと仕事の両立が可能です!

    \当社の雰囲気/
    ★○○さんと呼びあう環境
    フラットな職場のため、役職なしで「○○さん」と呼んだり、年齢や立場を気にせず自由闊達な議論ができたりと心理的安全性が高い環境!

    ★やりがいが生まれやすい環境!
    目的意識をもって行動できるような仕組み作りがされており、やりがいを持って仕事に一途に取り組む人がとても多いです!

    ★完全実力主義!
    業績・能力を評価しています!
    年功序列ではなく連携姿勢やマネジメント力も評価します。

    ■業務内容:
    主に自治体や地域組織等を対象に、企画から調査、計画立案、プロジェクト管理、事業化を支援していきます

    《具体的には…》
    当社は、「Think&Do型」の総合プランニング・デザイン集団です。
    (1)調査・研究に基づいて政策提言を行うシンクタンク
    (2)その実現に向けた計画・戦略策定を行うコンサルティング
    (3)実際に事業化支援までを実施
    3つの機能を総合的に有し、「持続可能な地域づくり」に向けて地域社会の様々な課題解決に取り組んでいます。

    《詳細》
    入社後はご自身がこれまで培ってこられた専門知識・経験・人的ネットワークを活かしながら、下記の分野にて行政支援業務を担当いただきます。
    ◎都市の空間に関わる分野:都市計画、市街地再生、都市デザインなど
    ◎持続的な社会の発展に関わる分野:ダイバーシティマネジメント、ソーシャルインクルージョンなど
    ◎人々の主体的な活動に関わる分野:市民活動、地域コミュニティ、地区まちづくりなど

    ■当社の魅力:
    ◎自主性を尊重し、個人の裁量が高くやりたいことは手を挙げて出来る環境です!
    ◎2つの学会の事務局を担うなど学術機関とのつながりが深く、関西を中心に行政やまちづくり協議会、企業等からの厚い信頼もあります。
    ◎多角的に事業に携われる!
    業務内容に応じてグループの垣根を超えたプロジェクトチームを組成することも多く、1つの分野のみならず多角的に業務に取り組むことが可能です!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~900万円

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    【大阪市】公共施設の運営管理担当<管理職候補>年収700万 ~/転勤・夜勤無し/土日祝休み
    \夜勤・出張・転勤無し!官公庁相手なので土日祝!総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)/

    ■職務内容:
    当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。
    ・施設維持管理全般
    建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。
    ・現場管理・調整
    定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、
    協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。
    ・管理状況の報告
    各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし透明性のある管理を行っています。
    ・機能維持・改善提案
    建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行
    ・総合的な管理戦略の推進
    自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案
    ・コンプライアンス遵守
    施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。

    ■配属予定部門
    ・FM部(ファシリティマネジメント)
    当社におけるファシリティマネジメントとは、多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。
    ・公共施設運営部
    各自治体が所有する”公共施設の包括的な管理業務”を行っています。
    庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。

    \働き方がとにかく魅力的!/
    *100%フレックス制
    *年休120日(土日祝)
    *残業月15h程
    *関西限定

    ■当社について
    【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎】
    当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
    今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は250棟を超えております。
    現在は公共施設の管理等にも注力しているため新しい仲間を募集いたします。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~900万円

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    【大阪市】コンストラクションマネジメント◆管理職候補◆売上755億デベロッパー/年休124・土日祝
    【★ビル・ホテルなど大規模改修工事に関わる経験活かす!新規立ち上げ部署の管理職候補★土日祝休!年休124日/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

    \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ//
    ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております!

    ■仕事内容:
    古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。

    ・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
    ・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
    ・工事計画のスケジュール立案
    ・協力会社に対するマネジメント 等

    ■採用背景/ミッション:
    デベロッパーとして不動産開発や不動産賃貸業を行う当社。その中で開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当しております。
    これまで設計や施工・設備など、各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げ、本格的に事業化していく方針です!
    ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただける方を募集します。

    ■働く環境
    ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
    ◆年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得!
    ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
    ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
    ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
    働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 1000万円~1500万円

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    【新宿/建築技術職経験歓迎】都市開発事業の企画・推進(総合職/総合職(エリア))/東証プライム上場
    ~東証プライム上場/日本が誇るスーパーゼネコン/海外の「地図に残る仕事。」に携われる~

    【変更の範囲:職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】

    ■業務概要:
    都市開発事業の企画・推進全般をご担当いただきます。
    ■業務詳細:
    ・企画
    駅まち一体開発や大規模な工場等の土地利用転換など、付加価値の高いまちづくりの企画及び提案
    ・事業推進
    事業実現に向けた行政の許認可手続きから、設計・施工及び管理運営まで一貫した事業推進
    ■都市開発本部のミッション:
    国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。
    ■同社の特徴・魅力:
    ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1200万円

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    【東京】建設コンサルタント(地域活性化)※大手建設総合コンサル/資格取得制度◎/働き方改革導入
    ~創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”/インフラ分野でトップレベルの技術力~

    公園や道の駅(地域活性化事業)等に関する計画・設計、包括管理業務、第6次化施策提案等をお任せします。
    ※情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。
    ■職務詳細:
    公園や道の駅等は地域と主に個性豊かな賑わいの場として機能してきました。今後は安全対策や文化の交流出来る機能が要求されています。これらのニーズに応えるため、積極的に新たな技術/工法/手法を用いた、次世代に残る橋の設計に携わります。
    《計画・設計事例》道の駅「しんぐう」の指定管理者、公園の運営管理、帰還民社会復帰・コミュニティ開発支援計画(アフガニスタン国)

    ■働き方支援制度:
    ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
    ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
    ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
    ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度

    ■人材育成制度:
    社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
    ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム)
    ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修)
    ・プロジェクトマネジメント研修
    ・分野別研修(専門力向上)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円

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    【明治神宮】コンストラクションマネジャー(自社開発ホテル)◆年収750万円~◆東証プライム上場G
    ■業務内容
    コンストラクションマネージャーとして TRUNK が手掛けるホテル開発に参画いただき、以下業務に従事して頂きます。
    ・ オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
    (設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます)
    ・ その他、プロジェクトステークホルダー(事業主や所管行政機関等)との諸条件に関する条件交渉
    ・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
    ・経営層への報告・プレゼンテーション
    ・新規取得案件の企画設計・検討業務
    ・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
    ・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
    ・ TRUNK アトリエにおける、建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート

    ■ポジションの魅力
    ◎通例的な CM よりも業務裁量が大きいポジションであり、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂けます。
    ◎設計キャリアの方にとっては、受託サイドではなく事業主サイドでの業務推進にチャレンジできるポジションとなります。
    ◎本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。
    経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。
    ◎当社はベンチャー気質の高い企業風土であるとともに、成長過程の企業となります。
    そのため、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。

    ■TRUNK HOTELの特徴
    ・10室~100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。
    ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮する事が価値に繋がると考えています。
    ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮頂けます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~950万円

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