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  大和ハウス工業株式会社

  愛知◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h

  愛知◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h
  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～

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  株式会社オープンハウス・アーキテクト

  【名古屋／転勤無】施工管理※RC造（マンションメイン）／前職給与考慮／出張無／売上高1兆円不動産G

  【名古屋／転勤無】施工管理※RC造（マンションメイン）／前職給与考慮／出張無／売上高1兆円不動産G
  ≪50～60代活躍／時差出勤制度インセンティブあり／地域に根差して就業／土日休・出張なしで働き方◎≫
  ■業務内容：
  主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。
  ≪主なミッション≫
  ・大手ゼネコン出身者をはじめとした仲間とともに建物や開発を手がけます
  ・マンション、ビル、学校、商業施設などの建設工事の施工管理
  ・5～20億の規模が中心、年1～2棟を2・3人で担当する組織
  ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ≪特徴≫
  ◆ユニット制…マンション施工管理部隊では3～5名程度の少人数ユニット制を取りコミュニケーションをとりながら進めることができます。
  ◆DX化への取り組み…紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump（アーキテクト・ジャンプ）」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。
  ■働く環境：
  ≪土日休みができる理由≫
  当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
  ≪出張なしが叶う理由≫
  当社の物件は名古屋市がメインとなっており、地方への出張はありません。
  ≪残業時間≫
  残業時間については一定発生しますが、21時PCシャットダウンのため、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
  ≪時差出勤制度≫
  勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。
  ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給
  ■採用背景：
  建築業界全体では人材不足や高齢化が問題視されているなか、当社の売上高は直近5年間で2倍以上となり、会社の急成長とともに増員採用を行います。
  過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスです。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 800万円～900万円

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  正和工業株式会社

  【福岡】建築施工管理 ※1級建築施工管理技士保有者向け 土日祝休◆官公庁案件多数・直行直帰可

  1級建築施工管理技士をお持ちの方歓迎！～原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業～
  
  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  即戦力として元請けの施工管理業務全般をお任せします。
  ◆工期・規模
  基本は3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
  案件予算は 3000 万円～2億円規模。
  ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。
  現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。
  
  ＜元請け案件がメイン＞
  官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。
  
  ■入社後のフォロー体制：
  即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。
  
  ■働き方・福利厚生について：
  土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30～40時間程度。
  社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
  
  【創業60年の豊かな経験と確かな技術】
  当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 750万円～1000万円

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  大和財託株式会社

  【渋谷】建築設計／自社開発の木造投資用物件◆社員への還元◎／風通しの良さと切磋琢磨な社風が魅力

  【渋谷】建築設計／自社開発の木造投資用物件◆社員への還元◎／風通しの良さと切磋琢磨な社風が魅力
  ◆自由設計×チームプレー抜群！／設計に集中してスキルアップ／年休120日／完全週休2日(土日祝)◆
  
  ＼スキルアップしたい設計士の方に最適な環境／
  ・自社オリジナルの新築木造アパートを設計するため、自由度の高い設計が可能
  ・会社全体がDX化に取り組んでおり、風通しの良い環境で設計業務に集中できる
  
  【業務内容】
  当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務を担当します。設計に集中できる環境でスキルアップを目指せます！
  
  【具体的には】
  ・土地活用提案で受注した物件の基本設計
  ・建売物件のボリューム検討
  ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
  ・基本設計業務及び進捗管理
  ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
  
  【担当物件の目安（年間）】
  新人：15件前後／ベテラン：20～25件
  延べ300～700㎡の木造3階建て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万～1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
  
  【ポイント】
  （1）自社オリジナルの新築木造アパートを設計：自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担い、他社との差別化を実現！自由度の高い設計が可能。自社ブランドの標準仕様決めやルール決めにも携われます。
  （2）事業拡大中：関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。設計・施工力をさらに高め、顧客への提供価値向上を目指しています。
  （3）スキルが活かせる・身につく自由設計：敷地条件や高低差に合わせた最良のボリューム・間取りを検討。施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。自由な発想を活かしてお客様の利益最大化に貢献！
  （4）設計業務に集中可能な環境：会社全体がDX化に意識が高く、社内の風通しも良い環境。「会社はチームである」という考えのもと、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
  （5）労務管理の徹底：完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整。（超過の場合は別途残業手当支給）
  ★『成長・価値発揮』にこだわり、より高いレベルを目指したい方にピッタリの職場です。将来的にS造、RC造設計にも携われます。不動産投資の知識も身に付きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 736万円～936万円

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  正和工業株式会社

  【町田】設備施工管理 ※1級管工事施工管理技士保有者歓迎／土日祝休◆直行直帰可／原則1人1案件

  1級管工事施工管理技士をお持ちの方へ～原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業～【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■職務内容：
  即戦力として元請けの設備施工管理（空調・衛生）業務全般をお任せします。
  ◆工期・規模
  基本は3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
  案件予算は 3000 万円～2億円規模。
  ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。
  現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。
  ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
  
  ＜元請け案件がメイン＞
  官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。
  ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
  ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理
  
  ■働き方・福利厚生について：
  土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30～40時間程度。
  社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
  
  ■入社後のフォロー体制：
  即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
  
  【創業60年の豊かな経験と確かな技術】
  当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

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  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

  【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)発注者側/年収上限1200万/リモート可

  【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】
  ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可
  ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
  
  ■組織構成：
  配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。
  
  ■ポジションの特徴：
  同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。
  
  ■働きやすい環境：
  年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。
  
  ■同社の魅力：
  創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

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  大和財託株式会社

  《大阪》RC造施工管理　～売上1,000億を目指す当社の要に！ご経験をフルに発揮して年収UP～

  当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
  (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し)
  
  ■建築予算組
  ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
  ■協力業者様からの見積もりチェック
  
  ≪PJ事例(RC造)≫
  ・マンション、ビル、ホテル
  ・延床面積1000㎡～9000㎡
  ・3～30億円規模
  ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
  
  ＼Point／ 
  ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 
  お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ 
  そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 
  
  ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 
  関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 
  お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 
  そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！ 
  
  ③ご経験を活かして待遇アップが可能
  20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
  当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。
  
  ～年収例～
  1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)
  
  ④施工管理業務に集中可能な環境 
  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 
  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。 
  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 
  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
  協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 
  
  ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 
  固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 
  （超過の場合は別途 残業手当支給） 
  年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 
  
  上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
  
  【社員の声】
  裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
  自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
  （建築技術職/入社3年目）
  
  年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
  コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。
  （建築技術職/入社2年目）
  
  仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
  入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
  実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
  （建築技術職/入社4年目）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1050万円

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  大和財託株式会社

  【東京】建築積算 ※年休120日（土日祝）/積算業務に集中/部署間連携がスムーズな環境

  ～積算に集中して仕事が可能／営業や設計、施工など部署をまたいだチームプレー抜群～
  
  ■業務概要:
  当社が開発する物件の積算業務をお任せします。賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。
  
  ■具体的な業務：
  ・概算予算書および見積書の作成
  ・各工種業者への見積依頼
  ・各工種の数量拾い（面積、寸法等）
  ・見積り単価、数量、仕様チェック
  ・業者単価交渉
  ・新規業者開拓
  
  ■やりがい：
  図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、当社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
  会社の利益に直結する重要なポジションです。自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。
  
  ■こんな方におススメ：
  ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！
  ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！
  
  ■当社建設技術職の特徴
  ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
  ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
  ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
  ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
  ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
  
  ■会社の雰囲気/特徴
  ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
  「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
  また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
  ・部署関係なく協力する。
  全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 811万円～1041万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】施工計画立案（積算・コスト管理メイン）※再雇用制度あり/経験を生かして内勤職へ/プライム上場

  【港区】施工計画立案（積算・コスト管理メイン）※再雇用制度あり/経験を生かして内勤職へ/プライム上場
  ～施工管理の経験を生かして内勤で活躍／定年後再雇用制度あり／出張基本的に無し／創業80周年超／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破／業界トップクラスの営業利益率～
  
  ■募集の背景：
  ・当社はマンションを中心に様々な事業をこれまで展開してきました。今後はマンション以外の超高層、ビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)に
  ついても受注を拡げ、事業拡大を進めています。
  ・一般物件は市街地や周囲の既存建物への配慮、解体や地下工事を必要とするものも多く、そのような知見や経験のある方を募集します。
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  【施工計画策定、概算・コスト管理をメインとした受注支援業務】
  ・超高層・非住宅物件の工事計画の立案業務
  ・計画段階でのイメージ図や客先仕様をもとに、工法の検討、研究開発及びコストの概算見積
  ・建設工事における地下工事計画の立案業務（山留め及び揚水計画、既存杭引抜き、重機路盤の補強　等）
  ・地盤沈下・地下水汚染等のリスク回避の検討
  ・地盤に関わる各種工法の検討
  ・研究開発及びコストの概算見積
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■当求人の魅力：
  ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！
  ・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
  
  ■働きやすい環境：
  配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんど無く働きやすい環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。21時にPCがシャットダウンされる仕組みで、残業をする場合には申請が必要です。
  ・福利厚生が充実しており、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や、男性社員の扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診いただけます。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能で、男性の育児休暇も推奨しています。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

  完全週休2日制土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし（勤務地限定）

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