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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 630件

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    【東京/役職者クラス】建築設計(木造・RC造)※転勤なし/土日祝休/自社商品多数/福利厚生充実
    ~土日祝休/転勤なし/残業20H/自社商品多数/創業80年以上の老舗企業/福利厚生充実~

    ■採用背景:
    デヴェロッパーからの受注が多くなり第2期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。

    ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
    当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。
    <担当業務詳細>
    企画業務/実施業務/監理業務
    ※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。
    ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。

    ■評価制度:
    全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。
    1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス

    ■ポジションの魅力:
    建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 新しい物件シリーズの企画/開発に携わることもできます。

    ■働き方:
    平均残業は20時間程度です。案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。

    ■当社について:
    同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1200万円

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    鈴中工業株式会社

    【愛知県蒲郡市】1級建築施工管理/公共工事元請として事業運営/直行直帰可能
    ■業務概要:
    マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事、官公庁(主に愛知県内)の公共工事において、建築施工管理担当として施工管理業務担当します。

    ■担当業務:
    ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
    ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
    ◎工事に関する書類作成、申請業務
    ※工事現場への直行直帰も可能です。
    <勤務エリア>蒲郡本店:ほぼ愛知県内
    <施工期間>半年~1年程度
    <施工金額>数千万円~数億円規模まで多種にわたります。

    ■特徴:
    管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。

    ■キャリアパス:
    施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。

    ■組織形態:
    蒲郡本店・工事部建築:26名(60代6名、50代6名、40代2名、30代6名、10~20代6名)

    ■働き方、就業環境:
    業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
    また、転勤はないので、蒲郡で腰を据えて働けます。
    平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。

    ■仕事の魅力:
    地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
    当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡/名古屋/静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。

    ■教育制度:
    ◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
    ◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内

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    鈴中工業株式会社

    【名古屋市中区】1級建築施工管理/公共工事元請として事業運営/直行直帰可能
    ■業務概要:
    マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事、官公庁(主に愛知県内)の公共工事において、建築施工管理担当として施工管理業務担当します。

    ■担当業務:
    ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
    ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
    ◎工事に関する書類作成、申請業務
    ※工事現場への直行直帰も可能です。
    <勤務エリア>蒲郡本店:ほぼ愛知県内
    <施工期間>半年~1年程度
    <施工金額>数千万円~数億円規模まで多種にわたります。

    ■特徴:
    管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。

    ■キャリアパス:
    施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。

    ■組織形態:
    名古屋本社・工事部建築:19名<部長:50代>(60代:1名、50代:2名、40代:7名、30代:4名、10~20代:5名)

    ■働き方、就業環境:
    業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
    転勤がないため、名古屋で腰を据えて長期就業ができます。
    平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。

    ■仕事の魅力:
    地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
    当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡/名古屋/静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。

    ■教育制度:
    ◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
    ◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    鈴中工業株式会社

    【東京都品川区】1級土木施工管理/公共工事元請として事業運営/直行直帰可能
    ■業務概要:
    道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。

    ■担当業務:
    官公庁発注の土木工事にて、現場代理人または工事部員として施工管理業務をお任せします。
    ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
    ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
    ◎工事に関する書類作成、申請業務
    ※工事現場への直行直帰も可能です。
    <勤務エリア>品川区、都内中心(一部、関東)
    <施工期間>半年~1年程度
    <施工金額>数千万円~数億円規模まで多種にわたります。

    ■特徴:
    管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。

    ■キャリアパス:
    施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。

    ■組織形態:
    東京支店・工事部土木:7名(60代:1名、50代:2名、40代:2名、30代:1名、20代:1名)

    ■働き方、就業環境:
    業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
    転勤はないため、東京で腰を据えて長期就業ができます。
    平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。

    ■仕事の魅力:
    地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
    当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡/名古屋/静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。

    ■教育制度:
    ◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
    ◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社トーヨー冨士工

    【新橋/60代活躍/資格不問】設備施工管理◇定年後も現年収維持◇転勤・夜勤無◇退職金あり◇元請案件
    【働き方改革実施中/セカンドキャリア・シニア歓迎/大規模元請案件/定年後は現年収維持/土日祝休み・休126日/商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり/退職金・65歳迄の再雇用あり/創業78年】

    ■定年後の雇用形態
    定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
    現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
    定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年1年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。

    ■業務内容
    トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億~20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の設備施工管理をお任せします。

    ▼業務詳細
    (1)発注者や設計事務所との打合せ
    (2)施工計画書の選定と見積作成
    (3)協力業者への発注作業
    (4)品質・安全・工程・原価管理
    ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。

    ■働きやすさ抜群
    ◎年休126日/土日祝休み
    ◎残業30h程
    ◎転勤・夜勤なし

    \働き方改善への取り組み/
    (1)2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
    (2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
    (3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
    (4)案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。

    ■募集背景
    2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休2日(土日祝)と残業削減を実現しました。
    現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。

    ■同社の魅力
    ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
    ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1380万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度

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    【愛知県 東海市】物流倉庫の新築施工管理◆フレックス・土日祝休/住宅手当あり/東証プライム上場
    ◎東証プライム上場/創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤
    ◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能!
    ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実

    ■募集背景:
    当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

    ■業務内容:
    当社における建築施工管理をお任せいたします。
    官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。
    <実績一覧>
    https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/

    ■ポジションの魅力点:
    より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。

    ■働き方:
    ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
    ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
    ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
    ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

    ■当社について:
    西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 850万円~1070万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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    【名古屋】1級建築施工管理技士(商業施設やマンション等)/年休126日/充実の手当・福利厚生◎
    ~1級建築施工管理技士をお持ちの方へ/年休126日・土日祝休み/住宅補助や各種手当など福利厚生が充実◎/平均勤続年数21年/退職金あり◎~

    ■業務内容:
    ご経験を活かし、商業施設やマンション等の施工管理をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況を把握します。
    また、月一回の安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類や安全衛生点検の事前資料の作成も行います。

    ■一日の流れ:
    08:00 朝礼(作業内容の確認、現場巡礼)
    10:00 メール確認、計画書の確認等
    11:30 昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ)
    13:00 現場巡礼(工程や品質チェック、記録)
    17:00 夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有)

    ■担当案件規模/工期:
    ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。
    ・一案件あたり3~4名で担当しており、工期は1年半程度です。

    ■組織体制/キャリア:
    ・幅広い年齢層の社員がいるため、日々刺激を受けながら働ける環境となっています。
    ・キャリア入社の方でも工事部長や所長等を担っている方もおり、年次の垣根もなく意見交換しやすい社風です。
    ・経験によっては、支店社員(契約社員)からのスタートとなる場合もございますが、総合職(正社員)へキャリアアップが可能です。

    ■同社について:
    <技術力>
    中堅ゼネコンとして土木工事からスタートしました。
    レインボーブリッジの建設過程で使われた「ニューマチックケーソン工法」の生みの親として知られ、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。
    この工法は日本で扱える企業が3社しかないほどの難易度があり、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
    <働き方改善に向けた取り組み>
    昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。
    福利厚生も充実しており、住宅補助、子ども手当、資格取得奨励金、産休・育休制度などが整っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 800万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 学歴不問

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    【名古屋】発注側/新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎!年収750万円~/残業20h以下
    ~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
    ■業務内容:
    ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
    ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。

    ■1日のスケジュール:
    9:00:出社
    その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
    13:00:工事現場の巡回
    昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
    16:00:事務的な作業
    事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
    18:00:退勤

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!

    ■労働環境:
    ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
    ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
    ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。

    ■ポジションの魅力:
    ・自分の裁量で現場を動かせる
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
    ・完全なる土日祝の公休日
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 750万円~1095万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問

    詳細を見る

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    【愛知/転勤なし】建築施工管理◆資格手当・福利厚生充実◎/年間休日120日/年収800万~
    ~利益を社員と社会に還元/「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業/離職率が低く腰を据えて働ける/充実した社内制度完備◎~

    ■業務内容:
    当社受注工事における建築施工管理職として、工事現場の施工管理をご担当いただきます。
    ※建物の改変を伴う業務は含みません。

    ■業務詳細:
    ◇工事現場全体の運営・工事現場での工程管理や安全管理
    ◇建築施工に関わる見積業務・社内における関係部署との調整・連絡
    ◇完成後の建物・工場等の修繕、メンテ作業の管理
    【工期】3~12ヶ月
    【案件の金額】1,000万円~15億円
    【エリア】愛知県内※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。出張や単身赴任を伴う遠方のお仕事はございません。

    ■当社の特徴:
    ◇充実した社内制度
    健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。
    ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞
    多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。
    ◇経営、M&A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数
    勉強の機会が多くあります。

    ■当社の風土・社長の考え:
    社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。
    【社会に対する活動】
    ◇春日井市に毎年100万円の寄付
    ◇地域の保育園へ玩具の寄付
    ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催
    ◇無料の学習塾の支援 ほか多数

    ■求める人物像:
    ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。
    「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 800万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

    詳細を見る

  • 1
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  • 70

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