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  大和財託株式会社

  【渋谷】自社物件の設備施工管理◆年収836万～◆定年65歳◆残業～45h◆社員への還元◎

  ◆年収800万円以上可能！施工管理経験者歓迎／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝）／転勤なし◆
  
  ＼施工管理の経験を活かして、高収入を目指したい方へ／
  ・電気施工管理の知識と経験を活かし、年収1,000万円以上を目指せます。多くの施工管理者が高収入を実現しています。
  ・働きやすさを重視し、年間休日は120日、完全週休二日制（土日祝）を導入。
  ・自社設計・自社施工体制で、お客様の利益最大化を目指した自由度の高い建築が可能です。
  
  ■業務内容：
  当社が提供するRC造アパート・マンションなどの電気施工管理業務を担当します。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・営業が建築請負で受注した物件の電気工事・空調衛生（管工事）施工管理全般（作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し）
  ・建築予算の組み立て
  ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓
  ・協力業者からの見積もりチェック
  
  ■プロジェクト事例（RC造）：
  ・マンション、ビル、ホテル等
  ・延床面積1000平方メートル～9000平方メートル
  ・予算規模3～30億円
  
  ■魅力・特徴：
  ◎自社設計・自社施工体制：お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入～設計・施工～販売～管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。
  ◎待遇アップの実現：20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。
  ＜年収例：1,300万円（入社1年目 50代前半）、1,086万円（入社4年目 30代後半）、836万円（入社1年目 20代後半）＞
  ◎施工管理業務に集中できる環境：IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能）。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。
  ◎労務管理の徹底：固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 836万円～1086万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  株式会社プランテック【プラント】

  【大阪市】廃棄物焼却プラントの施工管理◆経験者歓迎◆土日祝休／残業月平均15h／転勤無／資格支援あり

  ～培った経験や技術を思う存分生かせる仕事／廃棄物処理プラントの納入実績170件以上／特許取得件数160以上／残業月平均15時間／年休125日／転勤なし～
  
  ■業務内容：
  創立から半世紀にわたり、環境プラントエンジニア事業を一筋に、日本全国で一般廃棄物や産業・医療廃棄物処理用の焼却プラントを多数納入している当社にて、廃棄物焼却プラントの施工管理をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■具体的には：
  ◇焼却プラントの建設現場に赴任し、プラントの施工管理を行う業務です。
  ◇建設工事の施工計画書や工事の進捗に応じた各種書類の作成業務もあります。
  ◇建設現場では、施工管理の他に工程管理、安全管理、客先打合せ等の業務もあります。
  ◇プラントの試運転は設計部門が主管しますが、現場代理人として関与します。
  
  ■キャリアパス：
  ◎案件毎に現場代理人（所長）1名にサポート担当者が付いて対応します。
  ◎リーダーの仕事に身近で接することができますので、ステップアップのイメージも持ちやすいです。
  
  ■入社後の流れ：
  プラントの建設部門に配属され、まず当社の主力製品（バーチカル炉）の特徴を知っていただいた後、経験や技量に応じて業務を担当していただきます。
  
  ■当社の魅力と強み：
  （1）技術開発力
  焼却プラントの基幹設備である『焼却炉』と『集じん装置』が自社開発製品です。
  各方面から高い評価をいただいています（共に日本機械学会優秀製品賞を受賞）。
  （2）業界内では珍しい自治体と民間企業の両方が顧客
  異なる性質の廃棄物を安定燃焼できる技術を所有していることが強みです。
  社会情勢による影響を受けにくい事業構造です。
  （3）安定した経営
  公害防止基準値の強化、ダイオキシン類や水銀等への対応など、業界を取り巻く社会環境や規制などの変化においても、創業から55年間連続黒字を継続しています。
  （4）長年の実績
  社員180名程の中堅企業ですが、創業以来、国内外に168件ものプラント建設実績があります。
  （5）充実した資格支援
  業務に関係する資格取得に、取得までの費用支援と取得後の報奨金＆資格手当を支給している他、技術士などの大型資格には特別な支援制度を設けています。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1300万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社トーヨー冨士工

  【東京／50～70代活躍／資格不問】建築施工管理＜定年後：現年収維持>転勤なし／退職金・再雇用◎

  【セカンドキャリア・シニア歓迎／定年後は現年収維持／50・60・70代活躍／ 働き方改善の仕組化／完全週休２日(土日祝)／残業30h程／自宅から直行直帰可／退職金・65歳迄の再雇用有／創業78年のトーヨーHDグループ】
  
  ■お仕事内容
  主に5億～20億円規模の大規模案件の建築施工管理をお任せします。
  商業施設や福祉施設、病院、マンション、事務所ビルなど多岐にわたる案件があることが特徴です。
  
  ▼業務詳細
  （1）発注者や設計事務所との打合せ
  （2）施工計画書の選定と見積作成
  （3）協力業者への発注作業
  （4）品質・安全・工程・原価管理
  （5）メンバーのマネジメント業務
  
  ■定年後の雇用形態
  定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
  現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。
  定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。
  
  ■働きやすい環境
  ・年休126日／土日祝休み
  ・残業30h程
  ・転勤なし
  ・自宅から直行直帰可
  
  ＼働き方改善への取り組み／
  ・2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
  ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
  ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。
  
  ■募集背景
  2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。
  現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  学歴不問

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  大和ライフネクスト株式会社

  【飯田橋】不動産開発の技術アドバイザー　◆リモート・フレックス有／大和ハウスG

  ◎1983年創業／東証プライム上場、大和ハウスＧ
  ◎不動産管理業界トップクラス　
  ◎8000名規模／リクルートのＤＮＡ×大和ハウスの安定性／中途入社多数
  
  ■仕事概要
  不動産開発部門が進めるプロジェクトに対して、技術面的な見地を持ってのサポートを担っていただく方を募集します。
  新築・改修問わず、発注者の立場でさまざまな案件・建物に携わっていただけるお仕事です。
  
  【業務詳細】
  不動産開発における技術面でのサポートを担うポジションです。
  プロジェクトの概要がまとまった後の施工等は、社内担当者や協力会社へ引き継ぐため、設計段階での調整がメイン業務になります。
  図面を基に、管理や建築コスト・期待される売り上げなどの条件を踏まえて助言。
  計画推進にあたっては、開発部門のみでなく、営業や管理担当者など社内各関係者との調整を担います。
  また、ゼネコンや設計事務所に対して、発注者の立場で技術的な意見を伝える役割も務めていただきます。
  
  ■業務のやりがい
  ・新築、リノベーションいずれにも発注者の立場で関わることができ、さまざまな建物・設備に触れることができます！
  また、中にはコストが増大するような案件も有り、リスク回避のための助言も重要な役割です。
  ・様々な関係者の意見を調整して推進！
  開発においては、開発担当・営業担当・管理担当など、社内の様々な関係者と協働します。各担当者の想いと、技術面の情報も踏まえ、最善の形を実現していくことが最大のミッション。意見をまとめる難しさもありますが、まとめて形に出来た際のやりがいはひとしおです！
  
  ■就業環境：
  ・「健康経営有料法人（大規模法人部門）2025」に認定！！働き方改革は継続して推進中。リモートワークやNO残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外のパソコンシャットダウン）などがございます。
  ・ステップ休暇（3年毎に10日連続休み＋5万円支給）、産休育休制度も取得率（女性100％／男性73％）、取得後の復帰率（98％）が高く、ライフイベントを経ても長期的な就業が可能です。
  ・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。
  ・新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。
  ・幅広い事業展開を行っており、入社後のキャリアパスも豊富です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

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  JFEシビル株式会社

  【東京】土木設計◆JFEグループの総合建設会社／福利厚生＆安定性◎／住宅手当・家族手当有◆

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■業務概要：下記いずれかの業務をご担当頂きます。
  ・鋼橋補強設計業務(首都高・公共ＪＶ)
  ・メタルロード、ポールの設計業務
  ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
  
  ■社会基盤事業部の特徴：
  製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。
  
  ■組織構成：
  本ポジションに関しては計7名が在籍しています。
  非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 760万円～1130万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  ＴＳＵＣＨＩＹＡ株式会社

  【福岡市】土木施工管理[有資格×現場所長経験者]※年休125・土日祝／DXを取り入れ残業削減！

  【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】
  
  ■新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。
  
  ■業務内容
  ・案件：橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。
  ・官公庁7割、民間3割程度。
  【金額】3千万～20億円まで幅広い案件を請け負っています。
  【担当数】一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。
  また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
  【働き方】
  ・直行直帰可◎
  ・小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
  ・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。
  
  ■就業環境
  ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。
  ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
  
  ◇働き方改革について◇
  当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。
  具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  村本建設株式会社

  【九州】土木施工管理◆65歳定年／Web面接・作業服参加OK／福利厚生◎／年休125日／50代活躍中

  ■業務内容：
  官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
  
  ■案件特徴
  道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えております。
  ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
  ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。
  
  ■出張などについて
  ・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏＋稀に沖縄での長期出張が発生致します。
  ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
  ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！
  
  ■働き方について
  ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
  ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！
  ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
  ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！
  ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！
  ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！
  1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！
  
  ■企業の魅力
  ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
  ◎「フロントバック」の組織体制！
  お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
  施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 750万円～1000万円

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  株式会社エイチエスケイ

  【福岡】土木施工管理（エキスパート）◆残業月20H／年休123日／官公庁案件

  ◎65歳までしっかり働ける環境です！
  ◎年収アップして働きたい方
  ◎残業や土日の出社を改善したい方
  
  【業務内容】
  公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。
  実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。
  
  【業務詳細】一般土木全般
  ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。
  ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配
  ・現場での監督指示他
  
  ■主な受注先：
  国土交通省・防衛省・　　 西・中・東日本高速道路（株）他
  全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。
  大半が1億規模以上のものになります。
  
  ■工期について：
  約1年～2年
  
  ■出張について：
  ※会社にて住居を準備いたします。
  ※長期出張には、1泊あたり3000円の出張手当が支給されます。
  ※月に2回の規制費用を会社負担させていただきます。
  
  【働き方など魅力点】
  ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間
  ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。
  ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。
  ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。
  ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 1000万円～1500万円

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  株式会社淺沼組

  【東京/田町】建築施工管理職《創業120年超プライム上場の中堅老舗ゼネコン/年間休日120日以上》

  ～売上高全国23位の中堅ゼネコン／星野リゾートなどの施工実績アリ！経験者優遇のフォローアップ体制～
  
  ■職務内容：
  オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の工事現場における施工管理業務全般です。
  具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
  ※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。
  
  ■特徴・魅力：
  (1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
  (2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。
  
  ■施工実績：
  (1)売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル・修繕30％
  (2)施工規模：受注金額5～20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。
  (3)施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等
  
  ■キャリアパス：初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～900万円

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