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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 388件

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    大和ハウス工業株式会社

    【横浜】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用/年休123日/残業30h・フレックス有
    ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。

    ■業務詳細:
    ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
    ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)

    ■業務の魅力:
    ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■就業環境:
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
    ・残業時間:平均30時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■勤務地に関して:
    全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 700万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大和ハウス工業株式会社

    【埼玉】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用/年休123日/残業30h・フレックス有
    ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。

    ■業務詳細:
    ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
    ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)

    ■業務の魅力:
    ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■就業環境:
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
    ・残業時間:平均30時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■勤務地に関して:
    全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 700万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    【大阪】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/フルフレックス/幅広い案件
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎年休123日/平均残業月30時間/完全週休二日制/福利厚生充実/住宅手当あり

    ■仕事概要
    業界No1の当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。
    ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
    ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
    工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。

    ■キャリアパス:
    ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■全国総合職モデル年収:
    (1)一般職社員 年収617万円
    (2)主任    年収704万円
    (3)管理職候補 年収775万円
    ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合
    ※(1)~(2)は最短で3年で昇格可能
    ※平均年収:928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳

    ■はたらき方:
    ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力しています!
    ・年間休日123日
    ・完全週休2日制
    ・平均残業30H
    ・フルフレックス
    ・積立有給あり
    ※その他サポート制度多数有り(福利厚生項目参照)
     例:育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 など

    ◆多い入社理由◆
    ・働き方の改善
    ・スキルアップ
    ・品質の高さ/コンプライアンス遵守
    ・高待遇や充実した福利厚生
    ・建設業界No1の安定性 等
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 740万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社坂入産業

    【東京/転勤なし!】都心新築マンションの設計※年休125日/土日祝休/福利厚生充実
    ~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~

    ■業務内容:
    都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している自社分譲マンションブランド「GREEN PARK」シリーズの設計業務をお任せします。
    参考URL https://www.ssknet.co.jp/index.html

    ■担当業務詳細:
    ・新築マンション設計業務(開発、建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など)
    ・自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画
    ※当社は新築マンション設計のスペシャリストとなります。年1~2棟程度の新築マンション開発を行っております。都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。

    ■組織構成:
    男性2名、女性6名の計8名の組織です。
    30~60代と幅日広い年齢層の方が活躍しています。
    ※当社には設計部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービス等の専門部署があります。

    ■働く環境:
    働きやすさ向上のため、23年3月から全職種を土日祝休み(完全週休二日制)に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。
    都心7区(千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京)に特化しているため、転勤や出張はありません。
    全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。

    ■企業魅力:
    1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。
    その中で当社・坂入産業はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心7区(千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京)の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1~2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 850万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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    大和財託株式会社

    【大阪/転勤無】建築施工管理(RC造)※年休120(土日祝)/50代活躍/利益の40%超を社員へ還元
    【具体的な仕事内容】
    ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
    (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し)
    ・建築予算組み
    ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
    ・協力業者様からの見積もりチェック

    ≪対象物(RC造)≫
    ・マンション、ビル、ホテル
    ・延床面積1000㎡~9000㎡
    ・3~30億円規模
    ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

    ▼おすすめポイント▼
    ◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎
    20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
    当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。
    また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で利益の40%超を社員へ還元することも説明されます。

    ~年収例~
    1,300万(入社1年目 50代前半)/ 1,200万(入社2年目 40代前半) / 1,086万(入社4年目 30代後半) / 1,006万(入社1年目 30代後半) / 836万(入社1年目 20代後半)

    ◎施工管理業務に集中可能な環境◎
    IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、?
    カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。?
    社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。?
    「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
    ?協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。?

    ■会社の雰囲気
    ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
    「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
    また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
    ・部署関係なく協力する。
    全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 800万円~1050万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大和財託株式会社

    【渋谷】建築設計(RC造)◆年収936万円~/社員への還元◎◆チームプレイで設計に集中できる環境
    ■業務内容:
    ◇当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
    ◇現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
    <具体的な仕事内容>
    ・RC設計造チームのメンバーマネジメント
    ・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
    ・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
    ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

    ■業務の特長:
    ・東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
    ・メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。
    <RC造>
    ・共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル
    建物の金額は、1~5億円程度です。
    <自社物件の特長>
    ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
    ・RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

    ■社員の声:
    ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
    ・全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
    ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
    ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
    ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 936万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【福岡】空調衛生の施工管理<大型案件にも携われる>※在宅勤務制度あり/土日祝休み/就業環境◎
    ~東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”/年間休日125日/IT化により残業削減に成功/Web面接可~

    空調・給排水工事やマンションリニューアル工事の現場責任者・監督者として、品質・安全・環境・コスト面などを考慮しながら、竣工に至るまでの施工管理(工程管理)業務および原価管理業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・施工計画書の作成
    ・プロジェクト全体の予算策定
    ・工事資金の予算策定
    ・施工管理(工事進捗、実施会社への発注及び管理調整、図面確認、施工図作成)など
    ※あらゆる状況に即応していただきます。

    ■案件例:
    オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など各種建築物の新築/改修工事や、マンションリニューアルなど
    ※高砂熱学のグループ会社として大型案件にも携わることが可能です。

    ■就業環境:
    当社は労務管理の改善により残業削減に成功しました。
    <具体的には>
    勤怠にもITを取り入れ”見える化”しました。事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組む等、働きやすさを重視しています。

    ■福利厚生:
    住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。

    ■教育制度:
    初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。

    ■当社の特徴:
    (1)環境設備の総合エンジニアリング企業
    1966年(昭和41年)に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。
    (2)高砂熱学グループの安定基盤
    高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 750万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

    詳細を見る

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    【東京/スペシャリスト】オフィス空間デザイナー◆実績多数◆土日祝休◆賞与最大年4回/年収700万円~
    5年で売上と社員数150%増の成長企業/新規IPO企業の25%が同社クライアント/スタンダード市場/年休125日

    ■ミッション
    お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。
    「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。これまでのご経験を活かしチームメンバーのキャパシティや得意分野を見てリーダーとして業務の割り振り等も担っていただきます。

    ■業務内容
    ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となるため、デザインに集中できる環境です。デザイナーとプロジェクトマネージャー(営業)、コンストラクションマネージャー(施工管理)がチームとなって案件に取り組みます。プレゼン受注率は73%と高く、オフィス分野では圧倒的です。受注に繋がれば、成果は賞与として還元。多くの社員がモチベーション高く仕事に励んでいます。

    <仕事の流れ>
    ▼情報共有/営業がお客様の概要や状況を共有
    ▼ヒアリング/営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
    ▼プランニング/コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
    ▼プレゼンテーション/お客様先にてプランを提案
    ▼プランの調整/建材や家具を含めてプランを固める
    ▼設計/契約後、Vectorworksを使用して設計
    ▼進捗確認/施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
    ▼引渡し/お客様にオフィスを引き渡します

    ■働き方
    ワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。年間休日も125日です。これは同社が社員を『家族』のように想っているからです。

    ■実績例
    ・株式会社ビズリーチ 本社
    ・アース製薬株式会社 Act Terrace
    ・アサヒビール株式会社
    ・トヨタコネクティッド株式会社
    ・株式会社NTTデータ
    など、実績は8000件以上にまでのぼります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    中島工業株式会社

    【大阪/転勤なし】計装工事の設計・施工管理◆年収1500万円も目指せる/超大手から元請
    ~創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ/水と空気にチカラを与える会社/フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける/全国19拠点展開中~

    年間売上約110億円の当社にて、工場のユーティリティ設備の計装工事の設計・施工管理を募集します。日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか?

    ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
    様々な業界の製造工場(特に食品・電機、半導体等)で、計装工事の設計・施工管理をご担当いただきます。
    具体的には、工場の機械設備、水処理設備、ユーティリティ設備における、自動制御を含めた計装設備全般(設計、施工管理、積算等)、また、お客様の業務効率を目的とした弊社独自の見える化システム(FORS)における自動制御システムの担当をして頂きます。

    ■取引先一例:※敬称略、五十音順
    <食品業界>山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど
    <電機・半導体業界>三菱電機、パナソニック、キオクシアなど
    <金属・化学・製紙業界>DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど

    ■働き方について:
    ・年休は115日(土日)で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。
    ・全社員にPC、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。
    ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。
    ・原則転勤はありません。

    年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しています。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。

    ■会社の特徴
    ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。
    ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。
    ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行(海外含む)があります。
    ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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