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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 797件

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    三井不動産エンジニアリング株式会社

    【施工管理から発注者側へ・土木工事の管理】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社
    【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】

    ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】:
    施工段階での土木工事の管理分野担当
    <詳細>
    三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの土木工事の施工において設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません

    (1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 (ホテル・リゾート施設) と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
    (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。

    ■魅力:
    (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
    (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者(設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む)との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
    (3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
    <働き方>
    フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境
    <75歳までの就業環境>
    75歳の方でも現役で活躍できる環境です。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。

    ■同社の特徴:
    総合デベロッパーである三井不動産株式会社の100%出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
    • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他, 設計-土木, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 708万円~1017万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可 交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    鈴中工業株式会社

    【東京都品川区】1級土木施工管理/公共工事元請として事業運営/直行直帰可能
    ■業務概要:
    道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。

    ■担当業務:
    官公庁発注の土木工事にて、現場代理人または工事部員として施工管理業務をお任せします。
    ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
    ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
    ◎工事に関する書類作成、申請業務
    ※工事現場への直行直帰も可能です。
    <勤務エリア>品川区、都内中心(一部、関東)
    <施工期間>半年~1年程度
    <施工金額>数千万円~数億円規模まで多種にわたります。

    ■特徴:
    管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。

    ■キャリアパス:
    施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。

    ■組織形態:
    東京支店・工事部土木:7名(60代:1名、50代:2名、40代:2名、30代:1名、20代:1名)

    ■働き方、就業環境:
    業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
    転勤はないため、東京で腰を据えて長期就業ができます。
    平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。

    ■仕事の魅力:
    地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
    当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡/名古屋/静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。

    ■教育制度:
    ◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
    ◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担






    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社長谷工コーポレーション

    【港区】安全管理(労働災害・安全衛生)※施工管理からキャリアチェンジ歓迎/PC19時シャットダウン
    ~71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業/独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立/いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています~

    ■担当概要:
    当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。講習参加の機会に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、安全管理業務未経験の方もご安心ください。

    ■業務詳細:
    ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援
    ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育
    ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など

    ■業務内容:
    (雇入れ直後) 本求人に記載している業務内容
    (変更の範囲) 会社内でのすべての業務

    ■就業場所:
    (雇入れ直後) 本求人に記載している就業場所
    (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)

    ■ポジションの魅力:
    ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。
    ・19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    ■同社の魅力:
    マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
    用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる71万戸以上の施工実績を誇ります。

    変更の範囲:本文記載
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~1400万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【四日市】<発注側>プラントの設備保全/鉄工に関する工事計画・管理◇年収790万~/年124休日
    【残業平均30h/上流工程に携わる*メンテナンス作業なし/充実した資格取得支援制度/私たちの生活を支えるエネルギー業界】

    ■業務内容:
    製油所における、石油精製設備の鉄工に関する工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。
    ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。

    【担当業務】
    (1)工事管理業務
    ・工事計画に基づく、詳細工事計画(仕様書、積算など)の立案
    ・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案
    ・資機材の調達管理計画の立案
    ・工事施工会社の作業調整および管理

    (2)設備検査業務
    ・装置、配管など静機器の寿命評価・判断
    ・機器開放計画、検査計画の立案
    ・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用

    【担当設備】
    ・石油精製設備全般(石油精製プラント/タンク/入出荷設備等)

    ■働き方について:
    ・残業時間:平均30h程度(通常期)
    ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。
    ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。
    ・土日祝休み、年124休日
    ・入社後に、エリア限定(エリア外への転勤なし)のコースも希望に応じて選択可能。
    ※年収などの条件面において制限があります。

    ■資格取得制度について:
    下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書 交付料・書換更新料も会社負担となります。

    (対象資格)
    <取得奨励資格:受験3回まで>
    危険物取扱者(甲種・乙種4類)
    ボイラー技士
    高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種)
    高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種)
    非破壊検査技術者
    電気主任技術者(第2・3種
    電気工事士(第2種)
    ボイラー整備士 など

    <取得認可資格:受験2回まで>
    危険物取扱者(上記以外のもの)
    公害防止管理者(大気第1・3種)
    公害防止管理者(水質第1・3種)
    公害防止主任管理者
    防火管理者
    消防設備士 など
    • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
    • 勤務地 三重県
    • 給与 790万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京/大阪】スマートビルコンストラクションマネジメント◇要件定義・設計段階のCM支援/上流から経験
    ~各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファーム~

    ■募集概要:
    大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、ICT/DX領域まで考慮したCM機能をビルオーナーに提供します。

    ■担当業務例:
    ・大型再開発におけるスマートビル要件定義・設計段階のCM支援
    ・スマートビルシステムを含む建築・設備の調整業務
    ・ビルオーナーの立場での工事管理、工程・品質・コスト・リスクマネジメント

    ■主なプロジェクト事例:
    下記含む案件を多数支援
    ・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務
    ・事業会社のスマートビル戦略策定支援

    ■採用背景:
    当社は、国内でも稀有な「スマートビル専門チーム」を有するコンサルティングファームです。
    現在スマートビル分野のプロフェッショナルが参画しており、今後この分野を当社の代表的サービスへと成長させる計画です。
    従来のCM会社ではICT/DX領域のケイパビリティ不足により十分に対応できていない中、クライアントからのニーズは高まっています。本ポジションでは、成長著しいスマートビル市場を共に支え、リーダーシップを発揮いただける方を募集しています。

    ■ポジションの魅力:
    ・大手建設・不動産企業とプライム契約で上流から経験
    ・常に最新技術に携わりつつ、技術選定からベストな運用体制の構築が可能
    ・成長期を迎えたスマートビル市場で、拡大が期待される領域に参画
    ・領域を牽引するコンサルティングファームでキャリアを築く
    ・新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして大きな裁量を発揮

    ■当社の特徴:
    ◇独自の能力開発制度「コンサルティング+1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。
    ◇「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。

    変更の範囲:会社が定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都, 大阪府
    • 給与 700万円~3300万円

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    【名古屋/監理技術者(機械器具)歓迎】水処理プラント施工管理 ※月残業平均30h程/元請・安定性◎
    【生涯現役/60歳定年以降も処遇が下がることなく、最長70歳まで活躍可能】~水環境ビジネスのリーディングカンパニー/官公庁案件メイン・分業体制で現場管理に集中・残業月平均30h程度と就労環境良好~

    ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
    水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理業務に従事して頂きます。※水環境分野以外の方も活躍中です。
    安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
    ◇工事計画作成
    ◇工程管理/品質管理/安全管理等
    ■転職者の満足度ほぼ100%!ワークライフバランスを求めているアナタにおすすめポイント:
    【月平均残業30h程度/土日の大半はお休み◎】
    基本は官公庁案件の元請け工事を対応します。
    チーム制導入によるフォロー体制のほか、社内分業が進んでおり、コスト管理は別の部署で対応、現場管理に専念できる環境です。
    億単位の工事の現場代理人技術者として就業いただくため、仕事にやりがいを持ちながら、プライベートとの両立も可能です。

    *2020年度より所定労働時間を9:00~17:00(7時間15分)に変更し、勤務時間を30分短縮しました。
    *60歳定年後、65歳までは処遇が下がることなく就業可能。最長70歳まで契約社員として就業可能です。

    ■同社の魅力:
    ◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業。機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。
    ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【四日市/元請け】プラント設備工事のプロジェクト監理★三菱G/土日祝休/残業月20h
    【何らかの施工監理経験者歓迎!元請け側の為就業環境も◎/三菱ケミカルHDグループの中核企業/自社G向け案件や元請け案件中心/年間休日125日/残業月約20h/平均勤続年数は19.9年/有給取得率70%(平均13.2日)/完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    【業務内容】
    三菱ケミカルグループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)設備における工事監理を担当する仕事です。
    【具体的には】
    設備工事業務
    ⇒上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当する仕事です。請負での元請工事管理業務となりますので、ご経験を活かして上流業務に携わることが可能です。
    ○製造設備の設備工事業務
     設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。
    ⇒顧客要求による仕様作成・見積もり・工事計画の作成
     現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理

    ■就業環境について:
    ◎自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。

    ◎業務は工期の間は基本的に客先常駐となります。営業活動がない限りは内勤の業務となります。

    ■仕事の魅力・やりがい
    工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。
    製品のQCD(品質、コスト、納期)を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 三重県
    • 給与 750万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【大阪/西区】建築施工管理(現場所長)◆年休120日/土日祝休/転勤・夜勤なし/外国籍の方も活躍中
    ~年間休日120日/土日祝休み/外国籍の方活躍中!/10年間赤字なし!/◎竣工後に長期休暇取得/有名企業の建物から社会インフラまで案件多数~

    \当社の特徴!/
    ★遠方への出張や転勤がなく、大阪で腰を据えて働くことができます!
    ★竣工後に1~3週間程度の長期休暇を取っていただけます!
    ★耐震工事が強みの当社で有名企業の案件に携われます!

    ===業務概要===
    現場所長として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理をご担当いただきます。
    ==========
    《具体的には・・・》
    建築工事部にて建築施工管理全般を担当していただきます。
    新築工事をはじめ、当社が得意とする耐震工事や改修工事も扱います。
    ・お客様との打ち合わせ
    ・現場調査、積算、見積
    ・実行予算の作成、現場の管理、図面作成
    ・協力会社の選定、本社への発注依頼、顧客折衝 など
    ◎現場掛け持ち無し。1人1案件をご担当いただきます。
    ・工事規模:5000万円~最大15億円
    ・工期:半年~1年程
    ・エリア:近畿圏
    ※現場が遠い場合は、会社負担による宿舎の用意あり(ホテル、マンスリーマンション)
    ※基本的に直行直帰です。(公共交通機関での移動)

    ■案件について:
    ◇「トヨタカローラ」など有名店舗の案件も!
    ◇空港内設備や駅舎、寺院の改修工事など特殊な案件の実績が豊富!
    ◇難易度が高い特殊な案件にも積極的に取り組んでおり、高いレベルの要求にも対応可能!
    ◇一般建築工事(オフィスビル/製造業工場/マンション等)、商業施設(ホテル/旅館/飲食店等)、医療施設、設備関連、特殊工事

    ■働き方:
    ・年休120日×土日祝休み
    ・残業時間20時間程度
    ・転勤なし
    ・土日祝勤務・夜勤はほぼ発生しません。
     発生した場合は振替休日制度があります。

    ■サポート体制:
    \スキルUPを全面的にバックアップ!/
    ★建築部25名中7名の方が、仕事と両立しながら当社で「1級施工管理技士」を取得しています!
    ◇月1回の安全勉強会
    ◇定期的な社内勉強会
    ◇資格取得前の勉強会(国家資格を一通り取得している先輩が担当)
    ◇資格取得に向けた外部講習の費用補助
    ※月2回、全体での会議や勉強会がありますが現場からリモートで参加OK!

    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~900万円

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    【田町】ビルマネジメント(内勤中心/課長クラス)/土日祝休/プライム上場トーセイGで安定性◎
    【中途入社者が多数活躍!/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/退職金制度あり/所定労働時間7.5h/年休125日(土日祝休み)】

    ■業務概要:
    オフィスビルを中心とした建物管理業務(フロント業務)のプレイングマネージャーをお任せします。

    【具体的には】
    ・顧客(契約先)及びテナントの対応
    ・受託作業や法定点検の予実管理など
    ・不具合、指摘事項などの各種見積提案
    ・協力会社のマネジメント(主に再委託が中心のため)
    ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応
    ・検針表や月次報告書の作成など
    ・チームマネジメント
    ※内勤中心で基本的にオフィスでの就業がメインとなります。

    <マネジメント人数>
    8名程度のチームのマネジメントをお任せします。
    (案件管理、帳票のチェック・承認、労務管理等)

    <担当管理棟数>
    10棟ほどの中~大規模物件をご担当いただきます。
    (5,000~20,000平米)
    ※ビルマネジメント部門の管理物件数は450棟
    (1チーム150~200棟)

    <物件エリア>
    基本的に都内が中心です。一部一都三県の物件もございます。

    ■働き方・環境
    ・年間休日125日(土日祝)
    ・育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
    ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。

    ■当社およびグループの特徴:
    ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
    ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
    ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023(大規模法人部門)にも認定されました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 837万円~889万円

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