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  戸田建設株式会社

  【首都圏／全国型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

  ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。
  
  ■残業時間削減：
  当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

  • 職種
  • 勤務地 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 700万円～1000万円

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  株式会社エイチエスケイ

  【大阪】土木施工管理(キャリア採用)◆入社お祝い金／残業月20H／年休123日／官公庁案件

  ◎福利厚生制度の整った会社で働きたい方
  ◎年収アップして働きたい方
  ◎評価制度の整った企業で働きたい方
  ◎残業や土日の出社を改善したい方
  
  【業務内容】
  公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。
  実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。
  【変更の範囲：なし】
  
  【業務詳細】一般土木全般
  ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。
  ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配
  ・現場での監督指示他
  
  ■主な受注先：
  国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路（株）他
  全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。
  大半が1億規模以上のものになります。
  
  ■工期について：
  約1年～2年
  
  ■出張について：
  大阪府豊中市の本社にて所属し、各現場に出張配属します。
  工事は大阪中心になりますが、全国可能性があります。
  ※会社にて住居を準備いたします。
  ※長期出張には、1泊あたり3000円の出張手当が支給されます。
  ※月に2回の規制費用を会社負担させていただきます。
  
  【働き方など魅力点】
  ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間
  ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。
  ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。
  ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。
  ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合)
  ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

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  宇野重工株式会社

  【大阪】土木施工管理(橋梁/水門)◆年収784万円～◆年休122日/土日祝休/残業20H

  ★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★
  
  ＼知る人ぞ知る会社／
  橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！
  ＼社員の働き方を大優先／
  年休122日・土日祝休・残業20H
  
  ■業務概要：
  橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】
  
  ■業務詳細：
  【受注元】官公庁
  【工期】水門部門：2～3か月／橋梁部門：8カ月程度
  【エリア】三重県を中心に全国（東北～九州）
  ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程
  【出張】
  三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。
  宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）を用意いたします。
  現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK
  ※出張手当：有／旅費：全額負担
  【ペア制度】
  基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎
  
  ★社員の働き方を大優先★
  ＊年休122日・土日祝休
  ＊残業20H
  ＊地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定！
  出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。
  
  ◎IT／DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進！
  ◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現。
  
  ■組織構成：
  橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度
  
  ■社風：
  社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎
  
  ■当社の魅力：
  ＼メーカー機能もあり／
  当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、三重県内に数社しかありません。質にこだわって設計・施工が可能。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 784万円～874万円

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  ＮＳリノベーション株式会社

  【大阪】マンション給排水施工管理（改修）50.60代活躍中！再雇用制度有◎年休120日／残業20h

  【働き方を改善したい方大歓迎／技術を磨き生涯現役でいたい方／後に続く人材を育てたい方／再雇用制度有り／年休120日／転勤なし／直行直帰可能】
  
  ＼50,60代の方活躍中／
  当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！
  
  ■業務概要：
  給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  マンション給排水設備の漏水等の修繕工事や小規模改修工事の現 場監督をお任せ致します。
  予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】
  【案件】改修
  【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)//直行直帰可能
  【工期】1か月～6か月
  【その他】
  ・マンション住民とのリレーション構築
  ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応
  ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。
  ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。
  
  ■当社の強み：
  （1）就業環境
  無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
  
  （2）ワンストップサービスで徹底サポート
  当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。
  
  （3）長年の経験と実績による技術力
  当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 4500万円～600万円

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【東京】構造設計～土日祝休／離職率約3%／平均勤続年数17.3年／BIM積極導入～

  ～これまでの実績、ノウハウをもとに非住宅案件受注も強化／BIM導入／DX積極推進／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの営業利益～
  
  ■業務内容
  設計室において、RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした構造設計業務をお任せ致します。具体的には
  ・企画図作成・立案
  ・コスト管理
  ・事業主へのプレゼンテーション　など
  
  ■募集背景
  ・当社は、「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に物流施設や商業施設などアセットを広げております。今回は、事業拡大のための構造設計の増員採用です。
  
  ■本ポジションの魅力
  ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
  ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
  ・技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
  
  ■働きやすい環境
  ・離職率全社で約3％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
  ・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
  ・長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
  ・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。
  
  ■当社の特徴：
  マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1200万円

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  【東京／セカンドキャリア歓迎】電気設備設計・CM（発注者側）◆年収上限1200万／リモート・在宅制度

  【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】
  ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可
  ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
  
  ■組織構成：
  配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。
  
  ■ポジションの特徴：
  同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。
  
  ■働きやすい環境：
  年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。
  
  ■同社の魅力：
  創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1300万円

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  株式会社コスモスイニシア

  【田町/発注者側】設計企画（ビル・ホテル等）※残業20～30ｈ／フレックス在宅可／総合ディベロッパー

  ～発注者側／川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／月残業20～30h・フレックス・在宅勤務・年休123日・土日祝休／総合ディベロッパー～
  
  ■業務内容：
  同社が手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計業務をお任せいたします。
  
  ■業務内容：
  デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。
  新規事業の商品設計（コンセプト立案からプランニングやデザイン提案）にも携われます。当社は若手社員が多く、若手の指導に興味・関心のある方を歓迎します。インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。
  ※ご経験やスキルに応じて、建築企画・ディレクション業務をお任せする場合もございます。
  
  ■就業環境：
  ・残業時間は月20～30時間程度で、基本的に土日祝休みです年間休日123日です。フレックスやリモートも可能なため、働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら、就業することが可能です！
  
  ■ 当社の魅力：
  ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
  ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！（2024年1月時点）
  ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
  ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 870万円～980万円

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  株式会社三菱地所設計

  【東京/三菱地所の設計部門】意匠設計※丸の内再開発を始めとした歴史に残る大型プロジェクトに携われる

  【三菱地所グループ/丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等様々な物件に携わることが可能】
  
  ■担当業務：
  大規模建造物を中心とした意匠設計をお任せいたします。
  参考URL https://www.mjd.co.jp/services/design.html
  
  ■担当業務詳細：
  同社は下記のようなプロジェクトに対して実績を持ちます。同社は丸の内開発をはじめとする、日本を代表し、歴史に残る大規模建築での実績が多く、街並を形成するような建築物をはじめ様々な規模・用途の設計をすることができます。また、その活動領域も日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シンガポールやインドネシア、ベトナムなど東アジア全般に展開しています。近年では台湾の都市開発に携わっています。三菱地所関連の案件は全体の3割ほどとなり、様々な案件に携わることが可能です。
  
  ■実績：
  丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等
  プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1
  
  ■就業環境について：
  完全週休二日制となり、仕事もプライベートも充実された方が多く在籍しております。その上で、現在、リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も検討をしています。平均の残業時間は30時間程度となっております。
  
  ■同社魅力：
  設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとすし、2020年9月には創業130周年を迎えます。中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

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  株式会社 きんでん

  【仙台】電気施工管理　※プライム上場／年休127日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可

  【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開～】
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■採用背景：
  「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。
  
  ■担当業務：
  建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。
  
  ■働き方について
  年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。
  
  ■同社の魅力：
  当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
  日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
  社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1000万円

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