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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 385件

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    株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    【福岡/発注者側】物流施設などの建築工事監理 ◆土日祝休み◆抜群の福利厚生◆創業以来増収増益
    ▼業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    建築技術や工事管理の経験を生かして発注者の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かして頂けます。
    ◇具体的な業務内容…
    ・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネジメント業務(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理など)
    ・既存建物調査などのER作成業務、長期修繕計画立案業務
    ・建築工事費積算及び見積精査
    ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務

    ▼働き方について:
    完全週休二日制(土日・祝日)、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

    ~こんな方におすすめ~
    ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
    →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
    ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
    →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行って頂きます。

    ▼配属部署について:
    設計・建設支援本務 建築部(上司となる方は50代男性部長)

    ▼事業を取り巻く環境について:
    昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

    ▼当社の魅力:
    ◇創業以来連続増収増益
    当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 800万円~1300万円

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    東急不動産株式会社

    【総合職】大手デベロッパーの不動産開発(開発計画・企画)◆フレックス・リモート可/未経験歓迎
    ◇大手総合デベロッパー~渋谷エリアの再開発・環境先進マンションBRANZ・会員制リゾート等のウェルネス事業・再エネ事業等で注目
    ◇フレックス制・リモート可・完全週休2日制

    ■職務内容:
    不動産開発を中心に、管理部門も含めて総合職として多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。東急不動産を牽引するリーダーとしてチャレンジをしていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
    ※総合職採用のため配属部署は、内定後のご案内になります※

    ■主な業務内容:
    ※以下いずれかの業務をお任せい致します。お任せする業務は内定後の決定となります。
    ・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸(リーシング)、運営管理
    ・再開発事業の開発企画、事業推進
    ・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理
    ・リゾート施設の開発企画、運営管理
    ・物流施設の開発企画、賃貸、運営管理
    ・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理
    ・海外不動産事業の事業企画、運営管理
    ・証券化スキームを活用した不動産開発、売買
    ・企業向け資産ソリューションの企画提案
    ・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務 など

    ■東急不動産の案件:
    渋谷や銀座の再開発を中心に「東急プラザ」「キューズモール」などの商業施設や「BRANZ(マンション)」など、ランドマークとなるような施設の開発など、様々な価値創造を行ってきました。

    ■働き方について:
    ・完全週休2日制(土日、祝休み)
    ・所定労働時間7.5時間
    ・フレックス制(コアタイム:11時~16時)
    ・リモート勤務:あり

    ■配属先について:
    適性とご経験に応じて、内定後の入社前(入社1ヶ月前を目途)に配属を決定いたします。

    ■同社について:
    同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 新築(非住宅:オフィス・商業施設)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1300万円

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    サミット半田パワー株式会社

    【愛知/半田】ボイラー・タービン主任技術者(管理職) ※転勤なし/住友商事G/日本最大規模の木質バイオマス発電所
    ~最大発電能力75,000KW 県内最大規模の木質バイオマス発電所/住友商事グループ/定年後65歳まで年収変わらず長期就業可能~

    ■業務内容
    大型木質バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者として、発電所の安定稼働ためのマネジメント業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細
    (1)発電設備の維持・更新業務全般のマネジメント
    (2)運転員の管理・監督等の部署全体のマネジメント
    (3)各種会議の取仕切り、予算関係 など
    【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

    ■組織構成/キャリア
    発電部は総勢25名で構成されております。発電部には発電運用課と設備管理課の2つの課があり、
    今回ご入社いただく方には、設備管理課長、もしくは発電部副部長としての採用を予定しています。
    最終的には、発電部長を経て所長へとキャリアを積んでいただくことを期待しています。

    ■就業環境
    ◎8:00~16:40勤務の土日祝休みとなります。休日の突発的なトラブル対応はありませんが、毎年5月の定期検査では休日出勤が発生するため、振替休日を取得しています。
    ◎当社は定年が60歳ですが、嘱託再雇用で65歳まで勤務可能です。定年後も年収は下がらずに勤務いただける制度となっております。

    ■仕事のやりがい
    木材資源を燃料とするバイオマス発電は、再生可能エネルギーに位置づけられます。また再生可能エネルギーの中でもバイオマス発電は、太陽光発電や風力とは違い、出力を天候に左右されることなく安定した発電が可能であ
    ることからベース電源に位置付けられます。
    このため当社で働く社員には、発電所の安全かつ安定稼働を通したエネルギー安定供給に向けた取り組みに加え、コスト削減に向けた課題解決等、幅広い活躍の場が与えられています。

    ■サミットエナジーグループ
    住友商事(株)100%出資の当グループでは、5ヶ所の火力発電所を有しています。自社グループ発電所を核とし、更には発電設備を持つ顧客や卸電力取引市場などの電気をベストミックスすることにより、顧客にコスト競争力のある電気や環境価値を届けています。
    • 職種
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 750万円~950万円

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    株式会社日立プラントサービス

    【東京】購買・調達~マネジメントご経験者様歓迎~
    ▼職種 / 募集ポジション
    職種:調達・購買
    ポジション:マネージャー相当職

    ▼業務内容
    購買・資材調達業務
    ・調達戦略の立案、契約業務、新規パートナーの開拓とマネジメント業務、調達企画管理業務等
    (採用時の担当業務は、適性を勘案し、決定)

    ▼魅力
    ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
    大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境であり、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
    単に日々研究開発に没頭するだけでなく、会社のあるべき姿・将来を見据えた議論・開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。
    また日立の強みであるデジタルソリューションについても開発の中心に据えており、触れて頂き、親会社である日立製作所のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。

    ◇穏やかでフラットな社風
    業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ◇高い定着率
    年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

    ▼職種 / 募集ポジション
    ・主任技師相当職
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1100万円

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    株式会社日立プラントサービス

    【東京】研究開発スタッフ(ドライルーム環境)~サブコンでの研究ご経験者様歓迎~

    研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成まで業務推進。(産業プラント・空調設備・水処理)
    その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップまで即戦力として業務に従事。
    特に日立Grの特徴としたデジタルソリューションを通した研究開発への参画。
    その中でもバッテリー製造などに必須である「ドライルーム環境研究(省エネ・仕様最適化・デジタル化・製造装置連携など)を遂行」を行う。

    ▼配属部署
    部署:研究開発本部
    部署平均年齢:30代半ば~40代後半

    ◇キャリアイメージ
    研究開発本部員と一緒に各種研究開発テーマに対する主導的な従事・フォローアップ、及び立案者や同本部員とともに、顧客事業所や当社環境イノベーションセンタ(東京都板橋区)内研究開発センタにて研究開発を、即戦力として推進いただきます。
    さらに共同研究を行う他企業間とのコミュニケーションなど、社内外に活躍の場を広げていただける環境です。
    当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジ・管理側として従事していただくことも可能です。

    ▼魅力
    ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
    大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境であり、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
    単に日々研究開発に没頭するだけでなく、会社のあるべき姿・将来を見据えた議論・開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。
    また日立の強みであるデジタルソリューションについても開発の中心に据えており、触れて頂き、親会社である日立製作所のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。

    ◇穏やかでフラットな社風
    業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ◇高い定着率
    年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

    ▼職種 / 募集ポジション
    ・主任技師相当職
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1100万円

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    株式会社日立プラントサービス

    【東京】医薬品製造工場、再生医療施設におけるプラントエンジニアリング(プラント設計・設備設計・積算業務)管理職候補

    主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。
    医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。

    【具体的には】
    医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。
    ●プロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理)
    ●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認
    ●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
    ●プロジェクト工程の打ち合わせ(顧客や社内各部門など社内外との定例会議)
    ●協力会社管理(協力会社を含めた管理業務)
    ●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
    ●工場完成後、試運転実施

    ▼魅力
    ◇日立グループ中核企業のチームマネジメントを担う
    日立グループの中でも中核を担う企業として位置づけられている当社において、業績好調の安定基盤の中で、「現場代理人」をめざして、現場統括や後進の育成に携わっていただきます。
    医薬や食品、半導体など、多岐にわたる業界・分野との取引実績があるためマネジメントをしながらも、ご自身の知見を広げていただくことが可能です。

    ◇近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
    近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、当社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
    また、当社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本の医薬品を支えるプラントエンジニアリングとして取り組める点が魅力です。

    ◇個人のキャリアアップがしやすい環境
    医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー(ガス)などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
    医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
    また、当社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。
    直接プレゼンテーションのする機会も多くあるので、顧客をはじめ、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができる点も魅力です。

    ▼配属部署
    エンジニアリング事業部‐技術本部‐医薬エンジニアリング部(予定)

    ▼キャリアイメージ
    医薬系プラントのプロセス設計業務からスタートし、ゆくゆくはプロジェクトの設計取り纏めである「エンジニアリングマネージャー」、プロジェクト全体取り纏めである「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただきます。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1050万円

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    大和財託株式会社

    ホテル事業 責任者ポジション
    新規事業であるホテル事業の責任者の募集です。
    まずは今回当社でM&Aした客室21室の旅館の再生からスタートし、今後自社で開発するホテルや
    あるいは買取するホテル・旅館のコンセプト設計から実際の運用までを一手に担うポジションです。
    事業の成長や会社規模の拡大の後、将来的なリゾートホテルの開発も視野に入れています。

    【具体的な仕事内容】
    ・旅館/ホテルなどの企画及び再生
    ・宿泊施設の管理業務(稼働率管理、売上管理、労務管理、客室対応など)
    ・集客ならびにサービス向上のための企画、立案、実行
    ・人財の採用や育成
    ・その他、顧客価値、資産価値向上のための施策全般

    【この事業への想い】
    今回当社では新規事業としてホテル事業を開始。それに伴い、事業責任者を募集します。
    当社は、収益不動産の再生・販売を事業のはじまりとして成長・拡大をしてきました。
    価値を見過ごされてきた不動産・資産に息を吹き込み、丁寧かつ緻密に再生を施すことで、
    顧客・取引先にとって魅力ある新たな資産価値を生み出すことを得意としています。
    培ってきた再生のノウハウを生かし、今後需要拡大が見込まれるホテル業にて、まったく新しい顧客価値提供を目論んでおります。  

    創業当時から事業の根幹としている「圧倒的顧客ファースト」という考えを今まで以上に進化、磨き上げることができるフィールドがホテル事業にはあると考えています。

    プレスリリース
    大和財託が温泉旅館を完全子会社化 ホテル・旅館の開発運営事業に新規参入
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000240.000037188.html

    【ご活躍イメージ】
    令和12年(2030年)までに“売上1,000億円超、経常利益100億円超”の実現を目指す当社にとって、この事業の成功は大きな鍵となります。
    今回お任せするのは売上3億円、部屋数20室規模の旅館の再生、総支配人としての現場マネジメント。
    日々の運営を管理し、サービスの向上ならびに収益性を最大化することで資産価値共創を牽引してください。
    当社であれば、これまでのご経験を活かしながらより顧客に喜ばれる仕事が出来ますし、
    この施設を足掛かりに、数多くの事業再生、経営の仕事に携わり、プロフェッショナルとしての更なるスキルアップが可能です。

    【会社の特長】
    ・完全実力主義
    年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
    ・出る杭を引き上げる
    周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
    また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを
    余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

    【会社のこれから】
    不動産業という領域を超え、「資産価値共創業」を掲げる当社。
    私たちの事業領域はまだまだ進化の途上にあります。
    これからも大和財託は、時代の変化より一歩早く領域を拡張し続け、
    金銭的価値はもちろん、安心や信頼など情緒的価値を顧客・取引先・社員と共に創りあげていきます。

    【プレスリリース】
    大和財託が温泉旅館を完全子会社化 ホテル・旅館の開発運営事業に新規参入
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000240.000037188.html
    • 職種
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 800万円~1500万円

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    正和工業株式会社

    【埼玉】電気工事施工管理/1級電気工事施工管理技士資格取得者様優遇❂転勤無で安定して就業が可能です。
    【元請けの施工管理業務全般】
    ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・原価管理

    ◆工期・規模
    基本は3 ヵ月~ 6 ヵ月の案件が多く、
    多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
    原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
    案件予算は 3000 万円~ 2 億円規模。

    ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。




    ●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 / 元請け8:下請2
    ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
    ●社用車貸与、直行直帰が可能
    ●転居を伴う転勤なし
    ●残業少なめ(担当現場の状況にもよるが平均30~40時間/月)
    • 職種
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 750万円~1000万円

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    旭化成ホームズ株式会社

    【福岡県】アフターサービス担当(正社員)
    「旭化成ホームズ株式会社」にて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。
    ・訪問式の定期点検(建物診断と外装メンテナンス工事提案)
    ・サービスコール現場対応(状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など)
    ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応
    ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事
    ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 700万円~1000万円

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