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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 949件

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    【大阪】再生エネルギー事業のエンジニア※プライム上場/年休127日/土日祝休/リモート・直行直帰可
    【プライム上場/午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開~】

    ■採用背景:
    「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。

    ■担当業務:
    社会からの注目が高く当社が注力する、陸上風力発電、洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連工事に従事していただきます。
    業務内容は、案件の現地調査、設備設計、見積積算、客先対応、地元交渉、工事管理、EPC業務(設計・調達・建設)など多岐に渡ります。
    日本各地の大型プロジェクトへの参入拡大を目指し、我々と一緒に、新しい分野に挑戦、活躍できる人材を求めています。

    ■働き方について
    年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

    ■同社の魅力:
    当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
    日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域(電気・情報通信・空調衛生・建築内装等)すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
    社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【岡山/在宅可】住宅施工管理(管理職候補)◆プライム上場大和ハウスG/福利厚生充実
    ~賞与7.3ヶ月分(2024年度実績)/東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100%出資の子会社~
    ◎年休123日
    ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く/繁忙期でも30~45時間以下
    ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎

    ■業務内容:
    住宅施工管理をお任せします。

    ■具体的な業務
    【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。
    【施行対象】住宅(注文/分譲)、一般建築あり
    【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。 
    【受注元】大和ハウス工業がメイン
    【新築:改修の割合】新築
    【新築案件の工期】1年以下=3~4ヶ月
    【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。
    【宿泊を伴う出張】1カ月に1~2回(補足:担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1~2泊の可能性もあり)
    【出張手当】あり(規定あり)
    【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当
    ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。
    ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。

    ■キャリアの特徴
    ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる
    ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく

    \魅力的な福利厚生/
    ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生(借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万~等)
    ◎次世代一時金(子どもが一人生まれるたびに100万円支給)
    ◎マイカー手当:2.5万円~ ※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 728万円~940万円

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    株式会社長谷工コーポレーション

    【港区】建設企画※施工管理経験を活かして現場支援・企画立案・推進/内勤/働き方◎/残業20時間程度
    【募集の背景】
    当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、将来性のある生産体制を確立していく新しい仲間を募集します。入社後は、施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、建設部門の企画立案・推進業務に従事いただき、長谷工の建設部門の立場から中期経営計画達成を支える内勤業務の一翼を担っていただきます。

    【業務内容】
    〇施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、企画立案・推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。
    具体的には
    ・マンション建設の施工計画立案・建設現場支援
    ・社内外(建設部門・他社動向)の情報収集・分析・発信
    ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
    ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
    ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
    ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
    ・基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~1400万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ハウス工業株式会社

    【仙台】太陽光発電設備の施工管理◆建設業時価総額一位!東証プライム上場/土日祝休/平均残業30h程
    ◎強電領域の施工管理ご経験者歓迎~太陽光発電設備の施工管理
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中!完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実

    ■業務内容:
    メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。業務内容としては、4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書(発注は別部隊がいる)業務をお任せいたします。

    ▼案件について:
    ・案件については、建物屋根の上の太陽光工事(5割)・メガソーラー案件(5割)になります。
    ・案件の種類については、基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。
    ・発注者案件5割、請負案件5割という割合で担当いただきます。
    ・案件規模:平均2~3億円 ※MAX30~40億円(特高発電所の対応可能性あり)
    ・工期:平均3~4か月(案件が終わり次第帰省可能です)

    ■就業環境:
    ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
    ・夜勤:なし
    ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ・平均残業時間は30時間/月です。
    ・働き方改革実践中(フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給)

    ■全国総合職モデル年収:
    (1)一般職社員 年収600~700万円
    (2)主任    年収700~850万円
    (3)管理職候補 年収850~1000万円
    ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
    ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。

    ■当社独自のユニークな福利厚生制度:
    ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
    ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
    ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
    ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
    ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【仙台】電気施工管理 ※プライム上場/年休127日/土日祝休/リモート会議・直行直帰可
    【プライム上場/午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開~】
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■採用背景:
    「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。

    ■担当業務:
    建築物にかかる設備工事全域(電気、情報通信、空調衛生、建築内装等)、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。

    ■働き方について
    年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

    ■同社の魅力:
    当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
    日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域(電気・情報通信・空調衛生・建築内装等)すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
    社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【仙台】再エネ発電所のプラントマネージャー(部長候補)※フルフレックス/土日祝休※
    ■業務内容:
    再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献いただくポジションです。
    ■具体的には:
    ・稼働中の太陽光発電所の運用・保守業務のマネジメント(顧客対応、現場管理、契約・収支管理等)
    ・部門の責任者として採用、教育、案件管理、顧客管理、予実管理などを実行
    ・運用・保守ビジネスの経営企画業務(経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等))
    ※ご入社後、6ヶ月程度で部長職に着任いただくことを想定しております。

    ■魅力:
    【大型案件に携わることが可能です】
    国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
    【安定的な受注環境】
    世界2位の実績を持つ「juwi(ユーイ)」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。
    【日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます】
    日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。
    【働きやすい環境です 】
    ・入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております! 不明な点はいつでもご質問いただけます。
    ・故障などのトラブル発生の際には、重大なトラブル以外は地域のパートナー企業に委託をして対応を行います。基本的に太陽光の設備になりますので、夜間の呼び出しはほぼ発生しません。
    ・複数の発電所を担当するため、月数回の出張が発生する場合がありますが転勤は基本的にありませんまた、対応の為に土日に勤務された場合は振替休日を取得いただく、フレックスを利用し稼働日を少なくして調整するなど、柔軟な働き方も可能です。

    ■組織体制:
    Plant Management Dept./プラントマネジメント部には、15名が所属しております。(そのうち仙台勤務は3名)
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 800万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給

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    資格保有者歓迎【大阪・転勤無】ごみ処理プラント新設工事の機械施工管理◆休126土日祝/カナデビアG
    ~カナデビアG(旧日立造船G)/年休126/完全週休2日(土日祝)/転勤無し/有給消化率65%~

    \この求人のポイント/
    ◆カナデビアG会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実!
    ・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社(旧商号:日立造船)」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
    ・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です(2023年度平均18.3日) 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35h程のため、ワークライフバランスを整えることも可能!

    ■業務内容
    ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、ごみ焼却施設(清掃工場)の新設工事の土木・建築工事における下請けゼネコンへの指導および施工管理をお任せします。(将来的な現場所長候補となります。)

    ■業務詳細
    ・ごみ焼却施設新設の元請工事にあたっての現地工事の監督業務(工程、品質、安全等の管理)
    ・下請けのゼネコンに対する指導・助勢
    ・現場所長補佐業務
    ・客先、協力会社、弊社設計部門との調整・折衝

    ■働き方
    ・工期に応じて1~2年の長期出張が発生します。出張先は国内のみで海外出張はありません。
    ・出張の際は会社負担でレオパレス借上またはホテル代を支給します。
    ・出張手当:日当6500円
    (手当例:年間300日出張の場合、6500×300=195万円が別途支給されます)
    ・現状新設工事の部門が大阪にしかないため、転勤はありません。
    ・昨年度有給休暇平均取得日数:18.3日
    ・有給消化率:65%(プロジェクト間の有給消化を奨励!)

    ■組織構成
    現在20名程の方が在籍しており、その内で有資格者は8割です。資格のない方は4~5年をかけて育成を行い一人前の責任者になって頂きます。プラント以外のメーカー出身者の方も活躍中です!
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【愛知県小牧市】工場・倉庫などの建築施工管理/小牧市周辺がメイン現場/19時には帰宅できる環境
    工場、倉庫などの建築施工管理 <小牧市周辺がメイン現場/残業時間45時間以内/風通しの良い社風でチャレンジのできる環境>
    ■業務内容:当社が受注する新築、改築、改修工事における施工管理業務をお任せします。
    ■業務詳細:
    ◎現場の種類について/官公庁関連:民間企業の割合は凡そ3:7程となります。また、当社は小牧市周辺の現場が最も多く、工場や倉庫の営繕・改修などの案件が比較的多いです。その他集合住宅、公共施設、店舗・事務所、戸建住宅なども対応しています。※基本的には鉄骨建築が多いです。
    ◎掛け持ちについて/大小様々な案件がありますが、小さな工事(数万円単位)まで含めると、5~10件ぐらいを掛け持ちます ※業務量を勘案して割り振っています
    ◎対応エリアについて/基本的には地場である小牧市周辺(遠くて名古屋市)の案件が非常に多いです。名古屋市より離れる案件は全社で年に数件程度です。
    ■就業環境:
    朝早く出勤するケースがありますが、基本的に終わりは17時には会社に帰社し、18時頃には帰宅するのが日常です。基本的に19時以降は会社には人がいない日が殆どです。
    ■組織構成:
    施工管理は全員で8名です。30代(3名)、40代(2名)50代(2名)、60代(1名)と、若手~ベテランまで幅広く所属しており、中途入社の方も多くいます。
    ■企業の魅力:
    <同族経営ではない自由な社風> 当社はオーナー企業ではありません。会社の利益は代表含め所属する社員全員で分け合うという考え方の元経営を行っています。
    <社長の人柄> [1]まずは一旦やってみよう! [2]やるときは徹底的に!というのが特徴的な社長です。
    [1]社員から上がってくる改善要望に関しては、「まずチャレンジしてみよう」という精神で取り組んでいます。それ故に現場で発生する改善は大きなことから細かいことまで声を上げやすい社風です。※例えばシステムの改修~熱中症対策グッズの導入など。
    [2]楽しむときは「徹底的に」です。例えば、社員同士の飲み会であっても、帰れなくなる可能性を考え、近くにホテルを予約するなどの徹底です。※飲み会はもちろん任意参加です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~1000万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社SMART

    【大阪】施工管理《全国の有名・大型物件の解体》◆2級以上お持ちの方/手当充実◎/大手企業Gの成長企業
    <5期目で売上52億円の急成長企業/大手企業Gの盤石な企業基盤・社会需要で安定経営/業績好調に伴う施工管理技士保有者の増員募集/年休120日(土日祝)・フレックス有り/風通しの良さ◎>

    全国各地の大型の建築物、プラント、工場等を対象に、解体工事の施工管理をお任せします。

    当社は、名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。
    ※工事中は月1回の帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。

    ■業務詳細:
    ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。
     ※例として「風力発電」を挙げると、(1)撤去する会社 (2)本体を解体する会社 (3)基礎を解体する会社が主な協力会社となります。(施工事例 https://smart.jpn.com/archives/81)
    ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年~1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程~大きいもので10億円規模の物件もございます。

    ■組織体制:
    ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40~50代のベテラン社員で構成されています。
    ・月に1度の全体会議に加え、当社役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。

    \当社について/
    ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ(上場企業のUSSグループ)と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初!「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
    ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。
    ◎製鉄工場の「100m級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~830万円

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