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  【港区】施工計画：データセンター

  【募集の背景】
  ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
  ・今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター受注について新たに専門組織を立ち上げます。
  ・データセンター受注のご経験やそれに関する知見のある新しい仲間を募集いたします。
  
  【業務内容】
  〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。
  具体的には
  ・データセンター建設受注に関する、概算見積作成
  ・協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集・精査・分析
  ・発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
  ・データセンターの空調設備の施工計画、現場支援
  
  ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・本求人は当社としてマンション以外の領域を新たに手掛けていく為の採用です。今までの知見を活かし、事業を牽引していっていただきたいと考えています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 1000万円～1800万円

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  株式会社明和美装

  【東京・神奈川の現場中心】建築施工管理（マンション・集合住宅等）◆基本直行直帰◆1次WEB面接可能◎

  ～東京神奈川の案件がメイン／「社員想い」の社長様のいる成長企業◆50代以上のベテラン社員も活躍中～　【変更の範囲：無】】
  ■業務詳細：同社の施工管理担当として、東京・神奈川を中心に施工管理業務をお任せ致します。主な物件は、UR都市機構様等の集合住宅の大規模修繕工事や、学校・商業施設等の外壁工事、店舗ビルやマンションの内装リニューアル等の工事が多く、3～4名体制で現場に入ります。着工後、追加工事が必要なケースも有り、見積りや積算業務もご対応頂く場合がございます。書類作成や図面の作成・修正は現場常駐のCADオペレーターの方がおります。
  ■就業環境：4週6休で定めていますが、現場終了後１週間ほどまとめて休むことも可能です。残業時間については繁閑の差はありますが平均して40H程度になります。また、基本的に直行直帰となっており、長期出張は発生しません。
  ■組織構成：所属してただく工事部は本社ビルの3階にあります。18名のメンバーが所属しております。対応する案件は基本的に大型修繕のケースが多いため、4～5名で担当して頂きます。
  ■想い：お客様に信頼頂くことはもちろんですが、安全には十分に気を付けており、従業員の安全をまず第一に活動しています。また、現場で働く女性のため、更衣室等は男女別で用意をする等、従業員の声を集めながらより良い会社になるよう努めています。
  ■当社の魅力：
  ◇修繕工事のスペシャリスト：同社は、創立以来マンションを初めとして住宅・ビル・学校等多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてまいりました。現在はその経験、実績を基礎として、多様なニーズに対応できる技術と、高品質な工事を完成させるために、全社員一丸となって大切な共有資産であるマンションの安全確保・資産価値向上・耐久性改善を目的とし、工事を施工しております。
  ◇安定性：近年は、UR都市機構様からの受注が多く有り、安定的な業績成長を遂げております。工事受注に関しても、UR都市機構様の専門担当を設ける等、会社としても力を入れ、さらなる事業拡大に向けて取り組んでおります

  • 職種
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 700万円～1000万円

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  ユニオン・シティサービス株式会社

  【新宿】【管理職】マンションリノベーションや大規模修繕の建築施工管理/土日祝休み/転勤なし

  ～年間休日124日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業～
  
  ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリノベーション及び大規模修繕工事の施工管理職として活躍していただきます。屋上防水・外壁・鉄部塗装・バリアフリー対策など、新築着工件数の減少に伴って修繕へのニーズは日々拡大しています。
  
  ■職務詳細：
  マンション管理を行っている物件及び自社物件のリノベーションや大規模修繕の施工管理をお任せいたします。
  マンションがメインとなりますが、ホテルやオフィスビル等の取り扱いもございますので、様々なアセットを経験することが可能です。
  
  ■組織構成：工事部には10名在籍しており、これまでのご経験を活かしリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております！
  
  ■働きやすさ：
  年間休日124日、土日祝やすみと就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。
  
  ■当グループの魅力：
  ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
  不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
  ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
  
  ■事業方針：
  企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業様です。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

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  ユニオン・シティサービス株式会社

  【新宿】マンション施工管理（修繕提案）／年休125日／フレックス導入

  住民の意見を反映し、建物の劣化診断の結果に基づいて最適な修繕工事を提案・管理していく仕事です。
  
  【具体的には…】
  ◆建物劣化診断の実施・報告
  協力会社に依頼し、マンションやビルの劣化状態を調査し、その報告書をまとめます。
  
  ◆工事の提案
  診断結果を基に、修繕工事の範囲や仕様を決定し、管理組合に提案をします。
  
  ◆見積り積算
  修繕工事の必要なコストを算出し、見積り書を作成します。
  
  ◆理事会・管理組合への提案説明
  管理組合の理事会に参加。診断結果を基にした修繕工事の範囲・仕様などについて説明し、合意を得ます。
  
  ◆受注後の施工管理業務
  施工管理業務を行い、業者との打合せや品質確認を行います。
  
  ≪管理物件について≫
  ◎一人あたりの担当数：年間6棟ほど
  
  ≪主な管理物件≫
  ◎分譲マンションの管理／818組合
  ◎賃貸マンション・アパートの管理／216物件
  ◎ビルの管理／29物件
  
  【効率的な働き方を実現する職場です！】
  ★POINT1／残業削減への取り組み
  当社では業務効率化を徹底しており、残業は業界内でも少ない水準。現場への直行直帰制度を導入し、移動時間を削減することで効率的に働ける環境を整えています。結果として、ほとんどの社員が18時半には退社できています！
  
  ★POINT2／休みもしっかり取れる環境
  土日出勤の際は平日に振替休日を取得できる仕組みがあるため、年間休日は「125日」と、休日をしっかり確保しています。有給休暇についても取得しやすい雰囲気で、長期的に働きやすい職場です◎
  
  ＼＼資格取得支援制度・お祝い金あり！／／
  賃貸経営管理士・電気工事士・施工管理技士…など様々な不動産系資格の取得サポートがある当社。取得時には合格お祝い金も支給しているので、スキルアップが目指せるだけでなく、あなたの頑張りがしっかり還元されるのも魅力ポイントです◎
  
  チーム組織構成
  リニューアル事業部には15名のスタッフが在籍しており、そのうち2名は事務スタッフとして業務をサポートしています。チーム内は和やかな雰囲気で、互いをサポートしながら日々業務に取り組んでいます！
  
  組織名称
  リニューアル事業部

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【大阪市】ゼネコンの設備施工管理　～離職率約3%／平均勤続年数17.3年／現場直行直帰可能～

  ■募集背景：
  創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
  
  ■業務詳細：
  建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。
  
  ★こんな人におすすめ★
  ・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方
  ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
  
  ■働きやすい環境
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には19時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
  ・離職率は全体で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【大阪市】構造設計～土日祝休／離職率約3%／平均勤続年数17.3年／BIM積極導入～

  【大阪市】構造設計～土日祝休／離職率約3%／平均勤続年数17.3年／BIM積極導入～
  ～これまでの実績、ノウハウをもとに非住宅案件受注も強化／BIM導入／DX積極推進／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの営業利益～
  
  ■業務内容
  設計室において、RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした構造設計業務をお任せ致します。具体的には
  ・企画図作成・立案
  ・コスト管理
  ・事業主へのプレゼンテーション　など
  
  ■募集背景
  ・当社は、「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に物流施設や商業施設などアセットを広げております。今回は、事業拡大のための構造設計の増員採用です。
  
  ■本ポジションの魅力
  ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
  ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
  ・技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
  
  ■働きやすい環境
  ・離職率全社で約3％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
  ・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
  ・長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
  ・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。
  
  ■当社の特徴：
  マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1200万円

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  株式会社フージャースホールディングス

  【丸の内】経理 海外担当／上場会社で連結決算にも携われる／東証プライム上場

  【丸の内】経理 海外担当／上場会社で連結決算にも携われる／東証プライム上場
  【プライム上場企業で経理スキルを磨ける！／連結決算にも携われる可能性あり／年休120日・月残業25～35h／大手マンションディべロッパー】
  
  ■業務概要：
  経理　海外担当としての業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
  M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。
  まずは海外子会社の決算業務等、とりまとめからスタートいただき、
  徐々に担当業務の領域を広げていっていただきたいと考えております。
  
  【具体的には】
  ・海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務
  （月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討）
  ・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
  ・管理会計に関する業務（予実管理等）
  ・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
  ・監査法人との情報交換・調整
  
  ■組織構成：
  ・全体で15名の組織です。
  部長 50代男性、課長 40代4名、課長代理 30代前半1名、メンバー／派遣社員 20～40代9名
  業務は課長または課長代理がとりまとめていてそれぞれの管理職でメンバーや派遣社員とチームを組んで業務を処理しております。
  ・経理部経理課は自社または子会社の経理業務のみ担当しており、財務や管理会計などは別部署の担当です。
  
  ■同社の特徴：
  同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 701万円～861万円

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】生産推進※施工管理の経験を活かして内勤へキャリアチェンジ／建築施工支援／残業20時間程度

  ～施工管理の知見・経験を活かして内勤へキャリアチェンジ／建築施工支援・新商品開発／非住宅案件受注拡大中／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破～
  
  創業以来、当社はマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)、木造建築についても受注を拡げております。今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、建築設計・施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。
  入社後は、設計図書のチェックや新開発商品企画といった業務をはじめ、ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務をお願いします。建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。
  
  ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・設計図書のチェック
  ・労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発（内装材、外装材）
  ・新商品採用に向けた検証
  ・物流の24年問題対策検討
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■魅力：
  離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
  基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  
  ■企業魅力：
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1400万円

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町／発注者】大型施設の電気工事監理／NTTグループ／残業20～30h／年収700万～

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
  ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
  ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
  ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎
  
  ■当社の魅力
  ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程です。
  ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

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