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  【大阪】管理建築士候補 ※土日祝休/1級建築士の資格をお持ちの方/プライム上場エレベータ5大メーカー

  ～エレベータ・エスカレータメーカー「FUJITEC」／土日祝休み／賞与6.1ヶ月／業界唯一の一気通貫制（企画、製造からメンテナンスまで）～
  
  ■業務内容：
  フジテック株式会社で登録している建築士事務所の所長(管理建築士)として下記業務を担当頂きます。
  ・昇降機確認申請の書類処理業務
  ・昇降機設置に伴う建築構造及びその他建築に関する検討業務
  
  ■ポジション補足：
  「管理建築士」とは、建築士として3年以上の実務経験を経た後、管理建築士講習を受け修了考査を合格された方を指します。
  ・講習は1日程度で完了する為、本ポジションは「1級建築士」をお持ちであれば、問題ありません。
  
  ■フジテックの特徴・魅力：
  ∟国内市場での確固たる立ち位置：
  国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
  ∟積極的な海外展開とシェア獲得：
  フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社竹中土木

  【東京/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日

  ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎／働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中！／定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎／落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年～
  
  ■職務内容：
  担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。
  
  ■工事詳細：
  立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など
  
  ★2024作業所働き方コンセプト★
  作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル＆作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。
  
  ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★
  従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、
  キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
  
  ■採用背景：
  社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【銀座/発注者側】意匠設計◎年収700万～900万/50代活躍中/新工法を自社開発

  《設計経験を活かしてキャリアアップ／オリジナルの建築資材を全て自社工場で開発・製造／自社開発の新工法やBIMシステムを採用し短納期×低コスト×高品質を実現！》
  ◎国土交通省による「令和2年度・国土交通省補助金事業」にも採択
  ■業務内容：
  プレイングマネージャーとして、部下の担当物件を工程管理しながら図面作成・許認可取得はもとより着工～竣工までの様々な業務をサポート、チームとしての成果・評価へ導いて頂きます。
  当社設計部は主に発注者側として、当社で仕入れた土地にてアパート・戸建て・集合住宅等の建築に際してのプランニングから実施設計、ひいては着工後の工場監理まで行っております。
  *平均担当案件数：4～5件／人
  *案件規模：数千万～数億円まで
  ■組織構成：
  【設計部】10名在籍　部長(60代)・次長(40代)・課長(40代)・係長(30代)・主任(20代)・担当5名(20代～30代)
  ■採用背景：
  当社オリジナルブランドの『IXO』は、国交省から補助を受け開発した背景があることから、ネット媒体からの反響が多く、設立から売上も右肩上がりで増加。4期目の2023年度には売上高120億円と昨対200％を記録しました。今後はさらなる事業拡大に向けて人員体制を強化し、数年後のIPOを目指して成長をより加速させていく考えです。
  ■働き方：
  発注者側がメインのため、無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働くことができます。(年休118/完全週休二日/月残業平均20h程度)
  ■資格手当：
  ・宅地建物取引士　3万円／月
  ・一級建築士　8万円／月
  ・一級建築施工管理技士　6万円／月
  ※２つ以上の資格を保有の場合は、月額10万円が上限となります
  ■オリジナルブランド『IXO 』：
  有名大学研究室と連携し開発。建築業が抱える課題を解決するために誕生しました。従来は大手ハウスメーカーが独自に開発・展開した工法が多かった中で、IXOは建築企業や工務店など全てのクライアントが自由に扱える工法です。
  ■当社の強み：
  世の中の建築物のバランスでは圧倒的にアパートの既存個数が多く、アパート建築は立替えの需要が継続的にあります。当社の強みとしては、自社開発の工法(IXO)を自社工場で生産しており、他社よりも土地形状に合わせた有効的な建物が建設できることです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～900万円

  完全週休2日制平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社竹中土木

  【九州/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日

  ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎／働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中！／定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎／落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年～
  
  ■職務内容：
  担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。【変更の範囲：なし】
  
  ■工事詳細：
  立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など
  
  ★2024作業所働き方コンセプト★
  作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル＆作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。
  
  ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★
  従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、
  キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
  
  ■採用背景：
  社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社竹中土木

  【東京/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日

  ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎／働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中！／定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎／落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年～
  
  ■職務内容：
  担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。
  
  ■工事詳細：
  立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など
  
  ★2024作業所働き方コンセプト★
  作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル＆作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。
  
  ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★
  従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、
  キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
  
  ■採用背景：
  社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【西日本／セカンドキャリア歓迎】土木施工管理～※東証プライム上場の髙松コンストラクションG

  【東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割・無借金経営の安定企業／グループシナジーを活かし大型案件を安定受注】
  ■業務内容：
  トンネル、道路や宅地造成、港湾、メガソーラー、ウィンドファーム等の土木施工管理業務を担当頂きます。
  ■詳細：
  作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場への直行・直帰が多いです(現場付近に現場事務所を設置します）。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として2年以上のものが多いです。
  ■求人の魅力:
  ・賃貸住宅メインの高松建設と違い、大型案件に強みをもつ当社。大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など案件バリエーションは幅広いです。
  ・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。
  ・適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回ります。且つノー残業デーも設けておりワークライフバランスを保てます。
  ■当社の特徴:
  ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
  ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります（2020年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。
  官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率6割の為、企業全体の安定性があります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～900万円

  無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  JFEシビル株式会社

  【東京】積算～JFEスチール100%出資／住宅手当・家族手当有／年休122日／福利厚生◎～

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎～
  ■担当業務：
  大型物流倉庫を中心に元請工事の積算業務に携わります。
  案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
  
  ■当社の特徴：
  JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
  世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
  
  ■事業の特徴：
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 760万円～1130万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社竹中土木

  【名古屋/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店Gの安定基盤/年間休日130日

  ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎／働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中！／定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎／落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年～
  
  ■職務内容：
  担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。【変更の範囲：なし】
  
  ■工事詳細：
  立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など
  
  ★2024作業所働き方コンセプト★
  作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル＆作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。
  
  ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★
  従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、
  キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
  
  ■採用背景：
  社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  株式会社竹中土木

  【東北/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日

  ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎／働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中！／定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎／落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年～
  
  ■職務内容：
  担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。【変更の範囲：なし】
  
  ■工事詳細：
  立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など
  
  ★2024作業所働き方コンセプト★
  作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル＆作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。
  
  ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★
  従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、
  キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。
  
  ■採用背景：
  社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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