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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 942件

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    髙松建設株式会社

    【三田駅/高松G】品質管理エンジニア※50代60代活躍中/土日祝/残業15~20H
    【施工管理や設計監理、工事管理など現場経験を活かして働き方を改善できる/土日祝休/年休実質130日/残業10~20h程/産休育休実績有で女性も活躍中/創業以来100年以上黒字経営継続】

    ■業務内容:
    ・当社の品質監査部にて、現場検査を中心に工事、設計部との調整を含めた検査運用、業務全般をお任せします。
    《具体的な業務》
    ▼図面審査(検図)
    ▼中間検査
    ▼工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど)
    ▼竣工検査
    ・品質監査部の業務は当社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、当社建物の品質を確保することが業務内容となります。

    ■本ポジションの魅力:
    ・港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。
    体力的に負担が少なく、残業も少ないため、ワークライフバランスを整え長く働いて頂ける環境です。

    ■採用背景:
    ・建築工事の品質管理業務を担当する品質監査部のメンバーを募集しています。私たちはマンションや店舗ビルなどの新築工事や設備工事に関わり、施工の適正性や仕様、性能の確認を行っています。品質監査の重要性が高まる中、さらなる業務拡大に向けて新しいメンバーを採用したいと考えています。

    ■企業の特徴/魅力
    ★年間休日126日+有休最低5日以上消化
    ★社員の50%以上がキャリア採用
    ★キャリア入社の幹部社員割合は40%以上
    ★週2日ノー残業デーの実施

    ■当社の強み:
    《顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり!》
    ・首都圏を中心にお客様志向の本質的な提案を推進していく「営業戦略」、建築基準法の新耐震基準よりも15%高めた「独自の耐震基準」などの品質(安全性)などが功を奏し、受注案件は右肩上がりで推移しています。
    ※建築基準法の新耐震基準:
    ・震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1200万円

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    【大森】発注者側での施工監理アドバイザー◆東証プライム上場/1200億中国不動産再開発の大規模PJT
    ~1200億の大規模グローバルプロジェクト/中国深センの大規模不動産開発/年休126日/土日祝休み/残業ほぼなし~

    ■業務内容:
    中国で進行する高層ビル建設プロジェクトにおいて、日本から現地の施工状況を確認・管理するアドバイザー業務です。
    日本企業単独でアジア最大級を誇る百年建築・日本基準のイノベーションセンター建設プロジェクトに携わっていただきます。

    ■具体的には
    本社にて、現地法人の建設チームとやり取りしていただきます。
    現地チームがサブコン、インフラなどあらゆる現地業者の対応を一括で行っておりますので、中国語ができなくても問題ございません。
    また現地出張もほぼ発生しない予定です。

    ■事業概要
    当社グループが中国・深セン市で建設する大規模施設ワールドイノベーションセンター(WIC)の不動産開発事業を行っております。
    WICは発展著しい深セン市の超一等地、福田区に自社保有用地に複数の高層オフィスビルやイノベーション関連施設を建設するものです。
    完成時には,日本/欧米/アジアから進出予定の先進的大手優良企業200社,技術者/開発者を中心とした就労人口3万5000人超のハイテク・タウンが誕生する予定です。

    ■就業環境
    ・60歳定年制のため、超える方は嘱託社員としてのご採用になります。(退職金以外は基本的に正社員と同じ待遇です)

    ■同社の魅力:
    ◎東証プライム上場
    設立は2011年、創業を含めると50年超えており、現在東証プライム上場しています。プロジェクトが進行するにつれ、企業規模が成長する環境の中で働くことができます。

    ◎平均給与を5年以内に日本最高レベルの水準に到達させるのが目標です。
    2030年を目途に段階的な完工を目指す深センプロジェクトで投資会社の土台となる基礎的な収益が固まってくれば、十分に国内トップレベルの報酬に引き上げることができます。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    住友電設株式会社

    【大阪】管工事施工管理(空調・給排水)※有資格者歓迎/年間休日123日/東プライム上場/住友グループ
    【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社/国立競技場/東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】

    ■仕事内容:
    同社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。
    ※エリアは関西圏となります。
    ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用いただけます。
    ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当いただけます。

    ■就業環境について:中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
    残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。

    ■同社の魅力と特徴:
    ◇電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。
    ◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
    ◇充実した研修制度:『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-プラント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1000万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【鹿児島/空調設備施工管理】◇1級施工管理技士歓迎/総合設備エンジニアリング大手/69期連続黒字◎
    ~業界No1シェア!総合エンジニアリング企業/国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数/69期連続黒字の安定性◎/年休122日(土日祝休み)・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎~

    ■業務内容:
    「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1!設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。

    ■業務の詳細:
    新築工事や改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設(教育・商業・ホテル)等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

    ■就業環境:
    ・年間休日122日/土日祝日休み
    ・平均残業時間:34.5時間(2023年度)
    ・ノー残業デー有り
    ・年次有給取得実績:95.7%(2023年度)
    ・定年65歳(1年毎の再雇用制度有り)
    ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
    ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

    ■入社後について:
    入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。正社員登用時には総合職または担当職(地域限定社員)のいずれかを選択いただくことが可能です。

    ■キャリア形成について:
    当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援(資格取得費用の補助や奨励金の支給など)や
    、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。

    ■施工実績:
    虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    ■当社の特徴:
    創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 800万円~1200万円

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    【名古屋】電気工事施工管理《工場FAシステム》※課長候補◆福利厚生充実◎/超大手企業が顧客の技術力
    《有名産業ロボットメーカーが主要取引先(大手自動車工場への納入)/モノづくりの最新設備を動かす仕事/自社で教育カリキュラムを保有する技術向上に手厚い会社》
    ■業務内容:
    工場自動化設備メーカーである当社にて、大手自動車メーカーの工場への、
    ロボットや塗装プラントを設置する際の電気工事の施工管理を担当いただきます。

    ▽具体的業務:
    (1)工事前準備…施工スケジュール立案、施工方法検討、協力業者の手配、工事材料の手配、入場書類作成
    (2)工事管理…現場の安全管理、協力業者の管理、工期管理、顧客と取り合い調整
    (3)工事後処理…顧客への検収確認、協力業者の検収 ほか
    【主要取引先】川崎重工業、安川電機、大気社、トリニティ工業など

    \事業の魅力/
    当社は「自動化ラインシステム」と「塗装プラントシステム」を2本柱とした、電気工事が非常に強いシステム・インテグレータです。
    設計~制御盤製作~電気工事の一貫体制に加え、電気に関する幅広い知識・技術と高い品質で、大手自動車メーカーなどのお客様の期待に必ず応えてきた実績があります。

    ★近年では、ロボットの性能向上や時流の変化に伴い、当社への引き合いも増加、業績も右肩上がりに推移しています!

    \業務の魅力/
    当社では、電気のプロになるための教育制度が充実しているのも大きな魅力です!
    入社後は、先輩社員のOJTだけでなく、カリキュラムに沿ってハード・ソフトの両面から電気の知識・経験を積み、1~2年かけて成長をサポートしていきます。
    年功序列はなく、工事の成果をしっかりと評価してキャリアアップができますので、腰を据えて技術の深堀をしていただけます。

    ■就業環境:
    ・受注の調整や、短中長期のスケジュールを立て、工数が集中しないように差配しています。もちろん移動時間は業務時間に入り、残業代は100%支給です(平均残業40h/月)。
    ・土日の出勤が発生するため、水曜日を基軸として、その他平日で振替休日の取得を行っています。家庭都合など希望する休みに対しては、極力調整できるようチームワークよく動いています。

    ★待遇面…住宅手当4万円(会社から20km以内)×10年間支給有/5年連続ベアで毎年3%UP/決算賞与/休日数は毎年1日ずつ増/健康表彰5万円補助有 など◎

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 900万円~1000万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実 20~30代活躍40~50代活躍

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    JFEシビル株式会社

    【大阪・尼崎】構造設計※JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&ワークライフバランス◎
    ~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎~
    ■担当業務:
    主に非住宅の新築案件において、構造設計に携わっていただきます。
    大型物流施設、工場や商業施設などの案件がございます。
    設計監理として現場への出張も業務に含まれますが、業務負荷を抑えるため、
    製図の大部分は外部に業務を委託しております。

    ■配属部署:
    下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。
    <建築事業部>
    物件種類:物流倉庫(物流センター)を中心とした元請総合工事
    工法:S造やSRC造などの鉄骨が主体
    案件規模:数十億円~数百億円程度
    チーム体制:1案件につき2名で担当。
          また、設計監理を含め一人当たり2~3件の案件を並行して担当しております。
    <システム建築事業部>
    物件種類:工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。
    工法:主にシステム建築
    案件規模:数億円~十数億円程度
    チーム体制:1案件につき1名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。複数案件を同時並行して担当いただくことは想定しておりません。

    ■こんな方もご入社されています:
    直近では設計事務所出身の方が中途入社されています。
    弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎

    ■働き方:
    ・年間休日122日
    ・土日祝休み

    ■企業の魅力:
    ・JFEスチールグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
    ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに設立以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 760万円~1130万円

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    【霞が関】コンストラクションマネジメント(建築)◇土日祝休み/福利厚生充実/みずほFG系不動産G
    ■業務内容:
    プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル・商業施設・住宅)の技術コンサルタント、LCC(長期修繕計画)の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・物件特性に応じた各種工事(リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等)の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査
    ・新築・既存物件のLCC(長期修繕計画)の立案・見直し
    ・各種法令の適合調査、確認、点検

    ■組織構成
    建築、設備、電気の3つの専門分野に分類し構成されています。
    当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を行っています。また、該当部署は資産運用部門(AMの立場)の技術室の役割を兼務しています。

    ■働く環境:
    ・土日祝休み、年間休日120日
    ・所定労働7時間10分
    ・平均残業:20~30時間程度/月
    ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
    ・フレックス制度、リモートワーク有
    ・年間14日以上の有給取得可能
    ・頻繁な転勤はございません。

    ■同社の魅力:
    (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
    (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。
    ※1 賃貸(首都圏):20,000円~60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】
    ※2(1)満17歳以下の子(2)学籍にある満23歳以下の子が対象 1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    大和ハウス工業株式会社

    【東京】建築工事監理(設計・品質監理)◆発注者側/役職定年廃止~65歳まで給与維持/土日祝休
    ◎1級建築士保持者活躍可!サラカンにチャレンジしたい方歓迎!
    ◎60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎年休123日・土日祝休/残業平均30時間で働き方◎

    ■担当業務
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。(2022年10月に立ち上げた新設部門です)
    ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。

    ■業務詳細:
    ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
    ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
    ・内勤:外勤=5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
    ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
    ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日・土日祝(積立有給あり)
    ・在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能
    ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■キャリアパス:
    ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■配属地について
    ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
    ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    【柏】新築戸建住宅の施工管理◆働き方を重視した特定職採用◆年休125日/転勤なし/19:00退社
    【キャリアとプライベートの両立が可能/施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】
    「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
    設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
    当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
    この度「特定職」として、年間休日125日の施工管理職を募集いたします(ご入社後のキャリアチェンジも可能です)。
    ■業務内容
    「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
    《具体的な業務内容》
    ・自社物件の建築施工計画作成
    ・周辺住民への安全管理
    ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
    ■《特定職》とは:
    今回、従来までの「総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日125日、19:00完全退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。また総合職と同じく転勤はなく、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
    ■組織構成・教育体制:
    チームの人数は最大4名(マネジメント1人、メンバー3人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
    そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
    ■評価制度
    当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
    企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 800万円~1200万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

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