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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 942件

  • 求人画像

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    【福岡市博多区】施工管理/官公庁案件多数/安定企業/経験を活かせます/ワークライフバランス配慮
    ■概要:
    官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。

    ■担当業務:
    ◇協力業者への発注・打ち合わせ
    ◇工期予定表の作成
    ◇各種建材・資材などの発注
    ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理
    ◇検査及び第三者検査への立会い
    ◇完成図書の作成
    ◇届出の作成 など

    ■業務内容詳細:
    取引先の9割以上を官公庁が占めており、愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。
    ■勤務エリア:
    福岡を中心に九州エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。

    ■キャリアパス:
    入社後は当社の施工管理フローに関する知識を習得→徐々に担当する施工管理業務の幅を広げながら独り立ち→将来は施工管理部門の中核としてご活躍いただくと共に、業務指導や人材育成にも貢献いただきたいと考えております。

    ■組織形態:
    1名の施工管理担当が活躍中です。

    ■働き方、就業環境:
    現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 700万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【日本橋】<1級建築士歓迎>マンションの品質管理◆就業環境◎/フレックス/週2リモート/残業10h程
    ~業界を代表する財閥系ディベロッパー/マンション事業の最適化を目的にした品質マネジメント業務/所定労働時間7時間、年間休日120日、土日祝休み、残業10h程と抜群の就業環境◎~

    ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
    当社の開発する自社ブランドのマンション(分譲/賃貸)の品質管理業務全般をお任せいたします。
    単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供する当社のマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・設計段階...マンションの設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
    ・施工段階...竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
    ・竣工段階...施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
    ・内勤業務...図面の確認や書類作成等を行って頂きます。

    ■働き方
    働く皆様がパフォーマンスを発揮しやりがいをもって働くことができるよう、柔軟な就業環境を整えています。
    所定労働時間7時間、年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程です。リモートワークやフレックスによりご自身の業務状況やご予定に合わせて自由度の高い働き方が可能です。

    ■当社の魅力・入社者のコメント
    ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
    ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
    ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境がある。

    ■当社について
    (1)事業優位性:常に時代の先を見てニーズを先取りし、次代の“住”のあり方を提案し、今となっては当たり前となっているようなくらし方を実現してきました。
    (2)やりがい:「リーダーシップ」と「マネジメント力」が同社で活躍する上で重要な能力となります。実際に2~3名のチームで仕事を進めますが、この数名でいずれの業務においてもリーダーとしての立場をとっていただきます。プロジェクトメンバーの知恵と努力、そして想いを結集するリーダーシップ、多数の社外の各分野における専門スタッフの業務を調整するマネジメント力がより一層高められる環境です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 920万円~1050万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【新宿】建設DX推進◆住宅の構造設計の業務合理化がミッション◆週2リモートワーク
    ■概要:
    当社は設計・積算業務の合理化を支援し、建設プロセス全体のムダを削減するコンサルティングを提供しています。独自のデータ管理システム「ARCHITEND ZERO」や海外CADセンターとの連携により、設計から施工までをデジタルで一元管理。構造計算など時間のかかる業務も効率化し、クライアントの生産性と利益向上を実現する新たな事業モデルを展開中です。
    ※サービス動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=W99NixKb4K4&feature=youtu.be

    ■具体的な業務:
    ・設計図書の作成及び性能計算業務請負サービスの提案及び導入フォロー
    ・外注先(海外CADセンター)への作業指導及び運用フォロー
    ・設計情報を利用した効率化のためのソリューション提案

    ■入社後すぐにお任せする業務:
    既存顧客であるビルダーの設計サポート業務の管理

    ■ステップアップでお任せする業務:
    ビルダーへの業務合理化提案、委託先への指導管理、新たな設計サービス構築のための活動

    ■働き方:
    フレックスタイムや在宅勤務を取り入れ柔軟な働き方を実現しています。また週2回度が在宅勤務となっております。育休産休取得率は100%となっており、社内では子育てもしながら働かれてるメンバーも多くおります。

    ■組織構成:
    部長1名、メンバー2名

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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  • 求人画像

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    資格を活かして生涯現役!元請◎建築施工管理《土日祝休》年収~1100万円◆70代活躍中/転勤無し
    【再雇用制度あり/70代の方も高年収を維持して活躍中・S造の案件も多く、様々なご経験の方を募集しております】

    ■職務内容
    当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。

    ■主な受注案件
     100%元請け案件となります
     S造のスーパーマーケットの新築工事、工場の改修工事、クリニックの新築工事が多くあり、工期は概ね8~9か月ほどの案件となります

    ■具体的な仕事内容
    ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理
    ・パソコンによる事務作業・処理
    ・業者との打合せ業務
    ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪

    ■担当エリア
    群馬、埼玉、東京、神奈川が主です。その他千葉、茨城です。
    期間は日帰り~最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。

    ■入社後
    1~2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。
    即戦力として活躍を期待しております◎

    ■組織構成
    建築工事部に配属になります。
    部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。
    年代は40代~70代です。60代70代は4名在籍しております。
    ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。

    ■求める人物像
    業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎

    ■案件の魅力
    ・頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。
    ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎
    ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.1の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。
    ■募集背景
    業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。
    ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。
    ■受注割合
    元請け率:100%、民間工事:公共工事 80%:20%

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 群馬県
    • 給与 700万円~1100万円
    退職金制度有交通費支給 学歴不問

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    大和ハウス工業株式会社

    【滋賀】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実
    ■事業概要:
    主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
    ■社員に対する考え方:
    企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。
    ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    大和ハウス工業株式会社

    【東京】意匠設計(事業用施設)~幅広い物件に携われる◆平均残業30H/福利厚生充実/フレックス
    【設計経験を活かしてキャリアアップ~S造・RC造の設計経験者歓迎!/東証プライム市場上場~建設業時価総額1位!/残業平均30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止~65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!】

    ■仕事概要
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。(商業施設、老人ホーム、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の物件を担当いただきます。)

    ■担当業務:
    ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
    ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
    *工事監理は別部署が担当
    ・担当物件:新築物件が中心です。
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日
    ・完全週休2日制
    ・平均残業30H程
    ・フレックス
    ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

    <福利厚生なども魅力>
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・積立有給あり
    ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照)

    ■配属地について
    ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 740万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日
    ~スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎/働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中!/定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎/落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年~

    ■職務内容:
    担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。

    ■工事詳細:
    立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など

    ★2024作業所働き方コンセプト★
    作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル&作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。

    ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★
    従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。

    ■キャリアパス:
    施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、
    キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算)や技術開発部門(ICT・DX推進)への配転も有ります。(施工管理に専心したいといったご意向も尊重します)今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。

    ■採用背景:
    社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。



    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京都/経験者歓迎】土木施工管理 ~『子どもたちに誇れるしごとを。』
    ~売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み/働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中~
    ■担当業務:土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。
    ■最近の土木部門の施工事例:
    ・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
    ・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
    ■土木事業基本方針:
    1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
    2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
    3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
    (詳細)
    ・海外事業拡大に向けた体制の構築
    ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
    ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
    https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
    ■求める人材像:
    1804年の創業以来、数々の歴史に残る建造物を後世へと残しながら、日本の近代化と共に歩んできた清水建設。その根底にあるのは、コーポレートメッセージ「子どもたちに誇れるしごとを。」でも表現される、誠実な仕事で「次の世代に財産となるもの残していきたい」という強い思い。社員が一丸となって日本の未来づくりに挑む、その一員となって活躍いただける方を求めています。
    ■同社の特長:同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしておりま?

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 760万円~1050万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    青木あすなろ建設株式会社

    【東京/田町】品質管理(建築)~年休126日・福利厚生◎/東証プライム上場の髙松コンストラクションG
    【土日祝日休み/年休126日/東証プライム上場の髙松コンストラクションG/安定企業/年収800万円~】

    ■業務内容:
    東京建築本店管轄エリア(首都圏を中心に中部・東海エリアにかけて)での施工現場の巡回を行っていただきます。
    <詳細>
    ・重点管理現場の品質管理業務
    ・検査、施工検討、施工フォロー
    ※上記に加え、若手社員の育成やフォローも行っていただきます。

    ≪注力案件≫
    データセンター、オフィス、商業ビル、物流施設・工場、ホテル、冷凍冷蔵倉庫等の新築工事、耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン工事など

    ■弊社の魅力:
    ・施工計画、施工管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコン企業です。(書類・写真・施工図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
    ・当社のノウハウや提案での受注で基本は、特命受注となります。
    ・省エネビルの建築を目指しています。

    ■当社の特徴:
    ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
    ◇髙松コンストラクショングループ全体では約3466億円の売上高となります(2025年3月期)。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率約6割の為、企業全体の安定性もございます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~920万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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